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2022年富滇銀行管培生校園招聘公告
富滇銀行品牌創(chuàng )立于1912年，是擁有百年歷史的老字號銀行品牌。歷史上的富滇銀行聲名遠揚海內外，發(fā)行滇幣調控云南金融，是全球第六大華資銀行，創(chuàng )造了一段蜚聲海內外的輝煌篇章。2007年，富滇銀行經(jīng)中國銀監會(huì )批準恢復成立，成為云南省首家省級地方性股份制商業(yè)銀行。目前，173家分支機構遍布云南省所轄州市和重慶市，在老撾首都萬(wàn)象與老撾外貿大眾銀行合資設立老中銀行，成為全國唯一走出國門(mén)的城市商業(yè)銀行。富滇銀行主動(dòng)融入云南構建現代化產(chǎn)業(yè)體系、實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)、堅持綠色引領(lǐng)的發(fā)展方向，為全省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入強勁金融動(dòng)力。做實(shí)做優(yōu)普惠金融，深化縣域機構改革，全面滿(mǎn)足鄉村振興多樣化服務(wù)需求，用足用好金融力量。積極融入“數字云南”建設，加大數字化轉型投入，依托多元化數字金融應用場(chǎng)景的搭建，打造場(chǎng)景化、智能化、融入式的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)體系。
富滇銀行以發(fā)展為第一要務(wù)，以人才為第一資源，以創(chuàng )新為第一動(dòng)力，將“人才提升工程”列為全行戰略重點(diǎn)。為進(jìn)一步做好專(zhuān)業(yè)人才源頭儲備培養，現啟動(dòng)2022年“管理培訓生”校園招聘，誠邀充滿(mǎn)活力的你，“富”能青春，“滇”燃未來(lái)！
一、招聘崗位及人數
計劃招聘管理培訓生30人，工作地點(diǎn)：昆明主城區。
作為骨干人才后備進(jìn)行重點(diǎn)培養，入行后安排不少于2年的基層培養鍛煉期，通過(guò)基層工作實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)項培訓課程、專(zhuān)業(yè)化導師指導等，培養期滿(mǎn)考核通過(guò)后根據表現進(jìn)行工作崗位安排。
二、招聘范圍及條件對象
（一）招聘范圍
境內外院校2021年、2022年博士研究生、碩士研究生學(xué)歷，離校未落實(shí)就業(yè)畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。應聘者須在2021年1月至2022年7月之間畢業(yè)，具有普通高等院校博士研究生、碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，報到時(shí)取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。境外院校歸國留學(xué)生入職報到時(shí)需取得國家教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
（二）招聘條件
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，品行端正，認同富滇銀行企業(yè)文化，無(wú)不良行為。
2.在校期間品學(xué)兼優(yōu)，具備從事銀行業(yè)務(wù)工作的基本素質(zhì)，同時(shí)具有較大培養潛質(zhì)，具有較強的學(xué)習能力和較好的團隊合作精神，能夠適應基層輪崗鍛煉。
3.國家教育部認可的境內外普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
4.專(zhuān)業(yè)不限，重點(diǎn)招錄信息科技、數理統計、經(jīng)濟金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
5.博士研究生年齡在35周歲（含）以下，碩士研究生學(xué)歷30周歲（含）以下。
6.身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
7.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規定。
8.符合銀保監會(huì )有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員相關(guān)要求。
三、招聘流程
報名→資格審核→筆試→面試→職業(yè)征信調查→公示→體檢→錄用
報名截至時(shí)間：2022年6月6日
注：取得博士研究生學(xué)歷的應聘者免筆試。
四、應聘方式
（一）PC端
http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6222471
點(diǎn)擊進(jìn)入簡(jiǎn)歷投遞頁(yè)面，按要求填寫(xiě)報名信息并投遞簡(jiǎn)歷。
（二）手機端
掃碼進(jìn)入簡(jiǎn)歷投遞頁(yè)面，按要求填寫(xiě)報名信息并投遞簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷投遞成功后將無(wú)法修改，請應聘者認真核對報名信息，避免因簡(jiǎn)歷內容的真實(shí)性、準確性和完整性影響資格審核。
五、聯(lián)系方式
咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)：0871-63116236（富滇銀行總行人力資源部）
監督舉報電話(huà)：0871-63126143（富滇銀行總行紀檢監督室）
六、其他注意事項
（一）對應聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程。應聘者應對其提供我行的應聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負責。如與事實(shí)不符，我行有權取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。
（二）我行有權根據報名情況等因素調整招聘計劃，對本次招聘工作享有最終解釋權。
（三）筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節的通知和相關(guān)信息均通過(guò)短信、郵件通知，請應聘者保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注短信和郵箱；對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，恕不另行通知。
（四）在招聘過(guò)程中，我行不會(huì )向應聘者收取任何費用，我行從未編輯或出版任何校園招聘考試參考資料，也未指定任何單位和個(gè)人編輯或出版，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦考試相關(guān)培訓班。請應聘者務(wù)必提高警惕，切勿輕信各類(lèi)虛假廣告和詐騙信息。
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