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2022中國郵政儲蓄銀行湖南省分行社會(huì )招聘公告
中國郵政儲蓄銀行是六家國有大型商業(yè)銀行之一，擁有近4萬(wàn)個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)個(gè)人客戶(hù)超過(guò)6億戶(hù)，定位于服務(wù)“三農”、城鄉居民和中小企業(yè)，致力于為中國經(jīng)濟轉型中最具活力的客戶(hù)群體提供服務(wù)，并加速向數據驅動(dòng)、渠道協(xié)同、批零聯(lián)動(dòng)、運營(yíng)高效的新零售銀行轉型。本行擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著(zhù)的成長(cháng)潛力，是中國領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行。
中國郵政儲蓄銀行湖南省分行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“郵儲銀行湖南省分行”）于2007年12月18日掛牌成立，目前我分行下轄15家二級分行，93家一級支行，擁有2049家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中80%的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)分布在縣及縣以下農村地區，服務(wù)客戶(hù)5000多萬(wàn)戶(hù)，累計向湖南地方經(jīng)濟社會(huì )投放資金超1萬(wàn)億元。
郵儲銀行湖南省分行踐行“人嫌細微，我寧繁瑣；不爭大利，但求穩妥”的經(jīng)營(yíng)方針，始終堅持服務(wù)“三農”、城鄉居民和中小企業(yè)的市場(chǎng)定位，以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟為己任，先后榮獲全國“五一”勞動(dòng)獎狀、省政府“五一”勞動(dòng)獎狀、“金融機構支持地方經(jīng)濟發(fā)展目標獎”一等獎、全省金融機構年度“杰出貢獻銀行”獎等多個(gè)榮譽(yù)，多次得到各級黨政部門(mén)和社會(huì )各界的廣泛肯定和贊譽(yù)。
招聘機構
省分行本部、長(cháng)沙分行、省分行直屬支行、株洲分行、湘潭分行、衡陽(yáng)分行、邵陽(yáng)分行、岳陽(yáng)分行、常德分行、張家界分行、益陽(yáng)分行、郴州分行、永州分行、婁底分行、懷化分行、湘西自治州分行
普惠城鄉，讓金融服務(wù)沒(méi)有距離。
招聘崗位
專(zhuān)業(yè)類(lèi)：
數據分析崗、信息安全管理崗、財富管理崗、二級支行長(cháng)崗、財富管理崗、系統維護崗、法律事務(wù)崗
銷(xiāo)售類(lèi)：
客戶(hù)經(jīng)理崗、理財經(jīng)理崗
招聘條件
基本條件
1、基本要求：身體健康，品行端正，遵紀守法，無(wú)違法違紀違規等不良行為；具備較高專(zhuān)業(yè)知識水平以及良好的組織管理、溝通協(xié)調和團隊合作精神；具有較強的事業(yè)心、責任感和環(huán)境適應能力，愿意長(cháng)期從事郵儲銀行相關(guān)崗位工作。
2、學(xué)歷要求：國民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。
3、從業(yè)經(jīng)歷及年限要求：招聘人員應具有至少三年所應聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗，且近三年來(lái)因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)。年齡35周歲及以下。
4、符合我行招錄回避要求。
5、不存在監管部門(mén)及我行規定的禁入事項或不良記錄。
各機構具體的招聘崗位、應聘條件、工作地點(diǎn)，詳見(jiàn)崗位招聘頁(yè)面。
招聘程序
報名截止時(shí)間為2022年5月10日24點(diǎn)。
網(wǎng)申報名-資格審查與甄選-筆試-面試-體檢-背景調查-錄用
報名工作中如有報名系統操作疑問(wèn)，請與第三方機構工作人員聯(lián)系。
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話(huà)：0731-8821-2188 轉 86979
咨詢(xún)郵箱：hnycyh2022@163.com
應聘須知
（一）本次招聘統一采取網(wǎng)上報名方式。每個(gè)應聘人員限報一個(gè)崗位，請您務(wù)必仔細閱讀崗位條件，并結合所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷和個(gè)人特點(diǎn)，慎重選擇對應崗位報名。
（二）應聘者應對申請資料信息的真實(shí)性負責。如與事實(shí)不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
（三）招聘期間，我行將通過(guò)招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。一個(gè)月內未收到我行通知，視作申請未通過(guò)。
（四）我行承諾對應聘者資料信息給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。應聘者應提供詳細、真實(shí)、有效的應聘信息，確保學(xué)習、工作經(jīng)歷真實(shí)完整。有工作經(jīng)驗者填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，需保證“工作經(jīng)歷”項目中時(shí)間的連貫性，若有工作斷檔，請將時(shí)間段列出，并標明“待業(yè)”。
（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類(lèi)似機構，從未編輯或出版過(guò)任何社會(huì )招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過(guò)社會(huì )招聘考試相關(guān)的資料和信息。
（六）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權。
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