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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年恒豐銀行昆明分行社會(huì )招聘啟事
  2022年恒豐銀行昆明分行社會(huì )招聘啟事
  恒豐銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房?jì)π钽y行。2003年,經(jīng)中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場(chǎng)化改革股改建賬,中央匯金公司成為第一大股東。
  恒豐銀行總部設在山東濟南,在全國設有310家分支機構,其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(cháng)沙、武漢、廣州、深圳設有18家一級分行,蘇州設有1家總行直屬分行,獲批籌建私人銀行部專(zhuān)營(yíng)機構、資金運營(yíng)中心、恒豐理財有限責任公司,發(fā)起設立5家村鎮銀行。截至2020年末,全行總資產(chǎn)為11141.55億元,各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好,經(jīng)營(yíng)效益穩步提升。
  近年來(lái),恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2021年全球銀行1000強”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升27位,升至第135位;在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國網(wǎng)絡(luò )金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò )金融創(chuàng )新獎評選中,榮獲“最佳移動(dòng)銀行獎”“網(wǎng)絡(luò )金融創(chuàng )新獎”“最佳金融科技創(chuàng )新應用獎”。
  踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,堅持黨建引領(lǐng),秉承“以恒心、辦恒業(yè)、共恒豐”的價(jià)值觀(guān),以“建設一流數字化敏捷銀行”為愿景,圍繞“做實(shí)基礎、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向,不斷完善公司治理,持續強化金融創(chuàng )新,全面提升服務(wù)能力,積極履行“向上、向善、向美”的使命,努力為經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。
  恒豐銀行昆明分行成立于2010年11月10日,作為恒豐銀行在云南省設立的一級分行,在全省的9個(gè)州市擁有18家分支機構。昆明分行入滇以來(lái),堅持以金融澆灌實(shí)體經(jīng)濟,堅持綠色發(fā)展,滿(mǎn)足云南產(chǎn)業(yè)轉型升級及百姓金融需求,深度參與“一帶一路”建設、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及民生領(lǐng)域保障工程、鄉村振興、脫貧攻堅等重大項目的實(shí)施,為企業(yè)提供全方位的金融綜合解決方案。恒豐銀行昆明分行為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的薪資待遇。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現公開(kāi)招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才,攜手共創(chuàng )美好未來(lái)!
  一、招聘基本條件
  (一)具有良好的政治素質(zhì),遵守國家法律、法規和相關(guān)政策規定。
  (二)認同恒豐銀行的發(fā)展戰略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展。
  (三)品行端正、誠實(shí)守信,具有招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)能力。
  (四)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
  (五)符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規定以及我行親屬回避的管理要求。
  二、招聘崗位及任職資格
  具體崗位職責及任職要求請見(jiàn)附件。
  三、報名須知
  (一)報名截止時(shí)間:2022年6月30日。
  (二)應聘方式:
  應聘者請下載簡(jiǎn)歷模板《恒豐銀行社會(huì )招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-**機構/部門(mén)-**崗位”命名,簡(jiǎn)歷投遞至kmrlzyb@hfbank.com.cn郵箱。
  (三)其他事項:
  1.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責,如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
  2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
  3.報名人數不足的,由組織人力部門(mén)統一安排,相應縮減該職位招聘名額。
  4.經(jīng)面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規定,辦理錄用手續。
  5.錄用后,如在今后工作開(kāi)展過(guò)程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調整的,應聘人員須服從我行統一安排。
  6.應聘管理崗位的人員,面試評價(jià)意見(jiàn)為管理崗位調整至專(zhuān)業(yè)崗位錄用的,經(jīng)應聘人員同意,可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。
  7.同等條件下,具有數字化背景的人才優(yōu)先考慮。
  四、聯(lián)系方式
  聯(lián)系人:孫女士(昆明分行)
  咨詢(xún)電話(huà):0871-68176853(昆明分行)
  聯(lián)系郵箱:kmrlzyb@hfbank.com.cn(昆明分行)
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