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2025年平安銀行金融類(lèi)7月社會(huì )招聘啟事(柳州)
  2025年平安銀行金融類(lèi)7月社會(huì )招聘啟事(柳州)
  柳州分行公司客戶(hù)經(jīng)理
  崗位職責:
  1.負責市場(chǎng)開(kāi)拓及對公產(chǎn)品銷(xiāo)售,在遵守合規和風(fēng)險管理的要求下完成銷(xiāo)售指標,提升客戶(hù)對銀行的價(jià)值貢獻;
  2.對授信客戶(hù)進(jìn)行授信調查,撰寫(xiě)授信申請報告,對信貸風(fēng)險進(jìn)行分析、預警和控制,確保授信業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量。對經(jīng)管的客戶(hù)進(jìn)行日常的貸后檢查,包括日常走訪(fǎng)、填寫(xiě)檢查報告,密切關(guān)注授信企業(yè),若有重大預警事項等應及時(shí)上報;
  3.維護分行當前客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系,負責銀行與對公客戶(hù)溝通,及時(shí)推廣我行新業(yè)務(wù)和最適合客戶(hù)的業(yè)務(wù),保證與價(jià)值客戶(hù)的長(cháng)期合作;
  4.必要時(shí),對團隊其他成員提供培訓或營(yíng)銷(xiāo)支持。
  崗位要求:
  1. 本科及以上學(xué)歷;
  2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓能力,有業(yè)務(wù)資源優(yōu)先;
  3.職業(yè)操守表現良好,風(fēng)險意識強,無(wú)違法違紀行為。
  柳州分行個(gè)貸團隊長(cháng)
  崗位職責:
  1、績(jì)效管理。負責管理團隊,制定有效的業(yè)務(wù)計劃,完成團隊及個(gè)人業(yè)務(wù)指標,并通過(guò)督促與指導,不斷提高團隊業(yè)績(jì)水平;
  2、渠道開(kāi)發(fā)。帶領(lǐng)團隊拓展渠道,維護與合作渠道、戰略客戶(hù)的關(guān)系;
  3、零售經(jīng)營(yíng)及消費貸款業(yè)務(wù)初審。對需要個(gè)貸團隊長(cháng)審核的業(yè)務(wù),初步審核個(gè)貸經(jīng)理上報資料的完整性和真實(shí)性,提出初審意見(jiàn);
  4、團隊建設與管理。尋找、吸引優(yōu)秀人才,組建個(gè)貸隊伍,并通過(guò)培訓、目標及活動(dòng)量管理等有效手段提升個(gè)貸經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團隊業(yè)務(wù)穩健發(fā)展;個(gè)貸團隊長(cháng)要定期召開(kāi)早會(huì )(夕會(huì ))、周例會(huì ),檢查和輔導個(gè)貸經(jīng)理月度行事歷、工作日志等的使用;
  5、合法合規。建立團隊內部有效的內控、監督方法,并有效執行;防范個(gè)貸經(jīng)理道德風(fēng)險,杜絕弄虛作假行為出現,提高個(gè)貸經(jīng)理的誠信度;
  6、完成上級交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷;
  2、3 年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗;
  3、優(yōu)秀的團隊管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,較強的風(fēng)險識別和解決問(wèn)題能力;
  4、從業(yè)歷史記錄佳,經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好;
  5、有按揭樓盤(pán)、按揭業(yè)務(wù)等相關(guān)資源者優(yōu)先。
  柳州分行財富團隊長(cháng)
  崗位職責:
  1、管理廳堂財富指標;
  2、建立和維護客戶(hù)群體,分析挖掘客戶(hù)需求;
  3、根據客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供理財咨詢(xún)、投資建議、財務(wù)分析和規劃等全方位的理財服務(wù),做好客戶(hù)的風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估工作;
  4、通過(guò)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷;
  2、具備復雜產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗和資產(chǎn)配置專(zhuān)業(yè)能力,持有基金資格證、AFP、CFP等證書(shū)優(yōu)先;
  3、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗,銷(xiāo)售經(jīng)驗豐富,具備優(yōu)秀的管理統籌能力,抗壓能力強。
  柳州分行副行長(cháng)(零售)
  崗位職責:
  1.根據經(jīng)營(yíng)目標和任務(wù)計劃,協(xié)助分行行長(cháng)分管零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域的各項工作,組織落實(shí)所分管業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計劃與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計劃;
  2.根據二級分行發(fā)展規劃及當地市場(chǎng)需要,組織策劃重要產(chǎn)品的銷(xiāo)售活動(dòng);組織開(kāi)展分行重要客戶(hù)的公關(guān)與協(xié)助做好解決方案;
  3.對二級分行零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行控制和把關(guān),保證各項業(yè)務(wù)合規開(kāi)展;
  4.認真執行國家有關(guān)金融方針政策,做好各項金融服務(wù)工作。
  崗位要求:
  1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟金融管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
  2.有5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具有豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗,具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團隊管理及組織能力,有較豐富的銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗,豐富的屬地資源者優(yōu)先;
  3.擅長(cháng)團隊管理,善于學(xué)習和接受新事物,敢于創(chuàng )新和挑戰;
  4.無(wú)重大違規違紀及不良從業(yè)記錄,符合監管對分行高級管理人員的任職資格要求。
  柳州分行市場(chǎng)經(jīng)理
  崗位職責:
  1、全渠道的代發(fā)、收單、支付結算等業(yè)務(wù)開(kāi)拓;
  2、為批量獲客客戶(hù)提供理財、貸款、信用卡等各項服務(wù);
  3、積極開(kāi)拓外部渠道活企業(yè),拓展各類(lèi)資源,如簽約優(yōu)惠商戶(hù)、生活服務(wù)提供商等。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
  2、互聯(lián)網(wǎng)、銀行等相關(guān)行業(yè)從業(yè)2年及以上;
  3、熟練使用電腦及辦公軟件,語(yǔ)言表達能力良好,溝通能力強;
  4、具有較強的互聯(lián)網(wǎng)思維,思維敏捷,具有較強的銷(xiāo)售特質(zhì),目標導向性強;有責任性,積極主動(dòng),抗壓能力強;
  5、具有較強的紀律及合規意識。
  柳州分行貴賓理財經(jīng)理
  崗位職責:
  1、承接維護分行財富客戶(hù),保持客戶(hù)資產(chǎn)規模及取得增長(cháng),增加營(yíng)收、提高客戶(hù)忠誠度;
  2、增加私財客戶(hù),促進(jìn)潛力客戶(hù)升級;
  3、以客戶(hù)為中心,不斷挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議、財富分析和規劃,做好客戶(hù)的風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估,向客戶(hù)推薦合適的產(chǎn)品;
  4、積極配合和參與財富團隊管理,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;
  5、貫徹合規及風(fēng)控制度要求,確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規服務(wù)。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、會(huì )計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
  2、3年以上理財投資、理財經(jīng)理工作經(jīng)驗,有私行理財經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3、熟悉銀行產(chǎn)品,服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強,持有AFP、CFP等理財專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先;
  4、追求卓越、具有商業(yè)敏感性、溝通協(xié)調能力強、紀律及合規意識強;
  5、職業(yè)操守良好,風(fēng)險意識強,無(wú)違法違紀行為。
  柳州分行公司業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理
  崗位職責:
  1.全面主持本部門(mén)的日常管理工作;
  2.負責推動(dòng)分行大公司業(yè)務(wù)規劃指標的完成;
  3.負責推動(dòng)分行各項公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的實(shí)施 ;
  4.負責組織協(xié)調分行內部、分行之間、總行及外部機構平臺的關(guān)系;
  5.負責人員培訓和團隊提升工作。
  崗位要求:
  1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟金融管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
  2.3年以上銀行業(yè)務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗;
  3.具備全面的經(jīng)濟金融專(zhuān)業(yè)知識,具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調能力;
  4.有良好的職業(yè)操守,風(fēng)險意識強,無(wú)違法違紀行為。
  柳州分行個(gè)貸經(jīng)理
  崗位職責:
  1.負責按揭業(yè)務(wù)開(kāi)拓;
  2.負責向合作渠道相關(guān)各層級人員宣導、講解我行個(gè)貸以及零售業(yè)務(wù)、產(chǎn)品等;
  3.負責日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動(dòng),達成個(gè)貸計獎發(fā)放量、移交客戶(hù)數等KPI指標;
  4.負責登記日常業(yè)務(wù)臺帳;
  5.業(yè)務(wù)受理與貸款調查。
  崗位要求:
  1.本科及以上學(xué)歷;
  2.熟悉基本財務(wù)會(huì )計知識,具備基本的信貸、財務(wù)分析判斷能力;
  3.2年以上銀行相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)歷;熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)者、有渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
  4.職業(yè)操守良好,風(fēng)險意識強,無(wú)違法違紀行為。
  柳州分行廳堂主管
  崗位職責:
  1.全面負責網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)部的日常運營(yíng)管理,落實(shí)總分行KPI指標;
  2.負責網(wǎng)點(diǎn)人員管理,包含考勤管理、績(jì)效指標管理、人員風(fēng)險管理、輪崗安排、人員輪班計劃部署;
  3.負責廳堂環(huán)境管理、客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)疑難問(wèn)題解答、服務(wù)監督;
  4.負責各項操作風(fēng)險管理,組織開(kāi)展各項反洗錢(qián)工作;
  5.負責網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)服務(wù)管理工作,并直接負責投訴處理;
  6.組織網(wǎng)點(diǎn)人員營(yíng)銷(xiāo)工作,定期進(jìn)行業(yè)績(jì)跟蹤及檢視,組織各類(lèi)培訓;
  7.上級主管交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1.本科及以上學(xué)歷;
  2.4年以上網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)工作經(jīng)驗,其中2年網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)管理經(jīng)驗;
  3.具備較強的風(fēng)險管控能力,學(xué)習能力和適應能力;團隊建設和員工輔導能力強;
  4.職業(yè)操守良好,風(fēng)險意識強,無(wú)違法違紀行為。
  柳州分行普惠金融客戶(hù)經(jīng)理
  崗位職責:
  1.負責開(kāi)拓并維護批量獲客渠道,建立長(cháng)期、穩定、良好的合作關(guān)系;
  2.負責向合作渠道宣導我行普惠金融業(yè)務(wù)規劃及相關(guān)產(chǎn)品政策等,做好渠道培訓支持及其他相關(guān)服務(wù)、按要求定期落實(shí)普惠金融業(yè)務(wù)合作渠道檢視管理等相關(guān)工作;
  3.負責日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動(dòng),達成KPI指標,提高綜合收益;
  4.負責客戶(hù)業(yè)務(wù)受理與貸前調查工作,如實(shí)介紹產(chǎn)品并告知客戶(hù)相關(guān)權益和義務(wù);
  5.按貸后管理和資金流向相關(guān)制度和實(shí)施細則要求,落實(shí)相關(guān)工作;
  6.落實(shí)合規及風(fēng)險管理工作要求,確保業(yè)務(wù)合法合規,風(fēng)險有效防控。
  崗位要求:
  1.金融、會(huì )計、統計、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
  2.具備銀行或金融行業(yè)一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和普惠金融業(yè)務(wù);
  3.溝通及表達能力佳,具備較好的抗壓能力、團隊協(xié)作意識和態(tài)度;
  4.職業(yè)操守良好,風(fēng)險意識強,無(wú)違法違紀行為;
  5.具備較強風(fēng)險意識。
 

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  原標題:平安銀行
  文章來(lái)源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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