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2025年青海省農村信用社聯(lián)合社金融科技類(lèi)人才招聘公告
青海省農村信用社成立于上世紀五十年代初期，七十多年來(lái)，在黨和政府的關(guān)懷及社會(huì )各界的支持下，從小到大，由弱到強，已發(fā)展成為全省營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、覆蓋面最廣、服務(wù)最貼近群眾的地方性金融機構。2005年6月，青海省農村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省聯(lián)社”）成立，對全省農信社（現為農商銀行）履行“管理、指導、協(xié)調、服務(wù)”職能。持續按照國務(wù)院深化金融改革戰略部署，認真落實(shí)省委省政府加快農村信用社改革的目標要求，2021年5月，青海農信全面完成全省縣域法人機構股份制改革，目前全省有法人農商銀行29家，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)350個(gè)，員工近6000人，存款突破千億元，貸款規模近900億元。
我們堅持“人才興行”戰略，將人本價(jià)值觀(guān)深植于企業(yè)文化和發(fā)展戰略之中，致力于為員工提供舒適的工作環(huán)境、全職業(yè)生涯的培訓、多維度的職業(yè)發(fā)展通道和有競爭力的薪酬福利，在建設特色精品銀行的道路上助力員工實(shí)現夢(mèng)想。
省聯(lián)社誠邀有志之士加盟，與青海農信共成長(cháng)、同分享，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)。為進(jìn)一步充實(shí)金融科技力量，現誠邀具有崇高職業(yè)操守、卓越創(chuàng )新精神、出眾業(yè)務(wù)能力以及豐富實(shí)戰經(jīng)驗的金融科技優(yōu)秀人才及符合條件的高校畢業(yè)生加盟，期待與您一起奮斗，共創(chuàng )美好未來(lái)。
一、招聘崗位及人數
按照信息科技、數字人才隊伍建設整體規劃，省聯(lián)社信息科技部擬招聘人員36名，其中管理人員（總經(jīng)理助理或二級中心主任）1名、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2名、一般技術(shù)崗位33名（含校園招聘）；省聯(lián)社數字銀行部擬招聘數字金融崗2名（校園招聘），本次招聘共計38人。
（一）信息科技部
1.管理人員1名
信息科技部總經(jīng)理助理或二級中心主任1名。
2.高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗2名
（1）系統分析師崗：1名；
（2）系統架構師崗：1名。
3.一般專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗33名（含校園招聘）
（1）軟件開(kāi)發(fā)崗：27名（社招12名、校招15名）；
（2）應用（數據庫）運維崗：4名（社會(huì )招聘）；
（3）安全技術(shù)崗：1名（社會(huì )招聘）；
（4）項目管理崗：1名（校園招聘）。
（二）數字銀行部
數字金融崗：2名（校園招聘）。
二、招聘崗位要求及條件
（一）基本條件
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，嚴于律己，清正廉潔。具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)重大債務(wù)和民事糾紛，無(wú)違法、違紀行為，征信記錄良好；
2.具有良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素養，勤奮敬業(yè)，有較強的責任心、事業(yè)感和團隊協(xié)作精神；
3.認同青海農信企業(yè)文化，熱愛(ài)農村金融工作；具有較好的團隊合作精神、語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習能力；
4.具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質(zhì);
5.符合監管機構對崗位任職人員的相關(guān)任職資格及履職回避條件；
6.近三年考核結果為稱(chēng)職（合格）及以上等次。
（二）資格條件
各崗位資格條件詳見(jiàn)附件。
（三）限制報名情形
有下列情形之一的，資格初審不予通過(guò)：
1.已被紀檢、監察部門(mén)或司法機關(guān)立案審查的；
2.受黨紀、政務(wù)處分、行政處罰、誡勉等在影響期內的；
3.涉嫌違規違紀正在接受有關(guān)審查調查的；
4.其他不符合任職條件或不適宜參與報名的情形。
三、招聘流程
本次招聘按照“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”原則組織實(shí)施，包括報名、資格審查、筆試、面試和技術(shù)測試、政審或背調、體檢、公示、錄用等環(huán)節。
（一）報名
報名時(shí)間自公告發(fā)布之日起，不設截止日期、滾動(dòng)招聘，按各崗位報名情況有規律組織開(kāi)展各流程工作。應聘人員根據自身條件慎重選定報考崗位，每人僅限報考一個(gè)崗位。本次招聘不接受青海省農商銀行（農信社）系統在職在崗員工報名。
（二）資格審查
省聯(lián)社根據崗位條件對應聘者進(jìn)行報名資格審查，對簡(jiǎn)歷中的工作履歷、工作經(jīng)驗、項目背景、專(zhuān)業(yè)能力等進(jìn)行篩選。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應聘者對報考資料信息的真實(shí)性負責，凡提供虛假材料信息、偽造資格證件、虛構工作經(jīng)歷者，一經(jīng)核實(shí)，省聯(lián)社有權在任一環(huán)節取消其應聘資格，及解除相關(guān)協(xié)議約定。
（三）筆試、面試和技術(shù)測試
省聯(lián)社將根據各崗位報名情況定期組織筆試、面試和技術(shù)測試工作。筆試主要測試崗位專(zhuān)業(yè)基礎知識與技能；面試主要考察了解應聘者的綜合職業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、邏輯思維能力、適崗能力等；技術(shù)測試主要是以實(shí)際的工作場(chǎng)景、案例驗證應聘者對于技術(shù)知識、工作經(jīng)驗在實(shí)際工作中的應用和解決問(wèn)題的能力。
社會(huì )招聘崗位中，報名人員為碩士研究生及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)對口、有金融科技3年及以上工作經(jīng)歷者、在金融機構有與崗位相匹配優(yōu)良業(yè)績(jì)者，可免筆試直接進(jìn)入面試、技術(shù)測試環(huán)節。校園招聘崗位僅限定專(zhuān)業(yè)、實(shí)習項目經(jīng)歷優(yōu)先等條件，需參加筆試、面試及技術(shù)測試環(huán)節篩選；報考人員為博士研究生學(xué)歷的，可免筆試直接進(jìn)入面試、技術(shù)測試環(huán)節。
（四）政審或背調
省聯(lián)社將對通過(guò)筆試、面試和技術(shù)測試人員開(kāi)展職業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、現實(shí)表現等方面的政審或背景調查工作。
（五）體檢
由省聯(lián)社組織擬錄用人員進(jìn)行入職體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（六）公示
對擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其擬錄用資格。
（七）錄用
對擬錄用人選進(jìn)行資格復審后，辦理入職手續，試用期滿(mǎn)且考核通過(guò)后，簽訂勞動(dòng)合同并按照省聯(lián)社相關(guān)要求統一管理使用。
四、薪酬及福利待遇
按《青海省農村信用社聯(lián)合社職級職檔管理辦法》（青信聯(lián)〔2025〕28號）相關(guān)規定享受相應的薪酬及福利待遇。
五、特別提示
1.應聘者對報考資料信息的真實(shí)性負責，凡提供虛假材料信息、偽造資格證件、虛構工作經(jīng)歷者，一經(jīng)核實(shí)，省聯(lián)社有權在任一環(huán)節取消其應聘資格，及解除相關(guān)協(xié)議約定。
2.招聘期間，將通過(guò)系統提示、電話(huà)或短信方式與應聘者聯(lián)系，如發(fā)生停機、掛斷、未回復等失聯(lián)情況，視為放棄應聘資格。
3.未按規定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加資格審核、筆試面試、體檢等環(huán)節，及未回復相關(guān)環(huán)節通知的，視為放棄應聘資格。
4.本次招聘未指定考試大綱，未編印參考資料、書(shū)籍，未成立或委托舉辦任何形式的培訓講座，不收取任何費用，請廣大應聘人員提高警惕，謹防詐騙。
5.省聯(lián)社有權根據報名招錄情況，決定筆面試等環(huán)節形式，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
聯(lián)系電話(huà)：招聘工作咨詢(xún)專(zhuān)線(xiàn)：0971-8178209
報名系統技術(shù)支持：網(wǎng)頁(yè)右下角“在線(xiàn)咨詢(xún)”或撥打專(zhuān)線(xiàn)：029-89605882（分機號請撥0）
報名系統及相關(guān)事項咨詢(xún)郵箱：wangyan@ata.net.cn
點(diǎn)我報名：https://c.exam-sp.com/t/qh2025
原標題：青海省農村信用社聯(lián)合社2025年度金融科技類(lèi)人才招聘公告
文章來(lái)源：https://www.qhrccb.com/qhrccb/gywm5/rczp77/434606/index.html
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