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2025年中信銀行烏魯木齊分行社會(huì )招聘啟事(6.19)
  2025年中信銀行烏魯木齊分行社會(huì )招聘啟事(6.19)
  同業(yè)業(yè)務(wù)
  崗位職責
  1.負責調研區域內金融同業(yè)市場(chǎng)情況和熱點(diǎn)信息;
  2.積極向客戶(hù)提供服務(wù)咨詢(xún)、識別客戶(hù)需求,為客戶(hù)制訂金融服務(wù)方案,促成產(chǎn)品銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售目標;
  3.負責同業(yè)客戶(hù)的拓展與維護,包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升;
  4.做好同業(yè)業(yè)務(wù)拓展與營(yíng)銷(xiāo),完成各類(lèi)銷(xiāo)售任務(wù),包括但不限于組織同業(yè)負債、同業(yè)+平臺各類(lèi)產(chǎn)品、同業(yè)資產(chǎn)業(yè)務(wù)等;
  5.負責業(yè)務(wù)資料收集上報與業(yè)務(wù)落地工作,并做好貸后管理工作,確保業(yè)務(wù)環(huán)節與發(fā)展的合規性,控制信用風(fēng)險;
  6.負責與總行相應處室的協(xié)調和溝通;
  7.完成上級安排的其他工作。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實(shí)守信,無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.年齡35周歲(含)以下;
  3.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  4.2年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗或與崗位相匹配的工作經(jīng)歷;
  5.積極樂(lè )觀(guān),身心健康,具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識,有良好的溝通協(xié)調能力;
  6.熟悉金融基礎知識和專(zhuān)業(yè)技能,具備較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力;
  7.符合履職回避的有關(guān)規定。
  國際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
  崗位職責
  1.根據全行整體經(jīng)營(yíng)規劃,協(xié)助組織制定國際業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃,分解國際業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)管理目標;
  2.協(xié)助部門(mén)負責人落實(shí)經(jīng)營(yíng)計劃,組織協(xié)調國際業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展,推動(dòng)國際業(yè)務(wù)各項指標的完成;
  3.協(xié)助組織制定國際業(yè)務(wù)部各項規章制度和辦法,設定工作實(shí)施細則和組織實(shí)施,并對執行情況進(jìn)行評價(jià)、指導、檢查、考核、調整、改進(jìn);
  4.組織實(shí)施國際業(yè)務(wù)項目及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、重點(diǎn)客戶(hù)的維護,組織協(xié)調國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品運營(yíng)、綜合管理等工作;
  5.組織協(xié)調與分行相關(guān)部門(mén)、外部機構的交流溝通,為分行的重要決議提供有效支持,協(xié)調解決相關(guān)事宜;
  6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實(shí)守信,無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.年齡38周歲(含)以下;
  3.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷;
  4.5年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗或與崗位相匹配的工作經(jīng)歷,3年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
  5.具有履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、經(jīng)驗和能力,具備較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識,勤奮敬業(yè),開(kāi)拓進(jìn)取;
  6.符合履職回避的相關(guān)規定。

 

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  原標題:中信銀行
  文章來(lái)源:https://job.citicbank.com/

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