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2025年蒙商銀行招聘總行部分中層正職管理人員公告
蒙商銀行成立于2020年4月30日，注冊資本200億元人民幣，是由內蒙古自治區財政廳等區內8家發(fā)起人會(huì )同存款保險基金、徽商銀行、建信投資在內蒙古自治區共同發(fā)起設立的國有地方城市商業(yè)銀行。是內蒙古自治區資本規模最大、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)覆蓋范圍最廣的城市商業(yè)銀行，連續五年主體長(cháng)期信用評級AAA。
根據企業(yè)發(fā)展需要，現面向全國公開(kāi)招聘中層正職管理人員，具體公告如下。
一、招聘崗位
（一）金融市場(chǎng)部總經(jīng)理1名
（二）風(fēng)險管理部總經(jīng)理1名
（三）資產(chǎn)負債與財務(wù)會(huì )計部總經(jīng)理1名
二、資格條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治立場(chǎng)堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和各項方針政策，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅定擁護“兩個(gè)確立”，堅決做到“兩個(gè)維護”。
2.遵紀守法，誠實(shí)守信，勤勉盡責，廉潔從業(yè)，品行端正，無(wú)違法違紀違規等不良行為記錄，個(gè)人及家庭財務(wù)穩健，具備擔任應聘崗位所需的獨立性。
3.認同蒙商銀行企業(yè)文化，忠實(shí)履行本行員工義務(wù)和崗位職責；具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉現代銀行管理、國家經(jīng)濟金融工作方針政策和法律法規，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)運作。
4.具有與崗位匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養，具有較強的市場(chǎng)競爭和風(fēng)險合規意識，具有較強的決策判斷、開(kāi)拓創(chuàng )新、溝通協(xié)調和處理復雜問(wèn)題能力。
5.近兩年年度考核評價(jià)結果均為稱(chēng)職（合格）及以上等次。
6.具有中華人民共和國國籍，無(wú)國（境）外永久居留權。
7.符合《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》以及任職回避相關(guān)規定。
8.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。
（二）任職條件
1.具有納入國家統一招生計劃的普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部的留服認證。
2.中共黨員，至少可履職1個(gè)聘期（三年）。
3.具有國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行等總行部門(mén)內設機構正職或省級分行內設部門(mén)正職（含相當職務(wù)）或二級分行正職（含相當職務(wù)）任職經(jīng)歷或具有下一層級崗位2年以上任職經(jīng)歷；或具有省級城市商業(yè)銀行等金融機構總行部門(mén)正職或同級分支機構正職（含相當職務(wù)）任職經(jīng)歷或具有下一層級崗位2年以上任職經(jīng)歷。
4.符合有關(guān)法律法規和監管部門(mén)規定的其他任職資格要求，近3年未受過(guò)監管機構行政處罰。
（三）崗位條件
1.金融市場(chǎng)部總經(jīng)理
具有10年以上銀行工作經(jīng)驗，其中具有金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗6年以上；熟悉商業(yè)銀行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理體系，對金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉銀行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程、監管政策及法律法規；具備較強的風(fēng)險防控能力，有豐富的同業(yè)資源，具有戰略眼光和創(chuàng )新思維，能夠牽頭制定金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃；具有優(yōu)秀的溝通組織協(xié)調能力、團隊管理能力。同等條件下，具有高級經(jīng)濟師、CFA、FRM等高級職稱(chēng)或相關(guān)職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)者優(yōu)先。
2.風(fēng)險管理部總經(jīng)理
具有10年以上銀行工作經(jīng)驗，其中具有風(fēng)險管理或信貸管理相關(guān)工作經(jīng)驗6年以上；對全面風(fēng)險管理體系有深刻理解，具有扎實(shí)的風(fēng)險管理理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗，精通風(fēng)險管理流程和國內金融法律法規；具有較強的業(yè)務(wù)分析能力和邏輯思維能力，能夠準確把握監管、業(yè)務(wù)、風(fēng)險之間的平衡關(guān)系；具備優(yōu)秀的溝通組織協(xié)調能力、分析能力、解決問(wèn)題的能力和團隊管理能力。同等條件下，具有高級經(jīng)濟師、CFA、FRM等高級職稱(chēng)或相關(guān)職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)者優(yōu)先。
3.資產(chǎn)負債與財務(wù)會(huì )計部總經(jīng)理
具有10年以上銀行工作經(jīng)驗，取得國家或國際認可的會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級職稱(chēng)（或通過(guò)國家或國際認可的會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試），并從事財務(wù)、會(huì )計或審計工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）。沒(méi)有取得國家或國際認可的會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級職稱(chēng)（或通過(guò)國家或國際認可的會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試）的，應當從事財務(wù)、會(huì )計或審計工作7年以上（其中從事金融工作5年以上）；熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策，掌握銀行業(yè)資產(chǎn)負債與財務(wù)管理的發(fā)展方向，對商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理具有較強的前瞻性；熟悉資本管理、利率定價(jià)、財務(wù)會(huì )計、預算管理、財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、總賬與會(huì )計核算等業(yè)務(wù)；熟悉資產(chǎn)負債管理、財務(wù)業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險點(diǎn)。同等條件下，具有高級經(jīng)濟師、高級會(huì )計師、CPA等高級職稱(chēng)或相關(guān)職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)者優(yōu)先。
（四）有下列情形之一的，不得參加招聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，或曾被開(kāi)除公職的。
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的；被人民法院列入失信被執行人名單，尚在執行中或解除執行未滿(mǎn)3年的。
3.既往工作經(jīng)歷中存在因個(gè)人責任或直接領(lǐng)導責任造成重大損失的，違反廉政規定或違反職業(yè)操守行為，造成重大損失或惡劣影響的。
4.國家法律法規和有關(guān)政策另有規定不適合擔任企業(yè)管理人員職務(wù)的。
5.配偶已移居國（境）外，或者沒(méi)有配偶但子女已移居國（境）外的。
6.其他不適宜擔任擬聘任職務(wù)的情形。
三、招聘程序
（一）招聘流程
本次招聘流程包括報名、簡(jiǎn)歷篩選與資格審查、面試面談評價(jià)、考察或背景調查、體檢、公示、錄用通知等環(huán)節。
（二）報名時(shí)間和要求
1.報名時(shí)間：即日起至2025年7月15日。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。
應聘者登錄指定招聘鏈接報名：https://msbank.zhiye.com/，按照網(wǎng)站提示和流程填寫(xiě)并投遞簡(jiǎn)歷。每人只可選擇一個(gè)崗位志愿。
3.提交下列材料上傳至系統附件：本人有效身份證件（正反面），學(xué)歷、學(xué)位、職（執）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、獲獎證書(shū)、專(zhuān)利成果、專(zhuān)業(yè)成果、項目成果、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明（學(xué)歷電子注冊備案表）（海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）、近三年（2022年至2024年度）工作總結或述職報告、簽字版的《個(gè)人承諾書(shū)》、《個(gè)人業(yè)績(jì)自評估報告》(自述經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)情況，并提供相關(guān)佐證材料，不超過(guò)2000字)等掃描件和電子版藍底兩寸免冠照片。
四、其他事項
（一）本次招聘對于任職年限的計算時(shí)間截止至2025年6月16日。
（二）應聘人員應仔細閱讀《個(gè)人承諾書(shū)》（附件），嚴格按照本公告要求報名、上傳資料。資格審查貫穿招聘工作始終（含聘用后），存在惡意注冊報名信息、提供虛假材料、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應聘資格。
（三）本次招聘不接受現場(chǎng)報名及信件寄送。所有提交的招聘材料僅用于本次招聘，所有材料將嚴格留存保密，不予退還。
(四)招聘工作后續信息，請及時(shí)關(guān)注蒙商銀行官網(wǎng)、個(gè)人手機短信息及電子郵件。因個(gè)人原因未及時(shí)查看重要信息而影響參加招聘的，應聘人員自行承擔責任。
（五）招聘崗位實(shí)行聘期制。原則上一個(gè)聘期不超過(guò)三年，設置六個(gè)月試聘期，試聘期滿(mǎn)考核合格者正式選聘。任期期滿(mǎn)后，重新履行聘任程序。
（六）根據崗位報名情況等因素，蒙商銀行有權調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
五、咨詢(xún)及監督電話(huà)：
咨詢(xún)電話(huà)：0472-2658650
監督電話(huà)：0472-2658815（此電話(huà)不接受咨詢(xún)）
咨詢(xún)和監督電話(huà)在工作時(shí)間開(kāi)放，工作日08:30-12:00；14:30-17:30。
原標題：蒙商銀行關(guān)于公開(kāi)招聘總行部分中層正職管理人員的公告
文章來(lái)源：https://www.msbank.com/page-finance-noticeDetail.html?id=20551&his=0
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