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2025年廣發(fā)銀行西安分行社會(huì )招聘啟事（6.13）
柜面經(jīng)理（西安）
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.遵照相關(guān)會(huì )計核算、運營(yíng)管理的規章制度，做好客戶(hù)身份識別和客戶(hù)意愿確認，合規、準確、快速地辦理本外幣存取款、轉賬、匯兌、賬戶(hù)管理、掛失解掛、查詢(xún)凍結扣劃、憑證報表打印等柜面業(yè)務(wù)。
2.根據相應崗位權限，對需要進(jìn)行雙人復核/授權的業(yè)務(wù)進(jìn)行復核或授權，以現場(chǎng)管理為主，監督其他柜面經(jīng)理的合規性操作。
3.服從營(yíng)業(yè)室主任及網(wǎng)點(diǎn)負責人協(xié)調，完成網(wǎng)點(diǎn)其他運營(yíng)相關(guān)工作。
任職資格：
1.具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有3年（含）以上本崗位工作經(jīng)歷，熟悉各項柜面業(yè)務(wù)操作流程、銀行會(huì )計核算及管理相關(guān)的各項規定和規程。
3.具有良好的職業(yè)操守,較強的工作責任心和執行力,較強的服務(wù)意識和團隊合作精神。
4.具備較強的合規意識、風(fēng)險防范意識，職業(yè)操守良好，品行端正。
5.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
6.身體健康，無(wú)不良嗜好。
7.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規定。
公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理（榆林）
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.完成本崗位的各項業(yè)務(wù)指標。
2.負責營(yíng)銷(xiāo)維護公司客戶(hù)，為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)；負責與客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系，確保經(jīng)營(yíng)目標的完成。
3.負責公司客戶(hù)的風(fēng)險控制工作，對授信客戶(hù)進(jìn)行日常貸后檢查。
4.根據分行或團隊負責人的工作安排，協(xié)助做好分行或團隊公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的各項工作。
任職資格：
1.具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有3年（含）以上本崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)，擁有客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。
3.熟悉相關(guān)國家法律、法規和信貸業(yè)務(wù)政策，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶(hù)服務(wù)、風(fēng)險管理能力。
4.具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
5.身體健康，無(wú)不良嗜好。
6.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規定。
理財經(jīng)理（西安）
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.開(kāi)展中高端客戶(hù)拓展與管理工作，為客戶(hù)提供標準化服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度，降低客戶(hù)流失率。
2.結合客戶(hù)需求和客戶(hù)特性，為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置方案及理財規劃，不斷提高客戶(hù)持有本行的產(chǎn)品數量，提升客戶(hù)粘性。
3.及時(shí)更新維護客戶(hù)信息，確保客戶(hù)信息的完整性和準確性。
4.收集整理客戶(hù)需求，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供合理化建議。
5.密切關(guān)注市場(chǎng)及客戶(hù)情況變化，積極防范風(fēng)險，維護銀行與客戶(hù)權益。
6.嚴格執行總分行相關(guān)的制度規范，確保合規開(kāi)展各項業(yè)務(wù)。
7.根據分支行要求開(kāi)展相關(guān)工作。
任職資格：
1.具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年（含）以上本崗位工作經(jīng)歷。
2.取得基金從業(yè)資格認證，并取得?AFP、CFP資格證書(shū)或具有證券等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.具有良好的溝通能力和表達能力，具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識與溝通技巧，親和力強。有客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。
4.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
5.身體健康，無(wú)不良嗜好。
6.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規定。
榆林分行營(yíng)銷(xiāo)團隊負責人（公司業(yè)務(wù)）
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.根據分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰略和年度經(jīng)營(yíng)計劃，負責營(yíng)銷(xiāo)團隊整體管理及銀行客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展。
2.帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，提升團隊成員對客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)能力和價(jià)值挖掘能力。
3.牽頭團隊整體業(yè)務(wù)拓展，發(fā)展并穩定新老客戶(hù)，建立并維護客戶(hù)關(guān)系。
4.負責團隊資產(chǎn)質(zhì)量的管理、監測和控制。
5.檢查、判斷、監測和報告合規風(fēng)險，推動(dòng)合規性?xún)瓤毓芾怼?/div>
6.推進(jìn)專(zhuān)業(yè)隊伍建設，組織團隊員工參加業(yè)務(wù)知識、工作技能和綜合素質(zhì)培訓及考核。
任職資格：
1.具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.原則上具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，具備銀行相應崗位工作經(jīng)歷或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉銀行公司或零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規和業(yè)務(wù)政策，具有較好的社會(huì )關(guān)系和客戶(hù)資源，較強的市場(chǎng)拓展能力、執行推動(dòng)能力和良好的風(fēng)險管理能力。
4.具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
5.身體健康，無(wú)不良嗜好。
6.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規定。
原標題：廣發(fā)銀行
文章來(lái)源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468
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