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2025年招商銀行廊坊分行社會(huì )招聘啟事（4.21）
招商銀行廊坊分行成立于2017年10月26日，目前下轄3家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。七年來(lái)，廊坊分行始終秉承“因您而變”的經(jīng)營(yíng)理念，圍繞“價(jià)值銀行”的戰略目標，較好地實(shí)現了效益、質(zhì)量、規模的持續協(xié)調發(fā)展。
廊坊分行始終堅持“以人為本”的人力資源發(fā)展理念，以員工發(fā)展為核心，打造員工最佳體驗銀行，竭力為各方青年才俊創(chuàng )造廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。現廊坊分行熱忱邀請優(yōu)秀人才加入，具體要求如下:
一、招聘崗位、職責及應聘條件
（一）支行負責人
崗位職責：
（1）統籌規劃支行經(jīng)營(yíng)管理目標，推動(dòng)全年各項工作落地；
（2）負責支行各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，樹(shù)立良好服務(wù)品牌，建立和維護與重要客戶(hù)的關(guān)系，不斷拓展市場(chǎng)份額；
（3）負責支行人員隊伍的管理、培養及業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)助；
（4）負責支行內控合規、安全保衛、綜合事務(wù)等工作。
崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
（2）3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備相應的任職經(jīng)歷；
（3）熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉本地區相關(guān)政策和市場(chǎng)情況，具有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作；
（4）具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
（5）具備較強的責任心，良好的學(xué)習能力、溝通能力和協(xié)作能力；能承擔較大的工作壓力；
（6）符合招商銀行近親屬回避的要求。
（二）機構客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責：
（1）開(kāi)展市場(chǎng)調研，了解機構客群需求，制定客戶(hù)綜合服務(wù)方案，并跟進(jìn)執行落地；
（2）推動(dòng)分行機構客群業(yè)務(wù)拓展，對各支行、客戶(hù)經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓和營(yíng)銷(xiāo)支持；
（3）協(xié)助部門(mén)開(kāi)拓機構業(yè)務(wù)新渠道；
（4）推動(dòng)省市區三級重要機構業(yè)務(wù)資格獲取；
（5）負責分行機構客群業(yè)務(wù)數據的統計和分析；
（6）完成部門(mén)交辦的其他事項。
崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
（2）2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應崗位的工作經(jīng)歷；
（3）熟悉機構業(yè)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉本地區相關(guān)政策和市場(chǎng)情況，能夠獨立開(kāi)展工作；
（4）具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
（5）具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力；
（6）符合招商銀行近親屬回避的要求。
（三）公司客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責：
（1）負責銀行與客戶(hù)間溝通，發(fā)展新客戶(hù)，維護老客戶(hù)，與客戶(hù)建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
（2）調查客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內的全方位金融服務(wù)；
（3）建立分管客戶(hù)業(yè)務(wù)檔案，收集客戶(hù)及同業(yè)相關(guān)信息，定期對分管客戶(hù)或相關(guān)行業(yè)做出經(jīng)濟活動(dòng)分析并報告；
（4）參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的設計，落實(shí)既定方案的組織實(shí)施；
（5）接受對公客戶(hù)融資申請，對申請人負債能力和融資保證條件進(jìn)行調查，測定融資風(fēng)險度，撰寫(xiě)前期調查報告，并按規定程序上報審查。融資項目經(jīng)審批同意后，按規定辦理手續，確保所有文件完整有效；
（6）負責融資項目的管理工作，關(guān)注借款人債務(wù)償還能力的變化及保證條款的變化情況，針對危及我行債權安全的風(fēng)險因素和風(fēng)險隱患，及時(shí)采取措施防范和化解風(fēng)險，并向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導匯報。
崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
（2）2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應崗位的工作經(jīng)歷；
（3）熟悉銀行公司業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力，具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
（4）具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力；
（5）符合招商銀行近親屬回避的要求。
（四）理財經(jīng)理
崗位職責：
（1）為客戶(hù)提供金融產(chǎn)品咨詢(xún)、推薦等服務(wù)，建立基礎客群客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )；
（2）負責發(fā)展和維護金卡或金葵花客戶(hù)，提升客戶(hù)資產(chǎn)量，向上輸送客戶(hù)；
（3）負責管戶(hù)客戶(hù)的日常營(yíng)銷(xiāo)維護并協(xié)助受理本網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)戶(hù)及功能開(kāi)通；
（4）負責根據專(zhuān)業(yè)技能為客戶(hù)出具合理的財務(wù)規劃建議，并協(xié)助客戶(hù)實(shí)現財務(wù)規劃落地；
（5）負責協(xié)助分、支行開(kāi)展日常客戶(hù)活動(dòng)的開(kāi)展等；
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
（2）2年以上銀行或知名證券、財富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應崗位的工作經(jīng)歷，持有CFP、CFA、FRM、CPA證書(shū)者優(yōu)先；
（3）熟悉銀行零售業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力，具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
（4）具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力；
（5）符合招商銀行近親屬回避的要求。
（五）零售市場(chǎng)經(jīng)理
崗位職責：
（1）負責銀行與客戶(hù)間溝通，發(fā)展新客戶(hù)，維護老客戶(hù)，與客戶(hù)建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
（2）調查客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內的全方位金融服務(wù)；
（3）參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的設計，落實(shí)既定方案的組織實(shí)施；
（4）負責信用卡、商務(wù)卡企業(yè)以及線(xiàn)下支付場(chǎng)景的開(kāi)發(fā)、推廣及維護工作。
崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
（2）2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應崗位的工作經(jīng)歷；
（3）熟悉銀行零售個(gè)人業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力，具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
（4）具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力；
（5）符合招商銀行近親屬回避的要求。
（六）私人銀行客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責：
（1）為高凈值客戶(hù)量身定制投資規劃、家族傳承與治理解決方案，提供全方位、個(gè)性化、私密性的綜合財富管理服務(wù)；
（2）深入了解境內外宏觀(guān)經(jīng)濟與政策、股票、債權、商品等資本市場(chǎng)形勢，形成清晰的資產(chǎn)配置邏輯體系與市場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)，并傳遞給客戶(hù)；
（3）積極進(jìn)行市場(chǎng)拓展，與對公、投行、境外機構等密切聯(lián)動(dòng)，多措并舉開(kāi)拓私人銀行客戶(hù)。
崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
（2）2年以上銀行或證券、財富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應崗位的工作經(jīng)歷，持有CFP、CFA、FRM、CPA證書(shū)者優(yōu)先；
（3）需具備1年及以上高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗，熟悉財富管理、高端客戶(hù)管理營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力；
（4）具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力。
（七）零售信貸抵押擔保作業(yè)崗
崗位職責：
（1）根據審批意見(jiàn)辦理抵押登記申請、變更抵押手續、領(lǐng)取抵押登記相關(guān)權利證明，辦理已結清零售信貸業(yè)務(wù)的抵押登記注銷(xiāo)手續；
（2）負責聯(lián)系對接廊坊市區及環(huán)京三個(gè)縣域不動(dòng)產(chǎn)交易中心等相關(guān)部門(mén)；
（3）協(xié)助貸后管理崗實(shí)施預警排查，及時(shí)發(fā)現并處理潛在的信貸風(fēng)險，對早逾管理貸款進(jìn)行管理，包括但不限于催收、協(xié)商還款計劃等；
（4）協(xié)助貸后管理崗對不良貸款進(jìn)行回檢，分析不良貸款的成因，為未來(lái)的信貸決策提供參考；
（5）協(xié)助貸后管理崗做好零售信貸不良貸款生成管控、不良清收、訴訟保全等相關(guān)工作；
（6）完成部門(mén)綜合事務(wù)及交辦的其他工作。
崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
（2）2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應崗位的工作經(jīng)歷；
（3）熟悉零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有較強的風(fēng)險識別及把控能力、溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力；
（4）具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力；
（5）符合招商銀行近親屬回避的要求。
（八）綜合管理崗（燕郊）
崗位職責：
（1）負責對接當地及所屬區域政府、監管，組織研究并推進(jìn)落實(shí)各項監管政策和要求，組織報送各項數據、報告及材料；
（2）負責分析、研究支行公司、零售、運營(yíng)等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，協(xié)助制定支行業(yè)務(wù)發(fā)展規劃與策略，提出具體的經(jīng)營(yíng)策略建議；
（3）協(xié)助落實(shí)支行績(jì)效考核方案，以及資源配置方案和激勵機制，并監測后續落實(shí)情況，做好評估、優(yōu)化工作；
（4）負責支行各項綜合事務(wù)、團隊和文化建設，包括協(xié)調與處理人力資源管理、行政管理、工會(huì )與黨團等工作；
（5）負責支行各種綜合文字材料的撰寫(xiě)組織，以及支行交辦的其他工作。
崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
（2）2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應崗位的工作經(jīng)歷；
（3）熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，具備扎實(shí)的公文寫(xiě)作能力，能夠撰寫(xiě)各類(lèi)通知、報告、總結等公文；
（4）有較強的溝通協(xié)調能力，能與銀行內部各部門(mén)及外部單位進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，推動(dòng)工作順利開(kāi)展；
（5）具備一定的組織管理能力，能夠組織各類(lèi)會(huì )議、活動(dòng)，做好人員、物資等方面的管理與調配；
（6）能夠收集、整理和分析各類(lèi)數據及信息，為決策提供支持。
（7）具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力；
（8）符合招商銀行近親屬回避的要求。
二、報名渠道
（一）招商銀行官方招聘網(wǎng)站：
http://career.cmbchina.com，選擇“社會(huì )招聘”，選擇機構“石家莊分行”，地點(diǎn)錄入“廊坊”，選擇職位投遞電子簡(jiǎn)歷。
（二）關(guān)注“招商銀行招聘”官方微信公眾平臺，點(diǎn)擊“招了”，選擇“社會(huì )招聘”，選擇機構“石家莊分行”，地點(diǎn)錄入“廊坊”投遞簡(jiǎn)歷。
聯(lián)系人：崔先生0316-2257028。
三、注意事項
（一）工作地點(diǎn)為廊坊市（包含縣域燕郊）
（二）報名截止時(shí)間：2025年12月31日
（三）每人只能應聘一個(gè)崗位，請勿重復報名多個(gè)崗位。
（四）恕不接待來(lái)訪(fǎng)，請您確保報名時(shí)所留手機號碼準確無(wú)誤，并確保手機能夠接收公共信息。
（五）本次招聘由招商銀行廊坊分行統一組織實(shí)施，未委托任何其他中介機構和個(gè)人參與，招聘過(guò)程不收取任何費用。
原標題：招商銀行廊坊分行2025年社會(huì )招聘啟事
文章來(lái)源：https://career.cmbchina.com/detail/social?id=C8CC4064-E7F0-4992-8384-33265BE578A1
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