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2025年招商銀行總行社會(huì )招聘啟事（4.11）
綜合管理崗綜合管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：行政部
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：2025-05-31
崗位職責
1.協(xié)助統籌部門(mén)內外部溝通協(xié)調，以及與下轄二級部門(mén)之間的信息傳導、內控合規、保密管理、人員及培訓管理等；
2.撰寫(xiě)部門(mén)工作規劃、工作總結，編發(fā)工作通訊和稿件，起草辦公會(huì )紀要等文字材料；
3.梳理、起草或修訂行政管理類(lèi)相關(guān)工作制度和流程，監督執行情況，并協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)指導；
4.跟進(jìn)、督辦部門(mén)重點(diǎn)工作任務(wù)或內外部檢查相關(guān)整改事項；
5.協(xié)助組織部門(mén)各類(lèi)會(huì )議、黨團和工會(huì )活動(dòng)等。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、公共管理和漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉和認同招商銀行企業(yè)文化，具有5年以上綜合管理、合規管理、機要文秘等相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有較強的文字功底、綜合策劃、組織協(xié)調和研究分析能力，執行力強；
4.具備責任心與服務(wù)意識，具有良好的團隊合作意識，較強的抗壓能力。
資產(chǎn)負債管理崗綜合管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：資產(chǎn)負債管理部
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：2025-07-10
崗位職責
1、制定全行資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，編制及配置資產(chǎn)負債年度計劃；實(shí)施業(yè)務(wù)計劃管理與監測，落實(shí)相關(guān)管理要求。
2、制定和實(shí)施全行資產(chǎn)負債管理政策，制定、落實(shí)資產(chǎn)負債配置策略，開(kāi)展資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)監測、分析并提出優(yōu)化建議。
3、統籌全行凈利息收入和NIM預算管理；負責全行資產(chǎn)負債組合管理，制定和實(shí)施重點(diǎn)業(yè)務(wù)管理策略。
4、統籌落實(shí)央行宏觀(guān)審慎評估（MPA）、金融機構評級、存款保險及各項外部監管要求。
崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、數理、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具備比較完整的經(jīng)濟、金融知識體系，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)，具備較強的政策和業(yè)務(wù)分析能力、文字處理能力及數據分析能力。
4、具備良好的組織協(xié)調和溝通能力。具備相關(guān)工作經(jīng)驗，或具有CPA、CFA、FRM認證資格者優(yōu)先。
流動(dòng)性風(fēng)險管理崗綜合管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：資產(chǎn)負債管理部
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：2025-07-10
崗位職責
1. 根據監管及內部管理要求，負責制定流動(dòng)性風(fēng)險管理政策、制度并監督貫徹落實(shí)；
2. 結合研究國內外先進(jìn)實(shí)踐方法，負責對流動(dòng)性風(fēng)險開(kāi)展識別、計量、監測、報告，并制定落實(shí)相關(guān)管理策略；
3. 負責建立行內各條線(xiàn)和集團內各機構的流動(dòng)性風(fēng)險限額管理體系，并負責限額執行的監督回檢工作；
4. 負責推進(jìn)資產(chǎn)負債管理系統建設，負責流動(dòng)性風(fēng)險相關(guān)需求設計、項目管理、系統驗收等工作；
5. 負責流動(dòng)性風(fēng)險模型建設與管理工作；
6. 負責流動(dòng)性風(fēng)險相關(guān)信息披露工作。
崗位要求
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、計算機、數理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有CFA、FRM、CPA認證資格者優(yōu)先；
2. 具有3年以上（含）金融機構、咨詢(xún)公司、信創(chuàng )企業(yè)等機構從業(yè)經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理和運營(yíng)，具有商業(yè)銀行流動(dòng)性風(fēng)險管理、資產(chǎn)負債管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉資產(chǎn)負債管理系統、流動(dòng)性風(fēng)險管理系統等系統操作，具備一定的系統設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 數理功底扎實(shí)，具備良好的邏輯思維能力、對市場(chǎng)及政策變化的捕捉能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力，能承擔較大工作壓力。
利率風(fēng)險管理崗綜合管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：資產(chǎn)負債管理部
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：2025-07-10
崗位職責
1. 根據監管及內部管理要求，負責制定銀行賬簿利率風(fēng)險管理政策并監督貫徹落實(shí)；
2. 結合研究國內外先進(jìn)實(shí)踐方法，負責對銀行賬簿利率風(fēng)險開(kāi)展識別、計量、監測、報告；
3. 負責銀行賬簿利率風(fēng)險管理策略的制定與執行，負責集團內各機構利率風(fēng)險限額管控及管理指引；
4. 負責推進(jìn)資產(chǎn)負債管理系統建設，負責系統需求設計、項目管理、系統驗收等工作；
5. 負責銀行賬簿利率風(fēng)險模型建設與管理工作；
6. 負責銀行賬簿利率風(fēng)險相關(guān)信息披露工作。
崗位要求
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、計算機、數理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有CFA、FRM、CPA認證資格者優(yōu)先；
2. 具有3年以上（含）金融機構、咨詢(xún)公司、信創(chuàng )企業(yè)等機構從業(yè)經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理和運營(yíng)，具有商業(yè)銀行利率風(fēng)險管理、市場(chǎng)風(fēng)險管理、資產(chǎn)負債管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉資產(chǎn)負債管理系統、市場(chǎng)風(fēng)險管理系統等系統操作者，具備一定的系統設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 數理功底扎實(shí)，具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力，能承擔較大工作壓力。
團隊績(jì)效管理崗綜合管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：資產(chǎn)負債管理部
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：2025-07-10
崗位職責
1、負責制定全行機構績(jì)效管理制度；
2、負責全行戰略傳導落地相關(guān)機制、指標體系的設計、監督、考核及評價(jià)；
3、負責制定境內分行、總行部門(mén)年度績(jì)效考核方案；
4、負責推動(dòng)落實(shí)全流程績(jì)效管理工作，包括但不限于宣導績(jì)效考核導向、定期監測績(jì)效表現、組織績(jì)效溝通與輔導、年終反饋績(jì)效結果等；
5、負責績(jì)效管理系統建設，著(zhù)力實(shí)現績(jì)效管理的精細化。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、計算機、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理和運營(yíng)，具有3年以上銀行業(yè)機構從業(yè)經(jīng)驗，從事績(jì)效管理、計劃財務(wù)管理、人力資源管理、咨詢(xún)公司相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、具備較強的組織協(xié)調和溝通能力、較好的文字表達和綜合歸納能力，熟悉Excel、PPT等辦公軟件的運用；通過(guò)CFA、CPA、FRM等資格考試者優(yōu)先；
4、具備高度的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。
機構管理崗綜合管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：資產(chǎn)負債管理部
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：2025-07-10
崗位職責
1. 負責制定機構建設管理制度；
2. 負責制定全行機構年度建設計劃并組織實(shí)施，審批境內分支機構的設立、變更及撤并；
3. 負責統籌管理網(wǎng)點(diǎn)布局、選址和網(wǎng)點(diǎn)效能，推動(dòng)綜合支行統籌管理相關(guān)工作；
4. 負責牽頭制定二級分行及縣域支行的發(fā)展策略及管理配套措施，建立常態(tài)化溝通工作機制并推動(dòng)實(shí)施，做好統籌協(xié)調與支持服務(wù)等工作；
5. 負責機構管理相關(guān)系統的規劃、建設、推廣和應用，著(zhù)力實(shí)現機構管理的精細化；
6. 負責境內分支機構相關(guān)數據報送和數據質(zhì)量管理。
崗位要求
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、計算機、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理和運營(yíng)，具有3年以上銀行業(yè)機構從業(yè)經(jīng)驗，有分行相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3. 具備較強的組織協(xié)調和溝通能力、較好的文字表達和綜合歸納能力，熟悉Excel、PPT等辦公軟件的運用；
4. 具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)審核崗（對公業(yè)務(wù)方向）其他類(lèi)
基礎信息
所屬機構：運營(yíng)中心
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：長(cháng)期
崗位職責
1.負責單位人民幣業(yè)務(wù)的集中處理和合規性審核，包括但不限于支付結算業(yè)務(wù)、網(wǎng)上企業(yè)銀行業(yè)務(wù)、單位賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)業(yè)務(wù)等；
2.負責總分行協(xié)作，開(kāi)展業(yè)務(wù)溝通及咨詢(xún)答疑等服務(wù)工作；
3.負責梳理和總結工作中發(fā)現的問(wèn)題，提出制度、系統、流程等方面的改進(jìn)建議。
崗位要求
1.本科以上學(xué)歷，計算機、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉我行現有公司運營(yíng)業(yè)務(wù)規章制度及流程；
3.有較強的風(fēng)險意識、責任意識、團隊意識，執行力強，能承受較大工作壓力；
4.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良記錄。
業(yè)務(wù)審核崗（養老金方向）其他類(lèi)
基礎信息
所屬機構：運營(yíng)中心
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：長(cháng)期
崗位職責
（一）負責根據內外部制度規定完成企業(yè)年金、職業(yè)年金客戶(hù)的日常業(yè)務(wù)處理。
（二）負責業(yè)務(wù)處理中的業(yè)務(wù)咨詢(xún)、疑難溝通等客戶(hù)服務(wù)工作。
（三）配合業(yè)務(wù)管理部門(mén)、分行開(kāi)展服務(wù)協(xié)同及營(yíng)銷(xiāo)支持。
（四）負責梳理和總結工作中發(fā)現的問(wèn)題，提出制度、系統、流程等方面的改進(jìn)建議。
崗位要求
（一）本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
（二）熟悉我行運營(yíng)相關(guān)規章制度，有我行運營(yíng)條線(xiàn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）有較強的風(fēng)險意識、責任意識、團隊意識，執行力強，能承受較大工作壓力。
（四）具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良記錄。
業(yè)務(wù)審核崗（離岸業(yè)務(wù)方向）其他類(lèi)
基礎信息
所屬機構：運營(yíng)中心
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：長(cháng)期
崗位職責
1.負責根據制度對離岸各類(lèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行運營(yíng)操作和客戶(hù)服務(wù)，負責離岸國際收支數據等內外部監測系統信息報送。
2.負責印章、重空、印鑒卡、代保管物品等重要物品保管；負責內部賬戶(hù)管理，定期核對，及時(shí)清理過(guò)渡性?xún)炔抠~。
3.負責妥善保管運營(yíng)檔案，定期移交總行辦公室。
4.根據離岸反洗錢(qián)相關(guān)規定落實(shí)集中作業(yè)環(huán)節中反洗錢(qián)日常操作，跟進(jìn)和督促分行及時(shí)完成反洗錢(qián)流程。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗。
3.大學(xué)英語(yǔ)四級以上或同等英文基礎。
4.了解國際業(yè)務(wù)或離岸業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握運營(yíng)業(yè)務(wù)制度、流程及國家反洗錢(qián)方面的法律法規。
5.品行端正，無(wú)不良記錄，具備較強的溝通表達能力。具備較強的責任心和團隊精神，能承擔較大的工作壓力。
資源管理崗運營(yíng)管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：運營(yíng)中心
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：長(cháng)期
崗位職責
一、負責規劃中心組織架構、崗位設置，以及各崗位人員配置標準，并不斷優(yōu)化
二、負責制定中心績(jì)效管理細則，規范績(jì)效管理流程，組織考核實(shí)施
三、負責中心員工成長(cháng)和崗位流動(dòng)的統籌規劃，建立人才儲備機制
四、負責搭建員工培養培訓體系，建立講師隊伍，配套講師認證激勵機制
崗位要求
1. 本科（含）以上學(xué)歷
2.金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3.具有5年以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗，碩士及以上學(xué)歷人員可適當降低從業(yè)年限要求
4.具有3年以上運營(yíng)管理崗位經(jīng)驗
5.熟悉運營(yíng)相關(guān)規章制度及業(yè)務(wù)流程
6.具有良好的人際溝通、組織協(xié)調和推動(dòng)執行能力
7. 品行端正，無(wú)不良記錄
8.具備較強的責任心和團隊意識，能承擔較大的工作壓力
小微貸款產(chǎn)品經(jīng)理零售金融類(lèi)
基礎信息
所屬機構：零售信貸部
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：2025-07-08
崗位職責
1. 研究小微貸款市場(chǎng)需求和政策變化，制定零售小微貸款產(chǎn)品政策及業(yè)務(wù)策略；
2. 負責小微貸款產(chǎn)品創(chuàng )新及流程優(yōu)化，保持并提升產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力；
3. 落實(shí)小微貸款國家政策導向及監管要求，推動(dòng)零售小微普惠金融、綠色金融、民營(yíng)企業(yè)貸款、鄉村振興等相關(guān)工作；
4. 負責分行區域產(chǎn)品及區域政策的創(chuàng )設及審批，推動(dòng)和支持分行小微貸款業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年及以上信貸從業(yè)經(jīng)驗，具有小微信貸經(jīng)驗或者小微貸款產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有較強的邏輯思維能力和市場(chǎng)洞察力，善于研究、獨立思考、敢于創(chuàng )新、樂(lè )于學(xué)習；
4.具備較強的責任心、溝通協(xié)調能力和文字表達能力，工作韌性強，能夠及時(shí)有效推動(dòng)各項工作完成。
消費貸款產(chǎn)品經(jīng)理崗零售金融類(lèi)
基礎信息
所屬機構：零售信貸部
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：2025-07-08
崗位職責
1. 負責消費貸款的市場(chǎng)研究、政策研究及用戶(hù)研究，關(guān)注監管規定及最新政策導向，形成產(chǎn)品創(chuàng )新及優(yōu)化方案。
2. 通過(guò)搜集市場(chǎng)信息、行業(yè)競品調研、用戶(hù)需求洞察，圍繞客戶(hù)體驗及核心經(jīng)營(yíng)目標，構建消費貸客戶(hù)經(jīng)營(yíng)方案，實(shí)現客戶(hù)從獲取-活躍-留存的全生命周期經(jīng)營(yíng)。
3. 結合業(yè)務(wù)發(fā)展目標，開(kāi)展客戶(hù)行為分析、客戶(hù)差異化權益制定、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及宣傳方案策劃等工作，提出相關(guān)需求并推動(dòng)落地實(shí)施。
4. 優(yōu)化客戶(hù)經(jīng)營(yíng)流程與平臺工具，推動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下策略投放及執行，根據數據回檢結果對經(jīng)營(yíng)策略進(jìn)行優(yōu)化迭代，實(shí)現經(jīng)營(yíng)效能提升。
崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備較強的數據分析和邏輯思維能力。
2、具備3年及以上工作經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)敏銳度，了解互聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)需求，具備客群管理、客群分析、客群經(jīng)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有較強的問(wèn)題解決能力和溝通協(xié)調能力，具備高度的責任心及執行力，能承受較大的工作壓力。
風(fēng)險策略崗零售金融類(lèi)
基礎信息
所屬機構：零售信貸部
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：2025-07-08
崗位職責
1.負責零售信貸業(yè)務(wù)以數據為驅動(dòng)的量化風(fēng)險管理體系的搭建工作；
2.負責零售信貸業(yè)務(wù)線(xiàn)上線(xiàn)下量化審批策略、貸后預警策略、反欺詐策略、催收策略等的規劃、設計、開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)、監測及優(yōu)化工作；
3.負責零售信貸內外部數據應用分析，基于用戶(hù)行為挖掘各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)及風(fēng)險特征；
4.基于各類(lèi)行為數據，應用復雜機器學(xué)習算法、圖挖掘算法等技術(shù)，持續優(yōu)化改進(jìn)現有模型策略；
5.負責分行量化數據分析能力的提升、賦能工作。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、數學(xué)、信息管理、統計學(xué)或心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.對用戶(hù)行為數據較為敏感，擅長(cháng)對用戶(hù)行為數據進(jìn)行分析、研究及應用；
3.熟悉風(fēng)險建模，熟練應用SQL、SAS、R、Python等統計分析工具，熟悉各類(lèi)大數據分析方法、數據挖掘及機器學(xué)習算法；
4.工作主動(dòng)性強，積極向上，具備較好的學(xué)習總結和邏輯思維能力。
區域研究崗綜合管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：招商銀行研究院
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：2025-07-04
崗位職責
1.開(kāi)展區域比較研究，搭建區域經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)研究框架，撰寫(xiě)區域深度研究報告，為公司重大決策以及業(yè)務(wù)風(fēng)險部門(mén)提供研究支持；
2.開(kāi)展區域專(zhuān)題研究，承接行內外研究項目，包括但不限于區域財政債務(wù)、國企改革、產(chǎn)業(yè)園、政府類(lèi)基金、產(chǎn)業(yè)升級與轉移等領(lǐng)域，為國資國企、財政金融、發(fā)改、工信、產(chǎn)業(yè)園等政府類(lèi)及國企客戶(hù)提供融智咨詢(xún)服務(wù)；
3.面向行內及客戶(hù)提供研究服務(wù)，包括參加策略會(huì )、研討會(huì )、培訓、客戶(hù)拜訪(fǎng)等路演活動(dòng)，推動(dòng)研究成果應用；
4.完成上級領(lǐng)導及部門(mén)安排的其他工作。
崗位要求
1.碩士及以上學(xué)歷，具備經(jīng)濟金融和理工專(zhuān)業(yè)復合背景者優(yōu)先；
2.三年以上研究工作經(jīng)驗，包括但不限于券商、基金、銀行、咨詢(xún)機構、政府部門(mén)、學(xué)術(shù)機構等研究工作經(jīng)歷，CPA、CFA持證者優(yōu)先；
3.掌握宏觀(guān)經(jīng)濟、區域經(jīng)濟或行業(yè)研究的理論基礎和研究方法，熟練掌握各類(lèi)統計分析工具，具備較強的數據分析和文字表達能力；
4.熱愛(ài)調查研究工作，有較強的邏輯思維能力、學(xué)習領(lǐng)悟能力及溝通協(xié)調能力；
5.踏實(shí)勤奮，自驅力和抗壓能力強，有較強的責任心、執行力及團隊合作精神。
原標題：招商銀行
文章來(lái)源：https://career.cmbchina.com/
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