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2025年光大銀行光大理財社會(huì )招聘啟事（4.7）
集中交易部-交易員（線(xiàn)下/交易所/銀行間業(yè)務(wù)方向）
截止日期：2025-12-31
工作地點(diǎn)：青島市
工作職責
1.負責在銀行間、交易所、場(chǎng)外的二級市場(chǎng)開(kāi)展詢(xún)價(jià)，按照投資審批/委托完成相應的交易工作；
2.負責在銀行間、交易所、場(chǎng)外的一級市場(chǎng)開(kāi)展投標工作，完成相應的投資委托；
3.負責開(kāi)展同業(yè)存款等業(yè)務(wù)的詢(xún)價(jià)，完成資管專(zhuān)戶(hù)、場(chǎng)外基金等的認購、申贖等業(yè)務(wù)；
4.負責編制交易相關(guān)報表、交易檔案管理及交易數據整理工作；
5.負責拓展交易對手，維護穩定的融資、證券交易的渠道；
6.負責配合審計、風(fēng)險、投資部門(mén)對公司交易環(huán)節的風(fēng)險進(jìn)行實(shí)時(shí)管控；
7.負責配合完成投資交易相關(guān)系統建設工作；
8.負責部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我司規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我司管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
基本資格及專(zhuān)業(yè)資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
2.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
3.具有領(lǐng)先資管同業(yè)或資管業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷。
研究數據部-信用研究崗（城投債/產(chǎn)業(yè)債方向）
截止日期：2025-12-31
工作地點(diǎn)：青島市
工作職責
1.負責牽頭建立、維護各類(lèi)標準化債券投資池和投資庫，出具各行業(yè)主體入池、各類(lèi)資產(chǎn)入庫盡調報告或重檢報告；
2.負責出具各類(lèi)單筆單批標準化業(yè)務(wù)研究意見(jiàn)（如信用債、資產(chǎn)支持證券、公募REITs等）；
3.負責對各類(lèi)非標業(yè)務(wù)主體定級并出具研究意見(jiàn)；
4.負責建立公司標準化債券投資池（白名單）管理制度；
5.負責對標準化持倉債券進(jìn)行日常監測和預警，并按日出具債券信用監測日報；
6.負責信用債策略研究，并定期出具信用債配置策略報告；
7.負責信用管理系統（巨峰系統）管理、優(yōu)化和日常維護，包括標準化債券投資池（白名單）主體和持倉限額、業(yè)務(wù)審批流程、日常監測預警和信用評級模型等管理和維護；
8.負責部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我司規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我司管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
基本資格及專(zhuān)業(yè)資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
2.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
3.具有領(lǐng)先資管同業(yè)或資管業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷。
研究數據部-宏觀(guān)研究崗
截止日期：2025-12-31
工作地點(diǎn)：青島市
工作職責
1.負責建立宏觀(guān)經(jīng)濟及政策研究的系統性框架和方法論；
2.負責建立大類(lèi)資產(chǎn)配置模型及輸出資產(chǎn)配置建議，并建立大類(lèi)資產(chǎn)配置模擬盤(pán)；
3.負責跟蹤境內外宏觀(guān)經(jīng)濟、政策變化、高頻數據等，輸出研究報告；
4.負責對市場(chǎng)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，輸出深度研究報告；
5.負責太清投資研究平臺的管理、優(yōu)化和日常維護；
6.負責支持市場(chǎng)板塊的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及品牌宣傳工作；
7.負責部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我司規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我司管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
基本資格及專(zhuān)業(yè)資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
2.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
3.具有領(lǐng)先資管同業(yè)或資管業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷。
投資部門(mén)-投資經(jīng)理崗（現金）
截止日期：2025-12-31
工作地點(diǎn)：青島市
工作職責
1.牽頭負責現金管理產(chǎn)品的組合投資管理；
2.負責對產(chǎn)品及投資組合進(jìn)行跟蹤、分析和風(fēng)險評估，并在權限范圍內根據市場(chǎng)情況進(jìn)行調整，定期進(jìn)行投資策略信息披露；
3.負責參與產(chǎn)品創(chuàng )設過(guò)程，配合產(chǎn)品部完成產(chǎn)品研究、測試及維護工作；
4.負責配合市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)部門(mén)進(jìn)行媒體宣傳及客戶(hù)推介工作，不定期支持客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行必要的溝通和關(guān)系維護；
5.負責部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我司規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我司管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
基本資格及專(zhuān)業(yè)資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
2.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
3.具有領(lǐng)先資管同業(yè)或資管業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷。
投資部門(mén)-投資經(jīng)理崗（固收/固收+）
截止日期：2025-12-31
工作地點(diǎn)：青島市
工作職責
1.負責根據投資決策委員會(huì )決議，結合產(chǎn)品特性和不同客戶(hù)的偏好，制定各產(chǎn)品及投資組合的投資策略；
2.負責產(chǎn)品及投資組合的投資及流動(dòng)性管理，并在權限范圍內根據市場(chǎng)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整和日常風(fēng)控管理；
3.負責配合公司營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展及信息披露等工作，不定期支持客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行必要的渠道溝通和客戶(hù)關(guān)系維護；
4.負責在投資過(guò)程中嚴格執行公司內控指引，控制投資風(fēng)險；
5.負責配合其他投資研究的相關(guān)工作，對經(jīng)濟基本面、債券市場(chǎng)及其他相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行深度研究并提出相應投資策略，為公司提供有市場(chǎng)競爭力的解決方案；
6.負責部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我司規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我司管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
基本資格及專(zhuān)業(yè)資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
2.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
3.具有領(lǐng)先資管同業(yè)或資管業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷。
投資部門(mén)-投資經(jīng)理崗（權益）
截止日期：2025-12-31
工作地點(diǎn)：青島市
工作職責
1.負責建立和優(yōu)化股票直投業(yè)務(wù)、FOF/MOM業(yè)務(wù)、量化和衍生品業(yè)務(wù)、優(yōu)先股以及以市場(chǎng)風(fēng)險為主的權益市場(chǎng)相關(guān)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的投資流程和管理制度等，協(xié)助進(jìn)行各類(lèi)業(yè)務(wù)與投資標的的研究機制、研究方法的建設，并配合開(kāi)展其他相關(guān)工作。
2.負責根據公司相關(guān)業(yè)務(wù)辦法、機制、流程和授權，負責陽(yáng)光紅產(chǎn)品、陽(yáng)光橙產(chǎn)品、陽(yáng)光青產(chǎn)品的投資管理工作，包括配合產(chǎn)品發(fā)行及募集，產(chǎn)品存續期管理及信息披露等業(yè)務(wù)。
3.負責協(xié)助進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的研究、創(chuàng )設、推廣、路演等工作。
4.負責部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我司規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我司管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
基本資格及專(zhuān)業(yè)資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
2.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
3.具有領(lǐng)先資管同業(yè)或資管業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷。
開(kāi)放平臺三部（華南區域）-渠道管理崗
截止日期：2025-12-31
工作地點(diǎn)：深圳市
工作職責
1.負責擬定總行各渠道銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)策略，拓展及維護母行以外的合作渠道，完成銷(xiāo)售規模及收入任務(wù)。
2.負責組織銷(xiāo)售渠道的產(chǎn)品準入，協(xié)議簽署、產(chǎn)品上架、產(chǎn)品推介、路演、上線(xiàn)銷(xiāo)售和持續營(yíng)銷(xiāo)，維護與渠道的良好關(guān)系等。
3.負責組織協(xié)調渠道總行所有工作、配合渠道總行做好銷(xiāo)售工作。
4.負責根據總行渠道銷(xiāo)售崗擬定目標擬定區域渠道銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)策略，完成銷(xiāo)售規模及收入任務(wù)。
5.負責根據總行上架產(chǎn)品組織區域銷(xiāo)售渠道分支行的產(chǎn)品推介、路演、上線(xiàn)銷(xiāo)售和持續營(yíng)銷(xiāo)，維護與渠道的良好關(guān)系等。
6.負責組織轄內銷(xiāo)售渠道重點(diǎn)分行的產(chǎn)品推介、路演、上線(xiàn)銷(xiāo)售和持續營(yíng)銷(xiāo)、階段性日、周、月報，維護與渠道的良好關(guān)系等。
7.負責配合轄內重點(diǎn)分行的對接和覆蓋，完成產(chǎn)品的售前、中和售后等服務(wù)工作。
8.負責配合總行渠道銷(xiāo)售崗做好轄內分行客戶(hù)服務(wù)工作。
9.負責部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我司規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我司管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
基本資格及專(zhuān)業(yè)資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
2.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
3.具有領(lǐng)先資管同業(yè)或資管業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷。
開(kāi)放平臺二部（華東區域）-渠道管理崗
截止日期：2025-12-31
工作地點(diǎn)：上海市
工作職責
1.負責擬定總行各渠道銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)策略，拓展及維護母行以外的合作渠道，完成銷(xiāo)售規模及收入任務(wù)。
2.負責組織銷(xiāo)售渠道的產(chǎn)品準入，協(xié)議簽署、產(chǎn)品上架、產(chǎn)品推介、路演、上線(xiàn)銷(xiāo)售和持續營(yíng)銷(xiāo)，維護與渠道的良好關(guān)系等。
3.負責組織協(xié)調渠道總行所有工作、配合渠道總行做好銷(xiāo)售工作。
4.負責根據總行渠道銷(xiāo)售崗擬定目標擬定區域渠道銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)策略，完成銷(xiāo)售規模及收入任務(wù)。
5.負責根據總行上架產(chǎn)品組織區域銷(xiāo)售渠道分支行的產(chǎn)品推介、路演、上線(xiàn)銷(xiāo)售和持續營(yíng)銷(xiāo)，維護與渠道的良好關(guān)系等。
6.負責組織轄內銷(xiāo)售渠道重點(diǎn)分行的產(chǎn)品推介、路演、上線(xiàn)銷(xiāo)售和持續營(yíng)銷(xiāo)、階段性日、周、月報，維護與渠道的良好關(guān)系等。
7.負責配合轄內重點(diǎn)分行的對接和覆蓋，完成產(chǎn)品的售前、中和售后等服務(wù)工作。
8.負責配合總行渠道銷(xiāo)售崗做好轄內分行客戶(hù)服務(wù)工作。
9.負責部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我司規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我司管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
基本資格及專(zhuān)業(yè)資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
2.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
3.具有領(lǐng)先資管同業(yè)或資管業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷。
開(kāi)放平臺一部（北方區域）-渠道管理崗
截止日期：2025-12-31
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責
1.負責擬定總行各渠道銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)策略，拓展及維護母行以外的合作渠道，完成銷(xiāo)售規模及收入任務(wù)。
2.負責組織銷(xiāo)售渠道的產(chǎn)品準入，協(xié)議簽署、產(chǎn)品上架、產(chǎn)品推介、路演、上線(xiàn)銷(xiāo)售和持續營(yíng)銷(xiāo)，維護與渠道的良好關(guān)系等。
3.負責組織協(xié)調渠道總行所有工作、配合渠道總行做好銷(xiāo)售工作。
4.負責根據總行渠道銷(xiāo)售崗擬定目標擬定區域渠道銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)策略，完成銷(xiāo)售規模及收入任務(wù)。
5.負責根據總行上架產(chǎn)品組織區域銷(xiāo)售渠道分支行的產(chǎn)品推介、路演、上線(xiàn)銷(xiāo)售和持續營(yíng)銷(xiāo)，維護與渠道的良好關(guān)系等。
6.負責組織轄內銷(xiāo)售渠道重點(diǎn)分行的產(chǎn)品推介、路演、上線(xiàn)銷(xiāo)售和持續營(yíng)銷(xiāo)、階段性日、周、月報，維護與渠道的良好關(guān)系等。
7.負責配合轄內重點(diǎn)分行的對接和覆蓋，完成產(chǎn)品的售前、中和售后等服務(wù)工作。
8.負責配合總行渠道銷(xiāo)售崗做好轄內分行客戶(hù)服務(wù)工作。
9.負責部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我司規章制度；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
4.符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我司管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
基本資格及專(zhuān)業(yè)資格
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
2.在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
3.具有領(lǐng)先資管同業(yè)或資管業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷。
原標題：光大銀行
文章來(lái)源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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