|
2025年中國郵政儲蓄銀行內蒙古分行工作人員行內招聘公告
招聘崗位
紀委辦公室
紀律審查2人
風(fēng)險管理部
資產(chǎn)質(zhì)量管理1人
風(fēng)險政策1人
基本要求
1.遵守國家法律法規和我行各項制度，作風(fēng)正派、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，秉公守法，廉潔奉公;
2.熱愛(ài)本職工作，認真履行崗位職責，敢于堅持原則,嚴守 秘密，具有較強的責任心和敬業(yè)精神;
3.符合親屬回避規定且行為排查無(wú)異常情況;
4.崗位具體招聘條件見(jiàn)《行內招聘崗位及資格條件》(附件1)。
禁止條件
有以下情形之一的，不得報名:
1.受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養處理的;或被公安機關(guān)列為嫌疑人，正在偵查期間的。
2.受監管處罰或被監管機構禁止從事銀行業(yè)務(wù)，處罰期或禁入期未滿(mǎn)的。
3.受紀律處分或內部處罰且處分期未滿(mǎn)的。
4.因涉及案件或違規違紀問(wèn)題尚在調查階段，未得出最終結論的。
5.近三年考核結果存在C(基本稱(chēng)職)及以下等級情況的。
6.經(jīng)商辦企業(yè)的。
7.工作經(jīng)歷、學(xué)習專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、證書(shū)資格等與招聘崗位要求不相符的。
8.因身體健康狀況不能堅持正常工作的
9.具有其他不適合錄用情形的。
{招聘程序}
報名及資格審查
報名
報名截至4月14日18:00。報名人員需在報名截至日前將《行內招聘報名表》(附件2)、《個(gè)人資料清單》(附件3)及“個(gè)人資料清單”中填報的材料通過(guò)郵件發(fā)送至區分行黨委組織部(nmycyh_hr@126.com)。
資格審查
由區分行用人部門(mén)及黨委組織部對報名者的應聘條件進(jìn)行資格審核(附件4)。
筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以考查專(zhuān)業(yè)知識為主，筆試滿(mǎn)分為100分。筆試工作由區分行黨委組織部組織開(kāi)展，用人部門(mén)監考，筆試時(shí)間另行通知。
面試
面試由區分行黨委組織部負責組織實(shí)施。
面試時(shí)間另行通知。
集體決議
經(jīng)分行黨委會(huì )集體研究后確定擬錄用人選。
背景調查
由區分行委托擬聘人員所在分行對擬聘用人員進(jìn)行信息核實(shí)和征求意見(jiàn)(見(jiàn)附件6)，包括但不限于年齡、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷、親屬回避情況、是否有不當行為記錄、是否存在經(jīng)商辦企業(yè)以及有無(wú)影響錄用的其他情況等。
體檢
擬錄用人選在呼市第一醫院進(jìn)行體檢，患有影響履行崗位職責疾病的，取消聘用資格。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
公示
對體檢、背景調查無(wú)問(wèn)題人員進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后開(kāi)展試用工作。
試用考核
公示人員通過(guò)后開(kāi)展試用工作，試用期間按照《中國郵政儲蓄銀行內蒙古分行交流借調管理辦法(2022年版)》(蒙郵銀制[2022]72號)開(kāi)展試用期考核，考核結果作為轉正或返回原單位的依據。
辦理調動(dòng)手續
擬錄用人員試用期期滿(mǎn)，由用人部門(mén)形成匯報材料(見(jiàn)附件7)，報部門(mén)分管行領(lǐng)導簽批同意后，將相關(guān)材料提交至黨委組織部，由黨委組織部報請分行主要負責人審批同意后辦理正式入職手續。
{有關(guān)事項說(shuō)明}
(一)學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)能力、工作年限、個(gè)人榮譽(yù)等本方案中涉及的資格、條件統計截止日期為2025年3月31日。上述證明材料均需提供電子版復印件(復印件寫(xiě)明“與原件一致”并由報名人員手寫(xiě)簽名)。
(二)所有上報材料需為PDF格式及電子版。
(三)方案中招聘程序時(shí)間為計劃時(shí)間，隨實(shí)際情況進(jìn)行調整。
(四)應聘者準確、完整填寫(xiě)個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式、工作履歷、親屬在郵政系統(含銀行)內工作情況等相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)、準確，報名信息完成提交后不能更改;如與事實(shí)不符，區分行有權取消其應聘資格，后果由應聘者本人承擔。如在規定時(shí)間內未向招聘單位提供相關(guān)材料，或所提供材料不全，或無(wú)法辨認的，均視為資格審查不合格。
(五)應聘人員有下列情況之一的，取消其應聘資格:
1.被證明不符合招聘條件的;
2.提交虛假個(gè)人信息資料的;
3.在考試過(guò)程中作弊的;
4.其他不宜招聘的情形。
(六)根據崗位需求變化及報名等情況，區分行有權
調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
原標題：紀委辦公室、風(fēng)險管理部工作人員行內招聘
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/ehMEomn7tt8qw7Js3dAHRA
|
