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2025年興業(yè)銀行成都分行社會(huì )招聘公告(4.2)
東部新區支行（籌）綜合柜員
工作地點(diǎn)：四川省成都市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）負責為本行各類(lèi)客戶(hù)辦理現金出納、儲蓄、結算、外匯等會(huì )計業(yè)務(wù)以及相關(guān)事務(wù)性工作；
（2）負責做好會(huì )計內控合規與風(fēng)險防控工作；
（3）在做好交易服務(wù)、會(huì )計內控工作的基礎上，利用柜面和廳堂營(yíng)銷(xiāo)陣地，協(xié)助各業(yè)務(wù)條線(xiàn)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)、轉介以及客戶(hù)基礎建設工作；
（4）負責確保合規銷(xiāo)售，確保銷(xiāo)售環(huán)節與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規性，杜絕違規銷(xiāo)售行為；
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年及以上柜員崗位工作經(jīng)驗；
（2）熟悉銀行運營(yíng)條線(xiàn)業(yè)務(wù)，有較好的客戶(hù)服務(wù)意識；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無(wú)不良行為記錄；
（4）持有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)或銀行業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
東部新區支行（籌）零售信貸客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：四川省成都市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）負責零售信貸客戶(hù)的拓展及維護，為客戶(hù)提供個(gè)人信貸產(chǎn)品咨詢(xún)和服務(wù)；
（2）負責按揭樓盤(pán)開(kāi)發(fā)商及其他個(gè)人信貸業(yè)務(wù)合作渠道的營(yíng)銷(xiāo)和維護；
（3）負責客戶(hù)的貸前調查、貸后管理、配合催收保全，防范合規、信用等風(fēng)險，按照監管和行內規定規范操作等；
（4）負責根據分支行下達的零售信貸業(yè)務(wù)目標任務(wù)，按質(zhì)按量完成各類(lèi)業(yè)務(wù)拓展工作。
任職要求
（1）年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟、金融、科技或對口崗位工作經(jīng)驗；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調及溝通能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無(wú)不良行為記錄。
東部新區支行（籌）公司客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：四川省成都市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）建立銀行與企業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護客戶(hù)關(guān)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調查，營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)金融產(chǎn)品與服務(wù)，通過(guò)各種途徑挖掘新客戶(hù)，增加市場(chǎng)份額；
（2）及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；
（3）依照國家有關(guān)方針政策、金融法律法規以及總分行各類(lèi)信用業(yè)務(wù)管理辦法和操作規程，負責對各類(lèi)信用業(yè)務(wù)進(jìn)行事前調查、事中管理、后續管理工作；
（4）負責征求和傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，及時(shí)反饋客戶(hù)的各種需求。
（5）積極參與團隊建設、合作營(yíng)銷(xiāo)，做好技能和文化傳承。
任職要求
（1）年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟、金融、科技或對口崗位工作經(jīng)驗；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調及溝通能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無(wú)不良行為記錄。
東部新區支行（籌）營(yíng)業(yè)廳財富主管
工作地點(diǎn)：四川省成都市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構零售業(yè)務(wù)負責人制定零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，負責對營(yíng)業(yè)廳各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與推廣落實(shí)；
（2）負責經(jīng)營(yíng)機構營(yíng)業(yè)廳零售業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和推動(dòng)，承接零售全客群的營(yíng)銷(xiāo)拓展與經(jīng)營(yíng)維護工作，開(kāi)展財富管理、資產(chǎn)配置等多維度的營(yíng)銷(xiāo)工作；
（3）負責經(jīng)營(yíng)機構營(yíng)業(yè)廳財富隊伍的人員與效能管理，督促團隊成員制定零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃，進(jìn)行過(guò)程管控，確保經(jīng)營(yíng)目標達成；
（4）負責對本機構營(yíng)業(yè)廳所在區域周邊及外延的營(yíng)銷(xiāo)拓展，負責營(yíng)業(yè)廳市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織與開(kāi)展，為客戶(hù)提供金融與非金融類(lèi)服務(wù)。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有廳堂團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力，具備較強的組織協(xié)調能力和團隊領(lǐng)導力，具有較強的抗壓能力；
（3）身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)任何違規違紀行為；
（4）持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；
（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬上述要求。
東部新區支行（籌）理財經(jīng)理
工作地點(diǎn)：四川省成都市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）負責零售客戶(hù)開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)，挖掘潛力客戶(hù)，提升零售客戶(hù)數量與資產(chǎn)規模；
（2）負責零售客戶(hù)日常維護經(jīng)營(yíng)，圍繞客戶(hù)需求制定服務(wù)方案，為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù)；
（3）負責利用專(zhuān)業(yè)化的理財服務(wù)，為零售客戶(hù)做好財富管理、資產(chǎn)配置與投資規劃；
（4）負責確保合規銷(xiāo)售，確保銷(xiāo)售環(huán)節與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規性，杜絕違規銷(xiāo)售行為；
（5）完成考核期內零售相關(guān)業(yè)務(wù)指標目標任務(wù)。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年及以上財富管理類(lèi)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熱愛(ài)財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無(wú)不良行為記錄；
（4）持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
東部新區支行（籌）零售外拓客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：四川省成都市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）負責信用卡、借記卡、代發(fā)工資、收單商戶(hù)等綜合業(yè)務(wù)拓展；
（2）挖掘支行存量企業(yè)、周邊社區的商圈資源，拓展和維護各類(lèi)業(yè)務(wù)渠道、宣傳場(chǎng)景，確保營(yíng)銷(xiāo)落地；
（3）加強培訓轉達，宣導信用卡、借記卡、收單業(yè)務(wù)等各類(lèi)業(yè)務(wù)、活動(dòng)政策，協(xié)助用卡環(huán)境建設；
（4）挖掘提升存量客戶(hù)，做好兩卡聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。
任職要求
（1）年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟、金融、科技或對口崗位工作經(jīng)驗；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調 及溝通能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無(wú)不良行為記錄。
東部新區支行（籌）業(yè)務(wù)部經(jīng)理或副經(jīng)理
工作地點(diǎn)：四川省成都市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）負責支行公司或零售金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作；
（2）負責綜合經(jīng)營(yíng)計劃推動(dòng)落實(shí)，各項重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應用；
（3）負責建立銀行與企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調研，通過(guò)各種途徑挖掘新客戶(hù)；
（4）負責客戶(hù)經(jīng)理團隊建設、日常管理，推動(dòng)團隊業(yè)務(wù)發(fā)展；
（5）按照工作要求，完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
（1）年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經(jīng)歷；
（2）熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力，具備較強的組織協(xié)調能力和團隊領(lǐng)導力；
（3）身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)任何違規違紀行為；
（4）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者或業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先。
截止時(shí)間：長(cháng)期
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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