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2025年招商銀行總行養老金金融部社會(huì )招聘公告（4.1）
風(fēng)險管理崗
基礎信息
所屬機構：養老金金融部
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：長(cháng)期
崗位職責
1.負責制定年金業(yè)務(wù)風(fēng)險管理政策，搭建并完善年金業(yè)務(wù)風(fēng)控體系；
2.牽頭負責年金業(yè)務(wù)的制度建設、業(yè)務(wù)流程管理、反洗錢(qián)合規管理、保密管理等內控合規管理；
3.負責開(kāi)展年金業(yè)務(wù)風(fēng)險監測、排查及跟蹤，對接行內外風(fēng)險管理系統或數據，建立年金風(fēng)險事件的跟蹤和處理機制；
4.負責年金受托投資監督政策的制定，包括禁限投規則設定、限額管理、非標準化債券類(lèi)資產(chǎn)審核等；
5.牽頭做好監管檢查的協(xié)調配合，組織對內外部檢查發(fā)現問(wèn)題的整改督導；
6.完成部門(mén)交辦的其他工作事項。
崗位要求
1.本科學(xué)歷及以上，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備3年及以上銀行公司金融相關(guān)工作經(jīng)驗，具有銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.較好的文字表達能力、數據分析能力和溝通能力；
4.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
受托客群管理崗
基礎信息
所屬機構：養老金金融部
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：長(cháng)期
崗位職責
1.負責年金受托業(yè)務(wù)市場(chǎng)研究、整體業(yè)務(wù)規劃并推動(dòng)執行；
2.負責年金受托業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程，建立完善的制度體系；
3.負責年金受托客戶(hù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)方案制定和管理；
4.負責年金受托客戶(hù)服務(wù)，包括項目統籌、政策解讀、業(yè)務(wù)培訓、問(wèn)題解答、服務(wù)方案落實(shí)、信息披露等項目具體工作；
5.負責年金受托項目賬戶(hù)管理人、托管人、投資管理人的選擇和管理；
6.負責年金客戶(hù)、合作機構、監管部門(mén)聯(lián)系和業(yè)務(wù)對接；
7.完成部門(mén)交辦的其他工作事項。
崗位要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷。金融、經(jīng)濟、管理、數學(xué)、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年及以上對客服務(wù)工作經(jīng)驗；有養老金業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.對養老金業(yè)務(wù)運營(yíng)流程、管理模式、業(yè)務(wù)系統有較為深入的專(zhuān)業(yè)認識；
4.具備較好的文字表達能力、數據分析能力和溝通能力；
5.具備較強的學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力，能承擔較大的工作壓力。
投資研究崗
基礎信息
所屬機構：養老金金融部
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：長(cháng)期
崗位職責
1.參與年金大類(lèi)資產(chǎn)配置研究，研究年金投資策略，提升年金收益。
2.參與年金投資管理系統建設，建立年金收益評價(jià)和業(yè)績(jì)歸因體系，實(shí)現對投管人、投資經(jīng)理投資能力的深入分析，提升精細化管理水平。
3.開(kāi)展養老金產(chǎn)品分析評價(jià)，通過(guò)定量和定性分析，對產(chǎn)品投資風(fēng)格、業(yè)績(jì)超額能力進(jìn)行評價(jià)，建立養老金產(chǎn)品優(yōu)選池，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品優(yōu)選策略。
4.對金融市場(chǎng)和各類(lèi)資產(chǎn)建立量化研究體系，追蹤并復現業(yè)內最新的研究成果，通過(guò)量化分析和預測模型，挖掘年金投資機會(huì )。
5.負責對應企業(yè)年金項目管理運營(yíng)工作。
6.負責對接投管人，收集投管人各類(lèi)信息，跟蹤分析投管人整體特點(diǎn)、業(yè)績(jì)和投資經(jīng)理等情況。
7.配合項目經(jīng)理，為客戶(hù)提供投研專(zhuān)業(yè)服務(wù)支持。
8.完成部門(mén)交辦的其他工作事項。
崗位要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、數理統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備3年及以上資產(chǎn)管理投資研究相關(guān)工作經(jīng)驗，具有量化投資經(jīng)驗優(yōu)先；
3.較好的文字表達能力、數據分析能力和溝通能力，有編程能力和投研系統建設經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
系統規劃崗
基礎信息
所屬機構：養老金金融部
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：長(cháng)期
崗位職責
1.負責統籌養老金金融相關(guān)系統的規劃設計，推動(dòng)重點(diǎn)系統項目的落地實(shí)施；
2.負責養老金金融相關(guān)系統的產(chǎn)品設計與需求管理，收集和分析業(yè)務(wù)需求，撰寫(xiě)詳細的需求文檔；評估現有業(yè)務(wù)流程，提出優(yōu)化建議以提升用戶(hù)體驗；協(xié)同信息技術(shù)部推動(dòng)系統開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)及優(yōu)化迭代等工作；
3.負責制定養老金金融相關(guān)系統的管理辦法和操作規程；
4.負責組織并推動(dòng)養老金金融相關(guān)系統的連續性管理體系建設，并定期組織災備切換演練；
5.負責養老金金融相關(guān)系統的權限和數據管理。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、金融工程或理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具備5年以上工作經(jīng)驗，其中具備3年以上企業(yè)年金受托及賬管相關(guān)系統開(kāi)發(fā)、需求分析、業(yè)務(wù)實(shí)操等工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；
3.具備出色的溝通技巧，能夠與不同背景的人員（如技術(shù)團隊、客戶(hù)等）有效溝通；對軟件開(kāi)發(fā)有一定的了解，能夠快速理解和分析復雜的業(yè)務(wù)流程與需求；能夠提出創(chuàng )新的解決方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程的持續改進(jìn)；
4.具有較強推動(dòng)執行能力、具備較強邏輯思維、結構化思維、快速學(xué)習及創(chuàng )新能力；
5.具備較強的服務(wù)意識、工作責任心及團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
原標題：招商銀行
文章來(lái)源：https://career.cmbchina.com/
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