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2025年招商銀行長(cháng)春分行社會(huì )招聘啟事（4.1）
跨境金融產(chǎn)品經(jīng)理公司金融類(lèi)
基礎信息
所屬機構：長(cháng)春分行
工作地點(diǎn)：長(cháng)春市
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
1.負責跨境金融客群的管理與推動(dòng)，牽頭跨境客群分層分類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)及經(jīng)營(yíng)模式的梳理及推廣工作，負責牽頭制定獲客方案，并推動(dòng)落地執行；
2.負責跨境業(yè)務(wù)重點(diǎn)行業(yè)研究與營(yíng)銷(xiāo)策略制定，根據行業(yè)特點(diǎn)、客群結構等因素深入研究重點(diǎn)行業(yè)，制定相應的營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)方案，進(jìn)行模式化推廣；
3.負責開(kāi)展區域內客戶(hù)和金融機構客群的跨境業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品配置、交易行為等商機挖掘，組織開(kāi)展區域內重大項目重點(diǎn)客戶(hù)的精準營(yíng)銷(xiāo)；
4.負責分行外匯和跨境人民幣相關(guān)業(yè)務(wù)的政策執行，并提供分行其他業(yè)務(wù)條線(xiàn)和部門(mén)的對公外匯政策支持與指導。
崗位要求
1.國有銀行從事跨境產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)驗；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際金融、國際貿易、金融工程、數理金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
3.具備英語(yǔ)四級證書(shū)，對于持有國際結算、國際貿易等相關(guān)資格證書(shū)的人員優(yōu)先考慮；
4.具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險管控意識；
5.具備較強的組織協(xié)調能力、人際溝通能力、文字應用和數據分析能力、研究分析能力；
6.品行端正、無(wú)不良記錄，具備較強的責任心、團隊精神及抗壓能力；
7.符合招商銀行近親屬回避的要求。
養老金專(zhuān)崗公司金融類(lèi)
基礎信息
所屬機構：長(cháng)春分行
工作地點(diǎn)：長(cháng)春市
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
1.負責年金客戶(hù)預期管理和資產(chǎn)策略溝通；
2.負責年金計劃各方管理人的考核；
3.負責協(xié)同經(jīng)營(yíng)單位拜訪(fǎng)客戶(hù)，制定年金方案及報備；
4.負責年金計劃合同簽署、備案、信息披露、計劃審計和檔案管理；
5.負責養老金和市場(chǎng)咨詢(xún)及其他批發(fā)零售金融服務(wù)；
6.負責組織開(kāi)展年金客戶(hù)活動(dòng)。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
2.2年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3.具備較強的學(xué)習能力，熟悉受托、賬管等養老金業(yè)務(wù)相關(guān)知識、業(yè)務(wù)流程和政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉區域年金客戶(hù)和市場(chǎng)情況；
4.認同招商銀行的企業(yè)文化，具備較強的責任心和組織協(xié)調能力，能承擔較大的工作壓力；
5.具備較強的文字功底和語(yǔ)言表達能力、熟練使用各種辦公軟件，能夠獨立完成復雜、艱巨的工作任務(wù)；
6.符合招商銀行近親屬回避的要求。
審貸官風(fēng)險管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：長(cháng)春分行
工作地點(diǎn)：長(cháng)春市、吉林市、通化市
截止時(shí)間：長(cháng)期
崗位職責
1.負責分行授信范圍內的公司金融與同業(yè)金融授信業(yè)務(wù)的審查與審批工作；
2.負責向審貸會(huì )介紹審查項目，分析揭示風(fēng)險，陳述審查意見(jiàn)；
3.提供授信行業(yè)政策，開(kāi)展內部培訓與工作指導；
4.承擔行業(yè)、區域和產(chǎn)品的授信研究工作；
5.參與公司授信業(yè)務(wù)的貸前調查；
6.參與研發(fā)授信產(chǎn)品和制定客戶(hù)金融服務(wù)方案。
崗位要求
1.堅決執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，政治思想成熟；具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，工作經(jīng)驗豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作；
2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
3.5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有突出成績(jì)的，可優(yōu)先考慮；
4.認同招商銀行的企業(yè)文化，具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力。
機構客戶(hù)經(jīng)理公司金融類(lèi)
基礎信息
所屬機構：長(cháng)春分行
工作地點(diǎn)：長(cháng)春市、吉林市、通化市
截止時(shí)間：長(cháng)期
崗位職責
1.挖掘機構客戶(hù)需求，解決機構客戶(hù)痛點(diǎn)問(wèn)題，深化客戶(hù)關(guān)系；
2.熟悉區域政策變革動(dòng)態(tài)，做好養老金、職業(yè)年金、企業(yè)年金客戶(hù)關(guān)系維護，提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)；
3.發(fā)起客戶(hù)集團及單戶(hù)的統一授信，承擔授信額度的日常管理工作及貸后管理，關(guān)注客戶(hù)風(fēng)險事件，進(jìn)行風(fēng)險預警并落實(shí)風(fēng)險處置工作；
4.推動(dòng)機構客戶(hù)及潛在機構客戶(hù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，關(guān)注市場(chǎng)、行業(yè)信息動(dòng)態(tài)，積極拓展機構類(lèi)業(yè)務(wù)場(chǎng)景；
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
2.具備2年以上銀行或知名證券、投行、保險、年金、資管、基金公司等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉區域相關(guān)政策和市場(chǎng)情況；
4.具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
5.認同招商銀行的企業(yè)文化，具備較強的責任心，良好的學(xué)習能力、溝通能力和協(xié)作能力；能承擔較大的工作壓力。
公司客戶(hù)經(jīng)理公司金融類(lèi)
基礎信息
所屬機構：長(cháng)春分行
工作地點(diǎn)：長(cháng)春市、吉林市、通化市
截止時(shí)間：長(cháng)期
崗位職責
1.負責營(yíng)銷(xiāo)渠道和客戶(hù)服務(wù)，深入挖掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供綜合化金融服務(wù)方案并負責實(shí)施落地；
2.發(fā)起客戶(hù)集團及單戶(hù)的統一授信，承擔授信額度的日常管理工作及貸后管理，關(guān)注客戶(hù)風(fēng)險事件，進(jìn)行風(fēng)險預警并落實(shí)風(fēng)險處置工作；
3.推動(dòng)企業(yè)客戶(hù)及潛在企業(yè)客戶(hù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，關(guān)注市場(chǎng)及行業(yè)信息動(dòng)態(tài)；
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
2.具備2年以上銀行或知名證券、財富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉區域相關(guān)政策和市場(chǎng)情況；
4.具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
5.認同招商銀行的企業(yè)文化，具備較強的責任心，良好的學(xué)習能力、溝通能力和協(xié)作能力；能承擔較大的工作壓力。
私人銀行客戶(hù)經(jīng)理零售金融類(lèi)
基礎信息
所屬機構：長(cháng)春分行
工作地點(diǎn)：長(cháng)春市、吉林市、通化市
截止時(shí)間：長(cháng)期
崗位職責
1.負責顧問(wèn)式專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)，定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)的財務(wù)狀況、投資需求和風(fēng)險承受能力，在投資顧問(wèn)的協(xié)助下為客戶(hù)出具個(gè)性化的資產(chǎn)配置建議書(shū)，并進(jìn)行定期檢視跟蹤優(yōu)化工作；
2.負責私行客戶(hù)關(guān)系維護，了解客戶(hù)非金融服務(wù)需求，為客戶(hù)提供我行的相關(guān)非金融增值服務(wù)建議；
3.負責協(xié)調整合行內資源，為客戶(hù)在企業(yè)金融服務(wù)、法稅咨詢(xún)服務(wù)等方面提供協(xié)同服務(wù)。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
2.具備4年以上銀行工作經(jīng)驗，或2年以上知名證券、投行、保險、財富、基金公司等相關(guān)工作經(jīng)驗，持有CFP、CFA、FRM、CPA證書(shū)者優(yōu)先；
3.具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力；
4.具備營(yíng)銷(xiāo)私鉆等高端客戶(hù)的能力，有較強的場(chǎng)景拓展能力和綜合經(jīng)營(yíng)拓展能力者優(yōu)先。
運營(yíng)服務(wù)團隊主任運營(yíng)管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：長(cháng)春分行
工作地點(diǎn)：吉林市
截止時(shí)間：2025-04-30
崗位職責
1.貫徹執行國家有關(guān)法律法規和總分行制定的各項規章制度，協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負責人做好支行柜面業(yè)務(wù)、風(fēng)險、服務(wù)、人員、效率的統籌管理工作。
2.負責處理日常工作中重要、特殊、疑難問(wèn)題和相關(guān)業(yè)務(wù)投訴，對業(yè)務(wù)環(huán)節實(shí)施有效監控，嚴格按照分責授權的規定進(jìn)行事中授權和審批，維護銀行和客戶(hù)資金安全。
3.負責支行轄內運營(yíng)業(yè)務(wù)、人員的風(fēng)險合規管理，能第一時(shí)間發(fā)現風(fēng)險、防控風(fēng)險，并及時(shí)處理和報告運營(yíng)風(fēng)險事件，強化運營(yíng)操作風(fēng)險、合規風(fēng)險防控。
4.負責協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)共同做好網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)廳內外部客戶(hù)服務(wù)和運營(yíng)管理工作。
5.負責支行運營(yíng)隊伍的日常培養與培訓，組織業(yè)務(wù)學(xué)習和技能訓練，進(jìn)一步促進(jìn)隊伍專(zhuān)業(yè)水平、核算質(zhì)量、風(fēng)控能力的提高等。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
2. 柜面工作經(jīng)驗豐富，3年以上同業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗，具備相應的任職經(jīng)歷；
3.熟悉國家經(jīng)濟金融方針和監管政策，具備豐富的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作；
4.具備良好的推動(dòng)執行能力、分析決策能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力、溝通協(xié)調能力和團隊建設能力；
5.認同招商銀行的企業(yè)文化，具備較強的責任心和抗壓能力，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
綜合柜員崗運營(yíng)管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：長(cháng)春分行
工作地點(diǎn)：吉林市
截止時(shí)間：2025-04-30
崗位職責
1.按照規章制度和操作規程，辦理各類(lèi)運營(yíng)柜面業(yè)務(wù)，為客戶(hù)提供運營(yíng)服務(wù)；
2.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
2.認同招商銀行的企業(yè)文化，具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力。
理財經(jīng)理零售金融類(lèi)
基礎信息
所屬機構：長(cháng)春分行
工作地點(diǎn)：長(cháng)春市、吉林市、通化市
截止時(shí)間：長(cháng)期
崗位職責
1.為客戶(hù)提供金融產(chǎn)品咨詢(xún)、推薦等服務(wù)，建立基礎客群客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )；
2.負責管戶(hù)客戶(hù)的日常營(yíng)銷(xiāo)維護并協(xié)助受理本網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)戶(hù)及功能開(kāi)通；
3.負責根據專(zhuān)業(yè)技能為客戶(hù)出具合理的財務(wù)規劃建議，并協(xié)助客戶(hù)實(shí)現財務(wù)規劃落地；
4.負責協(xié)助分、支行開(kāi)展日常客戶(hù)活動(dòng)等；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
2. 具備2年以上銀行或知名證券、投行、保險、基金公司等相關(guān)工作經(jīng)驗，持有CFP、CFA、FRM、CPA證書(shū)者優(yōu)先；
3.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力，具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
4.認同招商銀行的企業(yè)文化，具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力。
二級分行行長(cháng)室副職助理（分管公司金融方向）公司金融類(lèi)
基礎信息
所屬機構：長(cháng)春分行
工作地點(diǎn)：吉林市、通化市
截止時(shí)間：長(cháng)期
崗位職責
1.統籌規劃分行公司金融經(jīng)營(yíng)管理目標；
2.負責分行公司金融條線(xiàn)各項業(yè)務(wù)工作，樹(shù)立良好服務(wù)品牌；
3.負責公司條線(xiàn)人員隊伍的管理、培養及業(yè)務(wù)協(xié)助；
4.負責分行分工安排的其他工作。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
2. 10年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，3年以上公司金融條線(xiàn)或綜合支行及相關(guān)管理崗位任職經(jīng)歷；
3.熟悉公司、同業(yè)、機構、投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉區域客戶(hù)及市場(chǎng)情況，具有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作；
4.具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備較強的風(fēng)險識別及把控能力；
5.認同招商銀行的企業(yè)文化，具備較強的責任心，良好的學(xué)習能力、溝通能力和協(xié)作能力，能承擔較大的工作壓力。
二級分行支行行長(cháng)綜合管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：長(cháng)春分行
工作地點(diǎn)：吉林市、通化市
截止時(shí)間：長(cháng)期
崗位職責
1.統籌規劃支行經(jīng)營(yíng)管理目標；
2.負責支行各項業(yè)務(wù)工作，樹(shù)立良好服務(wù)品牌，建立和維護與重要客戶(hù)的關(guān)系；
3.負責支行人員隊伍的管理、培養及業(yè)務(wù)協(xié)助；
4.負責支行內控合規、安全保衛、綜合事務(wù)等工作。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
2. 5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備相應的任職經(jīng)歷；
3.熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉區域相關(guān)政策和市場(chǎng)情況，具有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作；
4.具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
5.認同招商銀行的企業(yè)文化，具備較強的責任心，良好的學(xué)習能力、溝通能力和協(xié)作能力；能承擔較大的工作壓力。
二級分行公司金融部團隊主任公司金融類(lèi)
基礎信息
所屬機構：長(cháng)春分行
工作地點(diǎn)：吉林市、通化市
截止時(shí)間：長(cháng)期
崗位職責
1.負責公司業(yè)務(wù)的拓展與經(jīng)營(yíng)工作，包括新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、老客戶(hù)的維護以及業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與深化；參與制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并組織落實(shí)執行，確保計劃的有效實(shí)施；
2.推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門(mén)建立良好的客群關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3.監督、指導下屬員工遵守銀行各項規章制度，確保業(yè)務(wù)操作的合規性；
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
2. 5年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，3年以上公司金融條線(xiàn)或綜合支行及相關(guān)管理崗位任職經(jīng)歷；
3.具有較強執行力，能夠配合團隊落實(shí)各項工作，具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備較強的風(fēng)險識別及把控能力；
4.熟悉公司、同業(yè)、機構、投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉區域客戶(hù)及市場(chǎng)情況；
5.認同招商銀行的企業(yè)文化，具備較強的責任心，良好的學(xué)習能力、溝通能力和協(xié)作能力，能承擔較大的工作壓力。
二級分行支行零售銀行團隊主任零售金融類(lèi)
基礎信息
所屬機構：長(cháng)春分行
工作地點(diǎn)：吉林市、通化市
截止時(shí)間：長(cháng)期
崗位職責
1.協(xié)同支行負責人做好支行零售金融業(yè)務(wù)推動(dòng)；
2.協(xié)同支行負責人做好零售人員管理、服務(wù)管理、合規管理等綜合管理工作；
3.輔助支行負責人對接服務(wù)各類(lèi)客戶(hù)，維護和開(kāi)拓客戶(hù)；
4.深入挖掘相關(guān)客戶(hù)的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對應的金融服務(wù)解決方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年（含）以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗且原則上有1年（含）以上管理經(jīng)驗；
3.具備較強的零售客戶(hù)的維護和開(kāi)拓能力；具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，具備較強的風(fēng)險把控和綜合溝通協(xié)調能力；能獨立、有效指導團隊成員在本領(lǐng)域開(kāi)展工作；能有效培養、激勵團隊成員；創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力強；
4.具有良好的職業(yè)道德素養，良好的溝通能力及抗壓能力。
原標題：招商銀行
文章來(lái)源：https://career.cmbchina.com/
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