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2025年保定銀行春季社會(huì )招聘公告
保定銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“保定銀行”）是經(jīng)原中國銀行業(yè)監督管理委員會(huì )批準在保定市商業(yè)銀行基礎上更名成立的股份制商業(yè)銀行，先后經(jīng)歷了保定城市信用聯(lián)合社、保定市城市信用社、保定市商業(yè)銀行、保定銀行四個(gè)發(fā)展階段。2024年12月經(jīng)國家金融監督管理總局河北監管分局核準、市場(chǎng)監督管理局注冊，保定銀行完成了股權變更，成為市屬?lài)薪^對控股企業(yè)。截至目前，保定銀行共擁有分支機構75家，其中總行營(yíng)業(yè)部1家，域外分行4家，支行70家，現擁有在崗員工1603人。
保定銀行始終堅持黨管人才原則和人才引領(lǐng)發(fā)展的戰略定位，秉承“以人為本、價(jià)值共創(chuàng )”的核心發(fā)展理念，堅持將人才作為第一資源，深入推進(jìn)“人才興行”戰略，以“專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )新、擔當、協(xié)同”為導向，緊緊圍繞我行“服務(wù)地方經(jīng)濟、深耕普惠金融、推動(dòng)數字化轉型”的戰略目標，構建開(kāi)放包容、活力高效的人才生態(tài)體系，打造一支與保定銀行戰略高度匹配、專(zhuān)業(yè)能力過(guò)硬、文化認同度高的高素質(zhì)人才隊伍。為適應保定銀行高質(zhì)量發(fā)展需要，進(jìn)一步充實(shí)員工隊伍，提升企業(yè)核心競爭力，現在公開(kāi)招聘員134名，具體公告如下：
基本要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（三）遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法犯罪和不良行為記錄；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)，具備工作崗位要求的工作能力、學(xué)習能力、執行能力、團隊協(xié)作能力、邏輯思維及語(yǔ)言表達能力;
（五）符合保定銀行員工履職回避及相關(guān)崗位的要求。
社會(huì )招聘崗位及要求
總行信息科技崗（20名）
通過(guò)社會(huì )招聘，重點(diǎn)從架構管理、數據治理、數據分析、信息安全、系統開(kāi)發(fā)、信息科技風(fēng)控等方面招聘20名專(zhuān)業(yè)型人才。
全日制本科及以上學(xué)歷（國內雙一流院校，國外QS排名前50院校優(yōu)先）；
具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
具體要求詳見(jiàn)各崗位報名條件。
架構管理崗
數據分析崗
數據治理崗
網(wǎng)絡(luò )管理崗
系統開(kāi)發(fā)崗
信息安全崗
信息科技風(fēng)控崗
應用運維崗
總行法律合規崗（2名）
全日制研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律專(zhuān)業(yè)（國內雙一流院校優(yōu)先）；
年齡30周歲以下（1994年12月31日以后出生），條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可；
具有較強的邏輯分析能力、溝通能力以及團隊合作意識；
取得法律職業(yè)資格證書(shū)者或具有金融機構從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
總行人力資源管理崗（2名）
全日制研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)（國內雙一流院校優(yōu)先）；
年齡30周歲以下（1994年12月31日以后出生），條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可；
具有較強的戰略思維力、數據分析能力、溝通能力以及團隊合作意識；
具有金融機構從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
薪酬福利
我們將為每一位員工構建良好的職業(yè)生涯發(fā)展規劃，與保定銀行簽訂正式勞動(dòng)合同。
業(yè)內具有競爭力的薪酬待遇
社會(huì )保險(五險)住房公積金、補充醫療
企業(yè)年金、節日福利、生日祝福等
招聘流程
招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、辦理入職等程序進(jìn)行。
發(fā)布公告
公告時(shí)間：2025年3月17日-3月31日。
招聘公告在保定銀行官網(wǎng)、官微公開(kāi)發(fā)布，并在第三方機構網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
網(wǎng)上報名和資格初審
報名截止時(shí)間：2025年3月31日24時(shí)（北京時(shí)間），逾期不再受理。
應聘人員須于報名期間登錄https://campus.51job.com/bdyh2025/進(jìn)行報名，按照報名要求進(jìn)行注冊、選擇應聘崗位、填寫(xiě)信息并上傳相關(guān)資料。
應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名。應聘人員所填報、提交的所有信息應當真實(shí)、準確、完整、有效，不符合應聘條件的請勿報名。
我行結合報名情況對應聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并確定參加筆試人員名單。未按要求上傳材料、提交信息不完整、不真實(shí)、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的均視為不合格。
筆試
擬于4月中旬組織筆試，考試形式為線(xiàn)上考試。具體安排等事宜將于考前以手機短信和郵件形式通知進(jìn)入筆試人選。
面試
擬于5月上旬組織面試。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排等事宜將于考前以手機短信或郵件形式通知進(jìn)入面試人選。
體檢
擬于5月中下旬組織體檢。體檢安排以手機短信或電話(huà)形式通知進(jìn)入體檢環(huán)節人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準。
辦理入職等相關(guān)手續
報考人員錄用后簽訂三方協(xié)議或勞動(dòng)合同，薪酬福利和社會(huì )保險待遇等按相關(guān)規定執行。
注意事項
（一）應聘人員應準確填寫(xiě)聯(lián)系方式，及時(shí)查收短信、郵件并保持電話(huà)暢通。如應聘人員接收通知后未按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等要求參加招聘各個(gè)環(huán)節的，視為自動(dòng)放棄考錄資格。
（二）我行將通過(guò)手機短信及郵件方式通知獲得參加筆試、面試、體檢、辦理入職等資格的應聘人員，未獲得以上資格的應聘人員不再另行通知。
（三）資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格和錄用資格，并由個(gè)人承擔一切責任：
1.提供的應聘資料存在弄虛作假行為的；
2.筆試、面試過(guò)程中存在作弊行為的；
3.經(jīng)核實(shí)不符合報考資格條件、不符合崗位要求、不符合回避要求的，已經(jīng)錄用的將依法解除勞動(dòng)關(guān)系；
4.擬錄用人員報到時(shí)無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證的；
5.在招聘過(guò)程中存在其他影響招聘工作行為的。
（四））必要時(shí)我行將適當調整有關(guān)招聘流程工作安排，請應聘人員理解配合。
（五）咨詢(xún)郵箱：bdbankzp@163.com
（六）保定銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
原標題：保定銀行股份有限公司2025年春季招聘公告
文章來(lái)源：https://campus.51job.com/bdyh2025/
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