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2025年興業(yè)銀行沈陽(yáng)分行社會(huì )招聘啟事（2.12）
支行副行長(cháng) 行長(cháng)助理（分管企金或分管零售）
工作地點(diǎn)：遼寧省沈陽(yáng)市,遼寧省本溪市,遼寧省鞍山市,遼寧省盤(pán)錦市,遼寧省營(yíng)口市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.協(xié)助支行行長(cháng)監督落實(shí)支行各項規章制度，確保制度執行到位；
2.協(xié)助支行行長(cháng)制定支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規劃及年度計劃并組織實(shí)施；
3.根據經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，協(xié)助支行行長(cháng)完成分管業(yè)務(wù)條線(xiàn)的業(yè)務(wù)發(fā)展、內部管理和隊伍建設，管理并指導支行員工完成業(yè)績(jì)指標，確保支行工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；
4.協(xié)助支行行長(cháng)落實(shí)支行員工日常管理、培訓與督導，做好隊伍儲備與梯隊化建設，開(kāi)展員工異常行為排查及日常行為監測；
5.協(xié)助支行行長(cháng)落實(shí)支行風(fēng)險監測、案件防控、反洗錢(qián)管理、輿情管理、消費者權益保護及其他總、分行各類(lèi)管理要求；
6.按照工作要求，完成交辦的其它工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下；
2.具有5年及以上金融工作經(jīng)驗，現任其他金融機構同級職務(wù)或任下一級職務(wù)3年以上，有團隊管理經(jīng)驗；
3.具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、組織管理能力和風(fēng)險控制能力；
4.熟悉銀行業(yè)金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底，了解當地市場(chǎng)資源分布和運行態(tài)勢；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
6.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定。
綜合支行行長(cháng)
工作地點(diǎn)：遼寧省沈陽(yáng)市,遼寧省本溪市,遼寧省鞍山市,遼寧省盤(pán)錦市,遼寧省營(yíng)口市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.監督落實(shí)支行各項規章制度，確保制度執行到位；
2.制定支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規劃及年度計劃并組織實(shí)施；
3.根據經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，完成支行業(yè)務(wù)發(fā)展、內部管理和隊伍建設，管理并指導支行員工完成業(yè)績(jì)指標，確保支行工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；
4.落實(shí)支行員工日常管理、培訓與督導，做好隊伍儲備與梯隊化建設，開(kāi)展員工異常行為排查及日常行為監測；
5.落實(shí)支行風(fēng)險監測、案件防控、反洗錢(qián)管理、輿情管理、消費者權益保護及其他總、分行各類(lèi)管理要求；
6.按照工作要求，完成分行交辦的其它工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；
2.具有5年及以上金融工作經(jīng)驗，現任其他金融機構同級職務(wù)或任下一級職務(wù)3年以上，有團隊管理經(jīng)驗；
3.具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、組織管理能力和風(fēng)險控制能力；
4.熟悉銀行業(yè)金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底，了解當地市場(chǎng)資源分布和運行態(tài)勢；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
6.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定。
截止時(shí)間：2025-12-31
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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