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2025年珠海華潤銀行社會(huì )招聘啟事（2.11）
中小審貸官
職位描述
1.制訂分行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)方案，針對目標客戶(hù)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)團隊開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作；
2.負責分行的中小企業(yè)務(wù)產(chǎn)品規劃、需求、操作流程及管理辦法和規章制度的擬訂；
3.根據客戶(hù)經(jīng)理收集的相關(guān)資料指導客戶(hù)經(jīng)理撰寫(xiě)調查報告，提高業(yè)務(wù)調查的準確性及深度；設計合理授信方案，提高綜合收益；
4.根據授信審查和審批意見(jiàn)，負責協(xié)助經(jīng)辦客戶(hù)經(jīng)理落實(shí)授信或信貸放款條件；協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理辦理出帳手續，監督業(yè)務(wù)的合規性；協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行貸后的跟蹤檢查和日常管理，提高控制貸后授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理辦法；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.三年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
4..熟悉銀行監管法律法規相關(guān)知識，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理、商業(yè)銀行中小企業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握辦公軟件相關(guān)技術(shù)和方法；
5.良好的分析與判斷，良好的溝通表達與營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。
貸后管理崗
職位描述
1、負責協(xié)助制定貸后管理的相關(guān)管理制度;
2、負責協(xié)助定期完善優(yōu)化貸后管理流程;
3、負責信貸業(yè)務(wù)的貸后管理,包含貸后變更辦理、檔案管理、訴訟、核銷(xiāo)及問(wèn)責相關(guān)工作；
4、負責協(xié)助貸后數據的收集及分析，根據貸后監控結果進(jìn)行預警處理;
5、負責對接業(yè)務(wù)團隊,進(jìn)行催收進(jìn)度的跟進(jìn)工作;
6、負責信貸業(yè)務(wù)貸后監測和檢查，合作方貸后檢查；
7、負責協(xié)助建立、維護授信客戶(hù)貸款臺賬;
8、負責保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.金融、經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備兩年及以上銀行或金融機構貸后管理工作經(jīng)驗；
3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀行為和不良記錄，為人正直，工作認真踏實(shí)，有責任心，具有團隊合作精神；
4.具備一定的文案能力,具備較強的溝通能力和抗壓能力；
5. 符合我行親屬回避有關(guān)規定；
6. 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件
華潤銀行廣州分行_綜合文秘崗
職位描述
1.常規綜合材料撰寫(xiě)，通訊稿撰寫(xiě)及其他部門(mén)通訊稿潤色發(fā)布等。
2.工會(huì )活動(dòng)組織/工會(huì )日常事務(wù)跟進(jìn)。
3.活動(dòng)主持（支行開(kāi)業(yè)典禮、工會(huì )拓展活動(dòng)、分行年會(huì )等）。
4.VI標識管理;聲譽(yù)風(fēng)險監測及報告撰寫(xiě)；評標小組成員。
5.行長(cháng)室每周周報收集報送；上級部門(mén)來(lái)訪(fǎng)接待；行領(lǐng)導臨時(shí)安排事務(wù)。
6.負責相關(guān)文件的收發(fā)、處理及上報工作，協(xié)助行領(lǐng)導妥善處理來(lái)信、來(lái)函、來(lái)電。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟，播音主持等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬條件
3.兩年以上金融或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
4.工作細心，熟悉辦公軟件的使用
5.良好的文字寫(xiě)作能力，良好的溝通與表達能力，良好的協(xié)調與執行能力
營(yíng)銷(xiāo)管理崗
職位描述
1.負責零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，業(yè)務(wù)培訓及宣導工作；
2.負責指導支行開(kāi)展零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)的實(shí)施落地；
3.負責策劃、組織客戶(hù)金融推介會(huì )及客戶(hù)活動(dòng)，及產(chǎn)品相關(guān)的創(chuàng )新項目推動(dòng)；
4.負責與總行協(xié)調解決一線(xiàn)業(yè)務(wù)拓展中出現的問(wèn)題，配合部門(mén)安排的其他工作。
任職要求
1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，持銀行從業(yè)、基金從業(yè)、AFP、CFP或有過(guò)零售業(yè)務(wù)相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有較強的專(zhuān)業(yè)能力和市場(chǎng)敏銳度，包括同業(yè)市場(chǎng)分析、產(chǎn)品數據分析、產(chǎn)品推廣規劃、報告撰寫(xiě)；
3.具有較強的學(xué)習能力、溝通表達能力及團隊合作意識；
4.具有較強的工作抗壓能力、高效的執行力；
5.具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良工作記錄。
原標題：珠海華潤銀行
文章來(lái)源：https://crc.wintalent.cn/wt/crcbank/web/index/social
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