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2025年中信銀行海口分行社會(huì )招聘啟事（2.8）
貴賓理財經(jīng)理
崗位職責
1.負責貴賓層級客戶(hù)拓展與經(jīng)營(yíng)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)流程，實(shí)現貴賓客戶(hù)的資產(chǎn)配置，防止貴賓客戶(hù)流失,并向上輸送私人銀行客戶(hù);
2.負責對我行貴賓客戶(hù)提供財富管理服務(wù)，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的財富管理規劃，全方位滿(mǎn)足客戶(hù)資產(chǎn)配置需求;
3.負責做好貴賓客戶(hù)日常關(guān)系維護工作，通過(guò)與貴賓客戶(hù)建立長(cháng)期.穩定的關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度，保證貴賓客戶(hù)服務(wù)的連續性，提升客戶(hù)貢獻度;
4.負責策劃和實(shí)施各項營(yíng)銷(xiāo)方案，按照總、分行營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)相關(guān)要求，積極策劃、組織、參與并有效落實(shí)各類(lèi)專(zhuān)項營(yíng)銷(xiāo)方案，提升營(yíng)銷(xiāo)能力;
5.負責建立貴賓客戶(hù)檔案，收集和整理管戶(hù)客戶(hù)信息，記錄管戶(hù)客戶(hù)金融服務(wù)需求，建立管戶(hù)客戶(hù)檔案，保持管戶(hù)客戶(hù)服務(wù)資料的完整性、連續性和可用性;
6.負責風(fēng)險防范工作，嚴格執行相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策、操作程序，做好個(gè)人客戶(hù)信息的保密工作，積極防范風(fēng)險，維護銀行與客戶(hù)權益;
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有3年以上股份制商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)歷，具有銀行從業(yè)資格、理財銷(xiāo)售資質(zhì)、保險（高級）銷(xiāo)售資質(zhì)、基金銷(xiāo)售人員從業(yè)資格；
4.熟知零售業(yè)務(wù)合規要求、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規范、相關(guān)規章制度；具有較好的市場(chǎng)分析能力，具備一定的風(fēng)險識別能力;
5.需在上崗半年內通過(guò)銀行內外部相關(guān)崗位資格與能力資質(zhì)認證考試，需持有AFP證書(shū)，對于行內轉崗人員，需在轉崗前具備上述資質(zhì)；
6.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
產(chǎn)品經(jīng)理（支付結算方向）
崗位職責
1.根據總行策略，制定分行產(chǎn)品發(fā)展規劃及產(chǎn)品推動(dòng)方案，組織營(yíng)銷(xiāo)；
2.負責制定支行及一線(xiàn)隊伍產(chǎn)品考核激勵；
3.負責隊伍產(chǎn)品培訓、工具賦能、業(yè)務(wù)指導，提高隊伍專(zhuān)業(yè)能力；
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有3年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構財富管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具有豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗，較強的政策理論水平、數據分析能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、方案設計能力；
5.熟練掌握OFFICE辦公軟件；
6.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
財富顧問(wèn)崗
崗位職責
1.根據投研觀(guān)點(diǎn)及相關(guān)指導意見(jiàn)，制定分行區域化資產(chǎn)配置策略；
2.組織落地分行對內、對客季度配置策略報告會(huì )，將投研觀(guān)點(diǎn)和產(chǎn)品策略轉化為對客營(yíng)銷(xiāo)的方法和語(yǔ)言，指導成功銷(xiāo)售；
3.宣導資產(chǎn)配置理念、賦能工具系統使用，指導對客進(jìn)行資產(chǎn)配置、組合動(dòng)態(tài)調優(yōu)監測和管理；
4.整合業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗及案例、萃取話(huà)術(shù)并進(jìn)行推廣；
5.主講財富管理類(lèi)沙龍、陪訪(fǎng)價(jià)值客戶(hù)；
6.完善分行養老服務(wù)體系，推動(dòng)個(gè)人養老金賬戶(hù)開(kāi)立及養老FOF的配置；
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有3年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構財富管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具有豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗，較強的政策理論水平、數據分析能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、方案設計能力；
5.熟練掌握OFFICE辦公軟件；
6.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
投資顧問(wèn)崗
崗位職責
1.核心工作圍繞資產(chǎn)配置，通過(guò)綜合解決方案與專(zhuān)業(yè)能力輸出，對內賦能私行客戶(hù)經(jīng)理，對外陪伴高凈值客戶(hù)成長(cháng)，旨在為高凈值客戶(hù)提供有價(jià)值的全生命周期陪伴式服務(wù)；
2.主動(dòng)協(xié)助支行私行客戶(hù)經(jīng)理盤(pán)點(diǎn)私行客戶(hù)及重點(diǎn)名單，不斷深化和完善客戶(hù)KYC，提供營(yíng)銷(xiāo)策略和建議；
3.主動(dòng)推動(dòng)并參與支行重點(diǎn)私行客戶(hù)會(huì )談，協(xié)助出具資產(chǎn)配置建議和綜合金融服務(wù)方案；定期組織參與區域中大型私行客戶(hù)沙龍活動(dòng)及支行沙龍，作為主持人/主講人進(jìn)行宣講；
4.制定分行資產(chǎn)配置工作目標及推動(dòng)策略，提升支行資產(chǎn)配置應用程度和專(zhuān)業(yè)能力，開(kāi)展資產(chǎn)配置相關(guān)培訓，包括但不限于投研市場(chǎng)、資配理念/策略工具/系統使用、私行客戶(hù)經(jīng)理通關(guān)演練等；
5.走訪(fǎng)支行開(kāi)展內部賦能培訓及客戶(hù)盤(pán)點(diǎn)；針對優(yōu)秀經(jīng)驗、成功案例等及時(shí)梳理總結和萃取提煉，進(jìn)行宣傳推廣；針對一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)工具、素材墊板等訴求，及時(shí)整理制作和賦能輸出;
6.完成總分行交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.滿(mǎn)5年金融行業(yè)工作經(jīng)驗，原則上從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于3年；
4.熟練掌握和運用境內外各類(lèi)金融產(chǎn)品和金融工具，擅長(cháng)資產(chǎn)配置和財富傳承規劃，客戶(hù)溝通和需求挖掘能力強，具備服務(wù)高凈值客戶(hù)的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)能力；
5.具備AFP或CFP或CPB（若具備CFA或FRM亦可申請）；
6.熟練掌握OFFICE辦公軟件；
7.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
8.符合履職回避的有關(guān)規定。
公司客戶(hù)經(jīng)理崗
崗位職責
1.根據支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，負責公司客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)和維護；
2.根據支行制定對公業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略，完成下達的經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標；
3.負責實(shí)施區域市場(chǎng)拓展和客戶(hù)服務(wù)；
4.負責所轄公司客戶(hù)的合規內控管理。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)歷，熟悉公司銀行產(chǎn)品及風(fēng)控原則；
4.具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶(hù)服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識；
5.踏實(shí)肯干，能夠承受工作壓力；
6.年齡原則上不超過(guò)35周歲。
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
內控合規崗
崗位職責
1.負責統籌組織分行內控體系建設，推動(dòng)一道防線(xiàn)落實(shí)內控識別、評估和控制；
2.負責授信業(yè)務(wù)的日常監督及合規檢查；針對檢查發(fā)現問(wèn)題、重要政策法規變化對相關(guān)部門(mén)進(jìn)行風(fēng)險提示；
3.與內部審計部門(mén)和外部監管部門(mén)日常溝通與協(xié)調工作，負責配合內外部檢查，并落實(shí)發(fā)現問(wèn)題的整改問(wèn)責等工作；
4.負責識別、評估各項政策、程序和操作指南與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的合規風(fēng)險，提供新產(chǎn)品（新業(yè)務(wù)）、新制度的合規審核和合規咨詢(xún)；
5.組織制定年度內控、合規考核方案，組織開(kāi)展分行部門(mén)、分支機構內控合規考核；
6.負責分行合規工作相關(guān)匯報材料、綜合型材料的撰寫(xiě)。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉內控合規工作、具有銀行授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
4.熟悉金融法律法規和商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理，有一定的政策水平和專(zhuān)業(yè)能力；
5.具有較強的調查研究、綜合分析和寫(xiě)作能力，較好的團隊合作和溝通能力，勤奮踏實(shí)、責任心強；
6.年齡原則上在35周歲以下，具有審計中心授信審查相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
7.符合履職回避的相關(guān)規定。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（資產(chǎn)及普惠金融方向）
崗位職責
1.制定分行公司業(yè)務(wù)的發(fā)展計劃和目標；
2.研究并篩選區域重點(diǎn)行業(yè)與重點(diǎn)客群，制定資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略，引導經(jīng)營(yíng)機構組織實(shí)施；
3.協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構開(kāi)展對公客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、產(chǎn)品培訓和業(yè)務(wù)創(chuàng )新，進(jìn)行產(chǎn)品管理、系統審核及業(yè)務(wù)操作；
4.根據總分行計劃，執行分行公司金融相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理的培訓和督導工作；
5.對公相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行數據統計，負責向上報送分析數據及工作報告，提供決策支持；
6.負責資產(chǎn)業(yè)務(wù)貸后一道防線(xiàn)、風(fēng)險管理等工作；
7.對接監管部門(mén)，提供材料數據；
8.上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
4.具有豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗，較強的政策理論水平、數據分析能力及寫(xiě)作能力；
5.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（交易銀行方向）
崗位職責
1.負責緊盯總、分行下達的年度經(jīng)營(yíng)計劃和經(jīng)營(yíng)管理指標進(jìn)度完成情況，制定分行跨境融資產(chǎn)品的考核推動(dòng)措施；
2.負責收集梳理相關(guān)行業(yè)指引、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及目標客戶(hù)名錄，定期發(fā)布業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)信息；
3.負責對重點(diǎn)跨境融資業(yè)務(wù)項目實(shí)行名單制管理，并組織經(jīng)營(yíng)單位營(yíng)銷(xiāo)走訪(fǎng)并跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度，推動(dòng)項目早日落地；
4.負責根據目標客戶(hù)業(yè)務(wù)需求，協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位做好營(yíng)銷(xiāo)方案和產(chǎn)品方案設計；
5.負責組織、協(xié)調分行各項外匯管理工作，并負責國際業(yè)務(wù)外匯政策合規性指導工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)歷；
4.熟悉國家外匯管理的各項政策規定、海南自貿港各項外匯創(chuàng )新政策及市場(chǎng)情況、跨境融資產(chǎn)品及架構、FT/EF賬戶(hù)體系規則等；
5.負責跨境人民幣相關(guān)政策的解讀及推廣，負責國際業(yè)務(wù)跨境融資產(chǎn)品的推動(dòng)及考核工作；
6.可根據客戶(hù)需求提供專(zhuān)業(yè)的政策咨詢(xún)，設計營(yíng)銷(xiāo)解決方案；
7.已通過(guò)CDCS等資格考試者優(yōu)先；
8.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
9.符合履職回避的有關(guān)規定。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（國際業(yè)務(wù)方向）
崗位職責
1.負責緊盯總、分行下達的年度經(jīng)營(yíng)計劃和經(jīng)營(yíng)管理指標進(jìn)度完成情況，制定分行跨境融資產(chǎn)品的考核推動(dòng)措施；
2.負責收集梳理相關(guān)行業(yè)指引、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及目標客戶(hù)名錄，定期發(fā)布業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)信息；
3.負責對重點(diǎn)跨境融資業(yè)務(wù)項目實(shí)行名單制管理，并組織經(jīng)營(yíng)單位營(yíng)銷(xiāo)走訪(fǎng)并跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度，推動(dòng)項目早日落地；
4.負責根據目標客戶(hù)業(yè)務(wù)需求，協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位做好營(yíng)銷(xiāo)方案和產(chǎn)品方案設計；
5.負責組織、協(xié)調分行各項外匯管理工作，并負責國際業(yè)務(wù)外匯政策合規性指導工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)歷；
4.熟悉國家外匯管理的各項政策規定、海南自貿港各項外匯創(chuàng )新政策及市場(chǎng)情況、跨境融資產(chǎn)品及架構、FT/EF賬戶(hù)體系規則等；
5.負責跨境人民幣相關(guān)政策的解讀及推廣，負責國際業(yè)務(wù)跨境融資產(chǎn)品的推動(dòng)及考核工作；
6.可根據客戶(hù)需求提供專(zhuān)業(yè)的政策咨詢(xún)，設計營(yíng)銷(xiāo)解決方案；
7.已通過(guò)CDCS等資格考試者優(yōu)先；
8.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
9.符合履職回避的有關(guān)規定。
信用審查崗
崗位職責
1.根據總分行政策與授權，負責分行權限內的對公客戶(hù)公司授信業(yè)務(wù)的審查審批，以及超分行權限的對公客戶(hù)公司授信業(yè)務(wù)審查；
2.對分行不良貸款風(fēng)險指標承擔授信審查審批環(huán)節的相關(guān)責任；
3.配合參與總分行對公客戶(hù)授信審查審批工作質(zhì)量的現場(chǎng)和非現場(chǎng)檢查；
4.負責對轄內各經(jīng)營(yíng)機構的客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行公司授信業(yè)務(wù)培訓；
5.負責優(yōu)化授信審批流程，制定分行審查審批標準，并組織實(shí)施；
6.對公司客戶(hù)信用評級核定、授信審批決策的合理性，以及分行授信審查的質(zhì)量和效率負責；
7.在對公客戶(hù)授信業(yè)務(wù)審查過(guò)程中，配合落實(shí)名單監控、客戶(hù)身份識別等各項反洗錢(qián)義務(wù)；嚴守反洗錢(qián)保密規定，未經(jīng)授權不對外透露相關(guān)信息；
8.其他總分行及本部門(mén)上級領(lǐng)導交予的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信、無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識；
4.具有3年及以上大中型商業(yè)銀行機構風(fēng)險條線(xiàn)信貸管理、風(fēng)險管理、授信審查審批相關(guān)工作經(jīng)驗,或業(yè)務(wù)條線(xiàn)中授信業(yè)務(wù)辦理、管理(客戶(hù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等)相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.年齡原則上不超過(guò)35周歲;
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
原標題：中信銀行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
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