|
2025年中信銀行哈爾濱分行社會(huì )招聘啟事（1.13）
財會(huì )資負部副總經(jīng)理
崗位職責
1.協(xié)助部門(mén)負責人制定分行預算管理、績(jì)效考核管理、費用預算管理、財務(wù)授權管理、稅務(wù)管理、監管統計管理、采購管理、資產(chǎn)負債管理、流動(dòng)性管理、利率定價(jià)管理、中間業(yè)務(wù)管理、數據治理等相關(guān)制度、流程和方案，并組織實(shí)施。
2.協(xié)助部門(mén)負責人編制和分解下達分行年度預算，對預算執行情況進(jìn)行監控、督導，根據市場(chǎng)環(huán)境及經(jīng)營(yíng)策略變化對預算進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整。
3.協(xié)助部門(mén)負責人組織建立完善分行績(jì)效考核管理體系，制定經(jīng)營(yíng)機構、主線(xiàn)部門(mén)綜合績(jì)效考核辦法并組織實(shí)施。
4.協(xié)助部門(mén)負責人組織制定和完善流動(dòng)性管理體系，對分行流動(dòng)性風(fēng)險狀態(tài)進(jìn)行監測、分析和報告。
5.協(xié)助部門(mén)負責人組織制定風(fēng)險資產(chǎn)在行內各主線(xiàn)、支行、產(chǎn)品等方面配置政策，建立分行資本管理體系。
6.協(xié)助部門(mén)負責人組織落實(shí)總行利率政策，負責分行利率定價(jià)管理，完善定價(jià)授權與考核，推動(dòng)精細化和差異化定價(jià)。
7.協(xié)助部門(mén)負責人組織實(shí)施中間業(yè)務(wù)管理推動(dòng)，監測分析中間業(yè)務(wù)運營(yíng)情況，并提出政策建議；負責存款保險管理，通報存款保險數據報送，并協(xié)同各方落實(shí)相關(guān)工作。
8.協(xié)助部門(mén)組織落實(shí)監管統計政策，及時(shí)、準確、全面報送監管統計數據；負責牽頭分行數據治理工作，協(xié)調督導相關(guān)部門(mén)及時(shí)改進(jìn)。
9.協(xié)助部門(mén)負責規劃和控制分行財務(wù)資源投入水平，在經(jīng)營(yíng)單位以及分行部門(mén)之間合理配置；按財務(wù)授權方案開(kāi)展財務(wù)審批。
10.協(xié)助部門(mén)組織編制和執行年度集中采購工作計劃，負責組織實(shí)施分行集中采購項目，負責集采供應商管理。
11.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
（一）基本條件
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業(yè)道德，認真執行黨的路線(xiàn)方針政策；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.身體健康，年齡不超過(guò)38周歲；
5.具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
6.有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，團結合作，廉潔自律；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
（二）任職條件
1.具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷并具有3年及以上財務(wù)會(huì )計、資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗；
2.熟悉銀行財務(wù)會(huì )計、資產(chǎn)負債等業(yè)務(wù)，能夠對全行財會(huì )資負業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的分析，并為分行決策提供切實(shí)可行的意見(jiàn)建議；
3.熟悉經(jīng)濟、金融理論和現代商業(yè)銀行管理知識；熟悉國家經(jīng)濟方針政策、國家和金融監管當局的有關(guān)法律、法規；
4.具備較好的財務(wù)分析、文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達能力。
國際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
崗位職責
1.根據全行整體經(jīng)營(yíng)規劃，協(xié)助組織制定國際業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃，分解國際業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)管理目標；
2.協(xié)助部門(mén)負責人落實(shí)經(jīng)營(yíng)計劃，組織協(xié)調國際業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展，推動(dòng)國際業(yè)務(wù)各項指標的完成；
3.協(xié)助組織制定國際業(yè)務(wù)部各項規章制度和辦法，設定工作實(shí)施細則，并組織實(shí)施，對執行情況進(jìn)行評價(jià)、指導、檢查、考核、調整、改進(jìn)。
4.組織實(shí)施國際業(yè)務(wù)項目及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、重點(diǎn)客戶(hù)的維護，組織協(xié)調國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品運營(yíng)、綜合管理等工作；
5.組織協(xié)調與分行相關(guān)部門(mén)、外部機構的交流溝通，為分行的重要決議提供有效支持，協(xié)調解決相關(guān)事宜；
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
（一）基本條件
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業(yè)道德，認真執行黨的路線(xiàn)方針政策；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.身體健康，年齡不超過(guò)38周歲；
5.具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
6.有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，團結合作，廉潔自律；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
（二）任職條件
1.具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷并具有3年及以上國際業(yè)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗；
2.熟悉國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品，對國際業(yè)務(wù)領(lǐng)域有深層次的了解；
3.熟悉經(jīng)濟、金融理論和現代商業(yè)銀行管理知識；熟悉國家經(jīng)濟方針政策、國家和金融監管當局的有關(guān)法律、法規；
4.具備較好的財務(wù)分析、文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達能力。
風(fēng)險管理部副總經(jīng)理（分管清收工作）
崗位職責
1.負責分行信用風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險和操作風(fēng)險管理；
2.構建分行風(fēng)險管理體系，制定風(fēng)險管理目標；
3.負責各類(lèi)問(wèn)題及不良資產(chǎn)處置、大額非不良項目的風(fēng)險化解和處置工作；
4.負責信貸類(lèi)訴訟仲裁案件、執行案件及其他案件的處理；
5.負責部門(mén)內部管理及分行交辦的其他事項。
任職資格
（一）基本條件
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業(yè)道德，認真執行黨的路線(xiàn)方針政策；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.身體健康，年齡不超過(guò)38周歲；
5.具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
6.有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，團結合作，廉潔自律；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
（二）任職條件
1.具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷并具有3年及以上各類(lèi)問(wèn)題及不良資產(chǎn)處置、風(fēng)險化解等相關(guān)管理經(jīng)歷；
2.熟悉國家法律和監管法規，熟悉信貸類(lèi)訴訟仲裁案件、執行案件及其他案件的處理；
3.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力；
4.通過(guò)國家司法考試的優(yōu)先考慮。
二級分行會(huì )計經(jīng)理
崗位職責
根據分行運營(yíng)管理部和所在支行經(jīng)營(yíng)規劃及年度計劃，通過(guò)協(xié)助支行負責人開(kāi)展運營(yíng)管理相關(guān)工作，組織相關(guān)人員正確開(kāi)展會(huì )計核算，嚴格執行各項會(huì )計規章制度及會(huì )計操作規程，防范操作風(fēng)險。
任職資格
1.不超過(guò)35周歲；
2.全日制本科及以上學(xué)歷；
3.3年及以上銀行柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有較強的服務(wù)意識；
4.具有較強的組織協(xié)調能力和全局觀(guān)念，具有解決運營(yíng)工作實(shí)際問(wèn)題的能力；
5.能夠服從所在分行統一跨支行輪崗安排；
6.遵紀守法；誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守，無(wú)違規違法違紀情況；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
原標題：中信銀行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
|
