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2025年興業(yè)銀行成都分行人員招聘公告
一、銀行簡(jiǎn)介
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一。興業(yè)銀行為中國首家“赤道銀行”，穩居全球銀行品牌20強、世界企業(yè)500強，明晟 ESG 評級連續5年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級。
成都分行于2003年4月23日成立，是興業(yè)銀行總行在四川設立的一級分行。21年來(lái)，成都分行始終堅持“從嚴治行、專(zhuān)家辦行、科技興行，服務(wù)立行”，以“一流銀行、精品銀行”為發(fā)展目標，在地方黨委政府的關(guān)心支持下，在監管部門(mén)的指導幫助下，立足成都，扎根四川，面向西南，以支持地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展為己任，通過(guò)優(yōu)良的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)體系，借助先進(jìn)技術(shù)手段，不斷推出優(yōu)質(zhì)、豐富的金融產(chǎn)品，快捷、安全的金融服務(wù)，經(jīng)營(yíng)發(fā)展不斷壯大，品牌形象日益提升，社會(huì )影響力持續增強，受到社會(huì )各界一致好評。
為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批有志于金融改革創(chuàng )新、勇于接受挑戰、德才兼備的優(yōu)秀人才加盟。
二、招聘崗位及條件
（一）FICC業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
1.崗位職責
（1）負責分行各類(lèi)外匯衍生品的產(chǎn)品設計、采集創(chuàng )設等；
（2）負責分行外匯衍生品的業(yè)務(wù)推進(jìn)、制定產(chǎn)品方案、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略及制定營(yíng)銷(xiāo)指引；
（3）為轄區內分支機構提供外匯衍生品業(yè)務(wù)支持及產(chǎn)品培訓；
（4）負責與總行資金營(yíng)運中心外匯衍生品業(yè)務(wù)團隊對接，承擔分行外匯衍生品業(yè)務(wù)審核、業(yè)務(wù)操作及存續期管理等工作。
2.任職要求
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
（2）具有3年及以上相關(guān)金融工作經(jīng)歷，掌握銀行相關(guān)業(yè)務(wù)基礎專(zhuān)業(yè)技能，具備較為豐富的客戶(hù)建設、營(yíng)銷(xiāo)組織、場(chǎng)景搭建和業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗；
（3）持有CFA、FRM或CPA等資格證書(shū)者優(yōu)先；
（4）誠實(shí)守信、遵紀守法，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
（5）熟練應用辦公軟件，具備較強的協(xié)調溝通能力、表達能力、文字綜合能力和分析能力。
（二）數據模型崗
1.崗位職責
（1）負責分行業(yè)務(wù)模型、風(fēng)控模型建設，沉淀模型資產(chǎn)，提升應用價(jià)值；
（2）負責對分行轄內模型開(kāi)展全生命周期管理，組織模型需求及立項、開(kāi)發(fā)、驗證、投產(chǎn)、監測、更新及退出等各環(huán)節工作；
（3）負責分行模型人才隊伍的建設、培訓等工作；
（4）負責分行模型資產(chǎn)復用相關(guān)工作。
2.任職要求
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具有3年及以上數據分析、建模相關(guān)工作經(jīng)歷，同時(shí)具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
（3）具備數據處理、分析、統計、挖掘能力，對機器學(xué)習、深度學(xué)習、大模型等人工智能技術(shù)手段有一定了解；
（4）誠實(shí)守信、遵紀守法，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
（5）具備良好職業(yè)道德操守，富有創(chuàng )新能力、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
（6）熟練應用辦公軟件，具備較強的協(xié)調溝通能力、表達能力、文字綜合能力和分析能力。
（三）零貸審查崗
1.崗位職責
按照總分行各項信貸政策、制度及風(fēng)險管理要求，負責分行零貸業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)審查工作，主要是普惠經(jīng)營(yíng)貸款業(yè)務(wù)審查方向。
2.崗位要求
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
（2）有2年及以上金融工作經(jīng)歷，具備較強的分析判斷、風(fēng)險識別能力，能夠獨立完成零貸業(yè)務(wù)審查工作；
（3）有國有銀行或全國性股份制商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）有普惠金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)或審查審批經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）持有CPA、法律職業(yè)資格等證書(shū)者優(yōu)先；
（6）誠實(shí)守信、遵紀守法，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
三、簡(jiǎn)歷投遞方式
報名統一采用在線(xiàn)網(wǎng)申的形式，應聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號•興征程，選擇“社會(huì )招聘”、“成都分行”，選擇相關(guān)崗位，按要求注冊、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請。
四、有關(guān)注意事項
（一）應聘者需提供本人真實(shí)、準確、完整的應聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
（二）對于通過(guò)各招聘環(huán)節的應聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內消息、電話(huà)、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
（三）請持續關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準。
（四）微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
（五）應聘者如在試用期間被證明不符合興業(yè)銀行錄用條件的，興業(yè)銀行可以解除勞動(dòng)合同。
（六）根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
聯(lián)系我們：028-61818981
原標題：興業(yè)銀行成都分行人員招聘公告
文章來(lái)源：https://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20250106.html
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