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2024年興業(yè)銀行南寧分行社會(huì )招聘啟事（12.31）
營(yíng)業(yè)廳主任（桂林）
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區桂林市
專(zhuān)業(yè)要求
不限，具有多學(xué)科復合型教育背景及計算機、數理統計相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責
負責綜合支行廳堂日常管理，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)推動(dòng)及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和維護；落實(shí)服務(wù)措施，規范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
（2） 2年以上金融或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）具備較好的組織協(xié)調、分析策劃、文字處理能力及創(chuàng )新意識，具有較好的風(fēng)險防范意識及職業(yè)操守；
（4）熟悉理財、基金、保險等財富相關(guān)產(chǎn)品，對市場(chǎng)及行業(yè)有研究。持有AFP或CFP證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先考慮。
綜合支行負責人（桂林）
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區桂林市
專(zhuān)業(yè)要求
不限，具有多學(xué)科復合型教育背景及計算機、數理統計相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責
負責綜合支行日常管理，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)推動(dòng)及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和維護。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
（2）要求5年以上金融、科技或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于2年；熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理模式、授信業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉監管部門(mén)政策法律、制度規定，具有較強的營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和團隊管理能力；
（3）條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬要求。
社區支行負責人（桂林）
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區桂林市
專(zhuān)業(yè)要求
不限，具有多學(xué)科復合型教育背景及計算機、數理統計相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責
負責社區支行日常管理，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)推動(dòng)及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和維護；落實(shí)服務(wù)措施，規范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
（2） 2年以上金融或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）具備較好的組織協(xié)調、分析策劃、文字處理能力及創(chuàng )新意識，具有較好的風(fēng)險防范意識及職業(yè)操守；
（4）熟悉理財、基金、保險等財富相關(guān)產(chǎn)品，對市場(chǎng)及行業(yè)有研究。持有AFP或CFP證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先考慮。
理財經(jīng)理（桂林）
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區桂林市
專(zhuān)業(yè)要求
不限，具有多學(xué)科復合型教育背景及計算機、數理統計相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責
負責為客戶(hù)提供財富咨詢(xún)、投資建議、理財規劃等財富管理服務(wù)及維護管理；負責財富產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)，交叉銷(xiāo)售其他產(chǎn)品，管理并拓展客戶(hù)金融資產(chǎn)。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
（2）2年以上金融或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉理財、基金、保險等財富相關(guān)產(chǎn)品，對市場(chǎng)及行業(yè)有研究。持有AFP或CFP證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先考慮；
（3）遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法和違規、違紀或其他不良行為記錄；
（4）認同本行企業(yè)文化和理念，具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)，具有較好的溝通能力和一定的工作抗壓能力；
（5）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定；
（6）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
職能部門(mén)負責人（桂林）
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區桂林市
專(zhuān)業(yè)要求
不限，具有多學(xué)科復合型教育背景及計算機、數理統計相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責
負責職能部門(mén)日常管理，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)推動(dòng)及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和維護。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
（2）要求5年以上金融、科技或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于2年；熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理模式、授信業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉監管部門(mén)政策法律、制度規定，具有較強的營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和團隊管理能力；
（3）條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬要求。
綜合柜員（桂林）
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區桂林市
專(zhuān)業(yè)要求
不限，具有多學(xué)科復合型教育背景及計算機、數理統計相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責
負責銀行柜面各項業(yè)務(wù)運營(yíng)，包括賬戶(hù)業(yè)務(wù)、現金業(yè)務(wù)、結算業(yè)務(wù)、票據業(yè)務(wù)等工作。
任職要求
（1）30周歲（含）以下，社會(huì )招聘人員要求6個(gè)月以上柜面從業(yè)經(jīng)歷或1年以上金融從業(yè)經(jīng)歷；
（2）具有較強的親和力和較好的服務(wù)意識。持有銀行從業(yè)資格證書(shū)、會(huì )計資格證書(shū)及反假幣上崗資格證人員優(yōu)先考慮；
（3）遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法和違規、違紀或其他不良行為記錄；
（4）認同本行企業(yè)文化和理念，具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)，具有較好的溝通能力和一定的工作抗壓能力；
（5）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定；
（6）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
客戶(hù)經(jīng)理（桂林）
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區桂林市
專(zhuān)業(yè)要求
不限，具有多學(xué)科復合型教育背景及計算機、數理統計相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責
負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、授信業(yè)務(wù)及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和維護。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
（2）社會(huì )招聘人員要求1年以上經(jīng)濟、金融、科技或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理模式、授信業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強的營(yíng)銷(xiāo)拓展能力；
（3）遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法和違規、違紀或其他不良行為記錄；
（4）認同本行企業(yè)文化和理念，具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)，具有較好的溝通能力和一定的工作抗壓能力；
（5）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定；
（6）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
截止時(shí)間：2025-12-31
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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