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2025年江蘇農商行/全國銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2024年蒙商銀行部分中層管理人員崗位招聘公告(12.26)
  2024年蒙商銀行部分中層管理人員崗位招聘公告(12.26)
  蒙商銀行是由內蒙古自治區財政廳等區內8家發(fā)起人會(huì )同存款保險基金管理有限責任公司、徽商銀行、建信金融資產(chǎn)投資有限公司在內蒙古自治區共同發(fā)起設立的國有地方城市商業(yè)銀行。公司成立于2020年4月30日,注冊資本200億元人民幣,是自治區營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)覆蓋范圍最廣的城市商業(yè)銀行。經(jīng)大公國際資信評估有限公司評估,連續五年確定蒙商銀行主體長(cháng)期信用等級為AAA。
  成立以來(lái),蒙商銀行堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,堅決貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署,認真落實(shí)自治區黨委、政府工作部署,堅持穩中求進(jìn)工作總基調,深刻把握金融工作的政治性、人民性,堅持黨的全面領(lǐng)導,以鑄牢中華民族共同體意識為主線(xiàn),聚焦習近平總書(shū)記交給內蒙古的五大任務(wù)和全方位建設“模范自治區”兩件大事,緊扣“五篇大文章”和內蒙古實(shí)施“六個(gè)工程”,全面履行政治、經(jīng)濟、社會(huì )責任,全力推進(jìn)化險、發(fā)展、服務(wù),高質(zhì)量建設忠誠蒙商、擔當蒙商、合規蒙商、價(jià)值蒙商、清廉蒙商,全力打造內蒙本地的“金融名片”、產(chǎn)業(yè)民生的“金融平臺”、向北開(kāi)放的“金融門(mén)戶(hù)”,努力成為與內蒙古自治區同頻共振的國有地方城商行。
  一、招聘崗位
  (一)公司金融部(國際業(yè)務(wù)部)總經(jīng)理1名
  (二)個(gè)人金融部(消費者權益保護部)總經(jīng)理1名
  (三)風(fēng)險管理部總經(jīng)理1名
  (四)授信審批部總經(jīng)理1名
  二、資格條件
  (一)基本條件
  1.遵守中華人民共和國憲法和法律,政治立場(chǎng)堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和各項方針政策,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,擁護“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護”;
  2.遵紀守法,誠實(shí)守信,勤勉盡責,廉潔從業(yè),品行端正,無(wú)違法違紀違規等不良行為記錄,個(gè)人及家庭財務(wù)穩健,具備擔任應聘崗位所需的獨立性;
  3.認同蒙商銀行企業(yè)文化,忠實(shí)履行本行員工義務(wù)和崗位職責;具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉現代銀行管理、國家經(jīng)濟金融工作方針政策和法律法規,熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)運作;
  4.具有與崗位匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養,具有較強的市場(chǎng)競爭和風(fēng)險合規意識,具有較強的決策判斷、開(kāi)拓創(chuàng )新、溝通協(xié)調和處理復雜問(wèn)題能力;
  5.近兩年年度考核評價(jià)結果均為稱(chēng)職(合格)及以上等次;
  6.具有中華人民共和國國籍,無(wú)國(境)外永久居留權;
  7.符合《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》以及蒙商銀行員工親屬回避相關(guān)規定;
  8.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。
  (二)任職條件
  1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應取得教育部的留服認證;
  2.中共黨員,至少可履職1個(gè)聘期(三年);
  3.具有國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行等總行部門(mén)內設機構正職或省級分行內設部門(mén)正職(含相當職務(wù))或二級分行正職(含相當職務(wù))任職經(jīng)歷或具有下一層級崗位2年以上任職經(jīng)歷;或具有內蒙古自治區外省級城市商業(yè)銀行或上市城商行或資產(chǎn)規模在2000億及以上的城商行總行部門(mén)正職或同級分支機構正職(含相當職務(wù))任職經(jīng)歷或具有下一層級崗位2年以上任職經(jīng)歷;
  4.符合有關(guān)法律法規和監管部門(mén)規定的其他任職資格要求。
  (三)崗位條件
  1.公司金融部(國際業(yè)務(wù)部)總經(jīng)理
  具有10年以上銀行工作經(jīng)驗,其中具有公司業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗6年以上;熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)管理體系,對公司金融業(yè)務(wù)有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程、監管政策及法律法規;具備較強的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險防控能力,有豐富的客戶(hù)資源,具有戰略眼光和創(chuàng )新思維,能夠牽頭制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃;具有優(yōu)秀的溝通組織協(xié)調能力、團隊管理能力。
  2.個(gè)人金融部(消費者權益保護部)總經(jīng)理
  具有10年以上銀行工作經(jīng)驗,其中具有個(gè)人金融業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗6年以上;熟悉商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)監管政策和管理體系,對個(gè)人金融業(yè)務(wù)、個(gè)人信貸業(yè)務(wù)和消費者權益保護工作有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉銀行個(gè)金、個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程和消費者權益保護監管政策及法律法規;具備優(yōu)秀的溝通組織協(xié)調能力、分析能力、解決問(wèn)題的能力和團隊管理能力,能夠牽頭制定個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展規劃。
  3.風(fēng)險管理部總經(jīng)理
  具有10年以上銀行工作經(jīng)驗,其中具有風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗6年以上;對全面風(fēng)險管理體系有深刻理解,具有扎實(shí)的風(fēng)險管理理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗,精通風(fēng)險管理流程和國內金融法律法規;具有較強的業(yè)務(wù)分析能力和邏輯思維能力,能夠準確把握監管、業(yè)務(wù)、風(fēng)險之間的平衡關(guān)系;具備優(yōu)秀的溝通組織協(xié)調能力、分析能力、解決問(wèn)題的能力和團隊管理能力。
  4.授信審批部總經(jīng)理
  具有10年以上銀行工作經(jīng)驗,其中具有授信審批相關(guān)工作經(jīng)驗6年以上;熟悉金融法律法規和銀行業(yè)監管規定,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),有較強的宏觀(guān)經(jīng)濟和行業(yè)分析能力,能夠精準把握行業(yè)政策方向,具備較強的信審能力、授信業(yè)務(wù)綜合分析判斷能力,具有較強的研究分析、決策判斷、組織協(xié)調和團隊管理能力,能夠獨立牽頭銀行授信管理工作。
  (四)有下列情形之一的,不得參加招聘
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,或曾被開(kāi)除公職的;
  2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的,或尚未解除黨(政)紀處分的,正在接受紀律審查的,或被人民法院列入失信被執行人名單,尚在執行中和解除執行未滿(mǎn)3年的;
  3.既往工作經(jīng)歷中存在因個(gè)人責任或直接領(lǐng)導責任造成重大損失的,違反廉政規定或違反職業(yè)操守行為,造成重大損失或惡劣影響的;
  4.國家法律法規、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規定不適合擔任企業(yè)管理人員職務(wù)的;
  5.其他不適宜擔任擬聘任職務(wù)的情形。
  三、招聘程序
  (一)招聘流程
  本次招聘流程包括報名、簡(jiǎn)歷篩選與資格復審、履歷分析、面試面談評價(jià)、考察或背景調查、體檢、公示、錄用通知等環(huán)節。
  (二)報名時(shí)間和方式
  1.報名時(shí)間:2024年12月25日至2025年1月12日。
  2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。
  即日起應聘人員可登錄招聘系統進(jìn)行報名,每人只可選擇一個(gè)崗位志愿。本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò )報名方式,不接受郵寄、面呈等其他方式。應聘者登錄招聘鏈接:https://msbank.zhiye.com/social/jobs報名;按照網(wǎng)站提示和流程填寫(xiě)并投遞簡(jiǎn)歷。
  3.提交材料:提交下列材料上傳至系統附件。本人有效身份證件(正反面),學(xué)歷、學(xué)位、職(執)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、獲獎證書(shū)、專(zhuān)利成果、專(zhuān)業(yè)成果、項目成果、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明(學(xué)歷電子注冊備案表)(海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)、近三年工作總結或述職報告、簽字版的《個(gè)人承諾書(shū)》、《個(gè)人業(yè)績(jì)自評估報告》(自述經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)情況,并提供相關(guān)佐證材料,不超過(guò)2000字)等掃描件和電子版藍底兩寸免冠照片。
  應聘人員應仔細閱讀《個(gè)人承諾書(shū)》(附件)。所提交的申請材料應真實(shí)、準確、完整。存在惡意注冊報名信息、提供虛假材料、擾亂報名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次應聘資格。
  四、其他事項
  (一)本次招聘對于任職年限的計算時(shí)間截止至2024年12月25日。
  (二)本次招聘僅接受網(wǎng)上報名,不接受現場(chǎng)報名及信件寄送。招聘工作后續信息,請及時(shí)關(guān)注蒙商銀行官網(wǎng)和個(gè)人手機短信息。因個(gè)人原因未及時(shí)查看重要信息而影響參加招聘的,應聘人員自行承擔責任。
  (三)應聘人員須嚴格按照招聘公告明確的報名方式準備和上傳資料,并對報名信息和提供材料的真實(shí)性和準確性負責,資格審查貫穿招聘工作始終(含聘用后),凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現將取消聘用資格。
  (四)所有招聘資料僅用于本次招聘,所有材料將嚴格留存保密,不予退還。
  (五)實(shí)行聘期制。原則上一個(gè)聘期不超過(guò)三年,設置六個(gè)月試聘期,試聘期滿(mǎn)考核合格,正式選聘。任期期滿(mǎn)后,重新履行聘任程序。
  (六)根據崗位報名情況等因素,蒙商銀行有權調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權。
  五、咨詢(xún)及監督電話(huà):
  咨詢(xún)電話(huà):0472-2658650
  監督電話(huà):0472-2658815(此電話(huà)不接受咨詢(xún))
  咨詢(xún)和監督電話(huà)在工作時(shí)間開(kāi)放,工作日上午09:00-12:00;下午14:00-17:00。


 

 

 

  原標題:蒙商銀行關(guān)于部分中層管理人員崗位公開(kāi)招聘的公告
  文章來(lái)源:https://www.msbank.com/page-finance-noticeDetail.html?id=17752&his=0

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