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2025屆贛州銀行校園招聘公告
有著(zhù)“千里贛江第一城”美譽(yù)的江西贛州，以其燦爛的文化、淳樸的民風(fēng)，孕育了一家充滿(mǎn)活力、生機無(wú)限的區域性股份制商業(yè)銀行——贛州銀行。
贛州銀行作為贛州市委、市政府直管的地方國有商業(yè)銀行，于2001年1月18日成立。贛州銀行成立以來(lái)，至今已走過(guò)了23年的發(fā)展歷程。23年來(lái)，贛州銀行依托不斷完善的法人治理結構和迅捷靈活的決策運行機制，不斷加大業(yè)務(wù)創(chuàng )新力度，資產(chǎn)規模、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現了大發(fā)展、大跨越。
贛州銀行成立以來(lái)，堅持“黨建引領(lǐng)、合規經(jīng)營(yíng)、科技賦能、守正創(chuàng )新”的發(fā)展理念，加快機構延伸步伐，不斷完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，著(zhù)力拓寬發(fā)展空間。截至目前，我行已在新余、宜春、南昌、廈門(mén)、萍鄉、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮設立10家分行，機構總數達到165家，服務(wù)網(wǎng)絡(luò )不斷延伸，服務(wù)群體日益擴大。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現誠邀優(yōu)秀畢業(yè)生加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您攜手共創(chuàng )美好未來(lái)！
一、工作地點(diǎn)
贛州、宜春、南昌、廈門(mén)、萍鄉、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮。
二、招聘對象
（一）柜員崗
1.國內普通高等院校畢業(yè)生：2023屆、2024屆、2025屆；
2.國（境）外畢業(yè)生：在2023年1月至2025年7月期間畢業(yè)。
（二）紀檢監察員、“實(shí)贛菁才”管培生（含文秘方向）
1.“雙一流”及以上重點(diǎn)院校或江西財經(jīng)大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)研究生及以上全日制學(xué)歷畢業(yè)生：2023屆、2024屆、2025屆；
2.畢業(yè)院校在當年或者上一年QS世界大學(xué)排名中位列前150名國（境）外研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生：在2023年1月至2025年7月期間畢業(yè)。
三、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)不良行為和記錄；
2.熱愛(ài)銀行工作，認同贛州銀行文化，具備忠誠的核心品格，能夠自覺(jué)維護贛州銀行的改革發(fā)展的大局；
3.具有良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養，有強烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，有責任意識、擔當意識和創(chuàng )新意識；
4.能滿(mǎn)足相應崗位的年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)等要求，具備履行崗位職責的溝通能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識；
5.身心健康，品行端正，形象氣質(zhì)較佳；
6.符合外部監管及贛州銀行親屬回避制度相關(guān)要求。
四、有下列情形之一的，不得報考
1.受過(guò)酒駕、醉駕處罰的，受過(guò)其它刑事處罰的；
2.存在從業(yè)不良記錄，被行業(yè)組織或監管機構處以警告以上處分的；
3.因涉及案件或違規違紀問(wèn)題尚在調查階段，未得出結論的；
4.因個(gè)人存在違規違紀情形，被原單位單方解除勞動(dòng)合同的；
5.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員；
6.與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以?xún)扰韵笛H和近姻親關(guān)系的。
五、招聘崗位及條件
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招聘機構 |
崗位名稱(chēng) |
崗位描述 |
任職條件 |
招聘 人數 |
薪酬 待遇 |
部分分行、
直屬支行 |
柜員崗 |
負責受理各類(lèi)本外幣儲蓄、會(huì )計、對公結算等工作。 |
1.年齡28周歲（含）以下；
2.國內普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，限2023屆、2024屆、
2025屆高校畢業(yè)生（未參加工作，保留應屆生身份）；
3.如為國（境）外畢業(yè)生，須在2023年1月至2025年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)，
2025年7月31日前須獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證；
4.《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2024年）經(jīng)濟學(xué)（02）、理學(xué)（07）、
工學(xué)（08）、管理學(xué)（12）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
5.身體健康，品行端正，形象氣質(zhì)佳，具有較強的溝通能力、
語(yǔ)言表達能力以及電腦操作能力；
6.具備基本的金融知識和風(fēng)險控制意識及團隊合作精神。 |
80名 |
目標年薪7-14萬(wàn)，享有六險兩金、
各類(lèi)補貼、帶薪年假等。 |
駐贛州銀行
紀檢監察組 |
紀檢監察員 |
引進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高素質(zhì)人才，通過(guò)自主培養+上級
紀委輪訓等方式，使其快速成為紀檢監察工作方面的
儲備人才，助力我行各項業(yè)務(wù)發(fā)展。 |
1.中共黨員（含預備黨員），未受到過(guò)黨紀政務(wù)處分以及刑事處罰；
2.年齡28周歲（含）以下；
3.“雙一流”及以上重點(diǎn)院校或江西財經(jīng)大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)取得全日制碩士研究生及
以上學(xué)歷2023屆、2024屆、2025屆畢業(yè)生（未參加工作，保留應屆生身份）；
4.《研究生專(zhuān)業(yè)目錄》（2022版）經(jīng)濟學(xué)（02）、法學(xué)（03）、
文學(xué)（05）、管理學(xué)（12）相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
5.如為國（境）外畢業(yè)生，須在2023年1月至2025年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)，
2025年7月31日前須獲得碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及國家教育部
留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證，畢業(yè)院校須在當年或者上一年QS世界大學(xué)排名中位列前150名；
6.勇于接受挑戰，抗壓能力強，綜合素質(zhì)較好。 |
3名 |
根據崗位確定薪酬，目標年薪12-17萬(wàn)左右，
享有六險兩金、各類(lèi)補貼、帶薪年假等。 |
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總行部門(mén) |
“實(shí)贛菁才”管培生 |
引進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高素質(zhì)人才，通過(guò)自主培養，
經(jīng)過(guò)兩年定制化輪崗期，使其快速成為管理和
業(yè)務(wù)方面的儲備人才，助力我行各項業(yè)務(wù)發(fā)展。 |
1.年齡28周歲（含）以下；
2.“雙一流”及以上重點(diǎn)院校或江西財經(jīng)大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)取得全日制碩士研究生及
以上學(xué)歷2023屆、2024屆、2025屆畢業(yè)生（未參加工作，保留應屆生身份）；
3.《研究生專(zhuān)業(yè)目錄》（2022版）經(jīng)濟學(xué)（02）、法學(xué)（03）、理學(xué)（07）、
工學(xué)（08）、管理學(xué)（12）相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4.如為國（境）外畢業(yè)生，須在2023年1月至2025年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)，
2025年7月31日前須獲得碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及國家教育部
留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證，畢業(yè)院校須在當年或者上一年QS世界大學(xué)排名中位列前150名；
5.勇于接受挑戰，抗壓能力強，綜合素質(zhì)較好。 |
17名 |
根據崗位確定薪酬，目標年薪12-17萬(wàn)左右，
享有六險兩金、各類(lèi)補貼、帶薪年假等。 |
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總行部門(mén) |
“實(shí)贛菁才”管培生(文秘方向） |
引進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高素質(zhì)人才，通過(guò)自主培養，
經(jīng)過(guò)兩年定制化輪崗期，使其快速成為管理和
業(yè)務(wù)方面的儲備人才，助力我行各項業(yè)務(wù)發(fā)展。 |
1.年齡28周歲（含）以下；
2.“雙一流”及以上重點(diǎn)院校或江西財經(jīng)大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)取得全日制碩士研究生
及以上學(xué)歷2023屆、2024屆、2025屆畢業(yè)生（未參加工作，保留應屆生身份）；
3.《研究生專(zhuān)業(yè)目錄》（2022版）文學(xué)（05）相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4.如為國（境）外畢業(yè)生，須在2023年1月至2025年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)，
2025年7月31日前須獲得碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及國家教育部
留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證，畢業(yè)院校須在當年或者上一年QS世界大學(xué)排名中位列前150名；
5.勇于接受挑戰，抗壓能力強，綜合素質(zhì)較好。 |
3名 |
根據崗位確定薪酬，目標年薪12-17萬(wàn)左右，
享有六險兩金、各類(lèi)補貼、帶薪年假等。 |
注意事項：
1.畢業(yè)生為非2025屆的，應為未參加工作、保留應屆生身份，須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險，并上傳證明（三方協(xié)議、當地人社部門(mén)開(kāi)具的未就業(yè)證明、人社app或贛服通查詢(xún)的社保繳納記錄，任一即可）。
2.專(zhuān)業(yè)條件：專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄，即可報考；應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼），選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考。
3.年齡條件：1996年12月22日（含）以后出生。
4.畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件。
六、招聘流程
柜員崗：簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→心理測試→面試→體檢、背景調查→發(fā)放offer→入職前相關(guān)信息查詢(xún)→辦理入職。
紀檢監察員、“實(shí)贛菁才”管培生（含文秘方向）：簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→心理測試→面試→體檢、背景調查→發(fā)放offer→入職前相關(guān)信息查詢(xún)→辦理入職。
1.報名方式：敬請及時(shí)登錄簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)站（https://campus.51job.com/gzyh2025/），進(jìn)行網(wǎng)上報名。
2.報名時(shí)間：即日起至2025年1月11日。
3.報名注意事項
（1）柜員崗報考規則：應聘者進(jìn)入招聘平臺，請按要求填寫(xiě)個(gè)人資料并選擇一個(gè)意向崗位應聘，柜員崗應聘者可選報1-2家機構，按志愿順序依次錄用，申請機構順序即為志愿順序。提交報名申請后，將無(wú)法更改應聘崗位、報考機構及志愿順序，請謹慎操作。
（2）紀檢監察員、“實(shí)贛菁才”管培生（含文秘方向）報考規則：應聘者進(jìn)入招聘平臺，請按要求填寫(xiě)個(gè)人資料并選擇一個(gè)意向崗位應聘，提交報名申請后，將無(wú)法更改應聘崗位，請謹慎操作。
（3）應聘者仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。應聘者填寫(xiě)報名表時(shí)應提供真實(shí)、準確、完整的個(gè)人信息等相關(guān)資料，凡因本人填寫(xiě)及提供資料不真實(shí)、不完整導致無(wú)法確認是否符合崗位要求的，視為未通過(guò)簡(jiǎn)歷初篩，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。如填寫(xiě)及提供信息、材料與事實(shí)不符，則取消其錄用資格。
（4）報名須提供材料如下：
①應聘者身份證正反面掃描件。
②戶(hù)口簿（戶(hù)主及應聘者本人頁(yè)面內容）。
③高等教育階段學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件。
④高等教育階段學(xué)歷、學(xué)位證明。學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢(xún)結果；取得國外學(xué)歷、學(xué)位的，需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。
⑤非2025屆畢業(yè)生，應上傳保留應屆生身份證明（三方協(xié)議、當地人社部門(mén)開(kāi)具的未就業(yè)證明、人社app或贛服通查詢(xún)的社保繳納記錄，任一即可）。
⑥報考限“中共黨員（含預備黨員）”的崗位須提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明。
（5）應聘者在招聘過(guò)程中，如有疑問(wèn)需要咨詢(xún)，請在工作日上午8:30-12:00下午14:30-17:30聯(lián)系贛州銀行人力資源部李女士:0797-8100358，前程無(wú)憂(yōu)宣女士 027-85510128-381。
（6）除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式的報名。
七、招聘規則
（一）筆試、心理測試
柜員崗：資格初審通過(guò)人員可進(jìn)入筆試，筆試成績(jì)高于或等于60分者可進(jìn)入心理測試；心理測試結果符合要求人員進(jìn)入面試。
紀檢監察員、“實(shí)贛菁才”管培生（含文秘方向）：資格初審通過(guò)人員即可進(jìn)入心理測試；心理測試結果符合要求人員進(jìn)入面試。
（二）背景調查及體檢
柜員崗：根據機構志愿順序依次進(jìn)行機構總成績(jì)排名，按機構招聘計劃1:1的比例確定入闈等額背景調查及體檢人員名單，進(jìn)入等額背景調查及體檢人員面試成績(jì)不得低于70分，總成績(jì)相同者一并進(jìn)入背景調查及體檢。如第一志愿未入闈，則調整至第二志愿進(jìn)行總成績(jì)排名。
紀檢監察員、“實(shí)贛菁才”管培生（含文秘方向）：根據崗位進(jìn)行總成績(jì)排名，按崗位招聘計劃1:1的比例確定入闈等額背景調查及體檢人員名單，其中面試成績(jì)不得低于70分，總成績(jì)相同者一并進(jìn)入背景調查及體檢。
（三）錄用規則
本次招聘柜員崗按筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%的占比計算總成績(jì)，以報考機構為單位，由高分至低分排序，擇優(yōu)錄用；紀檢監察員、“實(shí)贛菁才”管培生（含文秘方向）面試成績(jì)即為總成績(jì)，按照崗位總成績(jì)由高分至低分排序，擇優(yōu)錄用。觸及我行禁止錄用相關(guān)情形的不得列為擬錄用人選。
八、其他
1.報名前，請應聘者認真閱讀招聘公告，了解我行校園招聘的流程以及有關(guān)說(shuō)明和要求。
2.招聘過(guò)程中我行將通過(guò)短信、電話(huà)、郵件的方式通知入闈筆試、心理測試、面試、體檢、背調等相關(guān)事宜，收到通知者須在規定時(shí)間內按要求及時(shí)回復相關(guān)信息，否則視為放棄應聘資格。在招聘期間請保持通訊暢通，如有更換請及時(shí)告知，對于因未回復、未接聽(tīng)、關(guān)機、停機、換號、短信攔截等原因造成未及時(shí)接收到招聘通知的，由應聘者本人承擔責任。應聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴格保密。
3.應聘者應提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程（含聘用后），如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無(wú)法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由應聘者自行承擔。
4.未盡事宜，由贛州銀行負責解釋。
原標題：贛州銀行校園招聘公告
文章來(lái)源：http://www.bankgz.com/rczp/zpgg/202412/t20241222_10730.html
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