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2024年興業(yè)銀行蘭州分行社會(huì )招聘啟事（12.02）
投資銀行部?jì)仍O科室負責人
工作地點(diǎn)：甘肅省蘭州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責牽頭制定總分行重點(diǎn)客戶(hù)總體發(fā)展規劃，擬定總分行重點(diǎn)客戶(hù)整體經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)策略；
2.負責總分行級重點(diǎn)客戶(hù)和高評級客戶(hù)重檢認定及白名單審批等日常工作；
3.負責協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構開(kāi)展總行級骨干客戶(hù)、分行級重點(diǎn)客戶(hù)、上市公司客群的總對總營(yíng)銷(xiāo)拜訪(fǎng)和關(guān)系維護工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)落地；
4.負責科室團隊建設、日常管理，推動(dòng)團隊業(yè)務(wù)發(fā)展；
5.按照工作要求，完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
2.具有2年以上金融、券商對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，或1年以上科技相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.現任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務(wù)，或現任其他經(jīng)濟金融機構下一職級職務(wù)3年以上；
4.具備較強口頭及文字表達能力、溝通能力、分析問(wèn)題及邏輯思維能力，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，掌握公司業(yè)務(wù)基礎專(zhuān)業(yè)技能，有較為豐富的客戶(hù)建設、公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)組織和推動(dòng)工作經(jīng)驗，能夠做好客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、方案管理及專(zhuān)業(yè)支持工作。
企金業(yè)務(wù)管理崗或產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：甘肅省蘭州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責公司金融產(chǎn)品、投資銀行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，規劃并組織實(shí)施對公產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與金融服務(wù)方案，包括各類(lèi)對公產(chǎn)品的管理、風(fēng)險控制、交叉銷(xiāo)售、統計分析等；
2.負責指導推動(dòng)各產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作，為客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)方案，整理分析內外部產(chǎn)品信息和同業(yè)動(dòng)態(tài)；
3.負責研究并擬定業(yè)務(wù)目標市場(chǎng)，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃并組織實(shí)施；組織重點(diǎn)行業(yè)及重點(diǎn)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)；負責客戶(hù)金融服務(wù)方案設計；
4.負責分行企金、投資銀行業(yè)務(wù)的考核方案及相關(guān)激勵措施的宣講，產(chǎn)品培訓工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
2.具有2年以上金融、券商對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，或1年以上科技相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具備較強口頭及文字表達能力、溝通能力、分析問(wèn)題及邏輯思維能力，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，掌握公司業(yè)務(wù)基礎專(zhuān)業(yè)技能，有較為豐富的客戶(hù)建設、公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)組織和推動(dòng)工作經(jīng)驗，能夠做好客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、方案管理及專(zhuān)業(yè)支持工作。
支行行長(cháng)
工作地點(diǎn)：甘肅省蘭州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責組織落實(shí)業(yè)務(wù)團隊綜合經(jīng)營(yíng)計劃，負責客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、挖掘和維護服務(wù)，全面負責支行全部業(yè)務(wù)整體經(jīng)營(yíng)與發(fā)展；
2.負責支行日常運營(yíng)、團隊建設，承擔支行內控、合規和全面風(fēng)險管理職責，是支行內控合規和風(fēng)險管理第一責任人；
3.貫徹執行總分行各項規章制度、監督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量；
4.按照工作要求，完成交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不少于2年；
3.現任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務(wù)，或現任其他經(jīng)濟金融機構下一職級職務(wù)3年以上；
4.具有較強的市場(chǎng)拓展能力、管理能力和協(xié)調能力；熟悉掌握企業(yè)金融業(yè)務(wù)組織、銷(xiāo)售模式、績(jì)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)指標。
支行副行長(cháng)或企金業(yè)務(wù)負責人
工作地點(diǎn)：甘肅省蘭州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.協(xié)助做好區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)維護、產(chǎn)品銷(xiāo)售，積極推動(dòng)企金業(yè)務(wù)發(fā)展；
2.協(xié)助做好企金團隊建設、考核管理、條線(xiàn)協(xié)調和經(jīng)營(yíng)工作，實(shí)現經(jīng)營(yíng)單位的可持續發(fā)展；
3.協(xié)助組織本地市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓及客戶(hù)管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品；
4.按照工作要求，完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不少于2年；
3.現任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務(wù)，或現任其他經(jīng)濟金融機構下一職級職務(wù)3年以上；
4.具有較強的市場(chǎng)拓展能力、管理能力和協(xié)調能力；熟悉掌握企業(yè)金融業(yè)務(wù)組織、銷(xiāo)售模式、績(jì)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)指標。
企金客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：甘肅省蘭州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責企業(yè)金融客戶(hù)的拓展、維護與管理；
2.深入了解客戶(hù)需求，擬定客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案組織實(shí)施；
3.負責企業(yè)金融客戶(hù)授信業(yè)務(wù)的前期調查和貸后管理；
4.負責收集相關(guān)市場(chǎng)和客戶(hù)信息并定期匯總報告。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，經(jīng)濟金融從業(yè)年限2年及以上；
2.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場(chǎng)，具有較強的市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)溝通能力，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作；
3.具備科創(chuàng )、新能源、民生消費、節能環(huán)保、生物醫藥、制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)背景者，可適當放寬上述招聘條件。
公司金融部?jì)仍O科室負責人
工作地點(diǎn)：甘肅省蘭州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責公司金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品設計等工作；
2.負責綜合經(jīng)營(yíng)計劃推動(dòng)落實(shí)，各項重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應用；
3.負責建立銀行與企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調研，通過(guò)各種途徑挖掘新客戶(hù)；
4.負責科室團隊建設、日常管理，推動(dòng)團隊業(yè)務(wù)發(fā)展；
5.按照工作要求，完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
2.具有2年以上金融、券商對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，或1年以上科技相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.現任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務(wù)，或現任其他經(jīng)濟金融機構下一職級職務(wù)3年以上；
4.具備較強口頭及文字表達能力、溝通能力、分析問(wèn)題及邏輯思維能力，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，掌握公司業(yè)務(wù)基礎專(zhuān)業(yè)技能，有較為豐富的客戶(hù)建設、公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)組織和推動(dòng)工作經(jīng)驗，能夠做好客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、方案管理及專(zhuān)業(yè)支持工作。
普惠科創(chuàng )專(zhuān)營(yíng)團隊負責人
工作地點(diǎn)：甘肅省蘭州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與業(yè)務(wù)拓展。協(xié)助制定并實(shí)施區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，推動(dòng)企金業(yè)務(wù)的發(fā)展，負責區域內客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。積極推廣我行的金融產(chǎn)品，提高市場(chǎng)占有率。
2.團隊建設與管理。負責團隊建設，制定并執行團隊的考核管理機制，確保團隊目標的實(shí)現。協(xié)調團隊內部及與其他部門(mén)的溝通與合作，提升團隊整體效能。
3.業(yè)務(wù)開(kāi)拓與客戶(hù)管理。組織并參與本地市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓活動(dòng)，挖掘潛在客戶(hù)。負責客戶(hù)關(guān)系的維護，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度和業(yè)務(wù)的持續增長(cháng)。定期分析市場(chǎng)和客戶(hù)信息，為業(yè)務(wù)決策提供支持。
4.完成上級交辦的其他相關(guān)工作，確保各項任務(wù)的順利完成。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不少于2年；
3.現任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務(wù)，或現任其他經(jīng)濟金融機構下一職級職務(wù)3年以上；
4.具有較強的市場(chǎng)拓展能力、管理能力和協(xié)調能力；熟悉掌握企業(yè)金融業(yè)務(wù)組織、銷(xiāo)售模式、績(jì)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)指標。
普惠科創(chuàng )專(zhuān)營(yíng)客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：甘肅省蘭州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.客戶(hù)拓展與管理。負責企業(yè)金融客戶(hù)（普惠、科創(chuàng )客戶(hù)）的開(kāi)發(fā)與維護，建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系。深入了解客戶(hù)需求，提供個(gè)性化的金融解決方案。定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，收集客戶(hù)反饋，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
2.營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案。擬定并組織實(shí)施客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案，確保方案的有效執行。跟蹤客戶(hù)業(yè)務(wù)進(jìn)展，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略，提高客戶(hù)粘性。
3.授信業(yè)務(wù)管理。負責企業(yè)金融客戶(hù)授信業(yè)務(wù)的前期調查，確保調查的準確性和全面性。進(jìn)行貸后管理，定期檢查客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況和還款能力，防范風(fēng)險。
4.市場(chǎng)與客戶(hù)信息收集。收集并分析相關(guān)市場(chǎng)和客戶(hù)信息，定期匯總報告。為團隊和上級提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)信息，支持業(yè)務(wù)決策。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，經(jīng)濟金融從業(yè)年限2年及以上；
2.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場(chǎng)，具有較強的市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)溝通能力，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作；
3.具備科創(chuàng )、新能源、民生消費、節能環(huán)保、生物醫藥、制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)背景者，可適當放寬上述招聘條件。
戰略客戶(hù)部?jì)仍O科室負責人
工作地點(diǎn)：甘肅省蘭州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責牽頭制定總分行重點(diǎn)客戶(hù)總體發(fā)展規劃，擬定總分行重點(diǎn)客戶(hù)整體經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)策略；
2.負責總分行級重點(diǎn)客戶(hù)和高評級客戶(hù)重檢認定及白名單審批等日常工作；
3.負責協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構開(kāi)展總行級骨干客戶(hù)、分行級重點(diǎn)客戶(hù)、上市公司客群的總對總營(yíng)銷(xiāo)拜訪(fǎng)和關(guān)系維護工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)落地；
4.負責科室團隊建設、日常管理，推動(dòng)團隊業(yè)務(wù)發(fā)展；
5.按照工作要求，完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
2.具有2年以上金融、券商對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，或1年以上科技相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.現任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務(wù)，或現任其他經(jīng)濟金融機構下一職級職務(wù)3年以上；
4.具備較強口頭及文字表達能力、溝通能力、分析問(wèn)題及邏輯思維能力，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，掌握公司業(yè)務(wù)基礎專(zhuān)業(yè)技能，有較為豐富的客戶(hù)建設、公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)組織和推動(dòng)工作經(jīng)驗，能夠做好客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、方案管理及專(zhuān)業(yè)支持工作。
截止時(shí)間：長(cháng)期
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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