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2025年中國銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì )社會(huì )招聘公告
根據工作需要，中國銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)交易商協(xié)會(huì )）現面向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招聘。
一、機構簡(jiǎn)介
交易商協(xié)會(huì )是由市場(chǎng)參與者、中介機構及相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)人員和專(zhuān)家學(xué)者自愿組成的，包括銀行間債券市場(chǎng)、同業(yè)拆借市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)、票據市場(chǎng)、黃金市場(chǎng)和衍生品市場(chǎng)在內的銀行間市場(chǎng)的自律組織。交易商協(xié)會(huì )經(jīng)國務(wù)院同意、民政部批準于2007年9月成立，為全國性的非營(yíng)利性社會(huì )團體法人，接受業(yè)務(wù)主管單位中國人民銀行和社團登記管理機關(guān)民政部的業(yè)務(wù)指導和監督管理。交易商協(xié)會(huì )會(huì )員涵蓋銀行、信用社、證券公司、保險公司、信托公司、基金公司、財務(wù)公司、工商企業(yè)等各類(lèi)機構。
交易商協(xié)會(huì )按照社會(huì )組織高質(zhì)量發(fā)展要求，構建了由會(huì )員代表大會(huì )、理事會(huì )（常務(wù)理事會(huì )）、監事會(huì )和秘書(shū)處組成的現代化社會(huì )團體組織架構，采用會(huì )員民主決策機制，充分代表和反映會(huì )員的共同利益和愿望，獲得了市場(chǎng)成員的廣泛認可和支持。交易商協(xié)會(huì )按照市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化的原則，對銀行間市場(chǎng)進(jìn)行自律管理，制定自律規則、業(yè)務(wù)規范和職業(yè)道德規范并監督實(shí)施，推動(dòng)市場(chǎng)的規范、健康發(fā)展；為會(huì )員服務(wù)，組織銀行間市場(chǎng)從業(yè)人員接受繼續教育和業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展業(yè)務(wù)交流，調解會(huì )員糾紛，維護會(huì )員權益；根據市場(chǎng)需求組織適合銀行間市場(chǎng)特性的產(chǎn)品創(chuàng )新和制度創(chuàng )新，不斷優(yōu)化注冊發(fā)行工作機制及流程，做細做實(shí)金融五篇大文章；開(kāi)展對外交往，推動(dòng)市場(chǎng)國際化，為會(huì )員“走出去”搭建橋梁。交易商協(xié)會(huì )持續加強銀行間市場(chǎng)自律管理，切實(shí)提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平，有效推動(dòng)銀行間市場(chǎng)持續健康發(fā)展，全面助力金融強國建設。
二、招聘計劃
本次計劃招聘調查崗、技術(shù)開(kāi)發(fā)崗和日常監督崗，3個(gè)崗位共5人。
具體崗位及有關(guān)資格條件詳見(jiàn)《交易商協(xié)會(huì )2025年社會(huì )招聘計劃》（附件）。其中，崗位要求的專(zhuān)業(yè)參考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024年）》、《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄（2018年）》、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》）。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的報考人員，可以主動(dòng)聯(lián)系我們確認報名資格。
三、招聘對象和報名條件
（一）招聘對象
符合條件的社會(huì )在職人員。
（二）報名條件
報考人員應當具備以下資格條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）年滿(mǎn)18周歲（2006年11月前出生）；
（3）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（5）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（6）具有符合崗位要求的工作能力；
（7）具備報考崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位；
（8）具備報考崗位要求的其他條件。
留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位應通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證，并有留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料（護照、簽證、出入境信息等能確定留學(xué)經(jīng)歷的證明材料）。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為且還在禁考期的人員，以及法律法規規定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
報考人員應符合親屬回避相關(guān)規定。
四、報名程序和方法
（一）網(wǎng)上報名
請報考人員登錄招聘服務(wù)平臺（https://shehuizhaopin.iguopin.com）報名，報名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至12月6日18:00，每人限報一個(gè)崗位，不設現場(chǎng)報名。報考人員應當如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息。教育經(jīng)歷從高中填起，畢業(yè)院校名稱(chēng)應當與畢業(yè)證書(shū)上的院校全稱(chēng)保持一致，工作經(jīng)歷起止時(shí)間要保持連續性，未就業(yè)階段應填寫(xiě)待業(yè)，工作單位要填寫(xiě)所在單位全稱(chēng)。報考人員與本單位工作人員有親屬關(guān)系的，須在報名時(shí)主動(dòng)填報。
在報名時(shí)，報考人員須在報名服務(wù)平臺中簽署誠信承諾書(shū)，對提交的信息和材料真實(shí)性、準確性和完整性負責，并承擔不實(shí)承諾相關(guān)責任。凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或者聘用資格。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理。
（二）資格審查
報名結束后，將根據本公告規定的報名資格條件與崗位要求，對報考人員進(jìn)行審查。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，均取消其報考資格或者錄用資格。
（三）招聘崗位取消
報名截止后，通過(guò)資格審查的人數與該崗位擬招聘人數的比例達到3:1方可開(kāi)考。達不到該比例的，適當減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
五、考試內容
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取線(xiàn)下考試的形式。
（二）面試
面試將舉辦兩輪，分別為專(zhuān)業(yè)能力面試和綜合素質(zhì)面試，通過(guò)專(zhuān)業(yè)能力面試的報考人員將參加綜合素質(zhì)面試。根據面試人員比例，按照該崗位筆試成績(jì)從高到低的順序，確定參加面試人員名單。面試人員的筆試成績(jì)須達到相應分數線(xiàn)。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。到場(chǎng)實(shí)際參加面試人數少于規定的面試人員比例人數的，以實(shí)際到場(chǎng)人員參加面試。
面試將以電話(huà)、短信或電子郵件等形式通知報考人員有關(guān)事宜。未進(jìn)入面試的報考人員，不再另行通知。報考人員填報聯(lián)系方式時(shí)要確保招聘單位能及時(shí)聯(lián)系到本人。
六、考察、體檢
面試結束后，根據綜合成績(jì)從高到低的順序，等額確定進(jìn)入考察、體檢人選。綜合成績(jì)的計算方法為：按照筆試、專(zhuān)業(yè)能力面試與綜合素質(zhì)面試成績(jì)分別占40%、30%、30%的比例合成。未進(jìn)入考察、體檢環(huán)節的報考人員，不再另行通知。
將采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案、同本人面談等方法，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察中還將對報考人員進(jìn)行資格復審，主要核實(shí)報考人員是否符合規定的報考資格條件，確認提交的信息和材料是否真實(shí)、準確、完整，如發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的、提交的信息和材料與實(shí)際不符，或者存在其他不宜錄用情形的，招聘單位有權取消報考人員的錄用資格。
報考人員須在規定時(shí)間內到招聘單位指定醫院進(jìn)行體檢，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。
考察、體檢人選不合格的，或考察人選自愿放棄的，由招聘單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。
七、公示、錄用
（一）公示
考察和體檢結束后，根據綜合成績(jì)、考察、體檢等情況，按照人崗相適原則、擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在交易商協(xié)會(huì )官方網(wǎng)站上公示，接受社會(huì )監督。公示期為5個(gè)工作日。
（二）錄用
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的人員，按相關(guān)規定辦理相關(guān)錄用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消錄用資格。
新錄用人員實(shí)行試用期，試用期考核結果合格的，辦理轉正定級手續；試用期內道德品行、學(xué)識水平、工作能力、身體或心理狀況不符合錄用條件或無(wú)法勝任工作崗位要求的，取消錄用資格。
八、咨詢(xún)電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà)：
010-66539215
010-88006655
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:30。
感謝您對中國銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì )的關(guān)注和支持！
原標題：中國銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì )2025年度社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：https://www.nafmii.org.cn/ggtz/gg/202411/t20241122_320367.html
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