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2024年興業(yè)銀行濟南分行社會(huì )招聘啟事(11.21)
  2024年興業(yè)銀行濟南分行社會(huì )招聘啟事(11.21)
  客戶(hù)經(jīng)理(偏企金)
  截止時(shí)間:2024-12-31
  工作地點(diǎn):山東省濰坊市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  從事公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)維護工作,主要包括產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展、客戶(hù)關(guān)系維護等。
  任職要求
  (1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)具備2年以上經(jīng)濟、金融、科技等相關(guān)工作經(jīng)歷,有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶(hù)溝通能力;
  (3)具有3年以上銀行一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,熟悉外匯業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。
  理財經(jīng)理
  截止時(shí)間:2024-12-31
  工作地點(diǎn):山東省濰坊市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  (1)負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)及日常維護管理,提供財富咨詢(xún)、投資建議、理財規劃等財富管理服務(wù);
  (2)負責財富產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo),交叉銷(xiāo)售其他產(chǎn)品,完成各類(lèi)銷(xiāo)售任務(wù)指標;
  (3)負責充分整合挖掘各類(lèi)資源,負責所在機構開(kāi)展各類(lèi)拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng),積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
  (4)負責確保合規銷(xiāo)售,確保銷(xiāo)售環(huán)節與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規性,杜絕違規銷(xiāo)售行為。
  任職要求
  (1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)具有2年及以上經(jīng)濟、金融等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
  (3)取得AFP/CFP/銀行從業(yè)/基金等理財相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;
  (4)有較豐富的金融行業(yè)高凈值客戶(hù)財富類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售與個(gè)性化理財規劃服務(wù)經(jīng)驗;
  熱愛(ài)財富管理工作,具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力。
  營(yíng)業(yè)廳主任
  截止時(shí)間:2024-12-31
  工作地點(diǎn):山東省濰坊市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  負責營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷(xiāo)管理與推動(dòng)、日常網(wǎng)點(diǎn)管理、員工管理等,根據支行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在支行長(cháng)的指導下制定陣地營(yíng)銷(xiāo)方案與計劃,分解銷(xiāo)售任務(wù),跟蹤營(yíng)銷(xiāo)執行情況,評估營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效,優(yōu)化銷(xiāo)售流程,并作為支行客戶(hù)投訴第一責任人,妥善處理客戶(hù)投訴及其他突發(fā)性事件等。
  任職要求
  (1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)5年以上金融機構財富工作經(jīng)歷;
  (3)取得AFP/CFP/銀行從業(yè)/基金等理財相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;
  (4)有較豐富的銀行廳堂營(yíng)銷(xiāo)組織策劃、營(yíng)銷(xiāo)方案制定、營(yíng)銷(xiāo)組織、客戶(hù)維護及分層分類(lèi)管理經(jīng)驗,具備營(yíng)業(yè)廳相關(guān)人員培訓輔導及團隊管理能力;
  (5)有較好的組織協(xié)調、分析策劃、文字處理能力及創(chuàng )新意識;具備較好的風(fēng)險防范意識及職業(yè)操守。
  私行客戶(hù)經(jīng)理
  截止時(shí)間:2024-12-31
  工作地點(diǎn):山東省濰坊市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  (1)負責私人銀行客戶(hù)關(guān)系維護與管理,開(kāi)展私人銀行客戶(hù)開(kāi)發(fā)及潛在私人銀行客戶(hù)提升工作;
  (2)負責了解客戶(hù)需求,為私人銀行客戶(hù)提供個(gè)性化、全方位的財富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)及其他綜合增值服務(wù);
  (3)負責私人銀行客戶(hù)日常精細化經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品售前售后體系化服務(wù),提高客戶(hù)服務(wù)體驗,減少客戶(hù)流失;
  (4)具體實(shí)施總分行組織的私人銀行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)展私人銀行客戶(hù)的零售產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售,提升綜合效益;
  (5)完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
  任職要求
  (1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)具有3年以上財富工作經(jīng)歷;
  (3)持有AFP/CFP、CPB、CFA、CPA、基金/證券從業(yè)資格證等專(zhuān)業(yè)證書(shū);
  (4)具備突出的私行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)能力,較強的市場(chǎng)分析、資產(chǎn)配置、復雜產(chǎn)品銷(xiāo)售等專(zhuān)業(yè)能力及優(yōu)秀的表達溝通能力。
  信用卡催收崗(勞務(wù)派遣制)
  截止時(shí)間:長(cháng)期
  工作地點(diǎn):山東省濰坊市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  1、負責分行催收日常事務(wù)性工作,包括但不限于催收機構管理、司法清收、自主清收等工作;
  2、負責對信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)提醒并督促及時(shí)還款,告知正確的還款方式;
  3、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  任職要求
  1、年齡35周歲及以下;
  2、具備較好的學(xué)習能力和學(xué)習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識;
  3、無(wú)從業(yè)違規記錄,無(wú)不良信用記錄,無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況。
  4、有同業(yè)催收類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

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  原標題:興業(yè)銀行
  文章來(lái)源:https://job.cib.com.cn/#/home

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