|
2024年廣州銀行清遠分行社會(huì )招聘公告（11.15）
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來(lái)，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉百姓財富管理專(zhuān)家、中小企業(yè)成長(cháng)伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )建設，各項業(yè)務(wù)持續穩步發(fā)展，競爭實(shí)力顯著(zhù)增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
廣州銀行清遠分行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“清遠分行”）是總行下屬的一級分行，自購營(yíng)業(yè)辦公場(chǎng)地，于2018年1月開(kāi)業(yè)，地址位于清遠市清城區鳳翔大道23號東方天城花園一號樓首層。為助推業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，清遠分行向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行清遠分行期待與您共創(chuàng )輝煌！
一、招聘基本條件
（一）身體健康、品行端正，廉潔從業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定；
（二）符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)能力等條件；
（三）具備相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品，具有較強的管理能力或專(zhuān)業(yè)特長(cháng)。
二、招聘崗位及任職條件
（一）支行負責人（2名）
1.崗位職責：主持支行全面工作，根據分、支行的發(fā)展戰略，制定支行的經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，并領(lǐng)導和組織實(shí)施;
2.任職條件：相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無(wú)違法違紀和不良記錄，從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗4 年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，年齡男性一般在45 周歲（含）以下，女性一般在40 周歲（含）以下；符合上級監管機構有關(guān)任職資格的規定。
（二）公司一級營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（2名）
1.崗位職責：負責公司客戶(hù)經(jīng)理團隊建設，業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推動(dòng)，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標，樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場(chǎng)占有份額，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責；
2.任職條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下，從事公司營(yíng)銷(xiāo)管理或公司信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗4年及以上，熟悉銀行公司主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力；有豐富客戶(hù)資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績(jì)證明相關(guān)材料）。
（三）零售一級營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（2名）
1.崗位職責：負責零售客戶(hù)經(jīng)理團隊建設，業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推動(dòng)，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標，樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場(chǎng)占有份額，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責；
2.任職條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下，從事零售營(yíng)銷(xiāo)管理或零售信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗4年及以上，熟悉銀行零售主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力；有豐富客戶(hù)資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績(jì)證明相關(guān)材料）。
（四）普惠一級營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（2名）
1.崗位職責：負責普惠客戶(hù)經(jīng)理團隊建設，業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推動(dòng)，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標，樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場(chǎng)占有份額，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責；
2.任職條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下，從事銀行營(yíng)銷(xiāo)管理或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗4年及以上，熟悉銀行零售主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力；有豐富客戶(hù)資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績(jì)證明相關(guān)材料）。
（五）理財經(jīng)理（2名）
1.崗位職責：主要負責零售客戶(hù)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)渠道及我行各類(lèi)理財產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳，為客戶(hù)提供日常金融服務(wù)、綜合理財規劃服務(wù)、專(zhuān)業(yè)化的財富管理咨詢(xún)和建議，深度挖掘客戶(hù)資源，做好客戶(hù)維護和管理工作，完成分行對零售客戶(hù)經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標；
2.任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性年齡45周歲（含）以下，女性年齡40周歲（含）以下；2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。
（六）公司客戶(hù)經(jīng)理(10名）
1.崗位職責：負責公司客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)拓展，完成分行下達的公司考核指標，并對所主辦的公司信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負責；
2.任職條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男性年齡45周歲（含）以下，女性年齡40周歲（含）以下，1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。客戶(hù)資源豐富的可適當放寬條件，熟悉清遠市場(chǎng)的優(yōu)先。
（七）個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理（5名）
1.崗位職責：主要負責個(gè)貸客戶(hù)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)渠道及我行各類(lèi)個(gè)人貸款產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳，為客戶(hù)提供貸款咨詢(xún)服務(wù)和個(gè)性化金融產(chǎn)品設計組合，做好客戶(hù)維護與管理工作以及風(fēng)險防范、貸后管理等工作，完成分行對零售客戶(hù)經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標；
2.任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性年齡45周歲（含）以下，女性年齡40周歲（含）以下，2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。客戶(hù)資源豐富的可適當放寬條件，熟悉清遠市場(chǎng)的優(yōu)先。
（八）小微客戶(hù)經(jīng)理崗（5名）：
1.崗位職責：負責普惠小微客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)拓展，完成分行下達的普惠小微業(yè)務(wù)考核指標，并對所主辦的普惠小微信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負責；
2.任職條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，專(zhuān)業(yè)不限，從事金融行業(yè)或信貸相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位1年及以上，或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)維護等相關(guān)工作經(jīng)驗。泰隆模式小微客戶(hù)經(jīng)理除外。
（九）授信審批崗（1名）
1.崗位職責：負責對公、個(gè)人授信業(yè)務(wù)審查，對對公、個(gè)人授信業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行認真分析和專(zhuān)業(yè)判斷，出具審查意見(jiàn)或評審報告；接受轄內支行對公、個(gè)人授信業(yè)務(wù)的咨詢(xún)，并作出相應指導；
2.任職條件：全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，3年（含）以上授信審查相關(guān)工作經(jīng)驗，2年（含）以上從事對公或個(gè)人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較強信貸風(fēng)險識別能力和防范意識；通過(guò)國家司法考試者優(yōu)先。
（十）零售產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)管理崗（2名）
1.崗位職責：負責零售業(yè)務(wù)日常管理和業(yè)務(wù)推動(dòng)工作，綜合數據統計、通報等，熟悉產(chǎn)品，通過(guò)產(chǎn)品制訂經(jīng)營(yíng)計劃及營(yíng)銷(xiāo)計劃，并組織督導經(jīng)營(yíng)機構開(kāi)展并進(jìn)行指標持續跟蹤，組織開(kāi)展客群營(yíng)銷(xiāo)方案負責建立并優(yōu)化機構客群分層分類(lèi)管理體系，制定業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)規劃，搭建零售客群營(yíng)銷(xiāo)管理體系，制定、組織推動(dòng)客群維護、拓展與營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，具備3年（含）以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
（十一）信息技術(shù)崗（1名）
1.崗位職責：負責我行各類(lèi)業(yè)務(wù)信息系統、網(wǎng)絡(luò )和電子設備等運行管理、維護工作，做好信息安全、系統、網(wǎng)絡(luò )通訊、設備、機房等管理工作。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，計算機、信息安全、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有三年以上工作經(jīng)驗，具備軟件開(kāi)發(fā)、系統運維或信息安全等方面工作經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)務(wù)和系統建設，熟悉銀行IT行業(yè)特點(diǎn)，具備銀行科技、科技風(fēng)險管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（十二）公司交易銀行業(yè)務(wù)專(zhuān)員（1名）
1.崗位職責：負責推動(dòng)分行的交易銀行業(yè)務(wù)發(fā)展，為本行客戶(hù)提供境內外、本外幣綜合金融服務(wù)解決方案。同時(shí)負責分行的交易銀行業(yè)務(wù)多產(chǎn)品運用的全流程管理，包括但不限于參與客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)、需求挖掘、業(yè)務(wù)培訓，協(xié)同方案設計、上報以及審批和放款等環(huán)節的問(wèn)題反饋和解決。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，具備5 年及以上對公客戶(hù)經(jīng)理崗從業(yè)經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的人員可放寬至 4 年及以上；跨境產(chǎn)品經(jīng)理需熟悉國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品和政策，有國際業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（十三）公司產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理（1名）
1.崗位職責：制訂分行公司業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計劃和營(yíng)銷(xiāo)計劃，并組織督導營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)（機構）實(shí)施；推廣分行營(yíng)銷(xiāo)計劃，在分行層面組織開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，并指導支行推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)等工作。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，具備5 年及以上基層公司信貸工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的人員可放寬至 4 年及以上。
（十四）公司業(yè)務(wù)管理崗（1名）
1.崗位職責：管理分行的公司負債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)，
負責對公司業(yè)務(wù)的檢查、監督、指導及業(yè)務(wù)支持；組織和推動(dòng)當地政府、監管機構等各層級資源平臺的對接機制的搭建；負責分行公司業(yè)務(wù)的綜合運營(yíng)數據統計、分析和報告等工作。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，具備3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
（十五）公司團隊管理崗（1名）
1.崗位職責：負責達成分行下達的團隊經(jīng)營(yíng)指標；負責所轄業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，策劃并組織業(yè)務(wù)團隊實(shí)施具體的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；負責所轄團隊建設和人才培養，及時(shí)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、專(zhuān)業(yè)技能及相關(guān)政策的傳達和培訓等工作。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，具備3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
三、報名事項
（一）應聘方式
1.官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì )招聘”查看清遠分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷；
2.官微投遞：關(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點(diǎn)擊“社會(huì )招聘”，查看清遠分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
3.郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，在首頁(yè)點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì )招聘-表單下載”下載《廣州銀行社會(huì )招聘應聘登記表》，完整填寫(xiě)個(gè)人信息及應聘崗位，將報名表電子版發(fā)送至清遠分行招聘郵箱hr_qingyuan@gzcb.com.cn，郵件主題統一為“應聘崗位——姓名”。
（二）崗位招聘時(shí)間截止到2025年12月31日；公司、零售、普惠營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負責人，公司、零售、小微客戶(hù)經(jīng)理崗等崗位長(cháng)期招聘；我分行將及時(shí)通過(guò)郵件、電話(huà)、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結果，初審合格者另行通知面試時(shí)間及面試形式。
（三）應聘材料，清遠分行代為保密，應聘者應對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，經(jīng)調查與實(shí)際不符，清遠分行有權取消錄用資格。
（四）聯(lián)系人：盧女士，聯(lián)系方式：0763-3288895
原標題：廣州銀行清遠分行社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202411/t20241115_68079.html
|
