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2024年興業(yè)銀行濟南分行社會(huì )招聘啟事（11.14）
支行零售負責人
截止時(shí)間：2025-06-30
工作地點(diǎn)：山東省菏澤市
專(zhuān)業(yè)要求
信息科技、數理統計等理工類(lèi)和經(jīng)濟、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作職責
1.組織落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計劃，并根據總分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰略要求，確定支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，制定零售業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、針對性的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和宣傳方案并組織實(shí)施；
2.負責支行對外正常營(yíng)業(yè)，并按總分行要求受理各類(lèi)客戶(hù)業(yè)務(wù)辦理與咨詢(xún)需求，提供標準化規范化服務(wù)，并確保有效風(fēng)險防范與控制，實(shí)現業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展；
3.負責對支行零售隊伍進(jìn)行日常管理、培訓與督導，建立完善的內部管理機制，推薦引進(jìn)符合本行要求的外部人才，做好隊伍儲備與梯隊化建設，實(shí)現員工隊伍的良性持續成長(cháng)；
4.負責對上級機構配置的財務(wù)資源進(jìn)行合理的利用，建立公平、公正、公開(kāi)的員工考核機制，營(yíng)造積極進(jìn)取的團隊氛圍，實(shí)現財務(wù)資源的合理分配、有效使用與科學(xué)管理；
5.負責做好分支行之間方針政策與業(yè)務(wù)思路的上傳下達，協(xié)調處理好與分行以及外部相關(guān)單位的關(guān)系，為支行運營(yíng)與業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、經(jīng)濟、統計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
3.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗；
4.具備較好的零售團隊管理經(jīng)驗和帶隊能力，工作及學(xué)習意愿強，執行力好；
5.具備較強的銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)組織能力，對零售業(yè)務(wù)發(fā)展有較深理解；
6.在現崗位工作成績(jì)較為顯著(zhù)，具備較強的管理、創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)和風(fēng)控能力；
機構業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理崗
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：山東省濟寧市
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟類(lèi)、理工類(lèi)、文史類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
開(kāi)展機構客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，與機構客戶(hù)建立常態(tài)化溝通聯(lián)系，負責機構客戶(hù)的投標、場(chǎng)景生態(tài)圈建設以及對賬、頭寸管理、系統維護等日常服務(wù)
任職要求
1、35周歲以下；本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上經(jīng)濟、金融、科技或對口崗位從業(yè)經(jīng)歷；
3、具有較好的溝通協(xié)調和拓展能力，工作認真負責，積極主動(dòng)，抗壓能力強，有團隊合作精神
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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