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2024年鄭州銀行面向社會(huì )招聘總行信息科技部業(yè)務(wù)架構師公告
鄭州銀行成立于1996年，2015年、2018年先后在香港、深圳上市，是河南省首家A股上市銀行、國內首家A+H上市城商行，2022年4月被河南省委、省政府確定為河南省政策性科創(chuàng )金融運營(yíng)主體。
截至2024年10月末，鄭州銀行共有分支行182家，管理7家村鎮銀行和1家金融租賃公司。位居“2023年全球銀行1000強”第216位，“2023中國銀行業(yè)100強”第45位，2023年“全球銀行品牌價(jià)值500強”排行榜227名，2023年穩健發(fā)展能力“陀螺”評價(jià)體系綜合評價(jià)結果居全國城商行第27位。
當前，鄭州銀行正按照國家和省市戰略部署，秉承“努力成為政策性科創(chuàng )金融業(yè)務(wù)特色鮮明的一流商業(yè)銀行”的企業(yè)愿景，不斷提升對重大戰略、重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融五篇大文章。
現面向社會(huì )公開(kāi)招聘總行信息科技部業(yè)務(wù)架構師，共同推進(jìn)鄭州銀行數字化轉型建設，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、條件
（一）招聘崗位及人數
總行信息科技部業(yè)務(wù)架構師2名
（二）基本條件
1、政治堅定。堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決擁護“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護”，嚴格執行黨和國家的方針政策，自覺(jué)遵守黨的政治紀律和政治規矩。
2、廉潔自律。廉潔從業(yè)、遵紀守法，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀記錄。
3、熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律法規和監管要求，風(fēng)險和合規意識強，無(wú)不良從業(yè)記錄。
4、具有較強的學(xué)習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調能力，能承擔較大的工作壓力。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、符合鄭州銀行員工履職回避的相關(guān)制度要求。
（三）崗位職責
1、牽頭制定我行金融創(chuàng )新策略，開(kāi)展金融生態(tài)場(chǎng)景創(chuàng )新產(chǎn)品的創(chuàng )設、試驗及運營(yíng)，探索和應用新的金融科技和商業(yè)模式，跟蹤金融科技行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，引入新的技術(shù)和理念，為銀行的數字化轉型提供技術(shù)支持。
2、深入理解銀行的業(yè)務(wù)戰略和目標，與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，收集和分析業(yè)務(wù)需求，設計合理的業(yè)務(wù)架構方案。
3、對現有業(yè)務(wù)架構進(jìn)行梳理，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案，并推動(dòng)落地實(shí)施。
4、指導和培訓產(chǎn)品團隊和開(kāi)發(fā)團隊，提高研發(fā)團隊的業(yè)務(wù)理解能力和業(yè)務(wù)架構設計水平。
（四）招聘條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、信息管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具有8年以上金融行業(yè)IT工作經(jīng)驗，至少3年以上業(yè)務(wù)架構設計經(jīng)驗。
3、熟悉銀行核心業(yè)務(wù)系統、風(fēng)險管理系統、渠道系統等金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具有豐富的業(yè)務(wù)需求分析和架構設計經(jīng)驗。
4、精通企業(yè)架構設計方法和工具，如 TOGAF等，具備良好的架構設計文檔編寫(xiě)能力。
5、熟悉主流的技術(shù)架構和技術(shù)棧，如微服務(wù)架構、分布式架構、云計算、大數據等，具有實(shí)際的項目實(shí)施經(jīng)驗。
6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與業(yè)務(wù)部門(mén)和技術(shù)團隊有效溝通和協(xié)作。
7、具有較強的學(xué)習能力和創(chuàng )新精神，能夠快速適應金融科技行業(yè)的發(fā)展變化。
注：招聘條件中涉及年齡、工作年限、履職經(jīng)歷等時(shí)間維度，計算截至時(shí)間均為本次崗位發(fā)布之日
二、薪資待遇
按照市場(chǎng)化原則，提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬福利待遇，具體雙方面議。
三、申請方式及招聘流程
本次公開(kāi)招聘統一通過(guò)網(wǎng)絡(luò )投遞，招聘流程包括公開(kāi)報名、資格審核、面試、確定考察對象、背景調查和錄用等環(huán)節。
簡(jiǎn)歷投遞鏈接：https://zzbank.hotjob.cn
請確認完整、準確填寫(xiě)所有信息后正式提交。同時(shí)，應聘人員請保持手機通暢。
四、注意事項
（一）鄭州銀行官網(wǎng)為本次社會(huì )招聘簡(jiǎn)歷投遞唯一渠道，不接受上門(mén)、電話(huà)、傳真等其他報名方式。
（二）鄭州銀行不向應聘者收取任何費用，對于應聘人員資料將予以嚴格保密。
（三）應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、準確性負責，如發(fā)現與事實(shí)不符，鄭州銀行有權取消其錄用資格。
原標題：鄭州銀行面向社會(huì )公開(kāi)招聘總行信息科技部業(yè)務(wù)架構師的公告
文章來(lái)源：https://wecruit.hotjob.cn/SU64f9783c1eb8051fabaf3fbc/pb/news.html#/detail?detailId=1731319672007&detailType=0
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