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2024年平安銀行社會(huì )招聘啟事（經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) ）
市場(chǎng)管理崗（惠州分中心）
城市: 惠州市 ? 經(jīng)驗要求: 2年 ? 招聘人數: 1人
崗位職責:
1、分中心銷(xiāo)售管理推動(dòng)：結合總、分中心銷(xiāo)售管理目標及需要，對內外部的銷(xiāo)售工作計劃、營(yíng)銷(xiāo)方案的追蹤和推動(dòng)，做好政令的上傳下達，協(xié)助分中心負責人做好日常經(jīng)營(yíng)單元的數據追蹤和過(guò)程督導；
2、分中心銷(xiāo)售服務(wù)支持：協(xié)助分中心市場(chǎng)條線(xiàn)處理相關(guān)應急事項的內外部協(xié)調（如進(jìn)行客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )和接待、業(yè)務(wù)資料的接收和傳遞等）；
3、分中心團隊會(huì )議支持：落實(shí)分中心市場(chǎng)團隊相關(guān)會(huì )議材料的準備、會(huì )場(chǎng)布置、通知下發(fā)以及內部培訓事項等的具體組織協(xié)調，同時(shí)做好會(huì )議精神及工作要求的持續傳達、追蹤落實(shí)及反饋工作；
4、完成分中心負責人交辦的其它臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、兩年及以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具備銀行銷(xiāo)售支持工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練掌握EXCEL、WORD和PPT等辦公軟件，具備良好的數據分析處理及PPT制作、匯報能力；
4、耐心細致、責任心強、做事積極主動(dòng)，具備良好的抗壓能力和溝通能力。
進(jìn)出口信用證審單崗
城市: 深圳市 ? 經(jīng)驗要求: 3年 ? 招聘人數: 2人
崗位職責:
1.負責單證業(yè)務(wù)處理：
（1）對外開(kāi)立、修改信用證
（2）審核進(jìn)出口信用證項下單據
（3）處理轉讓信用證項下業(yè)務(wù)
2.負責匯款業(yè)務(wù)處理
3.對分支行提供單證業(yè)務(wù)方面優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)與專(zhuān)業(yè)指導，解答分支機構及客戶(hù)咨詢(xún)
4.協(xié)助制定進(jìn)出口信用證業(yè)務(wù)規章制度
5.負責銀行間英文往來(lái)函電處理
崗位要求:
1、經(jīng)濟、金融、貿易、財會(huì )或相關(guān)經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)等大學(xué)本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級以上；
2、具備1年以上銀行工作經(jīng)驗；
3、有以下經(jīng)歷者優(yōu)先：
（1）有外匯單證業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗；
（2) 了解外匯管理政策以及國際慣例、國際貿易流程等專(zhuān)業(yè)知識，了解UCP600、ISBP、URR525、URDG758/ISP98等國際慣例；
(3) 具有國際航運、國際貨物保險、票據法等基礎知識
服務(wù)管理崗
城市: 深圳市 ? 經(jīng)驗要求: 3年 ? 招聘人數: 2人
崗位職責:
1、負責全行用戶(hù)體驗研究和管理工作；涵蓋對公零售及線(xiàn)上APP和線(xiàn)下服務(wù)體驗，及體驗管理系統建設
2、負責全行各金融產(chǎn)品用戶(hù)需求挖掘工作
3、負責全行用戶(hù)聲音（VOC）管理工作
4、牽頭推動(dòng)用戶(hù)體驗提升專(zhuān)項項目
5、建立/維護服務(wù)閉環(huán)管理，統籌推動(dòng)各部門(mén)、分行客戶(hù)體驗問(wèn)題整改優(yōu)化，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
6、其他領(lǐng)導交辦的工作
崗位要求:
1、心理學(xué)、社會(huì )學(xué)等社會(huì )科學(xué)學(xué)歷優(yōu)先，數學(xué)、統計學(xué)等基礎學(xué)科學(xué)歷；
2、從事用戶(hù)研究、用戶(hù)調研、市場(chǎng)調研、市場(chǎng)分析5年及以上經(jīng)驗；有體驗管理及用戶(hù)研究產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先
3、能夠熟練掌握及運用定量和定性調研技術(shù)；熟悉大模型及Agent分析技術(shù)、大數據分析等相關(guān)聯(lián)技術(shù)
4、英語(yǔ)6級550分以上或海外留學(xué)學(xué)歷；
5、具有較強統籌管理和協(xié)調能力，能主動(dòng)學(xué)習業(yè)務(wù)知識，能積極與各部門(mén)、分行溝通并推動(dòng)服務(wù)體驗優(yōu)化。
運營(yíng)風(fēng)險建模崗
崗位職責:
1、利用機器學(xué)習技術(shù)從海量異構數據中進(jìn)行有價(jià)值金融信息的挖掘和整合，建立適配業(yè)務(wù)場(chǎng)景的大數據模型；完成賬戶(hù)風(fēng)險相關(guān)的模型建設工作，包括但不限于反洗錢(qián)，反電詐，反賭博等運營(yíng)風(fēng)險的識別；
2、負責線(xiàn)上賬戶(hù)交易風(fēng)險的模型開(kāi)發(fā)，及其他運營(yíng)相關(guān)的操作風(fēng)險模型的開(kāi)發(fā)；
3、持續推動(dòng)運營(yíng)風(fēng)險的數字化轉型升級，優(yōu)化運營(yíng)管理流程中的模型建設工作，提升運營(yíng)風(fēng)險的管理效率；
崗位要求:
1、具備一定的數據思維，對數據有較高敏感性，能很好的將數據思維應用于實(shí)際業(yè)務(wù)的能力
2 、具有很好的溝通表達和團隊合作能力，和自主學(xué)習解決問(wèn)題的能力
系統及模型建設崗
崗位職責:
1、對內外部反洗錢(qián)制度及處罰點(diǎn)進(jìn)行深入剖析，針對重點(diǎn)反洗錢(qián)業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數據進(jìn)行分析，負責從業(yè)務(wù)需求、數據建設、業(yè)務(wù)目標達成等方面進(jìn)行賦能，組織協(xié)調研發(fā)、大數據等資源，實(shí)現具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域數據產(chǎn)品落地；
2、建設覆蓋總分行不同管理需求、風(fēng)險識別視角的反洗錢(qián)數據指標體系，負責運營(yíng)條線(xiàn)反洗錢(qián)相關(guān)標簽和預警規則的開(kāi)發(fā)和維護工作，提升反洗錢(qián)重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險點(diǎn)覆蓋率及預警準確率；
3、搭建盡調和評級智能抽檢和分析體系，設置科學(xué)的置信區間，提升質(zhì)檢的重點(diǎn)業(yè)務(wù)覆蓋率和人員覆蓋率。
崗位要求:
1、計算機科學(xué)、數學(xué)、物理、統計學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)及其它大數據相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2、 熟練掌握大數據相關(guān)的編程語(yǔ)言（包含但不限于SQL、PYTHON），具備一定的工程實(shí)踐能力；
3、豐富的反洗錢(qián)相關(guān)需求分析經(jīng)驗優(yōu)先，對系統構架及操作流程體驗有良好的規劃意識，有0到1的項目經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有良好的邏輯思維能力和數據敏感度，學(xué)習能力強，具有很好的溝通表達和團隊合作能力。
業(yè)務(wù)監督崗
崗位職責:
1、負責香港分行交易監督。
2、負責香港分行賬務(wù)監測。
3、負責異常問(wèn)題跟進(jìn)。
4、推進(jìn)問(wèn)題涉及的流程、制度優(yōu)化。
崗位要求:
1、學(xué)歷與年齡：本科及以上學(xué)歷，財會(huì )、金融、投資類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡原則上不超過(guò)38周歲；
2、資質(zhì)/資歷：擁有各類(lèi)金融會(huì )本科及以上學(xué)歷計專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
3、經(jīng)驗：具有銀行運營(yíng)內控相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上工作經(jīng)驗，有銀外銀行/境內外資銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、專(zhuān)業(yè)：具有較全面的經(jīng)濟財會(huì )專(zhuān)業(yè)知識，具備優(yōu)秀的交易業(yè)務(wù)、賬務(wù)核對分析和判斷能力；
5、語(yǔ)言能力：具有較高英語(yǔ)閱讀與溝通能力，會(huì )粵語(yǔ)者優(yōu)先。
6、原則性強，具有較強的敬業(yè)精神以及較好的邏輯思維、團隊管理和溝通協(xié)調能力；善于學(xué)習和接受新事物，敢于創(chuàng )新和挑戰。無(wú)嚴重違規違紀及不良從業(yè)記錄；
AI推動(dòng)崗
崗位職責:
1、業(yè)務(wù)AI方案設計上：界定關(guān)鍵問(wèn)題、初評可行性、選擇技術(shù)路線(xiàn)、拉通對口團隊、協(xié)調團隊分工、翻譯專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)、推進(jìn)問(wèn)題解決、預判AI風(fēng)險
2、AI中臺建設上：設計總體架構、提供新技術(shù)情報、發(fā)現中臺短板
3、AI中臺運營(yíng)上：協(xié)調訓練師和科技資源、評估需求價(jià)值、洞察監測數據
4、完成上級交辦的其他工作
崗位要求:
1、創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力強，持續了解前沿技術(shù)發(fā)展的第一手信息
2、具備大語(yǔ)言模型、機器視覺(jué)、多模態(tài)等前沿技術(shù)應用經(jīng)驗，能流暢撰寫(xiě)提示詞、熟練構建Agent；
3、熟悉前后端開(kāi)發(fā)技術(shù)，能夠快速完成POC并提供Demo；
4、了解銀行運營(yíng)業(yè)務(wù)和操作流程；
產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責:
負責運營(yíng)數字化平臺工具的整合搭建，通過(guò)對現有業(yè)務(wù)流程、系統和管理模式的梳理，規劃建設或整合已有數字化工具賦能運營(yíng)作業(yè)提效和分行運營(yíng)管理者的日常管理，探索長(cháng)尾數字化需求平臺實(shí)現方案。主要職責包括但不限于：需求分析與定義、產(chǎn)品方案設計、技術(shù)溝通與協(xié)調、用戶(hù)體驗優(yōu)化、產(chǎn)品運營(yíng)與推廣、數據指標監控等
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，對工具研發(fā)流程有一定了解
2. 具備嚴密的邏輯思維和分析能力，對數據敏感，數據分析能力強，善于用數據驅動(dòng)產(chǎn)品迭代；
3. 目標感強，喜歡挑戰性的工作，善于思考，學(xué)習能力強，有極強的解決問(wèn)題能力；
4、 優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力和項目管理能力，執行推動(dòng)能力強，有較好的抗壓能力，產(chǎn)品創(chuàng )新能力。
產(chǎn)品運營(yíng)崗
崗位職責:
負責數字運營(yíng)管理平臺產(chǎn)品運營(yíng)及項目管理工作，包括但不限于業(yè)務(wù)規劃，活動(dòng)推廣及策劃，建立需求溝通運營(yíng)機制，定期收集分行意見(jiàn)及問(wèn)題，識別需求定位并分發(fā)，協(xié)助PMO追蹤各業(yè)務(wù)協(xié)作部門(mén)，推動(dòng)項目落地。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，對工具研發(fā)流程有一定了解
2. 具備嚴密的邏輯思維和分析能力，對數據敏感，數據分析能力強，善于用數據驅動(dòng)產(chǎn)品迭代；
3. 目標感強，喜歡挑戰性的工作，善于思考，學(xué)習能力強，有極強的解決問(wèn)題能力；
4、 優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力和項目管理能力，執行推動(dòng)能力強，有較好的抗壓能力，產(chǎn)品創(chuàng )新能力。
流程管理崗
崗位職責:
1、負責運營(yíng)流程規范及流程優(yōu)化
2、結合大模型、AI及BI能力在運營(yíng)作業(yè)流程上的持續探索和創(chuàng )新研究；
3、結構化拆解運營(yíng)標準化流程，并推進(jìn)需求評估、投產(chǎn)、驗證及上線(xiàn)。
崗位要求:
1、學(xué)歷與年齡：本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、統計、計算機、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2、資質(zhì)/資歷：具備精益六西格瑪認證或PMP優(yōu)先；
3、經(jīng)驗：具有銀行運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上工作經(jīng)驗；
4、專(zhuān)業(yè)：具備良好的業(yè)務(wù)敏感度和視野，了解最新且相關(guān)的IT技術(shù)，具備嚴謹的邏輯思維和數據分析、驗證能力，了解Python等輕代碼語(yǔ)言?xún)?yōu)先；
5、具有良好的語(yǔ)言表達、統計分析和文字書(shū)面表達能力；
6、具有較強的工作責任心，工作態(tài)度細致認真，敢于創(chuàng )新和挑戰，無(wú)嚴重違規違紀及不良從業(yè)記錄。
派駐投資銀行部審批室審批崗
崗位職責:
1、負責相關(guān)投行業(yè)務(wù)的審查，包括固定收益類(lèi)、資本市場(chǎng)類(lèi)、結構融資等，出具審查意見(jiàn)，形成評審報告；
2、參與投行條線(xiàn)新產(chǎn)品創(chuàng )設的風(fēng)險研究與評估工作；
3、審批前置，參與風(fēng)險政策培訓宣導，支持市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；
4、研究監管政策，開(kāi)展行業(yè)及市場(chǎng)調研，提交分析報告，為投行業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先，有CPA、CFA的人員優(yōu)先；
2、三年以上投行/對公審批及信貸業(yè)務(wù)（對公審批師、對公風(fēng)險經(jīng)理、對公客戶(hù)經(jīng)理）工作經(jīng)驗，五年以上經(jīng)驗者優(yōu)先，國有銀行省分行及股份制銀行總行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉宏觀(guān)經(jīng)濟政策，具有一定的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力，具備良好的寫(xiě)作能力；
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和主要授信業(yè)務(wù)品種，具有較好的信貸風(fēng)險分析和判斷能力；
5、品行端正，具備較強的責任心和團隊精神，良好的溝通能力，具備一定承壓能力。
企劃分析崗
崗位職責:
1、制定外部互聯(lián)網(wǎng)平臺合作整體業(yè)務(wù)規劃，制定業(yè)務(wù)KPI目標，搭建內外部數據監測及分析體系，追蹤業(yè)務(wù)目標達成；
2、以客戶(hù)為中心，細分客群，挖掘場(chǎng)景，制定獲客綁卡消費生息外部平臺經(jīng)營(yíng)策略；
3、根據外部平臺目標，統籌整體費用管理，協(xié)同內外部業(yè)務(wù)部門(mén)，制定外部平臺投產(chǎn)評估追蹤體系并持續調整優(yōu)化。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融/保險/管理/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有總部級戰略或者財務(wù)企劃經(jīng)驗優(yōu)先，具備較強經(jīng)營(yíng)分析，項目推動(dòng)，項目報告撰寫(xiě)能力；
3、具有較強的調研分析、專(zhuān)案策劃和溝通協(xié)調能力；具有創(chuàng )新思維；能熟練使用各種工具Axure.Visio.xMind.SQL等辦公軟件。
普惠金融部-大數據分析崗
崗位職責:
1.負責EAST監管常態(tài)化業(yè)務(wù)報送、1104報表報送對接、人行大集中報送、金數報送，確保監管數據報送準確統一；
2.負責普惠小微客群和涉農貸款的數據分析，對客群、產(chǎn)品進(jìn)行多維分析，負責數據質(zhì)量日常監測與維護；
3.負責搭建普惠小微數據報表體系，并根據部門(mén)內外部的數據分析需求開(kāi)發(fā)相應的報表；
4.負責內外部數據挖掘，制定客群模型和市場(chǎng)策略，建立策略監測、回檢體系，為產(chǎn)品創(chuàng )設、業(yè)務(wù)展業(yè)提供相關(guān)數據支持。
5、對部門(mén)內管轄的各項貸款產(chǎn)品的業(yè)務(wù)數據開(kāi)展持續性監控，通過(guò)數據分析優(yōu)化流程效率，驅動(dòng)普惠業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提升。
崗位要求:
1、熟練掌握數據庫語(yǔ)言；
2、對經(jīng)營(yíng)性貸款業(yè)務(wù)有一定了解，有一定的市場(chǎng)思維；
3、熟練使用主流BI工具，如：TABLEAU, MSTR等；
4、熟練使用SQL、R、Python、VBA、SAS/SPSS/Matlab等數據分析/挖掘工具中的至少一種
普惠金融部-策略規劃崗
崗位職責:
1.負責中小客群發(fā)展策略的制定，推進(jìn)客群研究、策略設計和項目管理工作，包括宏觀(guān)政策研究、市場(chǎng)同業(yè)調研、營(yíng)銷(xiāo)策略制定、項目規劃管理等；
2.負責普惠貸款業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理，聚焦供應鏈、商圈/產(chǎn)業(yè)園、平臺等場(chǎng)景，設計營(yíng)銷(xiāo)方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)實(shí)施落地；
3.推進(jìn)監管指標達成，負責轄區分行的培訓宣導、經(jīng)驗復制、問(wèn)題輔導、精準營(yíng)銷(xiāo)等，提升分行綜合經(jīng)營(yíng)能力；
4.開(kāi)展跨部門(mén)協(xié)同與總分聯(lián)動(dòng)相關(guān)工作，制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案，有針對地制定業(yè)務(wù)規劃、營(yíng)銷(xiāo)指引、監測分析等。
崗位要求:
1.從事金融行業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗2年以上（應屆生不做要求）；
2.熟悉銀行產(chǎn)品，風(fēng)險識別能力強，有對公信貸經(jīng)驗為加分項；
3.能夠有效推動(dòng)業(yè)務(wù)的創(chuàng )新發(fā)展，具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)規劃和解決問(wèn)題的能力；
3.有一定的項目管理能力及數據分析能力，責任心強。
普惠金融部-策略規劃崗
崗位職責:
1.制定涉農客群的經(jīng)營(yíng)策略，推進(jìn)涉農客群綜合經(jīng)營(yíng)、普惠涉農業(yè)務(wù)創(chuàng )新等；
2.負責總分行涉農貸款、普惠小微指標分析、宣導培訓，服務(wù)分行做好涉農、普惠小微客群的營(yíng)銷(xiāo)拓客；
3.負責推動(dòng)分行達成普惠小微貸款、涉農貸款、普惠型涉農貸款等監管指標。
4.對接集團和總行部門(mén)協(xié)同推進(jìn)業(yè)務(wù)合作，關(guān)注低碳、新市民、縣域等重點(diǎn)領(lǐng)域客群服務(wù)。
崗位要求:
1、有對公信貸業(yè)務(wù)或基層經(jīng)營(yíng)單位市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗。
2、熟悉對公和普惠小微產(chǎn)品，業(yè)務(wù)流程，風(fēng)險控制；
3、熟練掌握數據統計分析工具、有較強文字功底；
4、具有一定統籌協(xié)調能力，獨立推動(dòng)項目。
5、有涉農信貸、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
普惠金融部-策略規劃崗
崗位職責:
1. 負責內外部分析和監測，形成我行普惠小微發(fā)展策略建議；
2. 負責推進(jìn)全行普惠小微業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)普惠小微監管及業(yè)務(wù)指標達成；
3. 研究全行范圍內普惠小微產(chǎn)品貨架和風(fēng)險政策，推進(jìn)分行結合地區特色形成分行普惠小微發(fā)展規劃和作戰地圖；
4. 負責分行日常服務(wù)對接，了解分行經(jīng)營(yíng)管理和一線(xiàn)業(yè)務(wù)的實(shí)際問(wèn)題，協(xié)調相關(guān)方及時(shí)做好支持，推動(dòng)重點(diǎn)項目和重點(diǎn)業(yè)務(wù)落地；
5. 處理日常工作所需的如報表臺賬案例培訓等常規工作事項
崗位要求:
1. 了解普惠小微監管政策和市場(chǎng)情況，具備政策敏感度和市場(chǎng)思維；
2. 熟悉分行運作，有一定的業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)驗；
3. 具備數據分析能力和方案撰寫(xiě)能力；
4. 熟悉小微企業(yè)綜合產(chǎn)品服務(wù)、了解供應鏈金融；
5. 具備對公信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗
運營(yíng)分析崗
崗位職責:
1、跟蹤監控各級投訴指標，及各主體升級客訴情況，形成端到端投訴數據分析體系；
2、監控各級投訴業(yè)務(wù)場(chǎng)景指標變化情況，分析導致異常數據原因，從而指導完善業(yè)務(wù)合理性；
3、構建并持續維護投訴單量預測模型，指導客訴運營(yíng)工作前瞻性分析；
4、完善場(chǎng)景分類(lèi)智能質(zhì)檢模型構建情況，提升模型應用效果。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上國內外金融行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數據分析經(jīng)驗；
2、 掌握SQL、Hive、Python等數據庫或分析軟件優(yōu)先，具備數據分析能力和項目設計、執行能力；
3、 具備較強的抗壓能力、創(chuàng )新能力、快速的學(xué)習能力、溝通能力和執行力；
4、 態(tài)度積極，性格開(kāi)朗，有較強的抗壓能力，有責任心。
經(jīng)營(yíng)管理崗
崗位職責:
1、負責生息、中收、獲客等產(chǎn)品在客服渠道的銷(xiāo)售管理及運營(yíng)，通過(guò)項目的形式推進(jìn)運營(yíng)策略的落地、執行及情況監督和反饋，并通過(guò)項目的反饋及時(shí)迭代和優(yōu)化優(yōu)運營(yíng)流程和經(jīng)營(yíng)策略，提高渠道業(yè)績(jì)產(chǎn)能；
2、負責客戶(hù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)類(lèi)項目的孵化及應用，通過(guò)智能服務(wù)平臺，合理運用客服渠道資源和客戶(hù)接觸場(chǎng)景，持續調優(yōu)策略輸出服務(wù)內容，提升客戶(hù)體驗；
3、負責通過(guò)經(jīng)營(yíng)數據分析定位問(wèn)題，形成優(yōu)化改善方案及運營(yíng)策略，并從機制和流程上解決問(wèn)題，保障業(yè)務(wù)目標達成；
4、負責制定完善的銷(xiāo)售品控流程，推進(jìn)品控管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類(lèi)、科技類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上信用卡相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；熟悉客服作業(yè)流程及具備金融產(chǎn)品相關(guān)銷(xiāo)售及運營(yíng)管理經(jīng)驗；
3、了解信用卡現有業(yè)務(wù)的處理方式及業(yè)務(wù)運營(yíng)模式，具備平臺規劃及建設能力。
城市: 深圳市
合肥分行二級分行行長(cháng)
城市: 阜陽(yáng)市 ? 經(jīng)驗要求: 6年 ? 招聘人數: 1人
崗位職責:
1、負責二級分行日常經(jīng)營(yíng)管理工作，負責組織推動(dòng)二級分行各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，落實(shí)業(yè)務(wù)考核計劃，完成各項業(yè)務(wù)指標；
2、根據總分行發(fā)展戰略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規劃以及地區金融形勢的變化，組織制定二級分行全年及階段性工作計劃，并組織、協(xié)調、督促工作計劃的實(shí)施與落實(shí)；
3、對二級分行各線(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行控制和把關(guān)，保證各項業(yè)務(wù)合規開(kāi)展；
4、統籌做好二級分行案件防控、安全保衛、消保等工作，同時(shí)對接人行、監管等機構，貫徹合規及風(fēng)險控制要求；
5、統籌做好二級分行人才培養及企業(yè)文化建設等工作；
6、完成上級行及條線(xiàn)分配的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗：具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、專(zhuān)業(yè)：具備較豐富的銀行對公或零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，具有較為豐富的屬地資源者優(yōu)先；
4、原則性強，具有較強的敬業(yè)精神以及較好的邏輯思維、團隊管理和溝通協(xié)調能力；善于學(xué)習和接受新事物，敢于創(chuàng )新和挑戰。
5、符合平安銀行親屬規避政策；無(wú)嚴重違規違紀及不良從業(yè)記錄。
工作地點(diǎn)：蕪湖市、阜陽(yáng)市
原標題：平安銀行
文章來(lái)源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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