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2024年浦發(fā)銀行總行信用卡中心社會(huì )招聘啟事（10.21）
高級獲客經(jīng)理（聯(lián)動(dòng)渠道）
崗位職責
1、負責聯(lián)動(dòng)獲客場(chǎng)景的拓展和管理，指導重點(diǎn)分行圍繞賬戶(hù)獲取，通過(guò)行內交叉銷(xiāo)售等渠道開(kāi)展獲客工作，完成有效賬戶(hù)獲取的全面達成。
2、協(xié)助分行拓展當地資源的獲客項目，負責分行獲客工作相關(guān)的日常溝通、指導、督辦工作。
3、利用數據分析工具，形成指導分行聯(lián)動(dòng)獲客的相關(guān)策略。
4、做好分行聯(lián)動(dòng)獲客工具（二維碼/營(yíng)銷(xiāo)助手/pad)及流程的更新完善。
應聘條件
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年及以上相關(guān)崗位經(jīng)驗、有金融業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)、分支機構管理從業(yè)背景，有銷(xiāo)售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強的溝通協(xié)調能力、渠道管理能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、項目推進(jìn)能力；
4、有較強的文案撰寫(xiě)能力、邏輯思維能力、培訓授課能力；
5、工作積極主動(dòng)，善于思考；
6、具有一定的團隊管理經(jīng)驗。
高級項目經(jīng)理（獲客策略）
崗位職責
1、負責基于產(chǎn)品策略的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)決策體系的統籌、數據分析及建模等工作，包括與客戶(hù)策略相關(guān)的分析和規劃，指導高效工作；
2、負責設計建立人群細分等客戶(hù)洞察、分層、分群模型，制定客戶(hù)畫(huà)像，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供數據支持與分析決策；
3、根據業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需求，設計并統籌經(jīng)營(yíng)策略的統一性和協(xié)調性，完善分析流程及效率；
4、負責客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量監測工作，設計關(guān)鍵指標觀(guān)測和預警分析工作，定期提供專(zhuān)業(yè)研究報告及數據信息；
5、負責與客戶(hù)策略管理相關(guān)工作的制定及優(yōu)化工作，統籌管理客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略的項目策劃/跟蹤/評估/分析的數據支持工作，并提供階段性專(zhuān)業(yè)研究報告；
6、負責響應率、評分模型、差異化定價(jià)等各類(lèi)模型的開(kāi)發(fā)與使用。
應聘條件
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有重大項目、創(chuàng )新項目工作經(jīng)驗優(yōu)先；；
3、熟悉信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)思路和產(chǎn)品特性，具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解分析能力和解決問(wèn)題能力；
4、具備優(yōu)秀的報告撰寫(xiě)能力和數據分析能力，能熟練運用SAS、SQL、Python等數據分析軟件；
5、具有較強的責任心及抗壓能力。
高級規劃考核專(zhuān)員
崗位職責
1、推進(jìn)相關(guān)部門(mén)開(kāi)展組織架構優(yōu)化調整工作，負責動(dòng)態(tài)管理組織架構、劃分序列設置、優(yōu)化崗位職責設置、優(yōu)化人崗匹配等工作；
2、根據崗位任職資格評估體系，定期落實(shí)人才盤(pán)點(diǎn)和評估，并結合評估結果對后續人才發(fā)展體系提出優(yōu)化建議；
3、根據人員績(jì)效管理體系，不斷優(yōu)化績(jì)效考核方案，組織信用卡中心員工績(jì)效考核，跟進(jìn)落實(shí)績(jì)效考核結果反饋及應用等工作，有效激勵約束員工；
4、制定落實(shí)年度員工崗位交流方案，處理日常輪崗及跟崗實(shí)踐需求；
5、結合信用卡中心整體編制資源及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成內部編制資源分配并開(kāi)展編制動(dòng)態(tài)跟蹤管理；
6、配合人力資源部相關(guān)創(chuàng )新類(lèi)、綜合類(lèi)項目工作，結合人力資源部其他各模塊工作實(shí)際情況提出對組織架構、人才發(fā)展及績(jì)效考核等工作的優(yōu)化建議。
應聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備績(jì)效管理、員工交流、編制管理、組織架構及崗位設置中至少2個(gè)板塊的工作經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的邏輯思考和學(xué)習分析能力，有扎實(shí)的文字功底；
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習能力，關(guān)注人力資源前沿發(fā)展，有創(chuàng )新意識，具有組織發(fā)展、績(jì)效考核創(chuàng )新項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
高級客戶(hù)經(jīng)營(yíng)經(jīng)理（場(chǎng)景金融）
崗位職責
1、根據公司戰略和行業(yè)發(fā)展趨勢，制定信用卡裝修分期、消費信貸產(chǎn)品規劃方案；
2、負責信用卡裝修分期、消費信貸業(yè)務(wù)線(xiàn)的外部渠道拓展，諸如開(kāi)拓裝修公司、家居建材、物業(yè)樓盤(pán)等各類(lèi)展業(yè)渠道，推動(dòng)總對總渠道業(yè)務(wù)合作，發(fā)展并維護業(yè)務(wù)合作伙伴，擴大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、負責分支機構裝修分期、消費信貸業(yè)務(wù)的管理與推動(dòng)，能夠組織面向分支機構人員的產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)知識、優(yōu)惠政策等培訓和宣導，解答前端營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題，推動(dòng)分支機構業(yè)務(wù)增長(cháng)。此外，結合市場(chǎng)反饋情況及時(shí)整理總結，優(yōu)化產(chǎn)品方案，賦能一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)。，
4、持續挖掘用戶(hù)分期類(lèi)產(chǎn)品的用信需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng )新，包括營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、業(yè)務(wù)流程、用戶(hù)體驗等，并協(xié)調內外部資源，推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)現及不斷迭代；
5、負責分期產(chǎn)品全生命周期管理、市場(chǎng)競爭情況分析，跟蹤市場(chǎng)效果、用戶(hù)反饋，持續改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶(hù)體驗，形成流暢的業(yè)務(wù)閉環(huán)。
應聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備績(jì)效管理、員工交流、編制管理、組織架構及崗位設置中至少2個(gè)板塊的工作經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的邏輯思考和學(xué)習分析能力，有扎實(shí)的文字功底；
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習能力，關(guān)注人力資源前沿發(fā)展，有創(chuàng )新意識，具有組織發(fā)展、績(jì)效考核創(chuàng )新項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
高級成本預算規劃專(zhuān)員
崗位職責
1、負責落實(shí)財務(wù)支出項目審核與后評估機制，按照流程要求，按月對符合評估范圍項目組織后評估工作，定期形成后評估報告；
2、負責卡中心及各部門(mén)營(yíng)業(yè)費用、人力編制等資源配置，追蹤控制執行情況，監督異常費用變動(dòng)；
3、負責提供新產(chǎn)品、新功能等損益測算及支持，并進(jìn)行追蹤反饋；
4、負責卡中心分期業(yè)務(wù)、權益產(chǎn)品定價(jià)收益率測算，卡組織、快捷支付定價(jià)方案評估等定價(jià)測算工作。綜合考慮同業(yè)競爭、我行經(jīng)營(yíng)目標，協(xié)助優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)價(jià)格策略，提升經(jīng)營(yíng)效益；
5、負責參與新項目，提供財務(wù)支持和建議，并進(jìn)行追蹤反饋；
6、負責提供其他部門(mén)業(yè)務(wù)數據支持。
應聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類(lèi)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有財務(wù)會(huì )計背景、金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠熟練使用office軟件（Excel、PowerPoint等）；
4、具有較強的數字意識，邏輯思考能力，對業(yè)務(wù)的敏銳性及較強的分析能力；
5、工作積極主動(dòng)、認真嚴謹，并具備較好的團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
高級財務(wù)計劃分析專(zhuān)員
崗位職責
1、負責編制公司經(jīng)營(yíng)規劃、年度預算編制與考核，執行情況追蹤與反饋；
2、負責卡中心及各部門(mén)營(yíng)業(yè)費用、人力編制等資源配置，追蹤控制執行情況，監督異常費用變動(dòng)；
3、負責完成月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)情況分析報告，包括達成情況反饋以及產(chǎn)品、交易結構、同業(yè)等多角度分析；
4、負責提供新產(chǎn)品、新功能等損益測算及支持，并進(jìn)行追蹤反饋；
5、負責完成分期產(chǎn)品等損益測算、定價(jià)需求，并進(jìn)行追蹤反饋；
6、負責參與新項目，提供財務(wù)支持和建議，并進(jìn)行追蹤反饋；
7、負責提供其他部門(mén)業(yè)務(wù)數據支持。
應聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類(lèi)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有財務(wù)會(huì )計背景、金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠熟練使用office軟件（Excel、PowerPoint等）；
4、具有較強的數字意識，邏輯思考能力，對業(yè)務(wù)的敏銳性及較強的分析能力；
5、工作積極主動(dòng)、認真嚴謹，并具備較好的團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
高級分行預算考核管理專(zhuān)員
崗位職責
1、負責編制分行卡部業(yè)務(wù)年度預算指標，追蹤并考核分行卡部業(yè)務(wù)預算指標達成情況；
2、通過(guò)定量、定性相結合的科學(xué)體系對分行卡部業(yè)務(wù)進(jìn)行評價(jià)，并將結果與分行管理工作掛鉤；
3、負責編制分行卡部季度費用預算，按季度開(kāi)展滾動(dòng)預算調整，監控費用使用情況，確保費用的投入產(chǎn)出；
4、負責定期評估分行卡部業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，提供由關(guān)鍵財務(wù)指標深入至業(yè)務(wù)層面的經(jīng)營(yíng)分析，提示問(wèn)題點(diǎn)及對策建議。
應聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計、數學(xué)、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有三年及以上金融行業(yè)財務(wù)分析、預算管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備同業(yè)卡中心、四大會(huì )計師事務(wù)所、頭部消費金融公司工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、精通EXCEL、PPT等常用辦公軟件，具體金融業(yè)基礎財務(wù)知識；
4、思維嚴謹，邏輯性較強。
工作地點(diǎn)：上海
審查崗
崗位職責
1、負責對營(yíng)銷(xiāo)端進(jìn)件申請的質(zhì)量監督及遞交處理，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)指導培訓和質(zhì)量監測等?險防控?作；
2、負責對分?重點(diǎn)業(yè)務(wù)提前介??險核查，排除潛在?險，把關(guān)獲客質(zhì)量
3、負責對流轉?分???的申請進(jìn)??險審查，出具分?審查授信意?；負責落實(shí)專(zhuān)項分期業(yè)務(wù)各環(huán)節?險審
查?作，確保專(zhuān)項分期交易真實(shí)性；
4、負責對總?卡中?預警的?險申請進(jìn)?核查，并對異常?險申請及時(shí)管控；
5、負責對分?申請的質(zhì)量監測，并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)指導培訓等?作；
6、其他相關(guān)?作。
應聘條件
1、具備?學(xué)本科及以上學(xué)歷，統計學(xué)、應?數學(xué)或?融經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具備1年及以上銀?或消費信貸類(lèi)?作經(jīng)驗。
3、有?險合規意識、思維嚴謹，有授信審查相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：太原
合規崗
工作地點(diǎn)：西安
崗位職責
1、負責屬地制度流程的日常管理，包括傳達宣導、屬地化細則制定及實(shí)際執行等。
2、負責落實(shí)崗前合規培訓和上崗考核；組織日常營(yíng)銷(xiāo)合規、專(zhuān)項專(zhuān)題培訓等。
3、負責落實(shí)各項合規監測和檢查，開(kāi)展違規事件調查，對相關(guān)人員違規責任進(jìn)行調查認定、延伸排查、問(wèn)責處理和落實(shí)跟蹤。
4、負責監督異常問(wèn)題的整改推進(jìn)、監督落實(shí)和效果評估。
5、負責對于分行信用卡部發(fā)生的重大案件和突發(fā)事件，及時(shí)上報總行信用卡中心。
應聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟、審計會(huì )計、法律、管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、具備金融合規、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，有信用卡管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、原則性強，有良好的合規敏感性和風(fēng)險控制意識；思維縝密，能夠客觀(guān)、審慎對違規事件進(jìn)行調查處理和落實(shí)各項合規檢查；
4、工作責任心、溝通協(xié)調能力、組織推動(dòng)能力強，具有良好的文字水平和團隊合作精神。
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)崗
工作地點(diǎn)：西安
崗位職責
1.根據總?信?卡中?整體經(jīng)營(yíng)?標，制定分?信?卡部屬地市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；
3.統籌推進(jìn)屬地獲貸分期?作，開(kāi)展汽?、家裝、?牌等場(chǎng)景分期業(yè)務(wù)，達成分期業(yè)績(jì)指標；
4.牽頭挖掘管理分?聯(lián)動(dòng)資源，推進(jìn)分?交叉營(yíng)銷(xiāo)信?卡分期、兩?、輕收等產(chǎn)品?作，達成聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)?標；
5.統籌屬地市場(chǎng)活動(dòng)開(kāi)展、商?管理等?作，有效?持?線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)?員作業(yè)；
6.統籌屬地客?經(jīng)營(yíng)?作，落實(shí)布達不動(dòng)卡促活、失活客?挽救等具體活客項?；
7.統籌屬地信?卡存量客?的經(jīng)營(yíng)分析、屬地經(jīng)營(yíng)平臺管理等經(jīng)營(yíng)?作；
8.統籌屬地微信公眾號、App等屬地經(jīng)營(yíng)平臺的經(jīng)營(yíng)與管理，推進(jìn) APP及官微的下載綁定；
9.其他相關(guān)?作。
應聘條件
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或?融經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具備?融業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企劃宣傳相關(guān)?作經(jīng)驗；
3.有敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察能?和項?管理能?；
4.溝通表達能?和學(xué)習能?強，有責任?和團隊合作精神。
業(yè)務(wù)發(fā)展崗（獲客推廣）
工作地點(diǎn)：鄭州
崗位職責
1、根據分?信?卡部營(yíng)銷(xiāo)推??案，協(xié)助制定渠道拓展及維護計劃，達成業(yè)務(wù)指標；
2、拓展搭建營(yíng)銷(xiāo)渠道，維護已營(yíng)銷(xiāo)渠道，做好渠道?常管理?作；
3、根據分?信?卡部獲客營(yíng)銷(xiāo)推??案，制定并開(kāi)展新?獲取活動(dòng)，跟進(jìn)新?活動(dòng)效果；
4、對屬地同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)展調研，結合需求對當前拓渠計劃提出優(yōu)化意?；
5、傳達并落實(shí)總?信?卡中信各類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)政策和制定，結合業(yè)務(wù)發(fā)展需要有針對性地組織屬地?員培訓；
6、負責推動(dòng)分?機構聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，達成聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)?標；
7、負責分?聯(lián)動(dòng)獲客分?機構對接?撐，包括但不限于培訓、?具、活動(dòng)等；分??關(guān)于聯(lián)動(dòng)獲客?員?常?
作問(wèn)題解決；
8、匯總和分析區域汽?分期市場(chǎng)信息，負責牽頭對區域內未合作汽?分期商?進(jìn)?營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓。
應聘條件
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年及以上?融業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)?作經(jīng)驗，有渠道拓展?作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有?定的渠道資源積累，具備優(yōu)良的客?開(kāi)發(fā)能?和敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察能?；
4、具備較強的溝通協(xié)調、組織管理、語(yǔ)?表達、數據 分析能?，有責任?、合規意識及團隊合作精神；
5、熟練使? OFFICE 等基本辦公軟件，具備?定的?字功底。
業(yè)務(wù)發(fā)展崗（客戶(hù)經(jīng)營(yíng)）
工作地點(diǎn)：鄭州
崗位職責
1.根據總?信?卡中?整體經(jīng)營(yíng)?標，制定分?信?卡部屬地市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；
3.統籌推進(jìn)屬地獲貸分期?作，開(kāi)展汽?、家裝、?牌等場(chǎng)景分期業(yè)務(wù)，達成分期業(yè)績(jì)指標；
4.牽頭挖掘管理分?聯(lián)動(dòng)資源，推進(jìn)分?交叉營(yíng)銷(xiāo)信?卡分期、兩?、輕收等產(chǎn)品?作，達成聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)?標；
5.統籌屬地市場(chǎng)活動(dòng)開(kāi)展、商?管理等?作，有效?持?線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)?員作業(yè)；
6.統籌屬地客?經(jīng)營(yíng)?作，落實(shí)布達不動(dòng)卡促活、失活客?挽救等具體活客項?；
7.統籌屬地信?卡存量客?的經(jīng)營(yíng)分析、屬地經(jīng)營(yíng)平臺管理等經(jīng)營(yíng)?作；
8.統籌屬地微信公眾號、App等屬地經(jīng)營(yíng)平臺的經(jīng)營(yíng)與管理，推進(jìn) APP及官微的下載綁定；
9.其他相關(guān)?作。
應聘條件
.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或?融經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具備?融業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企劃宣傳相關(guān)?作經(jīng)驗；
3.有敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察能?和項?管理能?；
4.溝通表達能?和學(xué)習能?強，有責任?和團隊合作精神。
資產(chǎn)保全崗
工作地點(diǎn)：廣州
崗位職責
1、負責分?信?卡業(yè)務(wù)委外催收管理，對催收委外供應商進(jìn)?業(yè)績(jì)監督、合規管控、現場(chǎng)檢查和跟進(jìn)業(yè)績(jì)達成
情況確保完成任務(wù)指標；
2、負責法催業(yè)務(wù)及司法渠道的搭建及維護，對律所進(jìn)?法催案件司法進(jìn)度跟進(jìn)、回收業(yè)績(jì)監督、現場(chǎng)檢查跟進(jìn)
每?業(yè)績(jì)達成情況，確保完成任務(wù)指標；
3、協(xié)助完成總?下發(fā)的核銷(xiāo)賬?排查?作，確保屬地提報核銷(xiāo)案件符合總?核銷(xiāo)標準；
4、其他相關(guān)?作。
應聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，?融經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年及以上信?卡或消費?融催收管理相關(guān)?作經(jīng)驗；
3、具備良好的?險合規意識和?險判斷能?，具備催收供應商管理或法催等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能，能有效提出?險防控優(yōu)化建議。
業(yè)務(wù)發(fā)展崗
工作地點(diǎn)：廣州
崗位職責
1、根據分?信?卡部獲貸營(yíng)銷(xiāo)推??案，協(xié)助制定獲貸渠道拓展及維護計劃；
2、拓展搭建獲貸渠道，維護已有獲貸渠道，做好渠道?常管理?作；
3、對屬地同業(yè)獲貸渠道開(kāi)展調研，結合需求對當前拓渠計劃提出優(yōu)化意?；
4、匯總和分析區域汽?分期市場(chǎng)信息，負責牽頭對區域內未合作汽?分期商?開(kāi)展合作洽談，持續維護已合作
汽?分期商?關(guān)系。
應聘條件
1、學(xué)歷要求：本科學(xué)歷及以上；
2、具有2年相關(guān)崗位經(jīng)驗；
3、有?定渠道資源積累，有優(yōu)良的客?開(kāi)發(fā)能?和敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察能?；
4、達能?和學(xué)習能?強，形象?質(zhì)端莊，樂(lè )于?我挑戰。
業(yè)務(wù)發(fā)展崗（分行聯(lián)動(dòng)）
崗位職責
1、向分?及?員傳達并落實(shí)總?信?卡中?各類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)政策和制度，結合業(yè)務(wù)發(fā)展需要有針對性地組織屬地
?員培訓；
2、推動(dòng)分?機構聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，達成聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)?標；
3、對接?撐分?聯(lián)動(dòng)獲客經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)分?機構，包括但不限于指導分?提升?員?主獲客能?和經(jīng)營(yíng)加載能?、
提供?具?持、組織活動(dòng)開(kāi)展等；分??關(guān)于聯(lián)動(dòng)獲客?員?常?作問(wèn)題解決；
4、推動(dòng)信?卡業(yè)務(wù)與分?零售各條線(xiàn)業(yè)務(wù)的融合開(kāi)展及雙?隊伍的復?；
5、其他相關(guān)?作。
應聘條件
1、學(xué)歷要求：本科學(xué)歷及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或?融經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年銷(xiāo)售團隊業(yè)績(jì)督導相關(guān)經(jīng)驗；
3、表達能?和學(xué)習能?強，形象?質(zhì)端正，樂(lè )于?我挑戰。
工作地點(diǎn)：廣州
高級風(fēng)險分析師（信用風(fēng)險）
工作地點(diǎn)：上海
崗位職責
1、負責信用風(fēng)險策略及相關(guān)衍生客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略監控，對策略成效進(jìn)行評價(jià)及預警；
2、負責資產(chǎn)質(zhì)量監控，制定相應預警策略，對上升風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行提示；
3、負責信貸質(zhì)量指標的跟蹤，定期對風(fēng)險趨勢進(jìn)行分析，出具風(fēng)險監控分析報告；
4、負責開(kāi)展風(fēng)險復盤(pán)專(zhuān)項分析，與有關(guān)部門(mén)溝通政策和策略調整情況，出具專(zhuān)項分析報告；
5、負責風(fēng)險損失測算模型搭建，對獲客及分期業(yè)務(wù)損失風(fēng)險進(jìn)行監控與評價(jià)；
6、參與風(fēng)險監控系統報表需求及監控模型開(kāi)發(fā)。
應聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，統計學(xué)、應用數學(xué)、經(jīng)濟學(xué)或金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年及以上金融行業(yè)信用風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有信用卡信貸政策制定、信用風(fēng)險管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握數據分析、模型算法等技能，能熟練運用SAS、Python、SQL等相關(guān)工具及軟件；
4、具有優(yōu)秀的信貸風(fēng)險判斷能力，對于策略、系統、監管要求等有較多的實(shí)踐經(jīng)驗。
高級風(fēng)險分析師（循環(huán)業(yè)務(wù)）
工作地點(diǎn)：上海
崗位職責
1、負責項目循環(huán)授信策略、評分卡應用策略、風(fēng)險決策自動(dòng)化策略，開(kāi)展風(fēng)控邊際管理目標測算及風(fēng)險預估，監控其執行情況及客戶(hù)風(fēng)險表現，及時(shí)開(kāi)展優(yōu)化調整工作；
2、探索創(chuàng )新風(fēng)控模式在循環(huán)業(yè)務(wù)的研究及運用；負責客戶(hù)細化管理、授信額度管理，并負責落地實(shí)施；
3、根據政策策略需要，負責提出相關(guān)系統的改造、優(yōu)化工作，并完成相關(guān)的系統上線(xiàn)測試工作；
4、負責撰寫(xiě)并更新總行及卡中心循環(huán)業(yè)務(wù)的年度風(fēng)險指引文件等相關(guān)制度、規程類(lèi)文件，以及內外部相關(guān)風(fēng)險數據跟蹤分析報告和報表工作；
5、負責分行屬地風(fēng)險管理，開(kāi)展風(fēng)險評估和政策策略制定，評價(jià)分行管理工作，并提出指導建議。
應聘條件
1、本科及以上，統計學(xué)、應用數學(xué)、經(jīng)濟或金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上信用卡或互聯(lián)網(wǎng)金融類(lèi)信用風(fēng)險管控經(jīng)驗，包含策略或模型開(kāi)發(fā)、初始授信、貸中調額經(jīng)驗，有牽頭重大項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉掌握SAS、sql、Python等數據分析語(yǔ)言，有良好的數據處理及分析能力；
4、具備良好的溝通表達和材料撰寫(xiě)能力，有較強的學(xué)習能力和抗壓能力。
高級風(fēng)險分析師（現金分期）
工作地點(diǎn)：上海
崗位職責
1、負責制定現金分期業(yè)務(wù)策略，包含授信、定價(jià)、期數管理等，根據業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行調整；
2、負責客戶(hù)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)項目的牽頭、實(shí)施、落地等工作；
3、負責貸中業(yè)務(wù)資產(chǎn)組合管理，排布信貸投放和交易投放計劃。
4、負責業(yè)務(wù)合規管理，貫徹實(shí)施監管要求。
5、負責現金分期業(yè)務(wù)追蹤評估，定期完成相關(guān)追蹤匯報；
6、負責將洗錢(qián)風(fēng)險納入全面風(fēng)險管理框架，在信貸政策和風(fēng)險管理制度中落實(shí)反洗錢(qián)工作要求；負責落實(shí)行內洗錢(qián)高風(fēng)險客戶(hù)不予新增授信的控制措施要求。
應聘條件
1、本科及以上，統計學(xué)、應用數學(xué)、經(jīng)濟或金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上銀行、互聯(lián)網(wǎng)貸款等零售信貸管理經(jīng)驗，有3年以上現金貸類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險管理經(jīng)驗者優(yōu)先（含現金分期業(yè)務(wù)、信貸資產(chǎn)組合管理、風(fēng)險管理工具運用等）；
3、良好的信貸風(fēng)險判斷能力，對于模型、策略、系統、監管要求等有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，能獨立承擔并協(xié)調推進(jìn)重點(diǎn)項目；
4、熟練使用SAS、Python，SQL等相關(guān)軟件，有數據分析、建模相關(guān)經(jīng)驗；
5、具備良好的溝通表達和材料撰寫(xiě)能力，有較強的學(xué)習能力和抗壓能力。
高級風(fēng)險分析師（資產(chǎn)處置）
工作地點(diǎn)：上海
崗位職責
1、負責制定不良資產(chǎn)核銷(xiāo)處置計劃，確保完成不良處置考核目標；
2、負責規劃不良資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)策略并落地實(shí)施，根據戰略或政策需要，及時(shí)改造和優(yōu)化策略；
3、牽頭突發(fā)項目風(fēng)險事件、風(fēng)險資產(chǎn)化解方案的處理工作；
4、負責撰寫(xiě)和更新不良處置相關(guān)制度文件、內外部風(fēng)險數據跟蹤分析報告和報表；
5、探索創(chuàng )新風(fēng)控模式在不良處置領(lǐng)域的研究，強化研究的應用工作。
應聘條件
1、本科及以上，統計學(xué)、經(jīng)濟、金融或法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗、3年信用卡風(fēng)險管理經(jīng)驗，有重大項目管理經(jīng)驗、零售金融產(chǎn)品法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗、同業(yè)不良市場(chǎng)化處置經(jīng)驗、或熟悉催收業(yè)務(wù)相關(guān)法律者優(yōu)先；
3、具備良好的數據處理能力、邏輯分析能力、執行能力及項目管理能力，能熟練使用SAS、Python、SQL等相關(guān)工具及軟件；
4、具備良好的報告撰寫(xiě)和口頭表達能力，有較強的學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力和抗壓能力。高級數據分析工程師
工作地點(diǎn)：上海
崗位職責
1、負責收集、處理和分析大數據，編寫(xiě)分析報告，以數據支持業(yè)務(wù)決策；
2、負責使用統計方法和分析工具來(lái)識別數據中的模式和趨勢；
3、應用機器學(xué)習和統計分析，設計、開(kāi)發(fā)、維護數據模型，并進(jìn)行模型驗證和測試，以支持業(yè)務(wù)增長(cháng)；
4、負責編寫(xiě)和維護數據集成腳本和自動(dòng)化工具。
應聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，統計學(xué)、數學(xué)、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年及以上大數據分析相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握機器學(xué)習框架（如TensorFlow或PyTorch）、及SQL、EXCEL、Python等數據分析工具；
3、具備較強的邏輯思維能力、問(wèn)題解決能力，有良好的團隊合作精神、溝通及協(xié)作能力。
高級項目經(jīng)理（數據治理）
工作地點(diǎn)：上海
崗位職責
1、負責制定數據治理的流程、規范以及標準；
2、負責數據治理平臺體系搭建、設計與開(kāi)發(fā)，包括PB級數據的存儲、清洗、查詢(xún)及標準化、衍生指標計算等模塊開(kāi)發(fā)；
3、負責數據治理的數據質(zhì)量檢驗和監控系統設計與開(kāi)發(fā)，協(xié)助制定數據質(zhì)量評價(jià)體系建設；
4、能獨立發(fā)現和解決存在的技術(shù)瓶頸和問(wèn)題；
5、研究Hadoop/Spark/Hbase/Hive等開(kāi)源項目，對線(xiàn)上任務(wù)進(jìn)行調優(yōu)，并開(kāi)發(fā)通用組件。
6、帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)人員貫徹公司的各項規章制度，參與制定數據治理團隊的管理和技術(shù)規范、遵從團隊整體目標開(kāi)展工作。
應聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上數據倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)應用設計模式、面向對象的分析和設計技術(shù)，包括設計模式、UML建模等；
3、具有扎實(shí)的Java、Scala語(yǔ)言基礎，對JVM運行機制有深入了解；
4、熟練掌握Spark/Hadoop框架，熟悉掌握RDD/SQL/Streaming編程；熟悉Linux開(kāi)發(fā)環(huán)境，熟練Python，Java開(kāi)發(fā)，熟練掌握1到2種ETL工具或腳本語(yǔ)言；
5、能獨立分析和解決問(wèn)題，熱衷于技術(shù)的研究和創(chuàng )新，具有較強的責任心、溝通能力、團隊合作精神。
高級需求開(kāi)發(fā)工程師（數據應用開(kāi)發(fā)）
工作地點(diǎn)：上海
崗位職責
1、負責大數據產(chǎn)品和項目的總體設計、細節設定；
2、負責基于Hadoop/Spark等技術(shù)，對大數據平臺核心代碼進(jìn)行研發(fā)，保證項目按期保質(zhì)保量完成；
3、負責解決數據應用系統建設過(guò)程中的關(guān)鍵架構問(wèn)題和技術(shù)難題，保證系統穩定運行；
4、分析理解業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行平臺功能優(yōu)化和升級的設計、維護；
5、參與代碼評審環(huán)節，給出指導性改進(jìn)意見(jiàn)；
6、參與重點(diǎn)項目規劃、進(jìn)度跟蹤和風(fēng)險評估等工作。
應聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年及以上3年大數據開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，獨立進(jìn)行需求處理的能力，有監管報送相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握sparksql編程開(kāi)發(fā)，了解數據處理常用技術(shù)，熟悉Hadoop生態(tài)組件，如Yarn、HDFS、HBase、Spark、kafka等；
4、具備較強的邏輯思維能力、問(wèn)題解決能力，有良好的團隊合作精神、溝通及協(xié)作能力。
高級需求開(kāi)發(fā)工程師（運維開(kāi)發(fā)）
工作地點(diǎn)：上海
崗位職責
1、負責按照開(kāi)發(fā)規范完成一般工具平臺的架構設計、開(kāi)發(fā)、單元測試；
2、負責協(xié)助測試人員和用戶(hù)完成測試，并根據測試反饋進(jìn)行問(wèn)題修復；
3、負責協(xié)助項目經(jīng)理完成設計評審和代碼審核；
4、負責協(xié)助項目經(jīng)理提供項目技術(shù)支持；
5、負責協(xié)助項目經(jīng)理完成投產(chǎn)、系統日常運維等工作；
6、完成團隊給予的其他任務(wù)。
應聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上需求分析、開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)架構設計、SpringCloud、Springboot等微服務(wù)架構；
3、熟悉Linux操作系統，熟練使用常用命令，能夠獨立編寫(xiě)Shell\Perl\Python等腳本；
4、熟悉Tomcat\Kafka\Nginx等中間件技術(shù)知識，并能進(jìn)行安裝、配置、優(yōu)化；
5、熟練掌握Tomcat\Nginx\Apache等應用常見(jiàn)配置，熟悉MySQL\SQLSERVER數據庫；
7、了解開(kāi)源軟件架構、有使用開(kāi)源軟件方面的經(jīng)驗，對虛擬化技術(shù)、分布式存儲、云計算有一定理解和實(shí)踐。
高級政策專(zhuān)員
工作地點(diǎn)：上海
崗位職責
1、制定和完善人事管理相關(guān)規章制度，建立健全勞動(dòng)關(guān)系管理機制；
2、掌握勞動(dòng)人事領(lǐng)域相關(guān)法律法規及地方人事政策，準確理解并結合政策變化提供法律建議；
3、協(xié)助對勞動(dòng)規章制度的執行情況進(jìn)行跟蹤評估，對發(fā)現的問(wèn)題提出解決方案并推進(jìn)落實(shí)；
4、負責勞動(dòng)風(fēng)險預防及勞動(dòng)爭議管理，組織、協(xié)調并實(shí)施勞動(dòng)糾紛或爭議調查處理；
5、建立人員管理異常事件管理機制，及時(shí)預防、識別和處理突發(fā)的異常事件。
應聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國家司法考試者優(yōu)先；
2、熟悉勞動(dòng)人事相關(guān)法律法規和政策，具有5年及以上金融行業(yè)員工關(guān)系管理、勞動(dòng)爭議處理等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有律師從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、執行力強，認真負責，具有較強的邏輯思維能力、溝通談判能力、公文寫(xiě)作能力。
原標題：浦發(fā)銀行
文章來(lái)源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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