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2024年湖北省農村信用社聯(lián)合社網(wǎng)絡(luò )信息中心招聘勞務(wù)派遣科技專(zhuān)業(yè)人才公告
湖北省農村信用社聯(lián)合社（簡(jiǎn)稱(chēng)“湖北省聯(lián)社”）2005年7月28日成立，是省委、省政府直接領(lǐng)導的省級金融機構，湖北省聯(lián)社網(wǎng)絡(luò )信息中心為湖北省聯(lián)社內設法人機構。根據工作需要，湖北省聯(lián)社網(wǎng)絡(luò )信息中心面向社會(huì )招聘科技專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣工作人員35名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
1.遵守國家法律、法規，政治素質(zhì)高，思想品德好，具有良好的社會(huì )公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行。
2.工作態(tài)度積極，愛(ài)崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責任感強，具有良好的團隊協(xié)作和開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
3.具備與招聘崗位相適應的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識、任職條件以及其他要求等能力條件。
4.身體健康，吃苦耐勞，服從單位安排，具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
5.專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2024年7月，各類(lèi)任職資格（職業(yè)資格）取得截止時(shí)間為2024年7月。畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2024年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書(shū)。應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書(shū)時(shí)間必介于2023年6月1日至2024年7月31日之間。
6.符合監管部門(mén)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求。
二、招聘崗位及具體要求
本次招聘共14個(gè)崗位，人員35人。相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1（《湖北省農村信用社聯(lián)合社網(wǎng)絡(luò )信息中心勞務(wù)派遣科技專(zhuān)業(yè)人才需求表》）。
三、招聘流程
（一）公告發(fā)布
2024年8月29日-2024年9月20日通過(guò)湖北省農村信用社聯(lián)合社官網(wǎng)（www.hbxh.com.cn）、湖北人才網(wǎng)（www.jobhb.com）、湖北省人才發(fā)展集團微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）線(xiàn)上報名
報名時(shí)間為2024年8月29日-2024年9月20日。本次招聘采用線(xiàn)上報名，應聘者在規定時(shí)間內點(diǎn)擊報名鏈接（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hbns），按要求上傳報名材料報名，每人限報一個(gè)崗位，請報名人員真實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息及手機聯(lián)系方式。
（三）資格審查
對報名人員的報名信息進(jìn)行資格初審，符合條件的人員將通過(guò)電話(huà)告知其通過(guò)審查及參加筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)，聯(lián)系不到者，視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿招聘工作全程，報名人員須保證所有報名信息真實(shí)、準確，如發(fā)現報名人員弄虛作假、違規違紀等行為，將取消其報名、考試、錄用等資格。
（四）筆試及面試
1.招聘應屆畢業(yè)生的崗位，采取“筆試+面試”的方式考核。筆試為百分制，時(shí)間為120分鐘。根據筆試成績(jì)從高到低排序，按照崗位計劃1:3的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數低于1:3比例的，由湖北省農村信用社聯(lián)合社網(wǎng)絡(luò )信息中心對招錄計劃進(jìn)行調劑，調劑結果待調劑完成后另行公布。面試為百分制，計分方法為去掉評委最高分、最低分后計算平均分，根據面試成績(jì)排名，按照招錄計劃1:1比例，確定參加體檢人員。
2.社會(huì )招聘的崗位，采用兩輪面試考核。面試為半結構化面試，綜合測評應聘者專(zhuān)業(yè)能力水平、資質(zhì)等與崗位的匹配性，兩輪面試合格者參加體檢。
（五）體檢及考核
按照崗位計劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢及考察環(huán)節，體檢統一組織，參照相關(guān)規定執行，不按時(shí)參加體檢的視作放棄。
（六）公示
擬錄用人員名單在湖北省農村信用社聯(lián)合社官網(wǎng)公示三個(gè)自然日。公示過(guò)程中被反映有嚴重問(wèn)題并被查實(shí)不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理相關(guān)錄用手續。
四、人員用工形式
本次招聘的工作人員統一實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式，由勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，按照國家有關(guān)規定繳納“五險一金”。用工單位負責錄用人員的日常管理，錄用人員應服從工作和崗位安排。
五、注意事項
1.資格審查符合條件者，將通過(guò)電話(huà)或短信的形式通知參加綜合測評等相關(guān)事宜，請應聘者保持聯(lián)系方式真實(shí)有效、通訊工具暢通。
2.本單位對應聘者信息予以保密，應聘者需對所提供材料的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，本單位有權取消其錄用資格。
3.此次招聘公告未盡事宜由湖北省農村信用社聯(lián)合社網(wǎng)絡(luò )信息中心負責解釋。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：027-87257967 池老師
附件1：湖北省農村信用社聯(lián)合社網(wǎng)絡(luò )信息中心勞務(wù)派遣科技專(zhuān)業(yè)人才需求表
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序號
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招聘崗位
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招聘對象
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招聘人數
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年齡要求
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崗位要求
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薪資待遇（年薪）
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1
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硬件網(wǎng)絡(luò )崗1
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應屆畢業(yè)生
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1
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30歲（含）以?xún)?/p>
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（1）計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，境內學(xué)歷為一本及以上院校，境外學(xué)歷為2024年QS世界大學(xué)排名前200院校；
（2）至少了解硬件（服務(wù)器、存儲、終端等）、網(wǎng)絡(luò )（路由器、交換機、防火墻等）和
基礎軟件（云平臺、操作系統、數據庫、中間件等）中的一種；
（3） 較好的學(xué)習能力、耐心細致、責任心強，有一定的抗壓能力；
（4）具有硬件網(wǎng)絡(luò )相關(guān)認證證書(shū)者優(yōu)先；
（5）具有硬件網(wǎng)絡(luò )相關(guān)項目建設及運維經(jīng)驗者優(yōu)先。
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14-15萬(wàn)
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2
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應用開(kāi)發(fā)崗1
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應屆畢業(yè)生
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8
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30歲（含）以?xún)?/p>
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（1）計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，境內學(xué)歷為一本及以上院校，境外學(xué)歷為2024年QS世界大學(xué)排名前200院校；
（2）至少了解前端、后端、數據端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言中的一種；
（3） 較好的學(xué)習能力、耐心細致、責任心強，有一定的抗壓能力；
（4）具有軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)認證證書(shū)者優(yōu)先；
（5）具有軟件開(kāi)發(fā)項目建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
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14-15萬(wàn)
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3
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硬件網(wǎng)絡(luò )崗2
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社會(huì )招聘
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4
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35歲以?xún)?/p>
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（1）計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）熟悉計算機硬件網(wǎng)絡(luò )相關(guān)知識，至少熟練掌握硬件（服務(wù)器、存儲、終端等）、網(wǎng)絡(luò )
（路由器、交換機、防火墻等）和基礎軟件（云平臺、操作系統、數據庫、中間件等）中的一種；
（3）具有良好的溝通、協(xié)調、分析、解決問(wèn)題的能力；
（4）具有硬件網(wǎng)絡(luò )相關(guān)認證證書(shū)者優(yōu)先；
（5）3年以上硬件網(wǎng)絡(luò )工作經(jīng)驗，具有銀行硬件網(wǎng)絡(luò )運維經(jīng)驗者優(yōu)先，具有科技公司硬件網(wǎng)絡(luò )工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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20-40萬(wàn)
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4
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應用開(kāi)發(fā)崗2
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社會(huì )招聘
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8
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35歲（含）以?xún)?/p>
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（1）計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）熟悉計算機軟件相關(guān)知識，至少熟練掌握前端、后端、數據端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言中的一種；
（3）具有良好的溝通、協(xié)調、分析、解決問(wèn)題的能力；
（4）具有軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)認證證書(shū)者優(yōu)先；
（5）3年以上應用開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有銀行項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，具有科技公司項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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20-40萬(wàn)
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5
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系統架構崗
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社會(huì )招聘
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1
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40歲（含）以?xún)?/p>
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（1）計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）熟悉銀行常見(jiàn)的開(kāi)發(fā)框架、開(kāi)發(fā)工具和開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；
（3）熟悉銀行常見(jiàn)的硬件網(wǎng)絡(luò )，熟悉分布式計算、微服務(wù)及云計算相關(guān)技術(shù)；
（4）具有良好的系統分析和設計能力，具有系統架構相關(guān)認證證書(shū)者優(yōu)先；
（5）具有良好的溝通、協(xié)調、分析、解決問(wèn)題的能力；
（6）5年以上系統架構相關(guān)工作經(jīng)驗，具有銀行架構管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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20-40萬(wàn)
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6
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信息安全崗
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社會(huì )招聘
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3
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40歲（含）以?xún)?/p>
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（1）計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）熟悉金融行業(yè)安全政策，有較強的安全標準和制度的編制能力；
（3）具有良好的溝通、協(xié)調、分析、解決問(wèn)題的能力；
（4）5年以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行或大型公司信息安全體系建設經(jīng)驗；
（5）具有信息安全相關(guān)認證證書(shū)者優(yōu)先，具有銀行信息安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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20-40萬(wàn)
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7
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數字化規劃與創(chuàng )新崗
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社會(huì )招聘
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2
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40歲（含）以?xún)?/p>
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（1）計算機/通信工程/電子信息工程領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先，
（2）掌握和精通企業(yè)架構體系、軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程和軟件產(chǎn)品線(xiàn)等方面的過(guò)程體系、能力模型、成熟度等方法論;
（3）精通云、微服務(wù)、分布式等技術(shù)架構；
（4）熟悉銀行信息系統，至少精通以下兩個(gè)領(lǐng)域的應用架構：核心銀行、公司信貸、個(gè)人信貸、普惠金融、電子渠道、開(kāi)放銀行等；
（5）具備新技術(shù)研究與應用的能力；
（6）碩士研究生3年以上、本科5年以上金融領(lǐng)域架構規劃、設計和管理相關(guān)工作或項目經(jīng)驗，
至少牽頭負責過(guò)企業(yè)級系統架構項目建設，并在其中承擔架構設計、規劃等角色；
（7）有大型金融企業(yè)或頭部互聯(lián)網(wǎng)公司企業(yè)架構規劃實(shí)施項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
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20-40萬(wàn)
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8
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安全管理崗
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社會(huì )招聘
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1
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35歲（含）以?xún)?/p>
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（1）計算機、信息安全、網(wǎng)絡(luò )安全及相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；
（2）熟悉銀行業(yè)信息安全、信息科技風(fēng)險管理要求，了解金融行業(yè)有關(guān)信息科技風(fēng)險管理、信息安全的標準和規范；
（3）熟解主流的信息安全技術(shù)和系統安全攻防對抗手段和業(yè)界主流的安全廠(chǎng)商的安全產(chǎn)品，能夠獨立編制安全檢查方案，
獨立使用工具、腳本等實(shí)施安全檢查，并基于風(fēng)險控制做出獨立及原則性的判斷的能力；
（4）CISSP、CISP、CISA、ISO27001相關(guān)認證持有者優(yōu)先；
（5）有2年以上信息安全、科技風(fēng)險、網(wǎng)絡(luò )安全、IT審計相關(guān)工作經(jīng)驗。
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20-40萬(wàn)
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9
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項目管理崗
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社會(huì )招聘
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1
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35歲（含）以?xún)?/p>
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（1）計算機類(lèi)、軟件工程、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；
（2）熟悉軟件工程、項目管理模型、項目管理流程，掌握相關(guān)項目管理工具；
（3）具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力、良好的邏輯思維能力，良好的責任感和團隊合作精神；
（4）有項目管理、質(zhì)量管理、配置管理、IT資產(chǎn)管理相關(guān)工作崗位實(shí)踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
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20-40萬(wàn)
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10
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需求管理崗
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社會(huì )招聘
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1
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35歲（含）以?xún)?/p>
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（1）計算機類(lèi)、軟件工程、金融工程、數理統計、金融經(jīng)濟類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷、
學(xué)位，計算機和金融等復合型專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先；
（2）熟悉需求分析、測試相關(guān)的常用工具Visio、MQC、ICDP等；
（3）具有撰寫(xiě)產(chǎn)品需求規格說(shuō)明書(shū)、測試案例等文檔的能力，熟悉行業(yè)通用需求分析、設計、測試流程及方法；
（4）具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力、良好的邏輯思維能力，良好的責任感和團隊合作精神；
（5）有金融行業(yè)產(chǎn)品設計需求分析、編碼、測試相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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20-40萬(wàn)
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11
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數據治理崗
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社會(huì )招聘
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1
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35歲（含）以?xún)?/p>
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（1）金融學(xué)、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）具有較強的溝通協(xié)調和文字綜合能力；
（3）能熟練使用EXECL、WPS等辦公軟件，掌握SQL語(yǔ)法；
（4）熟悉數據治理相關(guān)知識體系和管理方法，能熟練運用相關(guān)方法規范管理數據，提高數據質(zhì)量；
（5）具備較強的邏輯思維能力和敏銳的數據意識，善于發(fā)現數據質(zhì)量或邏輯問(wèn)題；
（6）良好的團隊合作精神和專(zhuān)業(yè)工作能力；
（7）具有銀行數據管理相關(guān)工作經(jīng)驗、有CDMP、CDGA、CDGP數據管理專(zhuān)業(yè)認證者優(yōu)先。
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20-40萬(wàn)
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12
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數據管理崗
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社會(huì )招聘
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2
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40歲（含）以?xún)?/p>
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（1）經(jīng)濟、金融、會(huì )計、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）熟悉銀行存款、信貸、支付結算、理財、中間業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)知識，了解銀行業(yè)務(wù)流程和數據流向；
（3）較好的學(xué)習能力、耐心細致、責任心強，能夠獨立分析及解決問(wèn)題，有主動(dòng)服務(wù)意識、自取能力優(yōu)良、抗壓能力強；
（4）具有金融企業(yè)財務(wù)管理、財務(wù)分析、數據倉庫、監管報送等系統維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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20-40萬(wàn)
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13
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數據分析崗
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社會(huì )招聘
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1
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35歲（含）以?xún)?/p>
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（1）計算機、信息技術(shù)、軟件工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）具有較強的溝通協(xié)調和文字綜合能力；
（3）熟悉python等分析語(yǔ)言和工具，具備主流數據庫、數據倉庫系統、Hadoop/spark大數據平臺、數據中臺等相關(guān)技術(shù)知識；
（4）了解銀行存款、信貸、支付結算、理財、中間業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)知識；
（5）具備數據處理、數據資產(chǎn)管理、數據安全治理相關(guān)產(chǎn)品工具的需求設計和分析能力；
（6）有敏銳的洞察力、工作主動(dòng)性和抗壓能力，擅長(cháng)通過(guò)統計和分析數據來(lái)發(fā)現和解決問(wèn)題；
（7）具備銀行數據類(lèi)系統建設或數據營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險識別、數據分析、指標建設等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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20-40萬(wàn)
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14
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數據標準崗
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社會(huì )招聘
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1
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35歲（含）以?xún)?/p>
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（1）金融學(xué)、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）熟悉數據治理相關(guān)知識體系和管理方法，掌握數據架構知識；
（3）對主數據管理、元數據管理、數據標準、數據質(zhì)量有較深入的理解，
掌握數據標準管理流程和方法、基礎數據標準和數據模型標準等專(zhuān)業(yè)知識；
（4）具有較強的責任感，工作認真嚴謹，有良好的文字綜合能力和溝通協(xié)調能力；
（5）具有銀行數據管理相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗，具有CDMP、CDGA、CDGP數據管理專(zhuān)業(yè)認證者優(yōu)先。
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20-40
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原標題：湖北省農村信用社聯(lián)合社網(wǎng)絡(luò )信息中心2024年度招聘勞務(wù)派遣科技專(zhuān)業(yè)人才公告
文章來(lái)源：https://www.hbxh.com.cn/hbxh/2024-08/29/article_2024082908485543595.shtml
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