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2025年華夏銀行紹興分行秋季校園招聘公告
管培生崗（財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)）
專(zhuān)業(yè)要求
財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)
工作職責
實(shí)施1+1+N培養鍛煉，即1年各版塊跟崗培訓（包括運營(yíng)、零售、公司、風(fēng)險等板塊）、1年掛職鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據有針對性的培養計劃，通過(guò)入職集中培訓、各版塊跟崗培訓、掛職鍛煉、師帶徒、課題研討會(huì )、座談會(huì )、總結提升等，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養適合華夏銀行紹興分行的專(zhuān)業(yè)管理人才。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)于重點(diǎn)院校。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學(xué)位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
（3）無(wú)違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無(wú)親屬。
管培生崗（數學(xué)統計專(zhuān)業(yè)）
專(zhuān)業(yè)要求
數學(xué)統計專(zhuān)業(yè)
工作職責
實(shí)施1+1+N培養鍛煉，即1年各版塊跟崗培訓（包括運營(yíng)、零售、公司、風(fēng)險等板塊）、1年掛職鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據有針對性的培養計劃，通過(guò)入職集中培訓、各版塊跟崗培訓、掛職鍛煉、師帶徒、課題研討會(huì )、座談會(huì )、總結提升等，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養適合華夏銀行紹興分行的專(zhuān)業(yè)管理人才。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)于重點(diǎn)院校。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學(xué)位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
（3）無(wú)違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無(wú)親屬。
管培生崗（經(jīng)濟金融專(zhuān)業(yè)）
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟金融專(zhuān)業(yè)
工作職責
實(shí)施1+1+N培養鍛煉，即1年各版塊跟崗培訓（包括運營(yíng)、零售、公司、風(fēng)險等板塊）、1年掛職鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據有針對性的培養計劃，通過(guò)入職集中培訓、各版塊跟崗培訓、掛職鍛煉、師帶徒、課題研討會(huì )、座談會(huì )、總結提升等，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養適合華夏銀行紹興分行的專(zhuān)業(yè)管理人才。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)于重點(diǎn)院校。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學(xué)位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
（3）無(wú)違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無(wú)親屬。
管培生崗（信息科技專(zhuān)業(yè)）
專(zhuān)業(yè)要求
信息科技專(zhuān)業(yè)
工作職責
實(shí)施1+1+N培養鍛煉，即1年各版塊跟崗培訓（包括運營(yíng)、零售、公司、風(fēng)險等板塊）、1年掛職鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據有針對性的培養計劃，通過(guò)入職集中培訓、各版塊跟崗培訓、掛職鍛煉、師帶徒、課題研討會(huì )、座談會(huì )、總結提升等，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養適合華夏銀行紹興分行的專(zhuān)業(yè)管理人才。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)于重點(diǎn)院校。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學(xué)位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
（3）無(wú)違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無(wú)親屬。
經(jīng)辦崗（經(jīng)濟金融專(zhuān)業(yè)）
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟金融專(zhuān)業(yè)
工作職責
實(shí)施1+1培養鍛煉，即1年運營(yíng)崗位跟崗學(xué)習、1年后根據實(shí)際情況進(jìn)行崗位調整。根據有針對性的培養計劃，通過(guò)入職集中培訓、跟崗培訓、師帶徒等，快速提升專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養適合華夏銀行紹興分行的專(zhuān)業(yè)人才。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學(xué)位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
（3）無(wú)違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無(wú)親屬。
經(jīng)辦崗（其他專(zhuān)業(yè)）
專(zhuān)業(yè)要求
其他專(zhuān)業(yè)
工作職責
實(shí)施1+1培養鍛煉，即1年運營(yíng)崗位跟崗學(xué)習、1年后根據實(shí)際情況進(jìn)行崗位調整。根據有針對性的培養計劃，通過(guò)入職集中培訓、跟崗培訓、師帶徒等，快速提升專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養適合華夏銀行紹興分行的專(zhuān)業(yè)人才。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學(xué)位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
（3）無(wú)違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無(wú)親屬。
管培生崗（相關(guān)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)）
專(zhuān)業(yè)要求
相關(guān)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)
工作職責
實(shí)施1+1+N培養鍛煉，即1年各版塊跟崗培訓（包括運營(yíng)、零售、公司、風(fēng)險等板塊）、1年掛職鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據有針對性的培養計劃，通過(guò)入職集中培訓、各版塊跟崗培訓、掛職鍛煉、師帶徒、課題研討會(huì )、座談會(huì )、總結提升等，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養適合華夏銀行紹興分行的專(zhuān)業(yè)管理人才。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)于重點(diǎn)院校。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學(xué)位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
（3）無(wú)違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無(wú)親屬。
經(jīng)辦崗（法律專(zhuān)業(yè)）
專(zhuān)業(yè)要求
法律專(zhuān)業(yè)
工作職責
實(shí)施1+1培養鍛煉，即1年運營(yíng)崗位跟崗學(xué)習、1年后根據實(shí)際情況進(jìn)行崗位調整。根據有針對性的培養計劃，通過(guò)入職集中培訓、跟崗培訓、師帶徒等，快速提升專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養適合華夏銀行紹興分行的專(zhuān)業(yè)人才。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學(xué)位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
（3）無(wú)違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無(wú)親屬。
管培生崗（法律專(zhuān)業(yè)）
專(zhuān)業(yè)要求
法律專(zhuān)業(yè)
工作職責
實(shí)施1+1+N培養鍛煉，即1年各版塊跟崗培訓（包括運營(yíng)、零售、公司、風(fēng)險等板塊）、1年掛職鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據有針對性的培養計劃，通過(guò)入職集中培訓、各版塊跟崗培訓、掛職鍛煉、師帶徒、課題研討會(huì )、座談會(huì )、總結提升等，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養適合華夏銀行紹興分行的專(zhuān)業(yè)管理人才。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)于重點(diǎn)院校。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學(xué)位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
（3）無(wú)違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無(wú)親屬。
管培生崗（其他專(zhuān)業(yè)）
專(zhuān)業(yè)要求
其他專(zhuān)業(yè)
工作職責
實(shí)施1+1+N培養鍛煉，即1年各版塊跟崗培訓（包括運營(yíng)、零售、公司、風(fēng)險等板塊）、1年掛職鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據有針對性的培養計劃，通過(guò)入職集中培訓、各版塊跟崗培訓、掛職鍛煉、師帶徒、課題研討會(huì )、座談會(huì )、總結提升等，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養適合華夏銀行紹興分行的專(zhuān)業(yè)管理人才。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)于重點(diǎn)院校。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學(xué)位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
（3）無(wú)違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無(wú)親屬。
經(jīng)辦崗（財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)）
專(zhuān)業(yè)要求
財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)
工作職責
實(shí)施1+1培養鍛煉，即1年運營(yíng)崗位跟崗學(xué)習、1年后根據實(shí)際情況進(jìn)行崗位調整。根據有針對性的培養計劃，通過(guò)入職集中培訓、跟崗培訓、師帶徒等，快速提升專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養適合華夏銀行紹興分行的專(zhuān)業(yè)人才。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學(xué)位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
（3）無(wú)違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無(wú)親屬。
經(jīng)辦崗（相關(guān)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)）
專(zhuān)業(yè)要求
相關(guān)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)
工作職責
實(shí)施1+1培養鍛煉，即1年運營(yíng)崗位跟崗學(xué)習、1年后根據實(shí)際情況進(jìn)行崗位調整。根據有針對性的培養計劃，通過(guò)入職集中培訓、跟崗培訓、師帶徒等，快速提升專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養適合華夏銀行紹興分行的專(zhuān)業(yè)人才。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學(xué)位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
（3）無(wú)違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無(wú)親屬。
經(jīng)辦崗（信息科技專(zhuān)業(yè)）
專(zhuān)業(yè)要求
信息科技專(zhuān)業(yè)
工作職責
實(shí)施1+1培養鍛煉，即1年運營(yíng)崗位跟崗學(xué)習、1年后根據實(shí)際情況進(jìn)行崗位調整。根據有針對性的培養計劃，通過(guò)入職集中培訓、跟崗培訓、師帶徒等，快速提升專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養適合華夏銀行紹興分行的專(zhuān)業(yè)人才。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學(xué)位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
（3）無(wú)違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無(wú)親屬。
經(jīng)辦崗（數學(xué)統計專(zhuān)業(yè)）
專(zhuān)業(yè)要求
數學(xué)統計專(zhuān)業(yè)
工作職責
實(shí)施1+1培養鍛煉，即1年運營(yíng)崗位跟崗學(xué)習、1年后根據實(shí)際情況進(jìn)行崗位調整。根據有針對性的培養計劃，通過(guò)入職集中培訓、跟崗培訓、師帶徒等，快速提升專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養適合華夏銀行紹興分行的專(zhuān)業(yè)人才。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學(xué)位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
（3）無(wú)違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無(wú)親屬。
工作地點(diǎn)：紹興市
原標題：華夏銀行
文章來(lái)源：https://hxb.hotjob.cn/
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