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2024中信銀行社會(huì )招聘啟事（海南）
產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責
1.制定分行公司業(yè)務(wù)的發(fā)展計劃和目標，組織推動(dòng)系統營(yíng)銷(xiāo)；
2.研究并篩選區域重點(diǎn)行業(yè)與重點(diǎn)客群，制定負債、資產(chǎn)、客戶(hù)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略，引導經(jīng)營(yíng)機構組織實(shí)施；
3.協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構開(kāi)展對公客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、產(chǎn)品培訓和業(yè)務(wù)創(chuàng )新；
4.根據總分行計劃，執行分行公司金融相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理的培訓和督導工作；
5.對公相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行數據統計，負責向上報送分析數據及工作報告，提供決策支持；
6.負責相關(guān)產(chǎn)品的風(fēng)險管理、反洗錢(qián)等工作；
7.上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
4.具有豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗，較強的政策理論水平、數據分析能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、方案設計能力；
5.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
跨境金融產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責
1.負責跨境收付業(yè)務(wù)的交易，清結算模塊，以及相關(guān)流程設計、需求分解、產(chǎn)品優(yōu)化等工作，熟悉跨境支付交易處理、賬務(wù)、賬戶(hù)、清結算、對賬等系統；熟悉跨境人民幣相關(guān)系統（RCPMIS）系統的管理
2. 深入研究、熟悉跨境支付流程，熟悉跨境支付市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與發(fā)展；
3. 獲取和分解行業(yè)跨境支付需求，針對性制定行業(yè)解決方案；
4. 與運營(yíng)、風(fēng)控、國際團隊協(xié)同工作，確保解決方案正常運行，保證系統的安全與穩定性；
5. 根據分行營(yíng)銷(xiāo)方向，具體市場(chǎng)環(huán)境和客戶(hù)需求設計產(chǎn)品方案，實(shí)現對客戶(hù)產(chǎn)品覆蓋度的提高。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)歷；
4.熟悉公司跨境/離岸、跨境融資、外匯衍生品交易、供應鏈金融、國際保理，貿易融資、FT賬戶(hù)、電子圍網(wǎng)賬戶(hù)體系等業(yè)務(wù)及QFLP/QDLP基金合作模式；
5.可根據客戶(hù)需求提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，設計營(yíng)銷(xiāo)解決方案，負責國際業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的組織推動(dòng)和考核工作；負責跨境人民幣相關(guān)政策解讀及業(yè)務(wù)推廣
6.熟悉國家外匯管理各項規定以及海南自貿港各項外匯創(chuàng )新政策及市場(chǎng)情況；
7.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
8.符合履職回避的有關(guān)規定。
風(fēng)險管理部副總經(jīng)理
崗位職責
1.負責分行信用風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險和操作風(fēng)險管理；
2.構建分行風(fēng)險管理體系，制定風(fēng)險管理目標；
3.負責各類(lèi)問(wèn)題及不良資產(chǎn)處置、大額非不良項目的風(fēng)險化解和處置工作；
4.負責信貸類(lèi)訴訟仲裁案件、執行案件及其他案件的處理；
5.負責部門(mén)內部管理及分行交辦的其他事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，有相同崗位任職工作經(jīng)歷，具有各類(lèi)問(wèn)題及不良資產(chǎn)處置、大額非不良項目的風(fēng)險化解和處置工作經(jīng)歷；
4.熟悉國家法律和監管法規，熟悉信貸類(lèi)訴訟仲裁案件、執行案件及其他案件的處理；
5.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力；
6.年齡原則上不超過(guò)38周歲；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
內控合規崗
崗位職責
1.負責統籌組織分行內控體系建設，推動(dòng)一道防線(xiàn)落實(shí)內控識別、評估和控制；
2.負責授信業(yè)務(wù)的日常監督及合規檢查；針對檢查發(fā)現問(wèn)題、重要政策法規變化對相關(guān)部門(mén)進(jìn)行風(fēng)險提示；
3.與內部審計部門(mén)和外部監管部門(mén)日常溝通與協(xié)調工作，負責配合內外部檢查，并落實(shí)發(fā)現問(wèn)題的整改問(wèn)責等工作；
4.負責識別、評估各項政策、程序和操作指南與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的合規風(fēng)險，提供新產(chǎn)品（新業(yè)務(wù)）、新制度的合規審核和合規咨詢(xún)；
5.組織制定年度內控、合規考核方案，組織開(kāi)展分行部門(mén)、分支機構內控合規考核；
6.負責分行合規工作相關(guān)匯報材料、綜合型材料的撰寫(xiě)。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉內控合規工作、具有銀行授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
4.熟悉金融法律法規和商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理，有一定的政策水平和專(zhuān)業(yè)能力；
5.具有較強的調查研究、綜合分析和寫(xiě)作能力，較好的團隊合作和溝通能力，勤奮踏實(shí)、責任心強；
6.年齡原則上在35周歲以下，具有審計中心授信審查相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
7.符合履職回避的相關(guān)規定。
零售渠道經(jīng)理
崗位職責
1.獲客場(chǎng)景拓展，圍繞網(wǎng)點(diǎn)周邊拓展優(yōu)質(zhì)獲客場(chǎng)景，并負責外拓市場(chǎng)活動(dòng)的策劃組織，實(shí)現批量獲取新客戶(hù);
2.代發(fā)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)維護，協(xié)助代發(fā)客戶(hù)潛客落地、開(kāi)卡激活；存量代發(fā)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)，上門(mén)服務(wù)和進(jìn)企活動(dòng)組織;
3.新客戶(hù)標準程序，獲客過(guò)程中新客戶(hù)觸點(diǎn)的標準化動(dòng)作，包括開(kāi)戶(hù)、賬戶(hù)激活、手機銀行及信用卡等基礎產(chǎn)品開(kāi)通綁定等;
4.做好消費者權益保護工作，包括投訴處理、信息安全保護等工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡不超過(guò)35周歲；
4.具備2年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉零售獲客場(chǎng)景拓展；
5.在原單位考核良好及以上；
6.身心健康、積極樂(lè )觀(guān)、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識，能夠承擔一定的工作壓力；
7.符合履職回避的相關(guān)規定。
原標題：中信銀行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
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