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2024年秦皇島銀行盧龍縣轄區內機構工作人員招聘公告
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據《秦皇島銀行股份有限公司2024年度招聘工作人員實(shí)施方案》，秦皇島銀行開(kāi)展盧龍縣轄區內機構工作人員招聘工作，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取公開(kāi)招聘和選聘兩種方式進(jìn)行。公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試（筆試、面試）、擬聘人員公示、簽訂三方協(xié)議、體檢、考察、培訓、聘用等步驟進(jìn)行，總人數不超過(guò)計劃招聘人數；選聘主要從具有一年及以上銀行基層網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員經(jīng)驗的人員中直接面試考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、崗位條件、數量以及限制性規定
（一）公開(kāi)招聘
綜合柜員崗，擬公開(kāi)招聘5名2024年全國普通高校全日制應屆畢業(yè)生、同等學(xué)歷的海外留學(xué)生（境內院校要求2024年1月1日至2024年7月31日間畢業(yè)；境外院校要求2023年7月1日至2024年7月31日間畢業(yè)，獲得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證）。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他具體要求詳見(jiàn)《秦皇島銀行2024年盧龍縣轄區內機構工作人員招聘條件表》（附件）；
3.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有符合崗位要求的工作能力；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有崗位所需要的其他資格條件。
（二）選聘
專(zhuān)業(yè)人員，擬從中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、中國銀行、中國建設銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄銀行、股份制商業(yè)銀行、地方城市商業(yè)銀行、農村信用社、農村商業(yè)銀行等金融機構的正式勞動(dòng)合同制員工中選聘5名專(zhuān)業(yè)人員，要求具有一年及以上銀行基層網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員經(jīng)驗。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.學(xué)歷等其他具體要求詳見(jiàn)《秦皇島銀行2024年盧龍縣轄區內機構工作人員招聘條件表》（附件）；
3.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有符合崗位要求的工作能力；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.無(wú)不良從業(yè)記錄、相關(guān)責任追究記錄或其他不良記錄；
7.具有崗位所需要的其他資格條件。
（三）限制性規定
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除公職的人員，法律法規規定不得招聘為銀行工作人員的其他情形人員，不得報考；
2.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指應聘人員與聘用單位負責人和招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系。應聘人員不得應聘該單位負責人的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。另外，聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述回避關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告。在秦皇島市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（rsj.qhd.gov.cn）、秦皇島銀行官網(wǎng)（www.qhdbank.cn）、秦皇島銀行微信公眾號發(fā)布公告。
（二）報名。采取網(wǎng)絡(luò )報名方式。
1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年8月27日;
2.報名要求：請應聘者注冊并登錄網(wǎng)申系統（https://t.zhaopin.com/07GpXm），在線(xiàn)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請。不接受現場(chǎng)、傳真等方式報名。
（三）資格審查。依據招聘崗位設置的條件以及個(gè)人簡(jiǎn)歷描述情況進(jìn)行資格審查。應聘人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。資格審查結果由招聘公司進(jìn)行電話(huà)、郵件或短信通知，請應聘人員保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便及時(shí)接到通知。
（四）考試。
1.公開(kāi)招聘。采取筆試、面試方式進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準考證（按照招聘公司通知，自行下載打印）記載為準，面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘公司另行通知。
（1）筆試。筆試采取閉卷的方式，考試不指定輔導用書(shū)。筆試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)為60分，按1：2比例進(jìn)入面試。筆試結果于筆試結束次日在秦皇島銀行官網(wǎng)（www.qhdbank.cn）發(fā)布（只發(fā)布達到60分（含）以上應聘者成績(jì)）；
（2）面試。面試采取結構化方式進(jìn)行，面試最低合格分數線(xiàn)60分。面試全部結束次日在秦皇島銀行官網(wǎng)（www.qhdbank.cn）對擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為七天。
2.選聘。經(jīng)資格審查符合應聘條件的人員全部直接進(jìn)入面試環(huán)節，面試采取結構化方式進(jìn)行，面試最低合格分數線(xiàn)60分。面試全部結束次日在秦皇島銀行官網(wǎng)（www.qhdbank.cn）對擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為七天。
（五）確定擬錄人員。按照公開(kāi)招聘和選聘面試成績(jì)從高到低順序依次確定擬錄人員，末位出現并列時(shí)，全部確定為擬錄取人員。
（六）考察。對擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、個(gè)人征信狀況等方面進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（七）體檢。擬聘名單范圍內并確認入職人員，參加統一組織的體檢，體檢參照現行公務(wù)員錄用體檢標準執行。
（八）聘用。體檢合格的擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，聘為合同制員工。被聘用人員按相關(guān)規定實(shí)行試用期，試用期六個(gè)月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格按公司有關(guān)規定辦理轉正手續，考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、其他事項
（一）應聘人員未在規定時(shí)間內按要求參加考試、體檢、辦理聘用手續的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
（二）招聘期間，秦皇島銀行可根據實(shí)際情況對日程安排進(jìn)行調整。
（三）本人在應聘機構服務(wù)年限原則上不少于5年。
（四）本公告由秦皇島銀行負責解釋。
報名網(wǎng)址：秦皇島銀行2024年盧龍縣轄區內支行招聘網(wǎng)申入口（https://t.zhaopin.com/07GpXm）
政策咨詢(xún)電話(huà)：
招聘公司 13141325022
秦皇島銀行人力資源部 0335-5311908
監督舉報電話(huà)：
秦皇島市紀委監委駐秦皇島銀行紀檢監察組 0335-5317569
原標題：秦皇島銀行2024年盧龍縣轄區內機構工作人員招聘公告
文章來(lái)源：https://www.qhdbank.cn/qhdbank/job/social/5091.html
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