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2024年湖北銀行總行營(yíng)業(yè)部社會(huì )招聘公告（8.6）
湖北銀行成立于2011年2月27日，總部設在武漢，是在原宜昌、襄陽(yáng)、荊州、黃石、孝感五家城市商業(yè)銀行的基礎上，采取新設合并的方式組建的省級城商行。在省委省政府的堅強領(lǐng)導下，湖北銀行始終立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構建新發(fā)展格局，全力推動(dòng)實(shí)現錯位經(jīng)營(yíng)差異化高質(zhì)量發(fā)展，力爭實(shí)現“十四五”期間成功上市，步入具有一定區域競爭力和影響力的城商行之列。現因武漢城區業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀優(yōu)秀金融人才加盟。
一、招聘崗位及人數
（一）中層管理人員3名。其中：營(yíng)業(yè)室副職1名，水果湖支行副職1名，省直業(yè)務(wù)團隊負責人1名；
（二）客戶(hù)經(jīng)理若干;
（三）綜合柜員若干。
二、工作地點(diǎn)
湖北武漢
三、基本條件
1.政治立場(chǎng)堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，堅持和捍衛“兩個(gè)確立”，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”；
2.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪或其他不良記錄，無(wú)正在接受組織審查調查情形，無(wú)影響聘用的其他違紀違法記錄；
3.身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正，具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)；
4.符合監管部門(mén)和湖北銀行員工回避制度要求。
四、招聘崗位職責及具體條件
（一）支行副職
1.崗位職責
（1）貫徹落實(shí)各項經(jīng)營(yíng)政策，與相關(guān)部門(mén)做好協(xié)調溝通工作；
（2）牽頭做好客戶(hù)關(guān)系維護工作，負責組織和指導支行開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，完成各項經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃；
（3）結合市場(chǎng)實(shí)際情況，制定支行工作計劃、考核方案、重大經(jīng)營(yíng)目標和工作措施，確定信貸結構調整和信貸投向，并組織落實(shí)；
（4）加強員工隊伍建設，完善支行內部管理機制；
（5）完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
2.崗位條件：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡一般不超過(guò)40周歲；
（3）具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)、信貸等團隊管理崗位經(jīng)歷；
（4）對經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)與市場(chǎng)狀況有較全面、深入的了解，
有較強的溝通協(xié)調和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
（5）具有豐富的內部管理工作經(jīng)驗和較強的風(fēng)險控制能力，熟悉銀行信貸政策和業(yè)務(wù)流程。
（二）省直業(yè)務(wù)團隊負責人
1.崗位職責
（1）負責省直業(yè)務(wù)工作，制訂和實(shí)施省直業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和階段性工作計劃，統籌省直業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
（2）制定和落實(shí)省直業(yè)務(wù)各類(lèi)規章制度，配合做好內控管理和風(fēng)險防范，促進(jìn)省直業(yè)務(wù)健康合規發(fā)展；
（3）組織進(jìn)行省直業(yè)務(wù)任務(wù)目標的分解、落實(shí)，組織實(shí)施考核與評價(jià)；
（4）拓展、分析和發(fā)掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供一攬子金融服務(wù)并具體實(shí)施；
（5）負責省直機構客戶(hù)經(jīng)理的管理，加強客戶(hù)經(jīng)理隊伍建設。
2.崗位條件：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡一般不超過(guò)40周歲；
（3）具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上機構業(yè)務(wù)或銀行信貸等團隊管理崗位經(jīng)歷；
（4）有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力和風(fēng)險控制能力。
（三）客戶(hù)經(jīng)理
1.崗位職責
（1）負責向目標客戶(hù)推廣我行各項金融產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完成各項資產(chǎn)和負債業(yè)務(wù)指標；
（2）做好客戶(hù)維護工作，了解客戶(hù)的融資需求及經(jīng)營(yíng)變化，及時(shí)解決各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題；
（3）按照相關(guān)制度和流程，對客戶(hù)開(kāi)展實(shí)地調查，進(jìn)行客戶(hù)需求分析，設計服務(wù)方案；
（4）負責監督和跟蹤客戶(hù)信貸資金使用及審批意見(jiàn)落實(shí)情況，落實(shí)貸后檢查的各項要求，及時(shí)發(fā)現并化解風(fēng)險隱患，防范信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險；
（5）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.崗位條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡一般不超過(guò)35周歲；
（3）具有3年及以上銀行公司業(yè)務(wù)或銀行信貸工作經(jīng)歷；
（4）具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識，熟悉銀行產(chǎn)品，形象氣質(zhì)佳、親和力強；
（5）資源型客戶(hù)經(jīng)理可適當放寬條件。
（四）綜合柜員
1.崗位職責
（1）負責賬戶(hù)開(kāi)立、存取款、轉賬、匯款及現金收付等日常柜面業(yè)務(wù)辦理，妥善保管柜面業(yè)務(wù)印章、空白憑證及有價(jià)單證等；
（2）負責其他業(yè)務(wù)的柜面業(yè)務(wù)處理及核對工作，參與廳堂機具、自助設備維護與管理；
（3）根據要求負責本行金融產(chǎn)品的柜面、廳堂及外拓營(yíng)銷(xiāo)工作,遵循標準化服務(wù)語(yǔ)言和行為規范提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)；
（4）按照相關(guān)制度開(kāi)展反洗錢(qián)、反假幣及挑殘等工作；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.崗位條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡一般不超過(guò)28周歲，銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷3年及以上的，年齡可放寬至30周歲；
（3）具有1年及以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷；
（4）了解會(huì )計相關(guān)規章制度與業(yè)務(wù)流程，具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識，形象氣質(zhì)佳、親和力強。
五、應聘材料
（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷：應聘者請登錄湖北銀行官網(wǎng)“人才招聘”欄目，在“招聘資料”欄下載并填寫(xiě)《湖北銀行應聘人員簡(jiǎn)歷表》；
（二）身份證明：身份證、戶(hù)口簿掃描件；
（三）學(xué)歷證明：最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；
（四）從業(yè)經(jīng)歷證明：過(guò)往從業(yè)經(jīng)歷的勞動(dòng)合同及離職證明，當前從業(yè)的勞動(dòng)合同或工作證明，個(gè)人社保參保證明等的掃描件；管理崗位經(jīng)歷需提供任職文件；
（五）其他資料：個(gè)人電子登記照。
六、報名須知
（一）報名時(shí)間：即日起至2024年8月18日17時(shí)止；
（二）年齡、從業(yè)經(jīng)歷計算至報名截止日；
（三）報名方式：將應聘材料壓縮打包，以“姓名+應聘機構+應聘崗位”為郵件名，發(fā)送至指定電子郵箱hbyhzp@163.com，未按要求填寫(xiě)或未明確報名機構和崗位的，視為無(wú)效簡(jiǎn)歷；
（四）應聘者應對個(gè)人填寫(xiě)信息、提供資料的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消錄用資格；同時(shí)，我行將對應聘人員投遞材料進(jìn)行嚴格保密，本次招聘所接收材料統一存入本行人才檔案庫，不予退還。
聯(lián)系人：張經(jīng)理，電話(huà)027-87318226。
（以上招聘信息以我行官方網(wǎng)站公布內容為準！）
原標題：湖北銀行總行營(yíng)業(yè)部2024年社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：http://www.hubeibank.cn/cn/rczp/whcqzhzp/9868.html
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