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2024年中國郵政儲蓄銀行內蒙古分行辦公室（黨委辦公室）、信用審批部工作人員行內招聘公告
為進(jìn)一步夯實(shí)區分行辦公室、信用審批部工作能力，通過(guò)內部選拔優(yōu)秀人才、優(yōu)化人才配置，提高辦公室、信用審批部工作效率和質(zhì)量，經(jīng)研究決定。開(kāi)展辦公室、信用審批部行內招聘工作，具體公告如下。
招聘崗位數量
辦公室綜合管理 1人
信用審批部授信審查 2人
基本報名條件
遵守國家法律法規和我行各項制度，作風(fēng)正派、品行端正， 具有良好的職業(yè)道德，秉公守法，廉潔奉公；
熱愛(ài)本職工作，認真履行崗位職責，敢于堅持原則,嚴守 秘密，具有較強的責任心和敬業(yè)精神；
符合親屬回避規定且行為排查無(wú)異常情況；
崗位任職條件見(jiàn)《行內招聘崗位及資格條件》（附件1）。
禁止條件
受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養處理的；或被公安機關(guān)列為嫌疑人，正在偵查期間的。
受監管處罰或被監管機構禁止從事銀行業(yè)務(wù)，處罰期或禁入期未滿(mǎn)的。
受紀律處分或內部處罰且處分期未滿(mǎn)的。
因涉及案件或違規違紀問(wèn)題尚在調查階段，未得出最終結論的。
近三年考核結果存在C（基本稱(chēng)職）及以下等級情況的。
經(jīng)商辦企業(yè)的。
工作經(jīng)歷、學(xué)習專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、證書(shū)資格等與招聘崗位要求不相符的。
因身體健康狀況不能堅持正常工作的。
具有其他不適合錄用情形的。
報名時(shí)間
2024年6月21日-2024年7月3日
招聘流程
流程介紹
【公開(kāi)報名】
報名人員需在報名截至日前將《行內招聘報名表》、《個(gè)人資料清單》及“個(gè)人資料清單”中填報的材料通過(guò)郵件發(fā)送至區分行黨委組織部（nmycyh_hr@126.com）。
【簡(jiǎn)歷篩選】
簡(jiǎn)歷篩選和資格審查。與報名同步進(jìn)行。
【筆試】
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以考查專(zhuān)業(yè)知識為主。
【面試】
采取結構化面試組織開(kāi)展。
【背景調查】
由區分行委托擬聘人員所在分行對擬聘用人員進(jìn)行信息核實(shí)和征求意見(jiàn)，包括但不限于年齡、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷、親屬回避情況、是否有不當行為記錄、是否存在經(jīng)商辦企業(yè)以及有無(wú)影響錄用的其他情況等。
【體檢】
擬聘用人選在呼市三甲醫院進(jìn)行體檢，患有影響履行崗位職責疾病的，取消聘用資格。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
【公示】
對體檢、背景調查無(wú)問(wèn)題人員進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后開(kāi)展試用工作。
【試用考核】
擬聘用人員開(kāi)始試用工作，試用期間按照《中國郵政儲蓄銀行內蒙古分行交流借調管理辦法（2022年版）》（蒙郵銀制〔2022〕72 號）開(kāi)展試用期考核，考核結果作為轉正或返回原單位的依據。
【辦理調動(dòng)手續】
擬錄用人員試用期期滿(mǎn)，由用人部門(mén)形成匯報材料，報部門(mén)分管行領(lǐng)導簽批同意后，將相關(guān)材料提交至黨委組織部，由黨委組織部報請分行主要負責人審批同意后辦理正式入職手續。
附件1：行內招聘崗位及資格條件.xlsx
附件2：行內招聘報名表.xls
附件3：個(gè)人資料清單.docx
附件4：行內招聘資格審查情況表.xlsx
附件5：行內招聘筆試專(zhuān)業(yè)知識范圍.doc
附件6：行內招聘擬錄用人員征求意見(jiàn)表.xls
原標題：區分行辦公室（黨委辦公室）、信用審批部工作人員行內招聘公告
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/OWmjXUypDFTee7UfiV4A2w
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