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2024年臨商銀行校園招聘簡(jiǎn)章
臨商銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)臨商銀行）成立于1998年2月，是一家總部設在山東省臨沂市的跨區域經(jīng)營(yíng)的股份制商業(yè)銀行，現轄94家分支機構，其中異地分行3家（寧波、日照、濰坊），在職員工2300余人。
在市委、市政府的堅強領(lǐng)導和社會(huì )各界的關(guān)心支持下，錨定“走在前、進(jìn)位次、提水平”，固本提效，轉型創(chuàng )新，各項工作持續向好發(fā)展。截至2023年末，全行總資產(chǎn)1576億元，各項存款余額1233億元，各項貸款余額1102億元，實(shí)現了“三個(gè)千億級”突破，取得了“穩中求進(jìn)、以進(jìn)促穩”的較好經(jīng)營(yíng)成果，入圍了《清華金融評論》“2023年中國銀行業(yè)排行榜200強”，并被授予“十佳黨建文化品牌銀行”“全市十佳金融助力鄉村振興機構”“金融機構支持實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展最佳貢獻獎”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結構，貫徹“人才強企”戰略，發(fā)現并儲備一批優(yōu)秀人才，提高企業(yè)核心競爭力，實(shí)現臨商銀行全面可持續發(fā)展，現根據業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理需要，面向國內外院校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生。
一、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，政治思想素質(zhì)好。
（二）境內院校應屆畢業(yè)生應具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應學(xué)位，于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)。境外院校應屆畢業(yè)生應于2024年7月31日前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。報到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證“兩證”齊全。國家重點(diǎn)建設高校、財經(jīng)類(lèi)重點(diǎn)院校及省內重點(diǎn)建設高校、教育部學(xué)歷認證的全球前 200名海外高校（以 ARWU、QS、THE 最近一次公布的排名為準）畢業(yè)生優(yōu)先。
（三）誠實(shí)守信、遵紀守法、品行端正，無(wú)不良嗜好、無(wú)不良履職記錄、無(wú)違法違紀記錄。
（四）具有較高的綜合素質(zhì)、較強的語(yǔ)言表達能力、強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，執行力強。
（五）身心健康、品貌端正，熱愛(ài)金融事業(yè)，具有一定的抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰。
（六）符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)資格條件，具有履行崗位職責所必須的專(zhuān)業(yè)知識。
（七）符合本行親屬回避要求。
有下列情形之一者不得應聘：
1.曾受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的；
3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的；
4.在各級各類(lèi)招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
5.法律、法規以及其他規定不得應聘的情形。
二、招聘崗位和數量
（一）管理培訓生（招聘人數：18名）
1.培養目標：通過(guò)多崗位的培養學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，根據個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃，為臨商銀行培養儲備滿(mǎn)足戰略發(fā)展需要的業(yè)務(wù)專(zhuān)家和管理人才。
2.條件要求：研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；年齡應在28周歲以下（1995年7月31日以后出生）。
3.專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、管理學(xué)、會(huì )計、財務(wù)管理、審計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。博士研究生專(zhuān)業(yè)不限。
4.培養方式：
第一階段：基層輪崗階段。入職集中培訓后，分配到分支機構輪崗鍛煉，期限為1年。
第二階段：總行輪崗階段。基層輪崗結束后，擇優(yōu)安排至總行相關(guān)經(jīng)營(yíng)或管理部門(mén)輪崗鍛煉，期限為1年。
兩年培養期結束后，根據我行改革發(fā)展及人才隊伍建設需要，結合管理培訓生培養期間學(xué)習實(shí)踐和考核情況定崗。
5.工作地點(diǎn)：臨沂、寧波、日照、濰坊各網(wǎng)點(diǎn)。
（二）綜合柜員（招聘人數：10名）
1.崗位職責：負責按業(yè)務(wù)操作流程辦理各類(lèi)柜面業(yè)務(wù)；負責執行柜臺標準化、規范化服務(wù)規定；負責向客戶(hù)推介、營(yíng)銷(xiāo)我行金融業(yè)務(wù)及產(chǎn)品。
2.條件要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；年齡應在25周歲以下（1998年7月31日以后出生）。
3.專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、管理學(xué)、會(huì )計、財務(wù)管理、審計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4.工作地點(diǎn)：臨沂、寧波、日照、濰坊各網(wǎng)點(diǎn)。
（三）客戶(hù)經(jīng)理（招聘人數：18人）
1.崗位職責：開(kāi)拓并維護客戶(hù)關(guān)系，設計個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案，實(shí)現金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售；調查客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內的全方位金融服務(wù)；制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的年度計劃，推動(dòng)落實(shí)各項銷(xiāo)售指標；跟蹤報告客戶(hù)信用風(fēng)險變化情況。
2.條件要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；年齡應在25周歲以下（1998年7月31日以后出生）。
3.專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、管理學(xué)、會(huì )計、財務(wù)管理、審計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4.工作地點(diǎn)：臨沂、寧波、日照、濰坊各網(wǎng)點(diǎn)。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、考試（包括筆試和面試）、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名。本次報名采用網(wǎng)上報名的方式，報名人員需登陸臨商銀行官方網(wǎng)站人才招聘相應鏈接（https://public.lsbchina.com/zp.html）投遞簡(jiǎn)歷，不接收其它形式的簡(jiǎn)歷投遞。每人限報1個(gè)崗位。報名時(shí)間：2024年7月1日8:30—2024年7月23日17:30。
網(wǎng)上報名應同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認證、學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、就業(yè)推薦表、無(wú)犯罪記錄證明、被執行人信息查詢(xún)截圖及其他資格證書(shū)等材料。材料上傳應盡量壓縮文件大小，建議采用PDF格式，避免文件過(guò)大無(wú)法上傳或圖片模糊影響審核結果。
（二）簡(jiǎn)歷篩選。我行將根據招聘條件對應聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，并根據崗位需求及報名情況，擇優(yōu)甄選。
（三）資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對符合招聘條件且通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)或電子郵件、短信等方式告知。
進(jìn)入資格審查范圍人員須攜帶以下材料進(jìn)行現場(chǎng)審核：
1.有效身份證件；
2.國家承認的學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)（留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）；
3.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》；
4.學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》；
5.無(wú)犯罪記錄證明（戶(hù)籍所在地派出所或愛(ài)山東APP臨沂公安專(zhuān)區辦理）；
6.被執行人信息查詢(xún)截圖（中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)綜合查詢(xún)被執行人）；
7.能夠證明個(gè)人能力和水平的材料（專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等）。
最終報名審核通過(guò)人數達不到計劃錄用人數2倍的職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:2比例相應核減錄用計劃。也可結合崗位要求和應聘人員崗位匹配度研究確定按實(shí)有通過(guò)人數確定進(jìn)入考試人員。
本次招聘人數實(shí)行總量控制原則，對于核減或取消的崗位，相應錄用計劃經(jīng)研究后可合并用于其他崗位。核減和取消錄用計劃職位的報考者，經(jīng)本人同意，可按規定改報其他符合條件的職位。
（四）考試。考試包括筆試和面試，根據筆試成績(jì)從高到低的順序，按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，確定參加面試人選。如參加筆試人數未達到上述比例的，確定現有參加筆試人員為面試人選；最后一名筆試成績(jì)并列的，筆試成績(jì)并列人員同時(shí)確定為面試人選。符合管理培訓生條件的，簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后直接進(jìn)入面試環(huán)節。各崗位具體招聘人數、考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知，報名人員應保持聯(lián)系方式暢通。
（五）考察。根據考試成績(jì)（百分制，筆試和面試成績(jì)權重分別為40%、60%，計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入；只參加面試的崗位，面試成績(jì)權重為100%）從高分到低分順序，按照崗位招聘計劃1:2的比例確定考察人選，考察人選的面試成績(jì)不得低于60分；同一招聘崗位應聘人員出現考試成績(jì)并列的，按照筆試成績(jì)從高到低依次確定考察人選。如參加考察人數未達到上述比例的，確定實(shí)有人員為考察人選。
考察人選確定后，在臨商銀行官方網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。對公示無(wú)異議人員通過(guò)查閱檔案、查驗證明、實(shí)地考察或背景調查等方式，對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。依據相關(guān)規定對考察對象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對考察對象是否符合規定的報考資格條件，以及提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等進(jìn)行復審。考察發(fā)現不符合招聘條件、提供材料信息不實(shí)、不配合考察并無(wú)法提供相關(guān)材料的，取消其聘用資格。
（六）體檢。體檢在縣級（含）以上綜合性醫院進(jìn)行，標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關(guān)規定執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自理。
應聘人員在體檢過(guò)程中有下列情形之一的，不予聘用：
1.故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的；
2.串通體檢工作人員作弊的；
3.請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的；
4.體檢結果不符合錄用標準的；
5.有其它作弊等行為的。
（七）公示及聘用。對擬聘用人員，在臨商銀行官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規定調查處理，作出結論。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由臨商銀行與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
根據不同崗位分別提供富有競爭力的薪酬待遇，按照國家有關(guān)規定繳納六險二金。招聘引進(jìn)的博士、碩士研究生和“雙一流”高校本科生，按照臨沂市人才引進(jìn)有關(guān)政策規定，享受人才津貼和有關(guān)待遇。
五、其他
1.應聘人員不按規定參加考試、考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。對自動(dòng)放棄或資格審查、考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按照考試成績(jì)從高到低依次等額遞補。
2.應聘人員在招聘期間，應仔細閱讀本簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，責任由應聘者承擔。
3.如有其他事宜請電話(huà)咨詢(xún)，聯(lián)系電話(huà)：0539-7877729；監督電話(huà)：0539-8113312。
原標題：臨商銀行股份有限公司2024年校園招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://www.lsbchina.com/lsbchina/2024-06/27/article_2024062709090697946.html
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