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2024年華夏銀行哈爾濱分行社會(huì )招聘公告（6.24）
哈爾濱分行私人銀行中心主任
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟、金融、工商管理、會(huì )計、財務(wù)管理、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作職責
1. 負責分行私行中心的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)組織以及相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險控制等工作。
2. 負責分行基于經(jīng)營(yíng)財私客戶(hù)的需求制定產(chǎn)品策略，推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)以及協(xié)調相關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、交叉營(yíng)銷(xiāo)等工作。
3. 負責根據相關(guān)政策和制度，擬訂和完善中心業(yè)務(wù)運行管理制度和實(shí)施細則等工作。
4. 負責私人銀行中心專(zhuān)屬增值服務(wù)權益體系搭建及服務(wù)落地工作。
5. 根據相關(guān)制度和管理要求，負責本中心人員考核評價(jià)、培訓等日常管理工作。
任職要求
1. 學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2. 能力要求：具備5年銀行、證券、基金、信托、資管或其他財富管理機構從業(yè)經(jīng)驗；熟悉財富管理與私人銀行業(yè)務(wù)體系、發(fā)展模式及路徑，對于市場(chǎng)變化與客戶(hù)需求有較為敏銳的洞察力和創(chuàng )新拓展能力；對私行中心經(jīng)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)策略有較為深刻的理解，能夠系統化、持續化推動(dòng)私人銀行中心業(yè)務(wù)發(fā)展；熟悉資本市場(chǎng)和資產(chǎn)配置，掌握各類(lèi)金融產(chǎn)品與服務(wù)，具有高凈值客戶(hù)維護管理能力；具有較強的整合資源的能力，能夠有效整合集團內跨部門(mén)力量為私行客戶(hù)提供一體化專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
3. 其它：有國有商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行私行中心管理經(jīng)驗的優(yōu)先；有高凈值客戶(hù)一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗的優(yōu)先。(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）
4. 無(wú)違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無(wú)親屬。
哈爾濱分行私人銀行中心理財經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)要求
金融、經(jīng)濟、會(huì )計、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作職責
1. 負責私行客戶(hù)的開(kāi)發(fā)拓展。
2. 負責私行客戶(hù)的關(guān)系管理，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度，保證客戶(hù)服務(wù)的連續性，提升客戶(hù)貢獻度。
3. 圍繞私行客戶(hù)的財富增值、財富保值和財富傳承需求，為其提供以資產(chǎn)配置為核心的個(gè)性化、綜合化財富管理服務(wù)。
4. 負責合規風(fēng)險管控及客戶(hù)投訴的處理。
5. 負責完成總、分行下達的各類(lèi)工作指標及交辦的其他工作。
任職要求
1. 熟悉基金、保險、銀行理財、貴金屬、信托等各類(lèi)金融產(chǎn)品，具備豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗和較強的客戶(hù)服務(wù)意識，良好的文字、語(yǔ)言表達、溝通演講和組織協(xié)調能力。
2. 持有CFP、基金從業(yè)資格、保險從業(yè)資格等相關(guān)資格證書(shū)，持有CPB、EFP、CIIA、CPA、CFA（二級或三級）相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
3. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
原標題：華夏銀行
文章來(lái)源：https://hxb.hotjob.cn/
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