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2024年廣州銀行橫琴粵澳深度合作區分行社會(huì )招聘啟事
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來(lái)，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉百姓財富管理專(zhuān)家、中小企業(yè)成長(cháng)伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )建設，各項業(yè)務(wù)持續穩步發(fā)展，競爭實(shí)力顯著(zhù)增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行股份有限公司橫琴粵澳深度合作區分行面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行橫琴分行期待與您共創(chuàng )輝煌!
招聘崗位匯總
招聘崗位條件
公司金融部負責人(1人)
崗位職責
管理公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作，包括分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃與開(kāi)拓、產(chǎn)品管理與營(yíng)銷(xiāo)，負責分行公司業(yè)務(wù)條線(xiàn)的人員管理與培訓、業(yè)務(wù)管理與考核等，確保分行下達本部門(mén)各階段性工作目標的完成。
任職條件
1.原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀和不良記錄;
2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗4年(含)以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力;
3.具有國有銀行、全國股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;
5.滿(mǎn)足所應聘崗位的相關(guān)任職條件。
風(fēng)險管理部負責人(1名)
崗位職責
按照全面風(fēng)險管理要求，組織落實(shí)信用卡全生命周期的信用風(fēng)險、欺詐風(fēng)險管理工作，包括分行授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估、監測、分析、預警、提示、控制、報告等，保證業(yè)務(wù)符合外部監管及我行風(fēng)險管理政策和風(fēng)險管理制度;構建授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價(jià)體系，制定貸前、貸中授信審批與客戶(hù)分類(lèi)管理政策，組織實(shí)施風(fēng)險策略部署，提高授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價(jià)的合規性及有效性;負責資產(chǎn)風(fēng)險分類(lèi)管理、征信管理及第三方數據合作相關(guān)機構管理工作;組織不良資產(chǎn)整體處置工作的開(kāi)展，保證分行在合規前提下達成總行對分行不良資產(chǎn)管控要求;通過(guò)員工調配、培訓、考核等管理手段完善風(fēng)險管理部專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設;統籌安排分行及上級交辦的其他工作。
任職條件
1.原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀和不良記錄;
2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗4年(含)以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力;
3.具有國有銀行、全國股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;
5.滿(mǎn)足所應聘崗位的相關(guān)任職條件。
安全保衛部負責人(1名)
崗位職責
負責內、外部安全生產(chǎn)管理形勢研究，制定全行安全生產(chǎn)工作規劃;負責安全保衛人防、物防、技防工作的統籌管理;負責統籌制定完善安全生產(chǎn)制度;負責統籌規劃消防安全專(zhuān)項檢查、消防知識專(zhuān)項培訓、突發(fā)事件應急演練工作;組織完成安全生產(chǎn)目標，保障經(jīng)營(yíng)管理安全;主持開(kāi)展安全保衛部的日常管理工作。
任職條件
1.原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀和不良記錄;
2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗4年(含)以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力;
3.具有國有銀行、全國股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;
5.具有大型國有銀行或股份制商業(yè)銀行行政綜合管理經(jīng)驗或安全保衛管理經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮，中共黨員優(yōu)先考慮。
財務(wù)會(huì )計部負責人(1名)
崗位職責
根據總行財務(wù)管理政策和會(huì )計管理政策，履行分行計劃預算、資產(chǎn)管理、財務(wù)與會(huì )計管理等職責。
任職條件
1.原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀和不良記錄;
2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗4年(含)以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力;
3.具有國有銀行、全國股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;
5.滿(mǎn)足所應聘崗位的相關(guān)任職條件。
支行行長(cháng)(含分行營(yíng)業(yè)部)(若干名)
崗位職責
負責支行的整體運營(yíng)管理，全面推進(jìn)支行業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場(chǎng)渠道。
任職條件
1.原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀和不良記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定;
2.5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年(含)及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力;
3.年齡男性一般在45周歲(含)以下、女性一般在40周歲(含)以下;具有較強的營(yíng)銷(xiāo)能力和客戶(hù)資源。
營(yíng)銷(xiāo)型支行副行長(cháng)、行長(cháng)助理
(若干名)
崗位職責
建立并維護客戶(hù)關(guān)系，營(yíng)銷(xiāo)銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，并監督落實(shí)，推動(dòng)支行完成各項業(yè)務(wù)指標。
任職條件
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀和不良記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定;
2.5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年(含)及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
3.年齡男性一般在48周歲(含)以下、女性一般在45周歲(含)以下;具有較強的營(yíng)銷(xiāo)能力和客戶(hù)資源。
產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與管理崗(若干名)
崗位職責
根據總行公司、普惠、零售、供應鏈業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和分行發(fā)展規劃，研究制訂分行公司、普惠、零售、供應鏈業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計劃和營(yíng)銷(xiāo)計劃，并組織督導營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)/機構實(shí)施;根據總行、普惠、零售、供應鏈業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項操作細則，在分行轄內推廣實(shí)施，并對實(shí)施情況進(jìn)行監督評價(jià);負責公司、普惠、零售、供應鏈業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和創(chuàng )新，制訂業(yè)務(wù)流程及營(yíng)銷(xiāo)策略，擬定配套管理制度;負責公司業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、投行非標、托管等業(yè)務(wù)的政策傳導和詢(xún)價(jià)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)組織(包括協(xié)助前端營(yíng)銷(xiāo))、技術(shù)支持。
任職條件
1.原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀和不良記錄;
2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗2年(含)以上，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;
3.具有投行、券商業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.年齡原則在40周歲(含)以下;
5.滿(mǎn)足所應聘崗位的相關(guān)任職條件。
營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗(若干名)
崗位職責
負責全行公司、普惠、零售、供應鏈業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和管理、渠道建設及維護;負責公司、普惠、零售、供應鏈金融產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)和全流程管理，開(kāi)展公司、普惠、零售、供應鏈業(yè)務(wù)培訓，制訂相關(guān)制度和操作規程;動(dòng)態(tài)跟蹤政府相關(guān)部門(mén)和監管機構的政策變化，分析市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境，持續優(yōu)化公司、普惠、零售、供應鏈金融產(chǎn)品。
任職條件
1.原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀和不良記錄;
2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗2年(含)以上，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;
3.具有投行、券商業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.年齡原則在40周歲(含)以下;
5.滿(mǎn)足所應聘崗位的相關(guān)任職條件。
授信審批崗(2名)
崗位職責
負責零售、公司、普惠業(yè)務(wù)合規性、完整性審查;負責授權權限內零售、公司、普惠授信業(yè)務(wù)審批，出具明確的審批意見(jiàn)和風(fēng)險管控措施，并對審批結果負責。
任職條件
1.原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定;
2.原則上年齡40周歲(含)以下;
3.3年(含)以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有大型國有銀行、股份制銀行授信審查審批經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具有房地產(chǎn)、建筑、醫療、電子軟件、信息技術(shù)、普惠金融、公司金融、零售金融等行業(yè)授信項目審查審批或管理經(jīng)驗，熟悉信貸業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)審核要點(diǎn)，熟悉相關(guān)的法律和監管要求。
法律事務(wù)崗(1名)
崗位職責
負責具體落實(shí)分行法律事務(wù)管理工作，參與分行與總行、司法機關(guān)、監管部門(mén)等的法律聯(lián)系工作;
統籌分行法律訴訟風(fēng)險的化解，負責或參與分行轄內法律訴訟、仲裁事務(wù)，協(xié)助參與分行不良資產(chǎn)的清收訴訟工作，負責具體代理案件、重大業(yè)務(wù)的法律談判;負責分行外聘律師的組織管理和考核工作;
負責本機構法律工作的指導、培訓、檢查與考核，為分行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún)意見(jiàn)，向行領(lǐng)導提供法律信息和建議;負責組織實(shí)施授信業(yè)務(wù)的資產(chǎn)保全、風(fēng)險化解與處置、呆賬核銷(xiāo)申報、賬銷(xiāo)案存追索工作。協(xié)調督導相關(guān)部門(mén)落實(shí)，并做好定期報表報告報送。
任職條件
1.原則上全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄;
2.原則上年齡35周歲(含)以下;
3.具備法律職業(yè)資格，2年以上法律合規工作經(jīng)驗，具有公檢法機關(guān)、金融行業(yè)法務(wù)清收合規工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.為人處事誠懇有耐心，具有較強的組織協(xié)調與文字表達能力。
5.具備法律職業(yè)資格優(yōu)先，熟悉相關(guān)國家政策和法律法規，熟悉銀行業(yè)相關(guān)監管政策，具有一定的風(fēng)險防范意識、邏輯分析能力、組織協(xié)調能力和溝通能力。
黨群監察崗(1名)
崗位職責
傳達落實(shí)上級黨組織的有關(guān)方針、政策及工作部署;結合上級黨委中心工作，組織開(kāi)展相關(guān)黨建主題活動(dòng);落實(shí)三會(huì )一課、組織生活、民主評議黨員、談心談話(huà)等黨內組織生活基本制度;黨員管理工作，包括黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨務(wù)信息系統維護、黨費收繳管理等;組織開(kāi)展黨組織及黨員考核工作，落實(shí)黨建工作責任制;起草黨建工作總結報告及相關(guān)文件;負責黨支部相關(guān)活動(dòng)的組織籌劃實(shí)施;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件
1.原則上年齡35周歲(含)以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2.要求全日制本科及以上學(xué)歷，哲學(xué)、思想政治學(xué)、馬克思主義理論或中文等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.從事金融行業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗2年(含)以上;具有銀行基層業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4.具備較強的文字寫(xiě)作功底以及組織協(xié)調能力;
5.必須是中共正式黨員，具有國企黨建、黨務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有政工師職稱(chēng)優(yōu)先。
財務(wù)考核崗(1名)
崗位職責
負責牽頭擬定本機構業(yè)績(jì)考核、資源配置等方案，跟進(jìn)考核方案執行情況與測算偏離度分析，提升財務(wù)資源配置效益;
負責每月與總行及相關(guān)部門(mén)核對并反饋本機構考核相關(guān)數據，確認考核結果;參與條線(xiàn)資源配置方案和營(yíng)銷(xiāo)團隊考核方案的制定并提出合理化建議;
負責各業(yè)務(wù)條線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員考核結果的計算工作，并會(huì )同相關(guān)條線(xiàn)核對、確認考核結果;
負責部門(mén)各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數據的統計、收集、整理，定期或不定期分析、反饋業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況及有關(guān)金融、經(jīng)濟財務(wù)信息，編制業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和財務(wù)狀況分析報告及PPT;
負責每日更新公布本機構存貸款業(yè)務(wù)數據，加強考核利潤管理和預測，提出提高盈利水平的有效建議;
負責總行績(jì)效系統管理制度、辦法的貫徹落實(shí)和部門(mén)績(jì)效系統相關(guān)實(shí)施細則、操作規程和指引的制定和執行;
負責本機構績(jì)效系統管理，負責績(jì)效考核系統的應用維護和需求收集及報審工作，并保存績(jì)效考核系統行員維護、業(yè)績(jì)調整及其他需要保存的資料;
負責分行財務(wù)政策、制度、辦法的貫徹落實(shí)和相關(guān)實(shí)施細則、操作規程的制定;
負責組織編報年度預算方案，并對總行定稿預算額度進(jìn)行分解下達;
負責定期統計、分析本機構各費用的列支情況和預算執行情況，做好財務(wù)費用預算控制，及時(shí)反饋存在問(wèn)題;
負責本機構費用管理工作，及時(shí)向上級反饋本機構費用列支情況、預算進(jìn)度執行情況及存在的問(wèn)題，提出有效解決方案;
完成上級領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)等。
任職條件
1.原則上年齡35周歲(含)以下;
2.原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財會(huì )、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.3年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，從事銀行相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗2年(含)以上;
4.有較強的全局觀(guān)和數據敏銳力，熟悉銀行績(jì)效考核、利率及頭寸管理流程，熟知金融統計工作要求;
5.有中級以上職稱(chēng)及注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先。
統計崗(1名)
崗位職責
負責分行各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的統計、收集、整理，定期或不定期分析、反饋業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況及有關(guān)金融、經(jīng)濟財務(wù)信息，編制業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和財務(wù)狀況分析報告;
負責分行統計管理，各類(lèi)計劃、財務(wù)報表、統計報表的編制、匯總、整理、立卷、歸檔工作，貫徹落實(shí)總行和分行統計方面的規章制度，結合分行實(shí)際制定有關(guān)實(shí)施細則，并監督執行;
組織分行統計專(zhuān)題培訓，并定期開(kāi)展統計工作考核;
定期匯總印發(fā)分行監管報表責任分工及上報時(shí)間清單，并監督落實(shí)填報;統計人員進(jìn)行管理;
負責向當地銀監匯總填報各類(lèi)月度、季度、年度及臨時(shí)監管報表及報告，并及時(shí)上報負責向當地人行匯總填報月度、季度、年度及臨時(shí)監管報表及報告，并及時(shí)上報;
負責向當地財政、稅務(wù)、審計等相關(guān)部門(mén)匯總、編報各類(lèi)金融統計報并及時(shí)上報;
負責編報分行經(jīng)營(yíng)分析報告;
負責財務(wù)報表打印、裝訂及歸檔;部門(mén)交辦的其他工作。
任職條件
1.原則上年齡35周歲(含)以下;
2.原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財會(huì )、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.3年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，從事銀行相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗2年(含)以上;
4.有較強的全局觀(guān)和數據敏銳力，熟悉銀行績(jì)效考核、利率及頭寸管理流程，熟知金融統計工作要求;
5.有中級以上職稱(chēng)及注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先。
公司、零售、小微團隊負責人(若干)
崗位職責
負責公司、普惠小微、零售團隊建設、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推動(dòng)，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責。
任職條件
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(其中零售團隊負責人本科及以上)，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定;
2.原則上年齡男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下;
3.5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年(含)以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。
公司、個(gè)貸(含消費貸)、
小微客戶(hù)經(jīng)理(若干)
崗位職責
負責公司、個(gè)貸(含消費貸)、小微、信用卡業(yè)務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展，完成公司、個(gè)貸、小微、信用卡業(yè)務(wù)考核指標。
任職條件
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(個(gè)貸經(jīng)理需本科及以上學(xué)歷)，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定;
2.原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;
3.1年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(其中個(gè)貸經(jīng)理需2年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗)，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。
理財經(jīng)理(若干)
崗位職責
負責發(fā)展與維護財富客戶(hù)，進(jìn)行客戶(hù)需求深度挖掘，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財方案。
任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定;
2.年齡男性一般在45周歲(含)以下，女性一般在40周歲(含)以下;
3.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗2年(含)以上;
4.具有金融行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)維護等相關(guān)崗位經(jīng)歷，無(wú)違法違紀和不良記錄。掌握基本理財知識，能滿(mǎn)足個(gè)人客戶(hù)投資、理財咨詢(xún)服務(wù)。具有AFP或CFP資格證書(shū)者優(yōu)先。
大堂經(jīng)理(若干名)
崗位職責
負責客戶(hù)接待，接受客戶(hù)咨詢(xún)，引導分流客戶(hù)，使柜臺、自助設備以及網(wǎng)銀、手機銀行等電子渠道資源得到有效利用;負責識別挖掘客戶(hù)需求，做好客戶(hù)服務(wù)及銷(xiāo)售需求方案推薦;負責大堂環(huán)境設施維護及現場(chǎng)服務(wù)管理;負責分支行下達的營(yíng)銷(xiāo)小指標。
任職條件
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定;
2.原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;
3.1年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。
派駐營(yíng)業(yè)部經(jīng)理(若干)
崗位職責
負責營(yíng)業(yè)部本外幣對公、零售業(yè)務(wù)柜面運營(yíng)管理、授權、檢查、監督、服務(wù)等工作;負責會(huì )計團隊建設及人員管理工作;組織開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。
任職條件
1.年齡35周歲(含)以下相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上銀行會(huì )計工作經(jīng)驗;
3.了解銀行各項業(yè)務(wù)操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項內控制度，熟悉票據法、支付結算辦法、帳戶(hù)管理辦法、現金管理條例、儲蓄管理條例等金融法律法規和銀行會(huì )計原理;
4.勤勉敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通、風(fēng)險防范意識強，具備主動(dòng)服務(wù)意識，具備良好的組織協(xié)調能力、突發(fā)事件和特殊事項的應變能力;
5.具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄。
柜員崗(若干)
崗位職責
從事銀行柜面儲蓄、會(huì )計結算等業(yè)務(wù);為銀行客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的銀行服務(wù)，耐心解答客戶(hù)咨詢(xún)，做好客戶(hù)關(guān)系維護與拓展。
任職條件
1.年齡30周歲(含)以下相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.具有1年(含)以上金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗;
3.具備本崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能;
4.具有較強的溝通能力。
應聘方式
郵箱投遞
郵箱投遞:登錄廣州銀行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn/,在首頁(yè)公告欄點(diǎn)擊“今日廣銀-人才招聘-表單下載”，下載《廣州銀行社會(huì )招聘應聘登記表》，填寫(xiě)完整并附近期全身生活照發(fā)至郵箱HR_HENGQIN@GZCB.COM.CN，郵件主題命名為“應聘XXX崗位--姓名”。
官方網(wǎng)站
官方網(wǎng)站:登陸廣州銀行官方網(wǎng)站:http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“今日廣銀-人才招聘一社會(huì )招聘”查看廣州銀行橫琴分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
官方微信
官方微信:關(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點(diǎn)擊“我要應聘-社會(huì )招聘”，查看廣州銀行橫琴分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
其他
1.請確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格;
2.我分行將及時(shí)通過(guò)郵件、電話(huà)、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結果，初審合格者統一通知面試。
3.應聘材料由我行代為保密，應聘者應對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，經(jīng)調查與實(shí)際不符，我行有權取消錄用資格。
4.歡迎有意應聘者投遞簡(jiǎn)歷。
聯(lián)系人
陳小姐
聯(lián)系方式:0756-2991033
原標題：【社會(huì )招聘】廣州銀行橫琴粵澳深度合作區分行社會(huì )招聘啟事
文章來(lái)源：hhttps://mp.weixin.qq.com/s/xEnuHAxZA0MuBafILC9B2g
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