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2024年民生銀行宜昌二級分行社會(huì )招聘啟事（4.15）
小微業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理-經(jīng)理
工作職責
1.重點(diǎn)負責小微客戶(hù)授信業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理工作，為其提供業(yè)務(wù)申請、續授信、業(yè)務(wù)結清等全流程服務(wù)，實(shí)現業(yè)務(wù)落地及完成銷(xiāo)售目標。
2.負責開(kāi)拓小微企業(yè)、小微法人新客戶(hù)，開(kāi)展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群。
3.負責小微企業(yè)、小微法人支付結算需求，賬戶(hù)服務(wù)等工作，及負債類(lèi)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)，進(jìn)行日常客戶(hù)關(guān)系維護和管理。
4.負責授信客戶(hù)盡職調查，貸后管理工作，貸后監控管理，合規管理，對客戶(hù)信用風(fēng)險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.全日制本科或以上學(xué)歷；
2.1年以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗；
3.具有較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的溝通、協(xié)調能力；
4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，無(wú)不良記錄；具備較強的工作責任心和團隊精神，能承擔較大的工作挑戰和壓力。
數據營(yíng)銷(xiāo)序列業(yè)務(wù)主辦崗
工作職責
1.負責基于市場(chǎng)需求及內部管理要求，圍繞經(jīng)營(yíng)管理、客群營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品及服務(wù)競爭力、績(jì)效管理、風(fēng)險管控等業(yè)務(wù)專(zhuān)題，通過(guò)分析內外部數據，發(fā)現其中隱含的趨勢和問(wèn)題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供經(jīng)營(yíng)決策支持。
2.負責基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景，運用標簽、模型等數據資產(chǎn)為業(yè)務(wù)團隊提供大數據營(yíng)銷(xiāo)策略解決方案，建立客群大數據營(yíng)銷(xiāo)支持體系，提升精準營(yíng)銷(xiāo)能力；基于客戶(hù)關(guān)聯(lián)關(guān)系，挖掘產(chǎn)業(yè)鏈上下游，實(shí)現批量化、場(chǎng)景化獲客和營(yíng)銷(xiāo)。
3.負責協(xié)同相關(guān)部門(mén)做好相關(guān)板塊的業(yè)務(wù)數據治理工作，提升數據質(zhì)量與可用性，提升本條線(xiàn)業(yè)務(wù)系統的數據收集、整合與統計分析能力。
4.負責運用數據挖掘工具與模型算法，擬定業(yè)務(wù)數據分析框架與方法，分析、研究和提煉數據分析與挖掘的業(yè)務(wù)結果，整理編寫(xiě)商業(yè)數據分析報告。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì )計等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2.1年以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗；
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，無(wú)不良記錄；具備較強的工作責任心和團隊精神.
廳堂服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦
工作職責
1.依據總行服務(wù)模式升級方案，負責廳堂網(wǎng)點(diǎn)一體化服務(wù)模式落地實(shí)施，包括服務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、運營(yíng)管理、團隊管理、合規管理及突發(fā)事件管理。
2.有效利用廳堂營(yíng)運服務(wù)管理工具，利用銷(xiāo)售線(xiàn)索，進(jìn)行大眾客群維護與拓展，提升客戶(hù)綜合價(jià)值貢獻，有效經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，提出迭代優(yōu)化建議。
3.根據總、分行運營(yíng)流程、制度及各項要求開(kāi)展營(yíng)營(yíng)作業(yè)、產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，確保廳堂安全平穩運行。
4.負責廳堂內外部客戶(hù)服務(wù)工作，及時(shí)化解、處理客戶(hù)投訴問(wèn)題。
5.負責配合做好廳堂系統上線(xiàn)生產(chǎn)驗證，針對系統平臺應用提出迭代優(yōu)化建議。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì )計等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具有3年及以上銀行對公業(yè)務(wù)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.有較強的服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)意識。
公司客戶(hù)服務(wù)序列-經(jīng)理
工作職責
1.落實(shí)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略，負責對公客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)，進(jìn)行日常客戶(hù)關(guān)系維護和管理，為其提供業(yè)務(wù)范圍內的全方位銷(xiāo)售服務(wù)，實(shí)現業(yè)務(wù)落地及完成銷(xiāo)售目標。
2.對客戶(hù)變化保持敏銳洞察，識別營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)索及客戶(hù)需求；根據客戶(hù)接受特點(diǎn)，設計針對性的產(chǎn)品和服務(wù)方案，創(chuàng )建銷(xiāo)售商機，實(shí)現精準銷(xiāo)售。
3.按照我行定價(jià)管理等政策要求，具體分析客戶(hù)需求，提出所營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)定價(jià)策略建議，提升客戶(hù)綜合開(kāi)發(fā)價(jià)值。
4.按照風(fēng)險管理要求，對授信客戶(hù)開(kāi)展盡職調查及貸后管理工作，對客戶(hù)信用風(fēng)險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì )計等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉各類(lèi)公司金融產(chǎn)品及服務(wù)；
3.具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；
4.具有獨立完成授信調查工作的能力；具有良好的客戶(hù)溝通、組織協(xié)調、書(shū)面表達、說(shuō)服能力和執行力；具有良好的職業(yè)操守，責任心強。
理財服務(wù)序列-經(jīng)理
工作職責
1.通過(guò)標準化作業(yè)流程，完成貴賓客戶(hù)的日常維護和產(chǎn)品銷(xiāo)售服務(wù)。
2.通過(guò)運用財富管理專(zhuān)業(yè)方法、工具開(kāi)展產(chǎn)品組合，為客戶(hù)進(jìn)行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規模。
3.通過(guò)客戶(hù)日常維護、開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等，維護貴賓客戶(hù)關(guān)系，推進(jìn)貴賓客戶(hù)數量及資產(chǎn)增長(cháng)。
4.通過(guò)標準化作業(yè)流程的貫徹，維護貴賓級客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提高全面金融解決方案，幫助客戶(hù)實(shí)現財務(wù)目標，提升客戶(hù)體驗，完成個(gè)人KPI指標。
任職要求
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有1年及以上銀行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗，具備較好的客戶(hù)服務(wù)意識，較強的溝通交流和關(guān)系建立能力；無(wú)不良從業(yè)記錄；
3、了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具有AFP/CFP資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力和解決問(wèn)題能力；
5、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀行為和不良記錄。
報名截止時(shí)間：2024-07-10
原標題：民生銀行
文章來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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