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2024年?yáng)|莞銀行惠州分行招聘啟事（4.10）
東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個(gè)總行營(yíng)業(yè)部和13家分行。自成立以來(lái)，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業(yè)愿景及“責任、專(zhuān)業(yè)、穩健、團隊、快樂(lè )”的核心價(jià)值觀(guān)，注重加強敏捷管理，以適應客戶(hù)服務(wù)需求，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，致力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務(wù)。
東莞銀行惠州分行成立于2010年8月，是東莞銀行開(kāi)設的第3家異地分行，目前設有惠陽(yáng)支行、仲愷支行2家綜合性支行。自成立以來(lái)，堅持以市場(chǎng)為導向，以客戶(hù)為中心，以提高人力資本和科技應用能力為基礎，提升效率為手段，強化風(fēng)險管理、銷(xiāo)售管理和服務(wù)管理，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng )新，優(yōu)化資源配置和完善激勵機制，經(jīng)營(yíng)管理水平不斷提高，業(yè)務(wù)持續增長(cháng)。
期待您的加入，攜手共創(chuàng )未來(lái)!
招聘需求
招聘崗位及人數要求
公司業(yè)務(wù)團隊長(cháng)/1名
崗位職責
1.全面落實(shí)總分行大公司業(yè)務(wù)的戰略發(fā)展要求，及時(shí)做好目標分解，并對目標完成情況做好跟蹤管理;
2.帶領(lǐng)團隊積極開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，做大客戶(hù)基礎，激發(fā)團隊活力確保完成業(yè)務(wù)目標;
3.根據總分行要求，開(kāi)展公司團隊成員的考核、培訓、評估等日常管理工作，及時(shí)組織安排員工參加總分行的相關(guān)培訓，積極做好團隊成員的能力建設工作。
任職要求
工作經(jīng)驗:具備3年以上銀行營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
知識技能:孰悉國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規，熟悉公司業(yè)務(wù)，掌握培訓、績(jì)效、激勵等人力資源相關(guān)知識，了解銀行風(fēng)控機制，熟悉業(yè)務(wù)資源配置;
能力要求:具備較強的組織協(xié)調能力、分析判斷能力，同時(shí)具備良好的責任心和團隊意識，有敏銳的市場(chǎng)洞察力。
個(gè)人業(yè)務(wù)團隊長(cháng)/1名
崗位職責
1.根據目標任務(wù)，制定個(gè)人業(yè)務(wù)團隊業(yè)績(jì)推動(dòng)計劃并監督執行，確保團隊完成各項經(jīng)營(yíng)指標;
2.組織策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，做好活動(dòng)管理、客戶(hù)維護工作;
3.負責團隊日常管理，組織每日晨會(huì )、例會(huì );組織團隊的技能培訓、服務(wù)培訓及營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓;做好人員日常考勤、業(yè)績(jì)考核、日常工作表現考評等工作;
4.收集、研究市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解客戶(hù)對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價(jià)和需求，提出有效的產(chǎn)品建議和方案。
任職要求
工作經(jīng)驗:具備2年以上銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗，至少具備1年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;
知識技能:掌握較豐富的個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)知識，如證券、投資、外匯、基金、保險等專(zhuān)業(yè)知識;
能力要求:具備責任心、團隊管理、組織協(xié)調、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓能力、書(shū)面及口頭表達等任職能力，能夠獨立尋找、識別和拓展客戶(hù)，建立和維護客戶(hù)關(guān)系，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
業(yè)務(wù)總經(jīng)理/1名
崗位職責
1.制定公司營(yíng)銷(xiāo)團隊業(yè)績(jì)推動(dòng)計劃并監督執行，帶領(lǐng)團隊人員完成季度、年度任務(wù)指標和任務(wù)工作;
2.牽頭營(yíng)銷(xiāo)，做好客戶(hù)的維護，不斷開(kāi)發(fā)客戶(hù)，及時(shí)更新客戶(hù)資料、了解需求，篩選潛在目標客戶(hù)，為客戶(hù)提供公司金融服務(wù)的解決方案;
3.根據授信業(yè)務(wù)責任人確定規則，負責權限內擔任授信主責任人的相關(guān)職責;
4.負責營(yíng)銷(xiāo)團隊日常管理，協(xié)助組織開(kāi)展例會(huì )、業(yè)務(wù)培訓、人員日常考勤、業(yè)績(jì)考核、日常工作表現考評等工作。
任職要求
工作經(jīng)驗:具備3年以上銀行或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
知識技能:孰悉國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規，熟悉公司業(yè)務(wù)，掌握培訓、績(jì)效、激勵等人力資源相關(guān)知識，了解銀行風(fēng)控機制，熟悉業(yè)務(wù)資源配置;
能力要求:具備較強的組織協(xié)調能力、分析判斷能力，同時(shí)具備良好的責任心和團隊意識，有敏銳的市場(chǎng)洞察力。公司授信經(jīng)理崗/若干
崗位職責
1.負責授信客戶(hù)的盡職調查，對客戶(hù)授信進(jìn)行風(fēng)險評估;
2.負責客戶(hù)評級申報，制定客戶(hù)授信方案，落實(shí)申報工作;
3.負責參加客戶(hù)授信業(yè)務(wù)的洽談;
4.負責組織落實(shí)各項授信申報條件、審批條件和放款條件，完善授信支用材料;
5.負責組織實(shí)施授信后管理;
6.負責授信業(yè)務(wù)的到期管理相關(guān)事項。
任職要求
工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
知識技能:了解國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規;
熟悉銀行業(yè)務(wù)，尤其是信貸業(yè)務(wù);掌握信貸管理的流程;
具備良好的財務(wù)金融知識;具備一定的語(yǔ)言表達能力和寫(xiě)作能力;
能力要求:具備一定的學(xué)習能力、溝通能力、分析判斷能力及較高的風(fēng)險防范和識別能力，同時(shí)具備良好的進(jìn)取心、責任心和團隊意識。
公司客戶(hù)經(jīng)理崗/若干
崗位職責
1.結合我行公司業(yè)務(wù)指引和營(yíng)銷(xiāo)方案開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作，完成季度、年度任務(wù)指標;
2.根據客戶(hù)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，研究業(yè)務(wù)市場(chǎng)，收集分析客戶(hù)需求，確定拓展工作計劃，發(fā)掘潛在客戶(hù);
3.做好存量客戶(hù)的維護工作，積極拓展中間業(yè)務(wù)和向客戶(hù)提供我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品服務(wù)。
任職要求
工作經(jīng)驗:具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
知識技能:了解國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規;
熟悉銀行業(yè)務(wù);熟練操作計算機;具備良好的語(yǔ)言表達能力;
能力要求:具備一定的學(xué)習能力、溝通能力和分析判斷能力，有良好的抗壓能力和營(yíng)銷(xiāo)能力、風(fēng)險識別，同時(shí)具備良好的進(jìn)取心、責任心和團隊意識。
個(gè)貸經(jīng)理崗/2名
崗位職責
1.根據個(gè)貸業(yè)務(wù)目標任務(wù)，制定團隊業(yè)績(jì)推動(dòng)計劃并執行，確保完成各項業(yè)績(jì)指標;
2.拓展個(gè)貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)，開(kāi)拓并維護個(gè)貸業(yè)務(wù)合作渠道，開(kāi)展個(gè)貸營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提供我行個(gè)貸產(chǎn)品服務(wù);
3.開(kāi)拓并維護個(gè)貸客戶(hù)，收集客戶(hù)需求及市場(chǎng)信息，結合客戶(hù)需求提出產(chǎn)品、流程、營(yíng)銷(xiāo)方案等方面的合理化建議;
4.落實(shí)貸前階段工作:負責個(gè)貸業(yè)務(wù)的收件、收件審查、盡職調查、風(fēng)險識別并完成授信申報;
5.落實(shí)貸中階段工作:負責放款條件落實(shí)、個(gè)貸支用、貸款發(fā)放等工作;
6.落實(shí)貸后階段工作:負責放款后材料的交接、跟進(jìn)客戶(hù)的本息歸還，負責貸后檢查，受理客戶(hù)提前還款、變更還款事項等貸后工作。
任職要求
工作經(jīng)驗:具備1年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有個(gè)貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
知識技能:具備個(gè)人貸款業(yè)務(wù)知識、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和素養，了解宏觀(guān)經(jīng)濟、行業(yè)、金融、法律以及企業(yè)財務(wù)等相關(guān)知識;
能力要求:品德良好，廉潔自律，有較強的風(fēng)險意識，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展能力。
個(gè)人理財經(jīng)理/若干
崗位職責
1.根據分支行下達的目標任務(wù)，制定業(yè)績(jì)推動(dòng)計劃并執行，確保完成各項經(jīng)營(yíng)指標;
2.為客戶(hù)提供理財顧問(wèn)服務(wù)和綜合理財服務(wù)，幫助客戶(hù)達成理財目標;
3.收集、研究行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶(hù)對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價(jià)和需求，提出明確的產(chǎn)品建議和方案。
任職要求
工作經(jīng)驗:具備1年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮;
專(zhuān)業(yè)資質(zhì):具備證券投資基金從業(yè)資格、基金銷(xiāo)售資格、保險銷(xiāo)售資格中的一項;銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格考試或AFP/CFP/RFP/ChFP等我行認可的理財師證書(shū);
知識技能:掌握較豐富的個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)知識，如證券、投資、外匯、基金、保險等專(zhuān)業(yè)知識;
能力要求:具備一定的組織協(xié)調及業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓能力，能夠獨立尋找、識別和拓展客戶(hù)，建立和維護客戶(hù)關(guān)系，提供個(gè)人綜合理財服務(wù)。
工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn):廣東省惠州市
基本任職要求
學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬;
專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限，金融、經(jīng)濟、會(huì )計、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
對應崗位的具體任職資格要求詳見(jiàn)官網(wǎng)職位信息
應聘材料投遞方式
登陸本行招聘網(wǎng)站(http://dongguanbank.zhiye.com)進(jìn)入社會(huì )招聘專(zhuān)欄，或關(guān)注“東莞銀行招聘與人才發(fā)展”微信公眾號進(jìn)行注冊，在“社會(huì )招聘一招聘職位”頁(yè)面選擇意向職位網(wǎng)申。
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2024年6月30日。簡(jiǎn)歷投遞后本行將按照應聘條件進(jìn)行篩選，并通過(guò)電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密，謝絕主動(dòng)來(lái)訪(fǎng)。
聯(lián)系方式:鄧小姐0752-3888027
原標題：東莞銀行惠州分行招聘啟事
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/ABolqzp11YFU9uEvmJG0nQ
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