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公司（零售）業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理 |
若干 |
（1）負責公司或零售金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作；
（2）負責綜合經(jīng)營(yíng)計劃推動(dòng)落實(shí)，各項重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應用；
（3）負責建立銀行與企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調研，通過(guò)各種途徑挖掘新客戶(hù)；
（4）負責客戶(hù)經(jīng)理團隊建設、日常管理，推動(dòng)團隊業(yè)務(wù)發(fā)展；
（5）按照工作要求，完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
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（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經(jīng)歷；
（2）熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力，
具備較強的組織協(xié)調能力和團隊領(lǐng)導力；
（3）身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)任何違規違紀行為。
（4）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者或業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先。
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社區支行行長(cháng) |
若干 |
（1）根據分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰略與規劃，制定并實(shí)施本社區支行的發(fā)展規劃；
（2）負責社區支行各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、客戶(hù)挖掘和維護服務(wù)工作；
（3）負責社區支行團隊的日常管理、培訓及團隊激勵等工作；
（4）貫徹執行各項規章制度，監督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
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（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經(jīng)歷；
（2）熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力，
具備較強的組織協(xié)調能力和團隊領(lǐng)導力；
（3）身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)任何違規違紀行為。
（4）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
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