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2024年光大銀行拉薩分行社會(huì )招聘啟事（2.8）
拉薩分行-零售客戶(hù)經(jīng)理
職位描述:
基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度；
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
（五）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
（七）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形；
（八）對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘崗位
零售客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責：
在經(jīng)營(yíng)管理授權范圍內，根據總、分行經(jīng)營(yíng)導向及零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，根據部門(mén)負責人工作安排，完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及維護等方面工作。
具體招聘條件：
1、經(jīng)濟、金融、財會(huì )、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和所從事領(lǐng)域監管政策，能獨立、有效指導下屬在所從事領(lǐng)域開(kāi)展工作；
3、年齡35周歲（含）以下；
4、具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；
5、專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jì)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗經(jīng)驗豐富；具備良好組織協(xié)調能力、有效溝通能力、在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
招聘流程及時(shí)間安排
本次社會(huì )招聘自1月正式啟動(dòng)，時(shí)間安排如下（以實(shí)際通知為準）：
報名階段：即日起至2024年2月底
簡(jiǎn)歷篩選：2024年3月上旬
面試階段：2024年3月中旬
人員確定：2024年3月下旬
入職階段：2024年4月底前
簡(jiǎn)歷投遞方式
1、請有意應聘者登錄中國光大銀行官方網(wǎng)站：點(diǎn)擊“人才招聘”—“社會(huì )招聘”，選擇應聘崗位進(jìn)行網(wǎng)上報名，截止日期為2024年2月29日。
2、我們將嚴格為應聘者保密，并于報名結束后通知進(jìn)入后續階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。
拉薩分行-經(jīng)營(yíng)機構對公業(yè)務(wù)負責人
職位描述:
基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度；
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
（五）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
（七）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形；
（八）對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘崗位
經(jīng)營(yíng)機構對公業(yè)務(wù)負責人
崗位職責：
在經(jīng)營(yíng)管理授權范圍內，根據總、分行經(jīng)營(yíng)導向，按照銀行風(fēng)險政策，監控及防范各類(lèi)風(fēng)險，負責組織完成本經(jīng)營(yíng)機構對公業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)績(jì)考核，完成分行下達的年度各項經(jīng)營(yíng)指標。
具體招聘條件：
1、經(jīng)濟、金融、財會(huì )、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉銀行對公業(yè)務(wù)和所從事領(lǐng)域監管政策，能獨立、有效指導下屬在所從事領(lǐng)域開(kāi)展工作；
3、正職年齡45周歲（含）以下，副職年齡40周歲（含）以下；
4、具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（其中正職需8年）以上工作經(jīng)歷；
5、專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jì)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富；具備良好組織協(xié)調能力、有效溝通能力、在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
招聘流程及時(shí)間安排
本次社會(huì )招聘自1月正式啟動(dòng)，時(shí)間安排如下（以實(shí)際通知為準）：
報名階段：即日起至2024年2月底
簡(jiǎn)歷篩選：2024年3月上旬
面試階段：2024年3月中旬
人員確定：2024年3月下旬
入職階段：2024年4月底前
簡(jiǎn)歷投遞方式
1、請有意應聘者登錄中國光大銀行官方網(wǎng)站：點(diǎn)擊“人才招聘”—“社會(huì )招聘”，選擇應聘崗位進(jìn)行網(wǎng)上報名，截止日期為2024年2月29日。
2、我們將嚴格為應聘者保密，并于報名結束后通知進(jìn)入后續階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。
拉薩分行-信息科技部（含數字金融業(yè)務(wù)）負責人
職位描述:
基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度；
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
（五）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
（七）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形；
（八）對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘崗位
信息科技部（含數字金融業(yè)務(wù)）負責人
崗位職責：
按照分行業(yè)務(wù)發(fā)展和總行信息科技發(fā)展規劃以及年度工作計劃，制定分行信息科技建設的中短期發(fā)展計劃、年度投資預算計劃并執行落實(shí)；負責分行各類(lèi)信息系統的安全運行與管理，建立和落實(shí)信息安全架構，合理配置和管理各類(lèi)系統資源，確保分行信息安全和業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展；編制分行數字金融/云生活業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，制定并實(shí)施各經(jīng)營(yíng)機構業(yè)務(wù)管理及考評政策；推動(dòng)條線(xiàn)人員隊伍建設，統籌指導、跟蹤督導各經(jīng)營(yíng)機構業(yè)務(wù)發(fā)展；開(kāi)展條線(xiàn)業(yè)務(wù)培訓。
具體招聘條件：
1、計算機開(kāi)發(fā)與應用、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉銀行信息科技、云繳費等相關(guān)業(yè)務(wù)和所從事領(lǐng)域監管政策，能獨立、有效指導下屬在所從事領(lǐng)域開(kāi)展工作；
3、正職年齡45周歲（含）以下，副職年齡40周歲（含）以下；
4、具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（其中正職需8年）以上工作經(jīng)歷；
5、專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jì)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富；具備良好組織協(xié)調能力、有效溝通能力、在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
招聘流程及時(shí)間安排
本次社會(huì )招聘自1月正式啟動(dòng)，時(shí)間安排如下（以實(shí)際通知為準）：
報名階段：即日起至2024年2月底
簡(jiǎn)歷篩選：2024年3月上旬
面試階段：2024年3月中旬
人員確定：2024年3月下旬
入職階段：2024年4月底前
簡(jiǎn)歷投遞方式
1、請有意應聘者登錄中國光大銀行官方網(wǎng)站：點(diǎn)擊“人才招聘”—“社會(huì )招聘”，選擇應聘崗位進(jìn)行網(wǎng)上報名，截止日期為2024年2月29日。
2、我們將嚴格為應聘者保密，并于報名結束后通知進(jìn)入后續階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。
拉薩分行-運營(yíng)管理部負責人
職位描述:
基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度；
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
（五）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
（七）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形；
（八）對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘崗位
運營(yíng)管理部負責人
崗位職責：
全面負責運營(yíng)管理部的日常管理工作，嚴格按照國家金融法律法規和方針政策，以及人民銀行和總、分行各項規章制度和辦法組織日常會(huì )計、結算工作；負責與上級主管部門(mén)、監管部門(mén)和其他職能部門(mén)溝通協(xié)調，做好業(yè)務(wù)運營(yíng)支持。
具體招聘條件：
1、經(jīng)濟、金融、財會(huì )、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉銀行運營(yíng)、結算業(yè)務(wù)和所從事領(lǐng)域監管政策，能獨立、有效指導下屬在所從事領(lǐng)域開(kāi)展工作；
3、正職年齡45周歲（含）以下，副職年齡40周歲（含）以下；
4、具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（其中正職需8年）以上工作經(jīng)歷；
5、專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jì)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富；具備良好組織協(xié)調能力、有效溝通能力、在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
招聘流程及時(shí)間安排
本次社會(huì )招聘自1月正式啟動(dòng)，時(shí)間安排如下（以實(shí)際通知為準）：
報名階段：即日起至2024年2月底
簡(jiǎn)歷篩選：2024年3月上旬
面試階段：2024年3月中旬
人員確定：2024年3月下旬
入職階段：2024年4月底前
簡(jiǎn)歷投遞方式
1、請有意應聘者登錄中國光大銀行官方網(wǎng)站：點(diǎn)擊“人才招聘”—“社會(huì )招聘”，選擇應聘崗位進(jìn)行網(wǎng)上報名，截止日期為2024年2月29日。
2、我們將嚴格為應聘者保密，并于報名結束后通知進(jìn)入后續階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。
拉薩分行-零售金融部負責人
職位描述:
基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我行規章制度；
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識；
（五）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
（七）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織審查調查的情形；
（八）對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘崗位
零售金融部負責人
崗位職責：
在經(jīng)營(yíng)管理授權范圍內，根據總、分行經(jīng)營(yíng)導向，制定分行年度零售業(yè)務(wù)工作計劃，指導、支持經(jīng)營(yíng)機構完成零售業(yè)務(wù)全年經(jīng)營(yíng)目標。
具體招聘條件：
1、經(jīng)濟、金融、財會(huì )、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和所從事領(lǐng)域監管政策，能獨立、有效指導下屬在所從事領(lǐng)域開(kāi)展工作；
3、正職年齡45周歲（含）以下，副職年齡40周歲（含）以下；
4、具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（其中正職需8年）以上工作經(jīng)歷；
5、專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jì)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富；具備良好組織協(xié)調能力、有效溝通能力、在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱(chēng)職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
招聘流程及時(shí)間安排
本次社會(huì )招聘自1月正式啟動(dòng)，時(shí)間安排如下（以實(shí)際通知為準）：
報名階段：即日起至2024年2月底
簡(jiǎn)歷篩選：2024年3月上旬
面試階段：2024年3月中旬
人員確定：2024年3月下旬
入職階段：2024年4月底前
簡(jiǎn)歷投遞方式
1、請有意應聘者登錄中國光大銀行官方網(wǎng)站：點(diǎn)擊“人才招聘”—“社會(huì )招聘”，選擇應聘崗位進(jìn)行網(wǎng)上報名，截止日期為2024年2月29日。
2、我們將嚴格為應聘者保密，并于報名結束后通知進(jìn)入后續階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。
原標題：拉薩分行
文章來(lái)源：http://cebbank.51job.com/job.html
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