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2024年興業(yè)銀行濟南分行社會(huì )招聘啟事(1.4)
  2024年興業(yè)銀行濟南分行社會(huì )招聘啟事(1.4)
  信用卡客戶(hù)經(jīng)理(勞務(wù)派遣制)
  截止時(shí)間:長(cháng)期
  工作地點(diǎn):山東省濟南市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  信用客戶(hù)經(jīng)理崗--電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)方向:主要負責根據總行下發(fā)的客戶(hù)數據,通過(guò)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行客戶(hù)等級促動(dòng)提升、活動(dòng)宣傳及客戶(hù)維護等工作。
  該崗位為勞務(wù)派遣制,與三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。
  任職要求
  1、年齡35周歲及以下;
  2、具備較好的學(xué)習能力和學(xué)習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識;
  3、無(wú)從業(yè)違規記錄,無(wú)不良信用記錄,無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
  4、具備較強的市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)溝通能力,熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,有同業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  投資銀行部渠道管理崗
  截止時(shí)間:2024-01-05
  工作地點(diǎn):山東省濟南市
  專(zhuān)業(yè)要求
  經(jīng)濟、金融、統計、法律、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
  工作職責
  1、理財公司渠道管理崗崗位職責
  (1)會(huì )同分行渠道部門(mén)建立與興銀理財、其他理財公司及總行渠道管理部門(mén)的溝通、協(xié)調工作機制。根據理財公司資產(chǎn)偏好及財富產(chǎn)品特征、總行的規章制度,做好溝通協(xié)調工作;
  (2)負責營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)和客戶(hù)管理。負責制訂并組織實(shí)施理財業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃與策略,包括理財資產(chǎn)構建營(yíng)銷(xiāo)及理財產(chǎn)品協(xié)調營(yíng)銷(xiāo),推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機構進(jìn)行資產(chǎn)構建的拓展,協(xié)助渠道部門(mén)進(jìn)行理財產(chǎn)品的推廣,特別是興銀理財定制型理財產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣;
  (3)負責分行理財基礎資產(chǎn)構建的統籌管理。結合興銀理財的資產(chǎn)構建策略,負責組織協(xié)調分行部門(mén)及各地市行理財基礎資產(chǎn)構建的營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)發(fā)起、資產(chǎn)落地、投后管理、資產(chǎn)交易等;
  (4)協(xié)助產(chǎn)品管理與服務(wù)支持。協(xié)助渠道部門(mén)組織分行理財產(chǎn)品的需求調研、市場(chǎng)推廣。
  2、其他渠道管理崗崗位職責
  (1)會(huì )同分行渠道部門(mén)建立與券商、信托、基金等金融機構及總行渠道管理部門(mén)的溝通、協(xié)調工作機制。根據各機構資產(chǎn)偏好及財富產(chǎn)品特征、總行的規章制度,做好溝通協(xié)調工作;
  (2)負責與分行渠道部門(mén)建立產(chǎn)品信息溝通反饋機制。綜合考慮市場(chǎng)資金面情況,定期做好財富產(chǎn)品的詢(xún)價(jià)與定價(jià)工作,做好分行定制型財富產(chǎn)品的定制和發(fā)行工作;
  (3)負責外部機構基礎資產(chǎn)構建的統籌管理。在分行渠道部門(mén)同總行渠道部門(mén)溝通的產(chǎn)品類(lèi)型要求、準入標準等的基礎上,結合外部機構資產(chǎn)偏好制定資產(chǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)指引和客戶(hù)沙盤(pán),協(xié)同開(kāi)展客戶(hù)的切入維護,會(huì )同外部機構聯(lián)動(dòng)分行部門(mén)及各地市行做好基礎資產(chǎn)構建的營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)發(fā)起、資產(chǎn)落地、投后管理等;
  (4)牽頭開(kāi)展市場(chǎng)調研。定期組織開(kāi)展所在區域資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)調研與研究,分析轄內客戶(hù)需求和同業(yè)機構資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)策略。
  任職要求
  (1)年齡原則上不超過(guò)35周歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、統計、法律、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  (2)業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力較強,能夠獨立完成業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及項目落地實(shí)施工作;能夠敏銳把握市場(chǎng)機會(huì ),并轉化為業(yè)務(wù)機會(huì );
  (3)具有較好的溝通能力、協(xié)調能力,熟悉銀行、理財公司、基金、證券、信托和保險等各類(lèi)資管產(chǎn)品特點(diǎn)及交易結構;
  (4)熟悉企業(yè)融資知識,掌握企業(yè)融資的主要渠道及各渠道的優(yōu)缺點(diǎn);熟悉企業(yè)財務(wù)報表分析知識,能夠通過(guò)企業(yè)的行業(yè)、業(yè)務(wù)、報表對企業(yè)有深刻認識;
  (5)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),具有CFA、FRM或CPA等資格證書(shū)者優(yōu)先;
  (6)特別優(yōu)秀者,可適當放寬上述條件。
  截止時(shí)間:2024-02-29

 

 

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  原標題:濟南分行
  文章來(lái)源:https://job.cib.com.cn/

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