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2024年中信銀行廣州分行社會(huì )招聘啟事
宣傳崗
崗位職責
1、落實(shí)分行黨委“第一議題”學(xué)習機制，組織分行黨委會(huì )開(kāi)展“第一議題”學(xué)習，撰寫(xiě)學(xué)習材料，定期向總行報送學(xué)習情況；
2、落實(shí)分行黨委理論中心組學(xué)習機制，制定分行黨委理論中心組學(xué)習計劃，組織開(kāi)展集體研學(xué)，撰寫(xiě)學(xué)習材料；
3、落實(shí)分行黨建學(xué)習機制，制定學(xué)習計劃；
4、負責分行黨的宣傳和內部宣傳工作；
5、負責分行意識形態(tài)相關(guān)工作；
6、其他領(lǐng)導交辦的工作。
任職資格
1、遵紀守法，誠實(shí)守信；
2、年齡35周歲及以下，中共黨員，具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉黨務(wù)工作，較好的掌握黨建理論知識；
4、具有扎實(shí)的文字功底，具備較強的寫(xiě)作能力；
5、積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有一定的創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
6、符合履職回避的有關(guān)規定。
公司產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責
1.根據總行政策，制定分行對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展計劃和目標，組織推動(dòng)系統營(yíng)銷(xiāo)；
2.根據總分行政策，規劃分行對公資產(chǎn)投向管理和整體結構管理，協(xié)調制定信貸政策，牽頭管理、創(chuàng )新和推動(dòng)對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
3.根據分行政策，分行項目類(lèi)授信業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調查、方案設計、項目報審工作，并會(huì )同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行風(fēng)險防控管理；
4.根據分行規劃，牽頭區域內重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)客戶(hù)群的市場(chǎng)研究和規劃分析，搭建內外部系統營(yíng)銷(xiāo)合作平臺，制定客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施；
5.根據分行計劃，執行分行公司銀行產(chǎn)品經(jīng)理團隊的培訓和督導工作；
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.遵紀守法，誠實(shí)守信；
3.3年以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或信審經(jīng)驗者最佳；
4.經(jīng)濟金融類(lèi)、管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
5.持有銀行從業(yè)資格；
6.熟練掌握OFFICE辦公軟件，英語(yǔ)四級水平；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
信用審查崗
崗位職責
1.負責貫徹落實(shí)總行有關(guān)公司授信業(yè)務(wù)的信用審查標準、制度和辦法，根據分行實(shí)際擬定實(shí)施細則；
2.負責對各分支機構、分行其他業(yè)務(wù)線(xiàn)上報的公司授信業(yè)務(wù)的審查；
3.研究、制訂并引導實(shí)施主審行業(yè)和領(lǐng)域的授信政策；
4.參與開(kāi)展必要的行業(yè)專(zhuān)題調研并擬定行業(yè)信審指引、風(fēng)險提示等；
5.負責對全轄相關(guān)公司授信業(yè)務(wù)信用審查工作的協(xié)調、指導和檢查；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
2.具有良好的職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)，廉潔自律；事業(yè)心和責任感強，具有良好的執行力；溝通協(xié)調能力強，有良好的心理素質(zhì)及吃苦耐勞的精神；有全局觀(guān)念，能積極配合團隊共同完成工作；
3.具備較強的綜合分析能力，能獨立撰寫(xiě)授信報告，能承受相應的工作壓力；
4.具備5年（含）以上客戶(hù)經(jīng)理信貸工作經(jīng)歷或2年（含）以上審查工作經(jīng)歷；
5.熟悉我行授信政策及重點(diǎn)產(chǎn)品；
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
投資顧問(wèn)崗
崗位職責
1.主動(dòng)協(xié)助支行私行客戶(hù)經(jīng)理盤(pán)點(diǎn)私行客戶(hù)及重點(diǎn)名單，不斷深化和完善客戶(hù)KYC，提供營(yíng)銷(xiāo)策略和建議；
2.主動(dòng)推動(dòng)并參與支行重點(diǎn)私行客戶(hù)會(huì )談，協(xié)助出具資產(chǎn)配置建議和綜合金融服務(wù)方案；定期組織參與區域中大型私行客戶(hù)沙龍活動(dòng)及支行沙龍，作為主持人/主講人進(jìn)行宣講；
3.制定分行資產(chǎn)配置工作目標及推動(dòng)策略，提升支行資產(chǎn)配置應用程度和專(zhuān)業(yè)能力，開(kāi)展資產(chǎn)配置相關(guān)培訓，包括但不限于投研市場(chǎng)、資配理念/策略工具/系統使用、私行客戶(hù)經(jīng)理通關(guān)演練等；
4.走訪(fǎng)支行開(kāi)展內部賦能培訓及客戶(hù)盤(pán)點(diǎn)；針對優(yōu)秀經(jīng)驗、成功案例等及時(shí)梳理總結和萃取提煉，進(jìn)行宣傳推廣；針對一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)工具、素材墊板等訴求，及時(shí)整理制作和賦能輸出。
5.完成總分行交辦的其他工作事項。
任職資格
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.滿(mǎn)5年金融行業(yè)工作經(jīng)驗，原則上從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于3年；
3.熟練掌握和運用境內外各類(lèi)金融產(chǎn)品和金融工具，擅長(cháng)資產(chǎn)配置和財富傳承規劃，客戶(hù)溝通和需求挖掘能力強，具備服務(wù)高凈值客戶(hù)的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)能力；
4.熟練使用Office等辦公軟件，具備AFP或CFP或CPB（具備CFA或FRM亦可）。
財富顧問(wèn)
崗位職責
1.根據投研觀(guān)點(diǎn)及相關(guān)指導意見(jiàn)，制定分行區域化資產(chǎn)配置策略；
2.組織落地分行對內、對客季度配置策略報告會(huì )，將投研觀(guān)點(diǎn)和產(chǎn)品策略轉化為對客營(yíng)銷(xiāo)的方法和語(yǔ)言，指導成功銷(xiāo)售；
3.宣導資產(chǎn)配置理念、賦能工具系統使用，指導對客進(jìn)行資產(chǎn)配置、組合動(dòng)態(tài)調優(yōu)監測和管理；
4.整合業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗及案例、萃取話(huà)術(shù)并進(jìn)行推廣；
5.主講財富管理類(lèi)沙龍、陪訪(fǎng)價(jià)值客戶(hù)；
6.完善分行養老服務(wù)體系，推動(dòng)個(gè)人養老金賬戶(hù)開(kāi)立及養老FOF的配置；
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.年齡35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
2.3年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構財富管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)業(yè)務(wù)知識等；
4.熟練掌握OFFICE辦公軟件，大學(xué)英語(yǔ)四級或同等水平及以上；
5.符合履職回避的有關(guān)規定。
投行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責
1.在項目經(jīng)理指導下，共同設計產(chǎn)品、出具業(yè)務(wù)方案；
2.協(xié)助項目經(jīng)理推動(dòng)全行投資銀行業(yè)務(wù)年度指標的完成；
3.負責投資銀行業(yè)務(wù)的放款操作和投后管理；
4.根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織開(kāi)展產(chǎn)品培訓；
5.協(xié)助完成總行下達的投資銀行客戶(hù)融資規模、輕資本收入等投行業(yè)務(wù)指標，以及分行下達的各類(lèi)投行業(yè)務(wù)指標；
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.年齡35周歲及以下，具有碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.遵紀守法，誠實(shí)守信；
3.1年以上的商業(yè)銀行或金融機構公司信貸或投資銀行工作經(jīng)驗；
4.熟練掌握辦公軟件，具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力，具備金融經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識技能；
5.符合履職回避的有關(guān)規定。
交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責
1.根據總分行公司主線(xiàn)戰略和總行交易銀行發(fā)展戰略，支持經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行交易銀行產(chǎn)品（包括現金管理和貿易金融產(chǎn)品）營(yíng)銷(xiāo)和落地；
2.根據客戶(hù)個(gè)性化需求制定綜合金融服務(wù)方案，組織交易銀行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、培訓和推廣工作，以交易銀行業(yè)務(wù)帶動(dòng)分行核心指標的完成；
3.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡35周歲及以下，具有全日制本科及以上學(xué)歷；
2.遵紀守法，誠實(shí)守信；
3.2年以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，具備柜臺操作及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者最佳；
4.經(jīng)濟金融類(lèi)、管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、信息技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
5.持有銀行從業(yè)資格，熟練掌握OFFICE辦公軟件，英語(yǔ)四級水平；
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
二級分行副行長(cháng)
崗位職責
1.根據全行整體經(jīng)營(yíng)規劃，協(xié)助組織制定業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標，指導和監督規劃和計劃的執行，分析評估經(jīng)營(yíng)管理目標完成情況，組織落實(shí)調整方案；
2.協(xié)助組織制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規章制度和辦法，設定工作實(shí)施細則，并組織實(shí)施，對執行情況進(jìn)行評價(jià)、指導、檢查、考核、調整、改進(jìn)；
3.協(xié)助組織規劃部門(mén)組織架構，組織設計、完善所轄部門(mén)內部機構和崗位設置及職責，組織設計和調整完善所轄部門(mén)內部工作流程；
4.負責所機構日常工作的安排監督、協(xié)調本部門(mén)人員完成本機構的各項工作；承擔人力資源相關(guān)管理工作，確保部門(mén)人員的有效配置、任用和發(fā)展；
5.組織協(xié)調與上級行相關(guān)部門(mén)、各分行、外部機構的交流溝通，為公司的重要決議提供有效支持，協(xié)調解決相關(guān)事宜；
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.遵紀守法，誠實(shí)守信；
3.3.具備一定商業(yè)銀行或其他金融機構等相關(guān)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
4.具備較強的經(jīng)營(yíng)管理能力，工作業(yè)績(jì)優(yōu)良；
5.符合履職回避的有關(guān)規定。
個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
1.按照我行個(gè)貸業(yè)務(wù)有關(guān)規定，通過(guò)開(kāi)發(fā)及維護個(gè)貸業(yè)務(wù)渠道，實(shí)現個(gè)貸發(fā)放，交叉銷(xiāo)售，管控貸款風(fēng)險，以提升網(wǎng)點(diǎn)個(gè)貸業(yè)務(wù)量；
2.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.遵紀守法，誠實(shí)守信；
3.2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構工作經(jīng)驗，具備一定的金融及其他工商管理類(lèi)知識；
4.持有銀行從業(yè)資格、個(gè)人貸款資格；
5.熟練掌握office辦公軟件，英語(yǔ)4級或以上水平；
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
支行副行長(cháng)
崗位職責
1.協(xié)助支行行長(cháng)擬定支行工作目標及工作計劃，確保達成業(yè)績(jì)目標；
2.協(xié)助支行行長(cháng)制訂本行年度綜合經(jīng)營(yíng)計劃，研究提出全行業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標，并組織和推進(jìn)目標的實(shí)現；
3.結合當地經(jīng)濟發(fā)展情況，協(xié)助支行行長(cháng)制訂工作措施，并予以落實(shí)；
4.協(xié)助組織并指導支行各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售管理和客戶(hù)關(guān)系管理；
5.協(xié)助支行行長(cháng)建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險，以確保支行各項業(yè)務(wù)的執行符合法律法規及風(fēng)險管控相關(guān)規定；
6.加強與分行職能管理部門(mén)、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調，相互聯(lián)動(dòng)，密切銀企關(guān)系；
7.協(xié)助組織和落實(shí)員工人才隊伍建設和企業(yè)文化建設；職業(yè)道德教育，培養員工職業(yè)素養，提升服務(wù)質(zhì)量，開(kāi)展企業(yè)文化建設活動(dòng)；
8.協(xié)助支行行長(cháng)開(kāi)展支行日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，加強對員工的績(jì)效考核激勵及紀律管理，確保團隊高效運作；
9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.年齡38周歲及以下，具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
2.遵紀守法，誠實(shí)守信；
3.具備一定商業(yè)銀行或其他金融機構等相關(guān)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
4.熟悉經(jīng)濟、金融理論和現代商業(yè)銀行管理知識；熟悉國家經(jīng)濟方針政策、國家和金融監管當局的有關(guān)法律、法規；
5.持有銀行從業(yè)資格證書(shū)，熟練掌握office辦公軟件；
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
理財專(zhuān)員
崗位職責
1.根據網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作要求，對網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人客戶(hù)進(jìn)行管理和維護，為廳堂到訪(fǎng)客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并配合大堂經(jīng)理、高柜柜員做好廳堂意向客戶(hù)的轉介激發(fā)，以提升服務(wù)品質(zhì)、客戶(hù)資產(chǎn)總量，實(shí)現中間業(yè)務(wù)收入。
2.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.遵紀守法，誠實(shí)守信；
3.2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構工作經(jīng)驗，具備一定的金融及其他工商管理類(lèi)知識；
4.持有銀行/基金/證券/保險從業(yè)資格、AFP；
5.熟練掌握office辦公軟件，英語(yǔ)4級或以上水平；
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
零售產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責
1.根據總行策略，制定分行產(chǎn)品發(fā)展規劃及產(chǎn)品推動(dòng)方案，組織營(yíng)銷(xiāo)；
2.負責制定支行及一線(xiàn)隊伍產(chǎn)品考核激勵；
3.負責隊伍產(chǎn)品培訓、工具賦能、業(yè)務(wù)指導，提高隊伍專(zhuān)業(yè)能力；
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.年齡35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
2.遵紀守法，誠實(shí)守信；
3.3年及以上的商業(yè)銀行、其他金融機構或互聯(lián)網(wǎng)金融公司工作經(jīng)驗；
4.具備一定的金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)業(yè)務(wù)知識等；
5.熟練掌握OFFICE辦公軟件，大學(xué)英語(yǔ)四級或同等水平；
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理
崗位職責
1.配合網(wǎng)點(diǎn)零售主管行長(cháng)確定網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標、計劃，掌控網(wǎng)點(diǎn)目標完成進(jìn)度；
2.分析網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人客戶(hù)流量、個(gè)人客戶(hù)群特征和個(gè)人客戶(hù)需求等信息，確定本網(wǎng)點(diǎn)的廳堂營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃；
3.網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售人員工作任務(wù)的制定，督促其形成計劃并督導計劃付諸實(shí)施，保證銷(xiāo)售目標的實(shí)現；
4.明確網(wǎng)點(diǎn)月目標、周目標、日目標，并對各目標管理實(shí)現過(guò)程督導；
5.組織網(wǎng)點(diǎn)晨夕會(huì )及三巡兩示范，對大堂各個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節的銜接進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)指導；監督和促進(jìn)各崗位銷(xiāo)售進(jìn)度，督導各崗位的個(gè)人客戶(hù)管理；
6.依據銷(xiāo)售業(yè)績(jì)統計員工績(jì)效考核，并在當月績(jì)效考核結果發(fā)布后，對員工進(jìn)行績(jì)效面談；
7.貫徹和實(shí)施營(yíng)業(yè)廳工作人員服務(wù)標準要求, 監督和管理營(yíng)業(yè)廳各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量，對服務(wù)中的不良現象及時(shí)制止、糾正，提升個(gè)人客戶(hù)滿(mǎn)意度；
8.擔當網(wǎng)點(diǎn)示范教練，指導網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)技能提升，組織網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓管理工作；
9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.遵紀守法，誠實(shí)守信；
3.金融及其他工商管理類(lèi)/項目管理技能；
4.持有銀行/基金/證券/保險從業(yè)資格、AFP；
5.熟練掌握office辦公軟件，英語(yǔ)4級或以上；
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
零售部經(jīng)理
崗位職責
1.負責片區開(kāi)發(fā)規劃，確立片區開(kāi)發(fā)目標，制定片區開(kāi)發(fā)規劃，編制片區開(kāi)發(fā)計劃，組織開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
2.組織市場(chǎng)經(jīng)理在社區網(wǎng)點(diǎn)接收客戶(hù)咨詢(xún)，推介產(chǎn)品，受理業(yè)務(wù)，深入社區和商圈，開(kāi)展宣傳及市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)；
3.制定個(gè)貸業(yè)務(wù)規劃，拓展個(gè)貸獲客渠道，制定個(gè)貸渠道開(kāi)發(fā)計劃，組織開(kāi)展個(gè)貸業(yè)務(wù)；
4.負責個(gè)貸風(fēng)險防控、貸后管理；
5.負責團隊管理，主要是對外拓客戶(hù)經(jīng)理片區開(kāi)發(fā)工作、個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理渠道拓展活動(dòng)組織工作進(jìn)行指導和管理，提高客戶(hù)獲取的效率；
6.負責績(jì)效管理，依據片區活動(dòng)、個(gè)貸業(yè)務(wù)開(kāi)展的成效對員工進(jìn)行績(jì)效考核；
7.負責費用管理，對費用進(jìn)行整體規劃，把控和審批；
8.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.遵紀守法，誠實(shí)守信；
3.具備金融及其他工商管理類(lèi)/項目管理技能；
4.熟練掌握office辦公軟件，銀行從業(yè)資格、個(gè)貸業(yè)務(wù)資格，英語(yǔ)4級或以上；
5.符合履職回避的有關(guān)規定。
私人銀行客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
1.深入經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)潛在私行及私行客戶(hù)，為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、綜合理財服務(wù)等；
2.根據個(gè)人客戶(hù)的家庭和資產(chǎn)情況，為個(gè)人客戶(hù)制定個(gè)性化的理財計劃，與個(gè)人客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的伙伴關(guān)系；
3.協(xié)調資源，提升高凈值客戶(hù)的客戶(hù)資產(chǎn)配置、財富保障及傳承規劃、客戶(hù)數、管理客戶(hù)總資產(chǎn)規模、中間業(yè)務(wù)收入等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標；
4.圍繞客戶(hù)目標與行內業(yè)務(wù)指標來(lái)制定并執行客戶(hù)面談、面訪(fǎng)工作規劃，結合日常客戶(hù)管理工具，落實(shí)私人銀行客戶(hù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)標準動(dòng)作；
5.根據高凈值客群的綜合性需求，協(xié)調我行的金融資源和非金融資源開(kāi)展客群營(yíng)銷(xiāo)；
6.圍繞高凈值客戶(hù)的金融和非金融服務(wù)需求，識別客戶(hù)綜合性財富管理需求商機，以進(jìn)一步提供資產(chǎn)配置建議或綜合解決方案建議；
7.根據對高凈值客戶(hù)個(gè)人、家庭和企業(yè)的綜合需求的理解，在財富顧問(wèn)的協(xié)助下提供量身定制的個(gè)性化的資產(chǎn)配置建議方案；
8.綜合管理客戶(hù)資產(chǎn)成為主賬戶(hù)；
9.通過(guò)提供全方位服務(wù)來(lái)深化客戶(hù)關(guān)系；
10.組織策劃市場(chǎng)拓展營(yíng)銷(xiāo)；
11.規范操作與主動(dòng)預防控制風(fēng)險；
12.完成上級交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
2.遵紀守法，誠實(shí)守信；
3.4年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于2年；
4.具備一定的金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、宏觀(guān)經(jīng)濟及其他工商管理類(lèi)知識；
5.銀行從業(yè)資格（公共基礎等兩門(mén)）、AFP或CFP、理財銷(xiāo)售資質(zhì)、保險（高級）銷(xiāo)售資質(zhì)、基金銷(xiāo)售人員從業(yè)資格，持有CPB者優(yōu)先
6.熟練掌握office辦公軟件，英語(yǔ)4級或以上水平；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
原標題：中信銀行廣州分行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
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