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2024年江西銀行校園招聘公告
江西銀行是省屬法人銀行，是中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )理事單位，于2015年12月正式成立。2018年，明確為省管企業(yè)；2022年8月，升格為省管重點(diǎn)企業(yè)。
截至2023年6月末，集團資產(chǎn)總額5386.44億元。全行正式在崗員工5000余人，下轄一級分(支)行24家，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)230個(gè)，營(yíng)業(yè)機構已覆蓋江西省全部縣市區，并在廣州、蘇州設立兩家省外分行，同時(shí)發(fā)起設立5家村鎮銀行、省內首家金融租賃公司、1家小企業(yè)信貸中心。
江西銀行自成立以來(lái)，在省委省政府的堅強領(lǐng)導和社會(huì )各界的大力支持下，始終堅持服務(wù)城鄉居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟的市場(chǎng)定位，在服務(wù)江西經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的同時(shí)，自身也實(shí)現了穩健發(fā)展。在英國《銀行家》“2023全球銀行1000強”榜單中，位居第227位。在中銀協(xié)“2023年中國銀行業(yè)100強榜單”中排名商業(yè)銀行第48位。
新江銀，心服務(wù)！江西銀行熱忱邀請優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加盟，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)。
一、招聘對象
具有境內外普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的2022年、2023年及2024年應屆畢業(yè)生（即：在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的2022年、2023年畢業(yè)生可以應屆畢業(yè)生的身份參加本次招聘）。其中：
1.境內院校2024年應屆畢業(yè)生須在2024年1月至2024年7月畢業(yè)，并取得國家認可的學(xué)歷學(xué)位證。
2.境外院校2024年應屆畢業(yè)生須在2023年8月至2024年7月畢業(yè)，并在2024年7月底前獲得國家教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
3.境內外院校2022年、2023年應屆畢業(yè)生應已取得國家認可的學(xué)歷學(xué)位證。
二、招聘基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
2.誠實(shí)守信，性格開(kāi)朗，身心健康，無(wú)不良行為記錄。
3.具有較強的責任心、學(xué)習能力和良好的團隊協(xié)作精神。
4.大學(xué)本科年齡不超過(guò)26周歲，碩士研究生不超過(guò)30周歲，博士研究生不超過(guò)32周歲，博士后不超過(guò)35周歲。對表現特別優(yōu)秀的博士研究生及博士后可適當放寬年齡限制。未在規定時(shí)間內取得學(xué)歷學(xué)位或出站的，取消選拔或錄用資格。
5.2022年至今未與其他單位建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系。
6.符合江西銀行履職回避等相關(guān)要求。
7.符合各崗位要求具備的其他條件。
三、招聘崗位
（一）總行管理培訓生Ⅰ類(lèi)
1.招聘人數：30人。
2.工作地點(diǎn)：江西南昌。
3.招聘具體條件
（1）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
（2）經(jīng)濟金融類(lèi)、財務(wù)會(huì )計類(lèi)、信息技術(shù)類(lèi)、數學(xué)統計類(lèi)、理工類(lèi)、管理類(lèi)、法律類(lèi)、文史哲類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
4.培養方式
主要為各機構管理類(lèi)崗位提供基礎人才儲備。入職后將安排兩年培養期，至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多崗位培養鍛煉，經(jīng)培養考核通過(guò)后，定崗分配至總行部門(mén)。
（二）總行管理培訓生Ⅱ類(lèi)
1.招聘人數：40人。
2.工作地點(diǎn)：江西南昌。
3.招聘具體條件
（1）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
（2）經(jīng)濟金融類(lèi)、財務(wù)會(huì )計類(lèi)、信息技術(shù)類(lèi)、數學(xué)統計類(lèi)、理工類(lèi)、管理類(lèi)、法律類(lèi)、文史哲類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
4.培養方式
主要為總行職能部門(mén)專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位提供人才儲備。入職后將安排一定期限培養期，至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及總行部門(mén)多崗位培養鍛煉，經(jīng)培養考核通過(guò)后，定崗分配至總行部門(mén)。
（三）綜合服務(wù)崗
1.招聘人數:149人（具體網(wǎng)點(diǎn)招聘需求詳見(jiàn)附件）。
2.工作地點(diǎn)：江西省各地市、廣州市、蘇州市。
3.招聘具體條件
（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
（2）專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟金融類(lèi)、管理類(lèi)、財務(wù)會(huì )計類(lèi)、法律類(lèi)、文學(xué)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
（3）同等條件下，具有招聘機構本地戶(hù)籍或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員，優(yōu)先考慮。
4.培養方式
主要為分支機構綜合服務(wù)類(lèi)崗位提供人才儲備。入職后安排兩年培養期，至所在分支行基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多崗位培養鍛煉，培養結束，定崗分配至分支行具體崗位。
招聘條件中涉及年齡等計算時(shí)間截至2023年8月31日。
四、人才培養與發(fā)展
1.培養體系：針對各類(lèi)人員制定專(zhuān)門(mén)的培養體系，安排多崗位輪崗鍛煉，提升綜合能力，助力成長(cháng)成才。
2.雙通道職業(yè)發(fā)展體系：“管理+專(zhuān)業(yè)”雙通道職業(yè)發(fā)展體系，暢通員工晉升通道，實(shí)現員工職業(yè)多元化發(fā)展。
3.自主學(xué)習平臺：“江銀i學(xué)”線(xiàn)上學(xué)習平臺具有豐富的課程內容，滿(mǎn)足員工個(gè)性化的學(xué)習需求。
五、薪酬福利
1.薪酬體系：基本薪酬+績(jì)效薪酬+業(yè)績(jì)激勵+福利性保障。
2.福利體系：六險二金、法定年休假、交通購房補貼、餐費洗護補貼、高溫取暖補貼、生日節日福利、通訊考證補貼、免費體檢及其他工會(huì )福利。
六、招聘流程
（一）網(wǎng)上報名
1.報名方式：應聘者登錄網(wǎng)址 jxyh2024.zhaopin.com在線(xiàn)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成崗位申請，每人限報兩個(gè)崗位。除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名。
2.報名時(shí)間：2023年9月28日—2023年10月25日。
（二）資格審查
報名結束后，我行根據招聘條件對應聘者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入圍筆試人員。
（三）筆試
2023年10月下旬-11月上旬統一組織筆試，具體時(shí)間、方式將以郵件、短信等方式通知，請及時(shí)關(guān)注。
（四）面試、體檢、背景調查、公示、錄用及簽約
具體時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件、短信等方式通知，請及時(shí)關(guān)注。
七、注意事項
（一）本次招聘統一采取網(wǎng)上報名方式。應聘者請準確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，對填報信息的真實(shí)性負責，如實(shí)注明受到過(guò)的獎罰記錄，如與事實(shí)不符，江西銀行有權取消其應聘資格。
（二）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，對任一環(huán)節發(fā)現應聘者存在不符合招聘要求的，將取消其招錄資格。
（三）江西銀行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
（四）招聘期間，我行將通過(guò)郵件、短信等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（五）在招聘過(guò)程中，江西銀行不會(huì )向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
原標題：江西銀行2024校園招聘公告
文章來(lái)源：https://www.jx-bank.com/col210/98530.html
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