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2023年貴州省農村信用社招聘高層次、緊缺人才崗位員工簡(jiǎn)章
貴州省農村信用社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貴州農信”）自1952年成立以來(lái)，在省委省政府的堅強領(lǐng)導和各級各部門(mén)的關(guān)心支持下，始終積極踐行“發(fā)展普惠金融，服務(wù)千家萬(wàn)戶(hù)”使命，在支持貴州地方經(jīng)濟發(fā)展、助推脫貧攻堅取得全面勝利中發(fā)揮了農村金融主力軍的積極作用，已發(fā)展成為省內資產(chǎn)規模最大、存貸款余額最高、支農支小力度最強、金融服務(wù)最寬、機構覆蓋最廣、從業(yè)人員最多的金融機構。目前，貴州農信由省聯(lián)社及所轄84家農村商業(yè)銀行（縣級農村信用聯(lián)社）組成，其中農村商業(yè)銀行61家，農村信用聯(lián)社23家，共有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2288個(gè)，員工2.76萬(wàn)人。
在新起點(diǎn)上，貴州農信將始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習近平總書(shū)記視察貴州重要講話(huà)精神，牢牢把握國發(fā)2號文件重大機遇，著(zhù)力建設有溫度有速度有深度的百姓銀行，為譜寫(xiě)多彩貴州現代化建設新篇章貢獻農信力量！
根據業(yè)務(wù)發(fā)展及員工隊伍建設需要，貴州農信現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
參加招聘單位54家，招聘崗位196個(gè)，招聘計劃337人。其中，高層次、緊缺人才崗位113個(gè)，招聘計劃141人（詳見(jiàn)附件2）。
二、招聘對象、條件
（一）招聘對象
1.普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷人員（含應屆畢業(yè)生），并取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
2.取得中國教育部學(xué)歷、學(xué)位認證的境內外高等院校畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養，遵紀守法，誠實(shí)守信、無(wú)不良嗜好。
3.熱愛(ài)農村金融事業(yè)，認可貴州農信企業(yè)文化。
4.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件以及工作經(jīng)歷等，并取得所學(xué)專(zhuān)業(yè)相應的學(xué)位證書(shū)。應聘崗位有專(zhuān)業(yè)要求的，其所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與《畢業(yè)證書(shū)》所載的專(zhuān)業(yè)一致，其他證書(shū)、證明不予認可。
（1）境內院校應屆畢業(yè)生應能夠在2023年7月31日前畢業(yè)，并取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
（2）境外院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生應能夠在2023年7月31日前畢業(yè)，取得中國教育部學(xué)歷、學(xué)位認證，并滿(mǎn)足境外留學(xué)人員就業(yè)落戶(hù)條件要求（相關(guān)政策請咨詢(xún)教育部留學(xué)服務(wù)中心）。
5.滿(mǎn)足本次招聘崗位所需的年齡條件。
（1）高層次、緊缺人才崗位年齡要求：本科學(xué)歷年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)40周歲（1983年1月1日以后出生），博士研究生不限年齡。
6.身體、心理健康，參照現行公務(wù)員錄用體檢標準體檢合格，并能在規定時(shí)間內完成所有體檢項目。
7.勝任工作，能適應貴州農信作息時(shí)間和勞動(dòng)強度要求，符合招聘職位所需的其他資格條件。
8.符合貴州農信履職回避和親屬回避政策。
有以下情形之一的為不符合招聘條件：
1.曾因違反法律法規或用人單位規章制度，被開(kāi)除公職、辭退或被解除勞動(dòng)合同的。
2.曾受過(guò)刑事處罰，或因貪污、行賄受賄、泄露國家機密、商業(yè)秘密、洗錢(qián)行為等受到過(guò)黨紀、政紀處分的。
3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、農信社公開(kāi)招考，以及社會(huì )各類(lèi)考試中被認定有不誠信行為，且仍在不得報考期限內的。
4.道德品質(zhì)差，違反社會(huì )公序良俗的，或人民法院公布的失信被執行人。
5.招聘單位中層及以上人員（含正、副職）的親屬，包含配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H、近姻親；招聘單位普通員工的親屬，包含父母、配偶及其父母、子女及其配偶、子女配偶的父母。
6.貴州農信在職合同制員工。
7.監管機構作出禁止從事銀行業(yè)工作處罰的。
8.其他不宜到貴州農信工作的情形。
三、高層次、緊缺人才崗位招聘方法、程序
高層次、緊缺人才招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報名、資格審查和擇優(yōu)篩選、面試、體檢、背景調查、政審、錄用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
（二）網(wǎng)上報名。本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名點(diǎn)。應聘人員可直接復制鏈接進(jìn)入“貴州公開(kāi)報名服務(wù)平臺”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）,于2023年3月21日9:00至2023年4月30日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統，在報名平臺首頁(yè)點(diǎn)擊“貴州省農村信用社2023年高層次、緊缺人才崗位招聘報名通道”進(jìn)行報名，或登錄貴州人才博覽會(huì )官網(wǎng)（www.rc.guizhou.gov.cn）報名。應聘人員報名時(shí)須仔細閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，承諾知悉并嚴格遵守相關(guān)要求和規定。根據所報崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)《貴州省農村信用社2023年度高層次、緊缺人才崗位招聘報名表》（附件4），認真核對信息后及時(shí)提交。
（三）資格審查和擇優(yōu)篩選。資格復審由招聘單位明確專(zhuān)人負責。資格審查依據應聘人員報名填寫(xiě)的信息和提供佐證資料，必要時(shí)可要求應聘人員補充相關(guān)資料進(jìn)行審查。資格審查結束，按照與招聘崗位計劃數1:3的比例擇優(yōu)確定面試人員；通過(guò)資格審查人數與招聘崗位計劃達不到1:3比例的，以實(shí)際人數確定為面試人員。
（四）面試。面試可采取結構化面試/非結構化面試或專(zhuān)業(yè)測試等形式，根據面試成績(jì)從高到低排序，并與各崗位招聘計劃按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。
（五）體檢。體檢項目和體檢標準參照公務(wù)員、事業(yè)單位招考入職體檢標準執行，體檢合格人員進(jìn)入下一環(huán)節。
（六）背景調查和政審。背景調查重點(diǎn)審查個(gè)人檔案及相關(guān)資料，全面了解應聘人員德、能、勤、績(jì)、廉等各方面現實(shí)表現；政審工作突出政治標準、政治素質(zhì)以及遵紀守法等情況。
資格審查及擇優(yōu)篩選、體檢、背景調查和政審等環(huán)節工作均由招聘單位自行組織實(shí)施。
（七）錄用。各招聘單位確定擬錄用人員名單，并報省聯(lián)社黨委研究同意后，辦理入職手續。
四、其他事項
（一）招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現應聘人員有違紀違規、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節資格或聘用資格。應聘人員要嚴格遵守《招聘簡(jiǎn)章》和有關(guān)規定，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
（二）本次招聘對所有應聘人員信息予以保密，應聘材料不退還。應聘人員對個(gè)人填報信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準確性負責，如與事實(shí)不符，取消應聘資格。
（三）本次招聘公開(kāi)發(fā)布的《招聘簡(jiǎn)章》解釋權屬貴州省農村信用社聯(lián)合社，各崗位招聘條件解釋權屬各招聘單位。招聘工作未盡事宜，由貴州省農村信用社聯(lián)合社研究確定。
（四）聯(lián)系咨詢(xún)
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)（負責處理報名系統技術(shù)問(wèn)題）：
0851-88236875、0851-88418210、0851-88341370、0851-88341380。
附件：
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