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28.某工商局招聘員工時(shí)，以不正當理由拒絕接受女性。這種做法在一定程度上侵犯了勞動(dòng)者的（ ）。
A.平等就業(yè)權B.休息休假權C.取得報酬權D.安全衛生權
29.社會(huì )主義初級階段的不可逾越性主要是由( )。
A.生產(chǎn)力發(fā)展的不可逾越性決定的B.生產(chǎn)關(guān)系發(fā)展的不可逾越性決定的
C.市場(chǎng)經(jīng)濟的不可逾越性決定的D.文化傳統的不可逾越性決定的
28.A【解析】注意材料反映的信息，招聘中以不正當的理由拒絕女性，是一種在工作就業(yè)中的性別歧視，侵犯的是勞動(dòng)者的平等就業(yè)權，而不是休息權、取得報酬權等。
29.A 【解析】因為生產(chǎn)關(guān)系是可以逾越的，不可逾越的是生產(chǎn)力，市場(chǎng)經(jīng)濟固然不可逾越，但社會(huì )主義初級階段的社會(huì )主義發(fā)展階段首先決定于生產(chǎn)力，其次才是經(jīng)濟運行機制或資源配置方式，所以B項錯誤，D項同樣不是社會(huì )主義初級階段的根本性決定因素。
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